单位岗位个人工作总结通用单位岗位个人工作总结通用模板(9篇).docx

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1、 单位岗位个人工作总结通用单位岗位个人工作总结通用模板(9篇)精选单位岗位个人工作总结通用一 地 址： 乙方姓名： 身份证号： 住 址： 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的规定，重庆市巫山县大昌中学校(以下简称甲方)因工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 第一条 合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。 其次条 工作任务： 1、乙方在甲方从事_工作。 2、乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标任务。 第三条 甲方

2、应为乙方供应工作条件： 1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2、甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备工作必需的劳开工具，供应其它必要的工作条件。 第四条 劳动时间和劳动酬劳： 劳动时间：甲乙双方同意按以下第 第一种：标准工时制，即乙方每周工作 天，平均每天工作 小时，每周工作不超过 小时，每周至少休息一天。 其次种：综合计算工时制，即经当地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 2、确因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按劳动法规定支付加班工资。 3、劳动酬劳：

3、根据国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位职责和担当的任务，甲方每月向乙方支付工资人民币大写 (小写 )元。加班工资按不低于国家相关规定的标准执行。 第五条 保险、福利待遇： 1、每月按元计发养老保险和医疗保险费用，伴同工资一起发放，由乙方向相关部门缴纳，甲方不再担当其他任何福利费用。 2、节日物资发放与单位在职职工等同。 第六条 工作纪律： 1、遵守甲方治理规定，听从甲方工作安排。 2、按时上下班，不得迟到早退(特别状况不能上班者，必需事先请假)。 3、爱惜公共财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。 4、严格按甲方各治理规定(另文)做好本职工作，不得投机取巧。 第七条 劳动合

4、同的变更、终止、解除和辞职 1、甲方因工作缘由需要变更合同的相关内容，须经乙方同意，并重新鉴定合同。 2、合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新建店合同。 3、有以下情形之一的，可以解除劳动合同： (1)双方全都同意的; (2)符合本合同第七条第五项、第六项规定的; (3)乙方不能胜任所聘工作岗位职责的; (4)乙方因伤病，不能按要求出勤工作的。 4、有以下情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方因国家政策规定不允许聘请临时工时; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 5、乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退： (1)严峻违反劳动纪律，影响

5、工作秩序的; (2)损坏公共财物，造成经济损失的; (3)无理取闹，损坏单位形象的; 6、甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职： (1)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; (2)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。 7、甲方或乙方要求解除劳动合同，除第七条第四款所列状况外，必需提前半个月通知对方。 第八条 违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果要求经济赔偿。违约方向无过错方支付违约金人民币 元。 第九条 劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或向劳动争议调解委员会申请调解(因

6、开除，辞退违纪职工以及职工辞职，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。 第十条 本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自更改。 本合同未尽事宜，须经双方协商。 第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 精选单位岗位个人工作总结通用二 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方充分协商，甲方将一批_托付乙方进展运输，并就详细事项达成如下协议： 一、货物名称：钢构造构件，详细见附表。 二、起止地点：起运地为_;止地为_内;甲方不规定乙方运输路线，由乙方自行

7、打算。 三、运价：见附件表。 四、付款：在起运后首次付款预留_元保证金，后期运输按_支付。 五、义务责任 1、甲方义务责任： 甲方在发运构件前两天通知乙方何时派车，并告知乙方此次运输何种构件，便于乙方安排相应运输的车辆。 甲方应组织人员和吊车积极帮助乙方并按乙方要求装车和到目的地后的卸车，装车后的构件捆扎由乙方自己负责。 按商定支付乙方的运费。 甲方供应乙方办理超限所需图纸资料。 乙方不按合同商定履行甲方可中止运输合同。 2、乙方义务责任： 乙方所派车辆应为合法、合规车辆，并供应本单位有效工商执照及道路运输许可证复印件。乙方对车辆进展保养，保证车辆运输状态良好、顺畅，确保运输途中自身及构件的安

8、全。 乙方在接到甲方派车通知后(电话、短信)，应在规定时间内派相应车辆到_装货地点。 乙方应带足垫木、钢丝绳、葫芦等捆扎锁紧器具，乙方指挥甲方构件的吊放位置，确保从_到_工地的运输过程中构件安全，甲方只在_工地验收卸车，一旦造成运载的构件变形、损毁乙方应担当该构件直接材料及生产所需费用并扣除运费_元。 乙方在运输过程中的过路、过桥费，违章罚款及车辆的各种消消耗用均由乙方自己担当。 乙方自己负责在公安、大路治理部门办理超限准运证明，所需一切费用由乙方自己担当，若因乙方车辆故障、通行证件缘由造成构件被拘留等状况给甲方造成转运及其它费用均由乙方负责赔偿。 甲乙双方签订合同后，乙方不履行商定，应赔偿甲

9、方_元。 本合同经双方签字盖章后即生效，运输完毕付清运费后失效。发生争议可协商解决，解决不成可向_人民法院起诉解决。 甲方：_乙方：_ 代表人：_代表人：_ 精选单位岗位个人工作总结通用三 今日三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于20xx年四月二日成为公司的试用员工，依据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担当销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开头，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作

10、力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 现将这几个月试用期间的工作和学习状况总结如下： 一、 试用期期间工作 在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业学问有联系，可也有肯定的差距;但是在部门领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，

11、我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独挡一面，为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 业务方面的工作 1. 半夜时段工程 在半夜时段预备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介

12、行业的分布状况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进展了具体调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有肯定帮忙。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进展了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。 通过对收集到的资料进展整理分析，得出从一个简单入手且是热点的工程入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最终敲定栏目内容为职介单位有用性强的用工岗位信息。 随着时间在一点点消逝，九月份，半夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联聘请以及制作公司的深入工作也正在顺当进展，宣传工作也在进一步跟进。在南京的生

13、活频道，职业早安排栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把都市夜航打造成一个综合的品牌栏目。根据国盾公司的总体规划进展运作。为收集信息和建立平台打造坚实的根底。 2. 华泰工程 依据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。 3. 印章媒体工程 随着“商务领航政企e通”工程的全面启动，针对政企e通的宣传方面，我参加了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于催促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成。 经过这几个月，我现在已经熟识了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作

14、流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些详细工程业务，但是我信任这是一个需要积存的过程。所以鉴于这些缺乏之处，我在处理问题的阅历方面还有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 精选单位岗位个人工作总结通用四 为满意幼儿园教育教学的需要，促进幼儿安康成长和幼儿素养的全面提高，板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员)，经双方协商达成以下协议。 一、任课教师(保育员)的责任： 1、遵守国家法律法规和教师职业道德标准，教书育人，为人师表，听从幼儿园工作安排，全面履行教师职责。 2、努力学习，不断提高自身素养，勤奋工作，促进幼儿全面素养的提高。 3、负责

15、幼儿的安全，做好幼儿保育工作，促进幼儿安康成长。 4、合同期满，与幼儿园自行解除聘用合同，不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。 二、板桥镇竹坪中心小学责任： 1、按实际工作时间(每月25天)，每天40元，每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”)，即每学期5000.00元。 2、为聘请教师供应根本的住宿条件。 本聘请合同为期为一学期，依据需要，以后还需聘请，续签合同，若因国家政策等缘由造成幼儿园不收费用或生源锐减，合同一并解除。 本合同自签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日： 精选单位岗位个人工作总结通用五 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)_ 名称：_ 姓名：_

16、 法定代表人(主要负责人) 身份证号码：_ 户籍地址：_ 通讯地址：_ 通讯地址：_ 经济类型：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1.固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限：从_年_月_日起至法定终止条件消失时止。 3.以完成肯定工作任务为期限：从_起至_工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 _. (二)试用期 双方同意按以下第_种方式确定试用期(试用期包

17、含在合同期内) 1.无试用期。 2.试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为_， 岗位(治理技术岗位或生产操作岗位)为_， 职务(或工种)为_. (二)乙方的工作任务或职责是_. (三)乙方的工作地点为_. (四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他缘由调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同商定以外的地点、单位工作的，应协商全都并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本

18、合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1.标准工时工作制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周至少休息一天。 2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (三)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假

19、、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同商定的工资标准支付工资。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资按以下第_种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 .计时工资： (1)乙方正常工作时间工资按_执行，初始工资额为_元月或_元时; (2)乙方试用期工资为_元月(试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者本合同商定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准); 2.计件工资： (1)计件单价_; (2)劳动定额_(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成); 3.其他形式(照实行年薪制或者按考核周期支付工资)_. 4.甲方依据本单位的

20、生产经营状况、物价水平和政府公布的工资增长指导线等状况，依法确定本单位的工资安排制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的详细方法和幅度。 (二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发方法为：_. (三)乙方的津贴、补贴的发放标准和方法为：_. (四)工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (五)甲方每月_日发放_(当月上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按劳动法、广东省工资支付条例的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。 五、社会保险和福利待遇 (一)合

21、同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方担当的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人担当的社会保险费。甲方应将为乙方办理参与社会保险手续和扣缴社会保险费的状况照实告知乙方。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为_元月(不低于当地最低工资标准的80%) 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动

22、作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并按职业病防治法的规定爱护乙方的安康及其相关权益。 (二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每_(年季月)免费安排乙方进展体检。 (三)甲方根据国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动爱护和保健工作。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其治理人员漠视乙方生命安全和身体安康的行为，有权对甲方提出批判并向有关部门检举、控告。 (五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。 七、合同的变更

23、(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 (三)甲方发生合并或者分立等状况，本合同连续有效，由承继甲方权利和义务的单位连续履行。 (四)甲乙双方经协商全都，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 八、合同的解除和终止 (一)解除 1.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。 2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)乙方严峻违反甲方规章制度的; (3)乙

24、方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; (6)乙方被依法追究刑事责任的; (7)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; (8)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (9)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的; 甲方根

25、据第(7)(8)(9)项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 3.有以下情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿： (1)甲方依照企业破产法规定进展重整的; (2)甲方生产经营发生严峻困难的; (3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的; (4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前三日通知甲方。 有以下情形之一的，乙方可以

26、解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿： (1)甲方未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)甲方未准时足额支付劳动酬劳的; (3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; (4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的; (6)甲方免除自己的法定责任、排解乙方权利，致使本合同无效的; (7)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的; (8)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (9)

27、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第(8)项情形的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 甲方： 乙方： 年月日 精选单位岗位个人工作总结通用六 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲乙双方为确立劳动关系，明确双方权利任务，依据劳动法等相关法律规定，双方经充分协商，签订本合同。 一、合同期限 本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位 甲方依据需要安排乙方从事 园长 工作。乙方应胜任本职工作， 并提升职业园长技能，完成工作任务。 三、园长职责 1、园长负责幼儿园的全面治理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。 2、仔细学习

28、党的教育方针和国家的”有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 3、主持制定全园工作规划和各项规章制度，确立分级治理目标，建立构造合理、协调敏捷、反应准时的科学治理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施状况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，定期对保教工作人员进展考核并做出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食治理状况，并依据实际状况准时调整，尽量削减工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民-主，敬重人格，加强“爱心、和-谐、团结、向上”的园风建立。 6、全面把握教职员工的思想动态，开展常常性的政治、业务学习，提高修养。关怀教职工的

29、生活，改善生活环境，维护合法权益，增加向心力，提高分散力。 7、定期召开家长会，展现教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 8、准时了解国内外幼儿教育动态，讨论幼儿教育新成果，关注幼儿教育进展的新动向。 9、科学制定事故防范与处理应急预案。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方供应符合国家法律、法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品。 五、工作酬劳 (一)工资： 元/月，岗位补贴： 元/月，通讯费： 元/月， 安全奖： 元/月，工龄： 元/年。 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班按规定享有加班费补贴。 六、劳动纪律 乙方应严格遵

30、守甲方根据国家有关法律、 法规制定的各项规章制度及职业道德;并维护甲方的名誉不受损害。 乙方有以下状况之一为严峻违反劳动纪律，甲方可对其开除处理。 1、私自拘留、挪用或者侵害甲方公-款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、有意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。 4、工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，导致甲方损失或者入园幼儿损害的。 5、违反工作纪律或财务制度，给甲方造成损失的 。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。 七、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件消失，劳动

31、合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动合同的解除 (一) 经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。 乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 (二)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同; 1、在录用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的; 4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 5、乙方不再适合担当园长的其他情形。 (三)有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。 2、劳动合同订立时所依据的客观状况

32、产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 九、违反劳动合同的义务 1、甲乙双方任何根本违约，应由违约方赔偿给对方违约金 元。 2、合同履行期间，甲方会依据状况派乙方参与各种进修、培训学习，期间乙方享受正常工资酬劳。培训、学习完毕后一年内辞职离园的，培训、学习所产生的费用由乙方全部担当，甲方从其工资中直接扣除。 十、甲乙双方因履行本合同产生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方有权向有关部门提起仲裁或诉讼。 十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。 十二、本合同一式二份，甲乙双方各

33、执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方：(盖章) 乙方(签字)： 法人：(签字) 代理人： 年 月 日 年 月 日 精选单位岗位个人工作总结通用七 1.张三同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习仔细，敬重师长，待人恳切，能够做到听从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够敏捷运用自己的专业学问解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的全都好评。 2.张三同学于今年7月在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工仔细学习各种专业技能，严格执行各项治理规定，积极参加相关竞赛活动，能较好胜任流水线与cell线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有剧烈的团队意识及能为团队进步提出合理化

34、建议，整体表现良好。 3.张三同学在联想实习一年期间，始终在仓储处综合效劳组工作，主要从事物料接收与发放工作。张三同学在工作期间一贯积极主动，仔细学习业务学问在很短的时间里就把握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的缺乏，在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格、仔细、高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。 4.张三同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的协作其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探究更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料竞赛中曾获第

35、一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的全都好评。 5.张三同学工作积极主动，热忱，学习仔细，敬重师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，盼望今后连续努力成为国家有用之才。 6.张三同学工作积极主动仔细，好学肯动脑，敬重师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，盼望今后连续努力争取更大进步。 7.张三同学工作积极主动，学习仔细，敬重师长，待人恳切，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，盼望今后加强学习尽快成才。 8.张三同学工作努力，能按师傅要求去工作，敬重师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，盼望今后更

36、加努力成为一个合格的建立人才。 9.张三同学在我单位实习期间，能够做到听从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的学问技能运用到实际工作当中。 10.张三同学在我单位实习期间，能够做到听从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将学校所学到的学问技能运用到实际工作当中。 精选单位岗位个人工作总结通用八 依据工作需要，现聘请 同志为李岭小学工作人员，主要负责 方面的工作。 甲方：聘任单位(盖章)_ 乙方：应聘人员(签字)_ 依据国务院关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及李岭小学关于人员聘用的实施意见。经双方协商，特订立如下聘约： 一，

37、甲方聘任乙方_职务，聘期从201*年9月1日至20xx年8月31日。 二，任职期满前，甲方依据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。 三，乙方应履行的详细职责： 1，拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素养教育，遵纪守法，喜爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。 2，自觉遵守中华人民共和国教师法中小学教师职业道德标准中华人民共和国义务教育法等法律法规，以及李岭小学教师治理规定，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参与学校开展的各项活动，完成学校安排的各项任务。 3，加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有剧烈的事业心和责任感，做一个让学校满

38、足，社会各界敬重，家长满足，学生爱戴的人民教师。 四，甲方保证乙方在任职期间内，根据有关规定领取相应的工资和待遇。 五，甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随便终止聘约。如有特别状况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。 六，具有以下状况之一者，可以解除聘约。 1，在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。 2，在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。 3，违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职，渎职，造成严峻后果的。 4，未经单位同意在外兼职，严峻影响本职工作，或严峻损害本单位合法权利的。 x

39、小学 _年_月_日 精选单位岗位个人工作总结通用九 敬重的各位领导、同志们： 你们好！ 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。 在总工会这

40、个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势： （一）部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风 （二）为人正直、诚恳，能善待每一位同志 （三）身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳 （四）在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据管好