医院竞聘聘演讲稿模板集合9篇.docx
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1、 医院竞聘聘演讲稿模板集合9篇 敬重的各位领导、亲爱的同事们: 大家好! 首先感谢领导为我供应这次珍贵的时机,让我能够站在这个讲台,跟大家一起共享我对工作的浅解与熟悉,此刻感动的心情无法言语。我参加竞争的岗位也就是我现在的职位安康教育,我特别喜爱这个岗位,更情愿全心全意为这个岗位奉献这份职责,应当说这是对我的一次熬炼和鼓励,人们常说:久旱逢甘露、他乡遇故知;那么这个岗位就是我久旱后的那滴甘露,心中最重要的那位知己。 我演讲的内容有三个局部:一是我的个人概况;二是我竞岗的有利条件;三是我的工作设想。 一、本人简历 我叫#,20#年7月毕业于#学校,毕业后响应国家号召参与了高校毕业生到基层医疗卫生
2、气构工作的考试,通过重重考试,再经受面试的层层筛选,于20xx年5月幸运的安排到#办事处社区卫生效劳中心志愿效劳六年,在这充实又暖和的六年中,我始终治理安康教育这方面的工作。此刻我深深的感谢领导的培育与信任。 二、竞岗的有利条件 1、政治思想方面 我于20#年5月正式成为一名荣耀的中共党员,我拥护党的路线、方针政策,有坚决正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法的行为。也正由于单位有这么优秀的领导队伍带着着,使我更加明确今后的人生目标与方向。 凡事要与人为善,做事公正,为人正直,善解人意,这始终都是我做人做事的向导,做事仔细负责,细心踏实,团结同事,这也是领导始终以来的要求,我时时
3、刻刻牢记在心。 在工作中,我吃苦耐劳,仔细负责。凡事仔细思索,一鼓作气,不懒散,不推脱,为大家引导一个正确的路子,领导布置的工作更是竭尽全力去做,并确保完成的质量。 在思想上我思维活泼,承受新事物比拟快,爱学习,爱思索、留意观看新事物的动向,工作中遇到问题能准时发挥主观能动性并得到解决方案,有较强的创新意识和超前意识。 最重要的一点,我具有较强的进取心和永不服输的精神。工作中要有所追求,要有进取精神,时刻刻以高标准来鞭策、鼓励自己。 2、工作业绩方面 工作的一个多月以来,我能按时整理好安康教育资料,每月按时制定安康教育宣传规划,根据规划制定宣传内容,制作幻灯片,以生动形象的形式宣传安康教育;制
4、作宣传版面、专栏,定期组织人员学习宣传资料。宣传活动完毕后,准时总结活动,上报基教科。 三、工作设想 安康教育工作职责 1、制定全区安康教育年度工作规划,做好安康教育工作的年度总结和评价。 2担当基层安康教育专(兼)职人员的业务培训工作,指导基层单位解决技术疑难问题。 3、结合卫生防病重点,有规划、有组织地独立或帮助中心其他科室开展安康教育宣传活动; 4、负责编印各类安康教育宣传材料;不定期向新闻媒体供应卫生宣传新闻稿件。 5、建立和健全各类安康教育活动的档案资料。 6、定期安康教育专栏。每两月更换一期。 7、完成中心或区爱国卫生委员会安排的安康教育工作。 8、完成上级和中心领导交办的其他工作
5、。 可是,不容置疑的是,在领导和同事面前,我还是一个才疏学浅,相对生疏的学生或者新兵,凭心而论,我到办公室工作的时间短,参与竞争我一无成绩,二无资格,三无根基,优势更无从谈起,到是拿破仑的那句“不想当将军的士兵,不是好士兵”,在鼓励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参加竞争,我不敢奢望什么,只想让大家熟悉我,了解我,帮忙我,抑或喜爱我、支持我。也正由于如此,我更加糊涂的看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报领导和同事们。 最终,“请给我一次时机,我换您非常精彩!“这就是我这次竞聘的诺言和永恒不变的信念。 感谢各位领导! 医院竞聘聘演
6、讲稿 篇2 各位领导、同仁: 你们好! 我于*年从甘肃省联合中专,临床专业毕业。同年七月安排到什川卫生院担当儿内科医师,*年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业,大专,现在函授就读于甘肃省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作,并负责医院行政治理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的赞扬。*年5月承蒙卫生局领导的信任,指派到陇川卫生院从事医院治理工作,使我的医院行政治理水平有了很大的提高。()担当医院负责人工作至今,我带着医院全体人员不计较个人得失,加班加点,使医院工作忙而不乱,有条不紊,仔细处理医院的各项日常
7、工作,并在医疗质量、科技兴医、人才治理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比拟圆满地完成了医院交给的各项任务。 今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医院儿科医生岗位,我自信有力量做好儿科科的工作,假如我竞聘胜利,我打算做到以下几点: 1、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度,依据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建立、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 2、仔细完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带着全院人员钻研医
8、院治理业务,提高全科人员的医院治理水平。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,完成专科建立,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。 假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗治理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和治理力量,完成医院下达的
9、每一项工作指标和任务。 以上是我的竞聘条件和思路,盼望领导及同事给与支持,无论是否中选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。 感谢大家! 医院竞聘聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导:各位同事:大家好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。我叫盛连秀,现任主管护师。1991年,我从单县卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了20年。 参与工作20年来,我亲身经受了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。20年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积存了
10、一些护理工作的阅历,总结了一些护理治理的体会。我信任我有信念有力量做一名称职的护士长,为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 我将从以下几方面开展工作,搞好病房治理,不断提高护理质量: 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。 2、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3、使科室人人都以仆人翁精神参加治理。
11、挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 4、重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。 5、培育经营意识,擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的”同季节约不必要的开支,降低医疗本钱,保障科室走持续进展的道路。 6、科室做到年有目标,月有规划。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,培育护士科研意识。 一、制定明确严格的工作治理制度。 只有制订明确的工作制度和严格的治理制度,工作人员才能够严格根据手
12、术工作要求进展操作,相互协作,保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制度等。以库房治理制度为例,应做到规划周全,使用合理;出入清晰,帐目明确;准时请领,储藏齐全;回收利用,避开铺张;定人保管,定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。 二、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。 作为手术过程的重要参加者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除苦痛作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人效劳,调动每一名成员的工作积极性和
13、主动性,才能使工作和谐有序,顺当进展。 三、把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全 一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果; 二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化,准时实行相应的干预措施; 三是做好同患者的沟通。取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,准时发觉安全隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外大事,保证患者安全。 四、严把消毒隔离关。 严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后
14、感染率的发生降到最低点。 五、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理指导。 六、注意医疗设施的充分利用 整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术效劳,使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数,
15、从而使资源得到充分的利用。 七、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的治理者既是病人利益的爱护者又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。首先,我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题。其次,搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待相互支持与合作。 八、提高效率、降低本钱、树立经营意识。 商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必需增加经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进展本钱核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看
16、病,从而提高医院的社会效益。 九、以身作则,领先垂范,增加科室分散力。 常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面成为护士们的楷模。 十、协调好与各部门的关系。 医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,相互协作、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体医院竞聘演讲稿。 总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,假如我没有竞聘上
17、护士长,我将是一名称职的护士,假如竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力! 医院竞聘聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导,同志们: 大家好! 又是一个“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”的盛夏,又是一个蕴育盼望的季节,今日我们迎来了大会。我是X,X岁,中共党员,硕士学历,副主任医师职称,至今从事临床工作已有18年之久,先后获得过X荣誉。现在任职医院医务处副处长,主管医疗安全工作。今日,我参与竞争的职位是医院医务到处长一职。闻名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,经常只有几步;特殊是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领
18、导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和参加了医院。应当说是医院,转变了我的人生轨迹;是医院,历练了我的顽强意志;是医院,培育了我的综合力量。 竞聘该职务我有如下优势: 首先,我深知这项工作的重要性。医务处的工作涉及众多方面,假如将医院比作一部高速运转的机器的话,那么医务处就是整部机器的轴心而医务到处长是医务处的“一把手”。医务到处长工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚决不移地贯彻了医院方针、政策;是否能积极主动协作院长、主管副院长,勇于改革、创新具有较强组织力量和良好素养修养;是否擅长博采众长带着大家团结全都、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的糊涂熟悉和明确定位使我在思想上做好
19、了迎接挑战的预备。重要的是我能够站在医院的角度,全方位地思索问题,并说出自己的想法,或许有利于医院医务处的工作。 其次,我具有丰富的工作阅历。我从年起就在医院从事临床工作,对医院和临床的根本状况比拟了解,并积存了比拟丰富的临床工作阅历。众所周知,医疗纠纷处理工作是我们医院最心酸最苦痛的工作。一方面,作为医生我们对没有把病人医治好深怀内疚;另一方面,或许不是我们的责任,我们却要面对病人家属的无理取闹,担当巨大的社会压力。但是我分管的医疗安全工作恰恰是与这是事务打交道的。工作以来,我热心、认真、到处以人为本,参加处理多起医疗纠纷,仔细做好每起纠纷接待和处理工作。工作中我做到热忱接待,仔细听取,具体
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