2020年苏州房地产市场年报正式版.doc
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1、据 数云石数据1 政策环境金据目云02土地市场石数住宅市场据03刚数金云录石04商办市场刚金区域市场本报告仅含市区、吴江区、张家港、常熟数据,来05源于金刚石云数据系统,均有平台收集整理分析的市场预判网上备案及签约口径,最终结果解释权归金刚石所有。06据数数数据起止时间:2020.01.01-2020.12.31据免责声明:本报告刊载的一切资料及数据仅供行业内部参考使用,如有由此发生的决策后果本司概不负责。据金数据据数云数石云据石刚数金云石刚金数据金 刚 石 研 究 中 心据数据金数据据数云数石云据石刚数云金石刚金数据数据据数2020年重申坚持房住不炒,实现“稳房价、稳地价、稳预期”金据3月2
2、7日数据7月24日政治局会议:要加大宏观政策调节和实施力度。要抓紧研究提出积极应对数的一揽子宏观政策措施,积极的财政政策要更加积极有为,稳健的货币政住建部:召开房地产工作座谈会,实施好房地产金融审慎管理制度,稳住存量、石策要更加灵活适度云。石严控增量,防止资金违规流入房地产市场。4月17日刚云数8月20日政治局会议:在之前六稳的基本上,首提六保,就业还是居首;据金国家主席习近平在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会,云首次提出降息,积极的财政政策要更加积极有为,稳健的货币政策指出要坚决防止借机炒作房地产,毫不动摇坚持房子是用来住的、要更加灵活适度,重申房住不炒,稳住需求侧石不是用来炒的定
3、位。刚5月18日12月16日至18日金国务院:政府网站发布中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见,稳妥 要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,因地推进房地产税立法。制宜、多策并举,促进房地产市场平稳健康发展。12月21日5月22日据据 两会:坚持房子是用来住的,不是用来炒的定位,因城全国住房和城乡建设工作会议在京召开,明确2021年稳妥实施房地施策,促进房地产市场平稳健康发展。产长效机制方案,保持房地产市场平稳运行。数数据金数苏州2020年楼市政策多围绕落户、人才优购,加速吸收人才,同时在土拍条件上取消现房和封顶限制,严控地价,稳定市场,严设精装标准,规范市场据吴江发布人
4、才优购新政高新区人才优购实施苏州人才落户新政正式出台,于5月1日起执行发布新建成品住房建设销售新政一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:申请对象:根据吴江区人才安居乐居在高新区就业、创业并连续缴纳社1、严格设定精装标准:即装修综合单价不(一)在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;办法(试行)(吴办发201816号)保或个税12个月及以上,在苏州大宜低于土地出让楼面单价5%10%且不低于云文件规定经认定的A至F类人才。市无住房且1年内无住房交易记录的(二)具有全日制本科学历及学士学位以上人员;(三)具有高级专业技术职称的人10
5、00元/;2、样板房应保留至该户型成员。以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士研究数数申请条件:1.人才本人及其家庭(含未本科和硕士人才;在高新区就业、品住房取得交付使用通知书三个月后方可石成年子女)在苏州大市范围内无自有住据创业、申请人个人及家庭(含未成生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。撤除,并留存影像资料备查。3、装修工程云二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理落户:房。2.人才在本办法实施后,将家庭拥年子女)在苏州大市范围内无自由部分纳入竣工验收环节:开发建设单位组(一)具有硕士研究
6、生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、有的住房转移至原配偶或未成年子女名住房的博士、区人才办认定的高层织设计、施工、监理等单位进行竣工验收国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;(二)具有本科学历(含留学下造成无自有住房的,自该住房不动产次紧缺人才和特殊人才。时应包含装修工程部分。成品住房质量应人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员,转移登记满两年后方可申请优购房资格。政策首先在狮山街道新建商品住宅满足现行技术标准、规范、规程和合同要年龄不超过45周岁。刚房源提供:房地产开发企业应在预(销)楼盘试点,项目需提供建筑面积40%求。4、精
7、装楼盘的所有户型,都必须需做售许可前,随机抽取不少于项目当期预的优购房,博士及区内人才办认定数三、具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏精装样板房:开发建设单位在申报成品住稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档石(销)售许可住房套数30%的房源作为人高层次人才可优先选房,剩余房源房预售许可前,应按不同户型设置交付标据案转入后可申请办理落户。金才优购房。云石准样板房。由其余优购房申请人选购。10月3日3月20日4月23日7月31日刚4月15日金6月8日2月19日调整超市场指导价报价规则住宅(商住)地块不统一要求设置竣工预售许可
8、调整价,超过市场指导价的,不统一要求项目工程结构封顶后申请预售许可;进入一次报价的,不统一要求工程竣工验收后申请预售许可。已成交须工程结构封顶或竣工验收后预售、销售的住宅(商住) 据用地,开发企业预售、销售的时间节点可适当提前,以按照正常工期测算的预售、销售时点为基准,提数前时间按疫情防控一级响应天数计算,具体由住建部门核定。苏州园区人才优购房政策调整苏州园区“虚拟优租房”政策调整1、在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上,个人及1、实施范围扩大:虚拟优租房政策实施范围扩展至整个苏州城区,即符合公租家庭(含未成年子女)在苏州大市无自有住房且1年内无住房交易记房申请条件的园区人才,承
9、租姑苏区、相城区、吴中区、吴江区、高新区内已录的本科和硕士人才,以及在苏州大市无自有住房的博士、园区人才经取得房屋所有权证的符合出租条件成套个人住宅,也可申请虚拟优租房补贴。办认定的高层次紧缺人才和特殊人才。2、对园区范围内新取得预2、房源类型扩充:园区范围内国资企业、村镇集体经济组织、社会企业建设并(销)售许可(备案)的单套建筑面积160平方米以下的商品住房,据规范运营的长租公寓和集宿楼等集中式公寓纳入虚拟优租房体系。3、补贴标准房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60的房源,优先出售给提升:2020年7月1日起,区内虚拟优租房补贴标准调整为:本科单身500元/月,符合条件的园区人才。3、
10、优先购买商品房一次性集中认购不少于7日,本科已婚或硕士800元/月,博士900元/月。因园区以外房屋租赁成本相对较低,数通过资格复核的申请人公示期为2日。为平衡区内区外人才租赁补贴,区外各档虚拟优租房补贴相应调减100元/月。据金数苏州2020年楼市政策多围绕落户、人才优购,加速吸收人才,同时在土拍条件上取消现房和封顶限制,严控地价,稳定市场,严设精装标准,规范市场据姑苏人才青春无忧计划政策姑苏体育人才计划实施细则数1.放宽青年人才落户限制:有来苏就业意愿,且符合年龄条件的全日姑苏体育人才计划目标是5年内在全市各级各类体育单位,引进10名特聘人才,分据制本科学历及学士学位以上人员,在人事档案转
11、入后即可“先落户后就层次培养10名体育领军人才、20名体育重点人才、30名体育青年拔尖人才。云业”。具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过根据苏州市体育事业发展和人才队伍建设需要,着力面向全国,从苏州大市以外全数石35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个职引进一批具有较高水平的体育教练员作为特聘人才。特聘人才分A、B、C三类,采月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。2.简化青年人才落取审核认定制。(一)A类特聘人才。一般应具有硕士及以上学位、正高级职称,一户和居留流程。3.完善青年人才乐居保障。4.扩大人才优购房规模。5.般不超过50周岁,
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