关于申请辞职报告范文汇编9篇.docx
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1、 关于申请辞职报告范文汇编9篇 敬重的公司领导: 您好! 特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了许多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感谢! 但由于个人缘由,我最终选择离开本市,将于xx年7月30日离职,盼望得到公司领导的批准! 诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当,万事如意! 此致 敬礼 申请人: 年月 申请辞职报告 篇2 辞职申请通常有五局部构成: (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题
2、下一行顶格处写出承受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是申请书的主要局部,正文内容一般包括三局部。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的详细理由。该项内容要求将自己有关辞职的具体状况一一列举出来,但要留意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最终要提出自己提出辞职申请的决心和个人的详细要求,盼望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。 (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。 申请辞职报告 篇3 敬重的领导: 您好。 我很圆满在这个时候,向公
3、司正式提出辞职,在做出这个打算自前自己也想了许多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己选着离开,可是这次回家探亲给自己促动很大,究竟自己也到了成家立业的年龄啦,自己父母也很是焦急,自己压力也是很大。 做出选着离开青特自己心里很是沉重,也请领导能过谅解和怜悯。 进入青特以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长,也是最大的一个企业,内心又说不出的感慨。回想三年的”经受也让自己对青特有着许多的感动和不舍。 感谢部门领导周总对自己的包涵,感谢我的师傅也是我的组长,对我在工作上和生活上,无微不至的关怀 和帮忙,同样也感谢特车工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持,我在特车工艺不得
4、这两年,终究会成为我 ,最受用最值得回忆的一段经受,青特是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢青特伴随自己的成长。 最终诚心的祝愿青特汽车, 越做越大,越做越强,青特事业越做越优。 此致 敬礼! 辞职人:XXX 日期:20xx年X月XX日 申请辞职报告 篇4 敬重的领导: 我很圆满自己在这个时候向学校正式提出辞职。 来到*学校也快两年了,或许自己并不适合学校的这项工作。否认自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查
5、找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。 离开这个学校,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们。 辞职人: 日期: 申请辞职报告 篇5 敬重的领导: 您好! 首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职天津市丽兴京津钢铁贸易有限公司相关岗位的缘由,比方父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我打算辞去所担当的天津市丽兴京津钢铁贸易有限公司岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职,给天津市丽兴京津钢铁贸易有
6、限公司治理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开天津市丽兴京津钢铁贸易有限公司岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的天津市丽兴京津钢铁贸易有限公司岗位上,天津市丽兴京津钢铁贸易有限公司有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 转瞬之间,在天津市丽兴京津钢铁贸易有限公司工作已经年(改成自己天津市丽兴京津钢铁贸易有限公司工作实际时间),回首自己在天津市丽兴京津钢铁贸易有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫;有过欢乐,也有过哀痛。但至始至终,天津市丽兴京津钢铁贸
7、易有限公司的深刻的企业文化内涵始终鼓励着我。 申请辞职报告 篇6 案情简介 鞠某于20xx年9月向单位提出辞职,单位表示同意,但要求其按规定连续工作30天。两个星期后,鞠某又向单位表示不辞职了。单位因已经着手安排人员接替鞠某的工作,并开头进展工作交接,故拒绝承受鞠某撤销辞职的申请。双方遂发生争议,鞠某一纸诉状将单位告上当地的劳动争议仲裁委员会,恳求恢复双方的劳动关系,连续履行劳动合同。 法律分析:在案件的审理过程中,鞠某声称,辞职时解除劳动合同的行为尚没有实质性完成,劳动者有权订正自己的行为。而单位则辩称,提前30天辞职对劳动者来说是义务,不是权利,因此劳动者无权撤销辞职申请。而且依据民法中合
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