关于知识竞赛活动方案汇编五篇.docx
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1、 关于知识竞赛活动方案汇编五篇 一、活动目的 为仔细贯彻落实xx市人力资源和社会保障局办公室关于开展人力资源社会保障法治学问抢答赛的通知,进一步推动人力社保干部职工深入学习贯彻人力社保法律、法规和规章。同时,营造我区“遵法学法守法用法,推动法治人社建立”气氛,提高依法行政水平,特组织开展xx市人力资源社会保障法治学问抢答赛xx片区赛区。 二、活动时间 20xx年8月11日 三、活动地点 xx酒店会议厅 四、活动主题 遵法学法守法用法,推动法治人社建立 五、组织机构 主办单位:xx市人力资源和社会保障局 承办单位:xx市xx区人力资源和社会保障局 媒体支持:xx电视台 xx报 xx在线 六、参赛
2、对象 xx片区赛共8支代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 xx代表队 七、赛事组成 (一)学问竞赛 本次学问竞赛设必答题、抢答题、风险题三个环节进展, 每支代表队派出3名代表参与答题,每个参赛队根底分为500分,答题要在规定时间内完成,答题内容不完整、答错题或不能答复的,将不得分或扣分,最终得分最高的队伍进入xx市决赛。 (二)现场活动 1.现场主持人互动观众参加答题,答题正确赢取礼品,出题内容要与本次学问竞赛活动相符,出题数量暂定。 2.微信抢红包活动,活动期间进入公众号抢红包,红包的金额数量不等。 (三)投票活动 1.最正确人气奖、最
3、正确形象奖在活动开头的前一个星期进展3天的网络投票,对同一选手同一奖项每个号每天投投十票,以得票数量最多者确定获奖选手,活动现场由主持人现场公布进展颁奖。 2.最正确选手奖在活动现场设置评比委员会,委员会委员由各参赛队的领队和市人力社保局相关领导或总裁判长担当。每名委员本着客观公正的原则,依据参赛队员现场表现,投票推举获奖人选3名进展投票,以得票数量最多者确定获奖选手,活动现场由主持人现场公布进展颁奖。 八、奖项设置 (一)学问竞赛奖项设置 一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖2名 (二)微信评比 最正确人气奖、最正确形象奖 (三)现场评比 最正确选手奖 九、赛事推广 为更好的营造xx片
4、区赛赛事宣传气氛,让赛事更具影响力,xx区电视台整合媒介资源,对赛事进展立体传播推广。 (一)赛事宣传片。各参赛队供应10幅以上代表队风采照片(至少一幅队员个人风采照或才艺展现照)及照片文字说明,由xx电视台拍摄制作一部赛事宣传片,在xx电视频道、xx网、xx户外大屏播出。 (二)新闻报道 对本次学问竞赛活动xx电视台派新闻记者,跟踪采访,编写新闻稿件在xx新闻中播出; (三)赛事直播 本次赛事xx电视台将出动高清转播车、摇臂、轨道等专业器材进展现场网络直播,扩大赛事影响力,把xx片区各参赛队伍剧烈的赛事风采呈现给社会群众,让社会赐予更多的确定与认同。 十、预期效果 通过此次竞赛的开展,引领推
5、动了人力社保系统在比标杆、比担当、比业务、比效劳“四比”活动有影响力,有传播力,让干部职工将有关政策和政治理论学习内容运用在实际工作中,提高各部门的效劳水平和整体素养,促进其多方面素养的提高,为今后的工作打下坚实根底。 学问竞赛活动方案 篇2 一、活动组织机构 (一)活动主要负责人:xxx (二)竞赛工作人员:xxx (三)竞赛仲裁委员会成员:xxx 参赛对象及参赛形式本次竞赛采纳团体赛的形式,自由组队,每队由三名选手组成,并自选一名领队,进展现场抽签。 二、竞赛时间 20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日 三、竞赛地点 三楼会议室 四、竞赛内容 xxxx 五、整体活动实施流程 (一)预
6、备试题,并下发通知各部门 (二)确定工作人员,设置奖品并布置会场,各部门上报参赛人员名单 (三)9月?日开头“企业文化学问竞赛” (四).学问竞赛详细流程 1、主持人介绍竞赛背景、目的,介绍到场领导、评委及参赛队; 2、领导致辞; 3、竞赛开头;(中间穿插观众答题) 4、竞赛主持人宣布竞赛结果,请领导颁奖; 5、领导与参赛选手合影。 六、竞赛规章 第一轮:初露锋芒(小组必答题) 本轮规章:小组必答题每题10分,共10道题,要求每组选手答复1题,每题分值为10分。从第一小组开头依次答复,答题限时30秒。答题时其他人员不得补充和提示,如有违反则倒扣小组10分。答对加10分,答错、超时、补充、提示不
7、得分。计时从出题完毕后开头。 其次轮:当机立断(小组抢答题) 抢答题题型不限,共20题。每题分值为20分,在主持人读题完 毕,各队方可抢答,同时计时开头,由一名队员主答,其他队员可以 提示、补充,抢答题限时60秒。答对加20分,答错或不答不得分也不扣分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消此题抢答资格,其余各队连续对此题抢答。同一参赛队消失其次次违规抢答,扣除积分20分。宣布抢答后10秒无人抢答,此题作为观众题。 第三轮:精诚合作(小组风险题) 风险题共15题,分10分题、20分题,30分题3种,其中15题为10分;610题为20分题;1115题为30分题,每队有一次选题时机(可不选),分值由
8、各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,风险题限时60秒,答对加对应分值。答错、不答、超时不扣分。计时从读题完毕后开头。各参赛队按前二轮综合得分由低到高挨次进展选题,并列排名按参赛队序号从低到高挨次选题。 第四轮:一决雌雄(附加题):假如消失分值并列状况,进展加试赛,共设3道 附加题。加试赛全部为抢答题,题不计分只定输赢,在同分值队中用抢答的方法一次性打算,从高分并列先开头。每队派一名代表作答,限时60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出。 观众题:竞赛过程中选手答复错误或不能答复,该题作为观众题。每轮竞赛间歇期间,主持人为在场观众预备2道观众题,在举手观众中随机抽选作答,或答
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