关于竞聘科长演讲稿模板汇总五篇.docx

《关于竞聘科长演讲稿模板汇总五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于竞聘科长演讲稿模板汇总五篇.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于竞聘科长演讲稿模板汇总五篇 各位领导，各位评委，同志们： 今年，我很幸运，由于机构改革，来到了进展改革委员会这个人才济济、团结又暖和的大家庭；今日，我更为幸运，由于我有这么一个珍贵的有时机站在这里同诸位优秀的同志们一起竞聘科长职务。 首先做一下自我介绍：我叫*，现年*岁，大学文化，中共党员。*年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参与工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，*年6月到市委办公室工作，*年3月任综合科副科长、主任科员。 这次我们市委办公室对局部科长岗位实行公开竞争，对于调动广阔干部干事创业的积极性，鼓励年轻干部全面进展，安康成长，具有重要作用。

2、作为符合条件的干部，都应当积极参加，公正竞争。 我参与竞争的优势主要表达在三个方面： 一是具有比拟扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都到达本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，擅长把握大的进展趋势，能够精确领悟领导意图，准时而制造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特殊是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地表达了这一点，得到有关领导的确定与认可。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量，能说，能写，能干行政竞聘报告事，干成事。参与工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩

3、。 三是经受过农村艰难生活的磨炼，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。 假如这次竞争胜利，成为地区经济进展与合作科科长，我将不辱使命，全力做好科内五个方面的工作： 一、加强学习、提高素养。加强政治理论和业务学问学习，不断提高全科同志的政治理论水平及业务学问，这是做好各项工作的首要条件。 二、做好调查讨论工作，要常常深入基层，具体地了解有关状况。依据地区经济进展和合作科的职能状况，深入调查讨论，有规划，有步骤地做好每一阶段的工作。重点做好水污染的防治、城市环境爱护工作，准时了解存在的根本问题，做好此项工作对于改善开

4、封市的城市环境，促进地区经济进展有着重要意义。 三、连续加大区域经济合作工作的力度。地区经济进展与合作科作为发改委的职能科室，也是加强经济合作促进地区沟通的对外窗口之一，因此，对于一些大的地区经济沟通活动要提前介入，做好预案，以剧烈的大局意识和责任意识全身心办好每行政部经理竞聘书一件事，把地方经济搞好，搞活。 四、积极帮助领导抓好各项政策、规划的编制工作，对执行状况跟踪了解 五、加强对上效劳、对内沟通和对外联络、和谐向上、干事创业的良好环境。 对领导交办的事项和领导的重要公务活动，要在指责范围内，加快节奏抓好落实，上情下达。对各科同志相互协作相互支持并与相关业务单位加强联系，多方协商，相互理解

5、信任，制造一个良好的工作环境。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我的资格还不太深，依据竞聘方案结合自身条件，我积极参加竞争，盼望大家熟悉我、了解我、支持我。我有决心、有信念，在各为主任领导下、在同志的帮忙支持下，以新的形象、新的干劲、开创新的工作局面。感谢领导和评委。 感谢! 竞聘科长演讲稿 篇2 各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，很荣幸能够站在这里进展竞聘。我要竞选的职位是质量监视中心副科长。 首先，简洁介绍一下自己的经受。 竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为中层领导，必需先做好

6、人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人方面，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。“ 在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培育而来的。所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，经常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特殊是进入二十一世纪之后，这世界变化又快又大，精神与物质经常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有

7、修养的人， 在工作作风方面，能吃苦耐劳，仔细负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿没说一名怨言 我其次个有利条件是： 我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 我第三个有利条件是： 具有熟识科详细业务和具有肯定的食品卫生专业学问。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合力量。诚然，金无足赤，人无完人，在确定我的有利条件的

8、”同时，本人也特别糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对于我所竞聘的职务岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我抱负概括为24个字“搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息“。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好效劳。通信站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。 2、不断开

9、拓通信站的生存空间和进展空间，“进展是硬道理“通信站只有进展了，所做的奉献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和标准一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准

10、，使工作标准有序，做事有章可循。 6、帮助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种治理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人适宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供科长参考，向科长供应各种建议和主见，帮忙科长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则担当对处的交

11、涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护科长手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服“的工作气氛。 我的座右铭就是：“律已

12、足以服人，量宽足以得人，身先足以率人“。“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。” 最终，我决心，假如领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将非常珍惜这个时机，专心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论我竞聘质量监视中心副科长结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。” 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 竞聘科长演讲稿 篇3 敬重的各位、各位同事： 大家好！ 我演讲的题目是创先争优-向建国61周年献礼，一名党员干部，我创先争优活动是一项有意义的活动，是在建国61周年到来之际。 在基层组织和党员中创先争优活动，这是全

13、党学习实践科学进展观活动完毕之后，部署的又一重大活动。基层组织和党员干部建立，既是创先争优活动的，搞好活动的根底和。要以活动为契机，把抓基层打根底摆在的位置，基层党组织的力战斗力，调动激发党员的性性，把基层党组织和党员的干事创业热忱，分散到“三个进展“的实践。 创先争优，重在找好抓手。创立先进基层党组织、争做优秀共产党员，有要求和标准？这的“五个好“五带头“。创立先进基层党组织，要努力“五个好“：班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、反映好；争做优秀共产党员，要努力“五带头“：带头学习、带头争创佳绩、带头效劳、带头遵纪守法、带头弘扬正气。基层一线状况各异，党员群体特点不同。每个地方、每个

14、都和省委的要求、标准化，都要有贴近基层、贴近党员、贴近的争创主题和行动载体，既不摆“花架子“，也不搞“一刀切“。要标准和程序，达规定要求的，该“补课“补课“，该“返工“返工“。 创先争优，贵在解决问题。创先争优活动是学习实践科学进展观活动的、延展和深化，应当抓住机遇，把活动与解决问题起来。基层组织建立，农村、企业这两块太了，要这项活动，激发乡镇、村庄、企业、车间、班组的性性，也为我省安全工作和稳定工作打牢根底。当前的问题都与基层系，要活动把问题解决好。 创先争优，成于抓好关键层级。郡县治，天下安。县一级党组织改革进展稳定一线，是抓好创先争优活动的关键层级。在创先争优活动中，建立顽强、奋勉有为的

15、班子努力方向，转变经济进展主要任务，促、保平安奋斗。各县(市、区)都要书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级、层层抓的工作格局，把创先争优活动抓实、抓、抓出。 根底稳固，长治久安;根底不牢，地动山摇。创先争优活动，和省委，党员和期盼。要政治意识、意识和创新意识，以的、改革创新的精神、求真务实的作风，创先争优活动，以优异的成绩向建党90周年和十八大献礼! 竞聘科长演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!宏大的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今日，能够登上竞聘演讲台，我感到非常感动。在这里我要感谢党委领导给了我这个展现自我、

16、参加公正竞争的时机和平台。更感谢多年来始终关怀我、支持我、帮忙我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。 在参与竞聘之前，曾有人问我，为什么参与此次人事科副科长的竞聘。经过一番仔细的思索，我认为有三方面的缘由： (一)具有肯定的政策理论水平，组织协调和治理阅历。能够精确地把握“角色”，团结、带着科室人员共同完成工作任务。 (二)坚持党的组织路线和人事工作的方针、政策，言行全都，事事讲原则、讲正气、讲纪律。 (三)有剧烈的事业心、公仆意识和高度的政治责任感，工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热忱周到的效劳观念。 我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素养，全面进展自己，

17、获得多方面实践阅历。为此，我具备以下优势: 第一，具备较高的政治理论水平和文字学问。 我平常注意学习把握党建理论和思想政治工作方法，用所学理论指导党群工作，加强理论探究和工作讨论，撰写过各类工作总结、规划、报告及理论研讨文章，并对此有自己的独特见解。 其次，具备胜任岗位的业务工作力量。 我在学校担当团支书，接触了党群工作的各个业务条线，从中积存了比拟丰富的工作阅历，写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。同时，我还具有较强的工作适应力量，对于新事物能够边学边干，假如领导能给我一个施展的平台，我有决心、有信念担当此重任。 第三，具备胜任岗位的个人素养。 我年轻安康，精力充足，思想活泼

18、，严谨踏实，政治责任感和敬业精神强，能留意发挥主观能动性，做到干一行、爱一行、专一行。假设我这次竞岗胜利，我将重点从以下五个方面努力： 1、加强学习，不断提高自己。努力学习业务，在工作实践中辩证地对待自己的特长和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。 2、理顺思路，明确工作目标。人事科的工作相对来说比拟繁杂，要做的事情许多，那么就需要把这些工作分门别类，分出轻重缓急。 3、增加工作的主动性和超前性。从多方面了解和把握企业的根本状况，包括干部状况、党建状况、职工状况等，加强干部人事工作信息化建立，实现干部档案资料的计算机化治理。 4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处

19、使。 5、坚持原则，听从领导安排，严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好干部与领导之间沟通的桥梁。 今日我参与竞聘，就是由于我深深地喜爱着我所从事的人事治理事业，我认为它是一份美妙的，可以使我实现自己的抱负，实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们，信任我，支持我，考验我! 竞聘科长演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委，同事们： 大家好！ 记得有人说过，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人力量的X

20、X%。受这句话的鼓励，同时也靠着十几年的财务的工作阅历，我前来参与财务科长的竞聘。下面，结合工作岗位，我先做一下自我介绍： 我叫Xx，今年X岁，中共党员，本科学历。我于XX年毕业，同年安排到基层工商所从事会计工作；XX年9月，调至财务科任出纳；XX年，任财务科副科长兼主管会计；XX年，通过竞争上岗任财务副科长兼主管会计至今。工作中，我始终将“踏踏实实工作，老狡猾实做人”作为座右铭。十几年的财务工作生涯，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明磊落、有正义感、不计个人得失的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。我曾屡次受到领导

21、和同事的确定，并连续4年的年度考核中获得优秀。 我深深知道，做好财务工作，没有肯定的专业理论功底是很难的。参与工作以来，我从没有放弃任何学习的时机，利用各种时机不断的努力、不断的提高。工作之余，我常常涉猎一些经济、财务、会计方面的书，从总体上提高自己的专业技能。与此同时，我还参与了（将自己参与的各种培训写出，如没有这句可以不要），使我的专业学问进一步得到积存。这些都为我做好财务工作奠定了坚实的根底。 理论当然重要，阅历更是做好工作不行缺少的。自工作以来，我始终从事会计工作，始终与“钱”打交道，期间担当过基层工商所会计、财务科出纳、主管会计，一干就是十几年。我还经受了XX年至XX年国库存集中支付

22、制度、非税收入制度的改革，并在开展了公务卡推行工作积存了更多珍贵阅历。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。十多年的会计工作经受，使我从年初的财务预算到年度的财务决算，娴熟把握了本单位的会计业务规章和程序，并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好科长所必需具备的。 敬重的各位领导，评委：我认为，财务科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。财务是整个单位核心部门之一，而财务科长是这个部门的首席指挥者，他必需不折不扣的贯彻执行单位整体财务治理规划和积极完善单位各项财务治理方案，制定一系列内部治理制度，做好本部门的各项治理工作。准时治理、利用好资金，为单位的进展供应保障。

23、假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上这个工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做到以下几点： “三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮忙领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟识分管部门的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作规划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关怀职工，急职工之所急，想职工之所想。 我将积极不断查找工作的新思路、新方法，积极做

24、好财务科的治理工作，进一步做好资金治理，建立完善的内部治理程序。使财务科的各项工作详细化和量化，具备可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。 人力资源是企业不断向前进展的不竭动力和源泉。我将依据目前财务部人员的现状，针对各个部门的特点，积极挖掘潜力、加强培训，努力使财务科形成业务型、技术型、治理型、事务型人才比例协调的构造。另外，在治理方面，我将做到合理分工，人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率与会计职业道德。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给时机、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以法规，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而

25、不是人管人，人管事。 我认为，要加强财务收支规划掌握与分析，一是要精确准时审核收支状况，准时对财务数据进展分析，为领导正确决策供应牢靠依据。二是要严格根据责权发生制原则审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在单位内部上下之间进展有效的信息沟通，以进一步实现单位对财务的集中掌握，防止各种违纪违规现象的发生。 工作中，我将连续加强业务学习和思想建立，提高自身综合素养。同时，我还要积极钻研最新的财务治理方向和手段，带头仔细学习财会电算化学问，把握计算机软硬件的根本学问，并在工作中提高实际操作力量，为全局干部职工理好财、当好家。 各位领导、各位评委，时代的浪潮滚滚流过，我在时代浪潮上撞击出漂亮的浪花，在进展的轨迹上留下绚丽的颜色，在前进的乐曲中奏出最美的旋律。今后我将努力实践上述承诺，用无限的热忱吹响时代的号角，用沸腾的血液冲击时代的脉搏，用奋勉的激情点燃前进的火把，用热诚的胸怀书写会计工作新篇章。请大家信任我、考验我。