关于用工协议书6篇.docx

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1、 关于用工协议书6篇 甲方： 乙方： 依据有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限： 甲方聘用乙方在甲方的门卫治理室担当临时门卫岗位。合同期限为12个月，自 年月 日至年月日。 二、乙方工作内容及职责： （1）负责公司门卫工作，严格执行公司治理的有关规定； （2）负责公司厂区内周边的清洁卫生工作，确保门卫室内外洁净、干净； （3）负责公司安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。确保公司每天24小时有人值守。（含双休日） （4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，临时离开公司时必需锁门。 （5）负责外来人

2、员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清状况，准时通报确认前方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。 （6）员工进出大门必需仔细核实员工名册，遇不熟识或生疏面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特别事由，与相应部门领导或治理部上级领导确认，仔细做好进厂离厂时间登记。 （7）严格执行公司财产进出制度，定时巡察公司财产、安全施，没有公司领导批准不准放行。 （8）指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。 （9）发觉有可能危及公司安全稳定的紧急状况，应马上锁上大门，并向紧急联络人员或治理部领导报告。 三、甲方的权利与义务 （一）负责对乙方的日常治理和临时工作安排。

3、 （二）负责支付乙方上班月工资，不享受带薪休假。 四、乙方的权利与义务 1、承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗治理规定职责。 3、门岗实行聘任制，合同期每12个月签订一次，依据甲方需要可以优先续签。 4、门岗为临时用工，不定时工作制，工资按月计算，包括公司相关补贴，每月一次性支付给乙方 元。 5、遇节假日期间，因特别工作需要公司安排加班的，赐予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中赐予补助。 6、其他福利： 采暖补贴每年一次性于当年年末支付元。 年度性奖金依据公司效益状况按奖金

4、系数70%发放。 公司统一为门岗人员参与团体商业保险（意外险与住院医疗险） 7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避开事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。 五、协议的变更、解除、终止 （一）、乙方有以下状况之一，甲方可以解除协议，提前三天以书面形式通知； 1门岗员工对公司治理如不能遵守，或遇特别状况需解除协议，应在前一月内提出申请，如突然自行终止协议；公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不本钱协议所规定的工作或消失重大工作失误，公司有权准时终止协议。 2乙方因病不能按时上岗。 3订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更达成协议的。

5、 4、如遇特别状况或工作需要，甲方有权随时终止协议，乙方保证无条件听从。 （二） 乙方有以下状况之一，甲方可随时解除协议： 1严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； 3违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的； 4、旷工时间超过一天的； 5、供应虚假个人信息，安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的； （三） 乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除协议 因工负伤，在公司规定的医疗期内。 （四）、协议期内，乙方违约要求解除协议的，应提前30天

6、内以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。 （五）、有以下状况之一的，乙方可随时通知甲方解除协议： 1、甲方未按协 商支付劳动酬劳的； 2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。 （六）、有以下状况之一，本协议自行终止： 1协议期限届满； 2法律、法规规定的其它状况。 六、违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。 七、其他 本协议经双方签字后生效，本协议一式二份。 甲 方（盖章）乙 方（签名） 年 月 日 年 月 日 用工协议

7、书 篇2 甲方(用工单位)：甲方(用工单位)_ 乙方(劳务输出单位)：乙方(劳务输出单位)_(以下简称甲方)，因生产(工作)需要，乙方向甲方供应劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款： 一、农夫工的根本条件 1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有肯定技术的人员。 2、身体安康，无慢性疾病。 3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务。 二、生产条件、任务和工种生产条件 1、甲方依据国家有关职工的安全生产(工作)劳动爱护、卫生安康等规定，为农夫工供应必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任务的顺当完成。 2、乙方输出的安排其它工作。 三、协议期限及组织治理 1、供应

8、用工协议期限为壹年。协议期内如发觉有不符合条件的，甲方可以退回乙方。 2、甲方要做好农夫工的思想政治工作，进展安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。 3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必需严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。 4、双方对履行协议过程中消失的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。 5、甲方做好农夫工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。 6、农夫工期满或辞退离开甲方，乙方应催促其完清手续。 四、劳动纪律 1、农夫工必需自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，

9、严格执行安全技术操作规程。 2、遵守劳动纪律听从甲方调配。等名同志(名单附后)同意按甲方生产，(工作)需要，安排担当生产(工作)任务。甲方也可以依据生产(工作)任务需要， 3、农夫工有违纪行为，甲方根据有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严厉处理。违法者由司法机关查处。 五、劳动酬劳实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。 六、保险福利 1、农夫工因工负伤，由甲方赐予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。 2、因工负伤待遇根据XX市企业职工工伤保险条例的规定执行。

10、七、协议的解除和变更 1、企业因外部条件或任务缺乏，生产经营状况进展严峻困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。 2、由于不行抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。 3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。 4、甲、乙双方协商全都可变更本协议。 八、双方认为需要商定的其它事项 九、本协议一式贰份，具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份，具有同等效力。乙双方各执壹份。 十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。 甲方： 甲方代表： 乙方： 乙方代表： 协议签订时间：年月日 用工协议书 篇3 用工单位：（以下简称甲方） 维护单位：

11、（以下简称乙方） 为满意甲方电力线路维护用工需求，确保电力网络安全稳定运行，经甲乙双方协商，由乙方安排电力线路维护工人担当甲方局部电力线路维护工作，现将电力线路维护相关事宜签订以下协议： 一、电力线路维护人员根本条件 1、男性，年龄在1845周岁，初中以上文化程度； 2、有肯定的电工根底学问，能娴熟操作电力线路维护各项工作，并经甲方考核合格； 3、取得国家特种作业操作证（电工）、电工进网作业许可证，并依法年检合格； 4、身体安康，经县级医院体检无阻碍工作的病症； 二、协议的期限 1、本协议期限暂定为五年，自 年 月 日至 年 月 日止，每年度依据可变因素调整电力线路维护费用标准。 2、乙方安排

12、的线路维护人员试用期为1个月。 三、电力线路维护人员的招录与变更 1、乙方负责根据上述条件组织电力线路维护人员，人员一经确定，由甲乙双方拟订电力线路维护人员清单，并签字、盖章作为本协议的附件，由乙方与电力线路维护人员签订劳动合同。 2、甲乙双方根据本协议商定对电力线路维护人员进展变更的，要相应修改电力线路维护人员清单，并须经双方签字、盖章认可。 3、甲方需要辞退电力维护人员，应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责更换电力线路维护人员并办理其终止与解除劳动合同等事宜。 四、费用标准及支付方式 1、甲方向乙方支付的电力线路维护费用包括： （1）电力线路维护人员的劳务酬劳； （2

13、）电力线路维护人员的社会保险费用； （3）电力线路维护效劳治理费用。 2、费用标准 （1）电力线路维护人员的劳务酬劳按甲乙双方共同的标准执行；电力线路维护人员试用期劳务酬劳按根本工资和浮开工资的80%进展考核兑现，试用期满合格后根本工资及浮开工资按标准的100%进展考核兑现。 （2）电力线路维护人员的社会保险费用按 省上年度平均工资标准的60%执行。 （3）电力线路维护效劳治理费用按电力线路维护人员劳务酬劳总额的20%收取。 （4）各项费用的标准和明细详见附件。 3、费用支付方式 甲方应向乙方支付的各项费用，由乙方按以下要求，按各供电所使用的电力线路维护人员数量，将电力线路维护费用（不含甲方直

14、接支付费用）分解至各供电所，并具电力线路维护费用发票，经公司分管领导审核后支付。 （1）电力线路维护人员的根本工资、社会保险费用、效劳治理费（经甲方核实后，按参保后人数支付费用），甲方应于每月最终五个工作日支付给乙方； （2）电力线路维护人员的浮开工资，甲方应于季度对电力线路维护人员进展考核后，按考核结果于每季度次月前20个工作日支付给乙方。 （3）甲方为电力线路维护人员购臵保险费为 元/份人的意外保险。 （4）按国家每年新公布的社会保险缴费标准执行，若缴费标准有所增长，应按本年度固定公布的最新标准将差额局部进展补充。 五、甲方权利与义务 1、负责安排电力线路维护人员的详细岗位和工作地点，监视

15、、检查、考核电力线路维护人员完成工作的状况， 2、对电力线路维护人员是否适合要求有最终打算权。 3、电力线路维护人员有以下情形之一的，甲方可马上通知并退回乙方： （1）在试用期内不符合甲方工作要求的； （2）严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的； （3）严峻工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的； （4）被依法追究刑事责任的； （5）不能连续从事电力线路维护工作的； （6）劳动者患者或者非因工负伤，在规定的.医疗期满后不能从事本工作的。 4、有权要求电力线路维护人员供应国家特种作业操作证（电工）和电力行业主管部门颁发的电工进网作业许可证，否则甲方可马上通知并退回乙方。 5、确因生产经营变化需

16、削减或退回乙方电力线路维护人员时，应提前30个工作日书面通知乙方。甲方须按被退回电力线路维护人员实际工作日结清本协议第四条第一项1、2、3、4款的费用，由乙方负责与被退回电力线路维护人员办理有关工资，各项社会保险费和经济补偿手续。 6、因甲方缘由造成电力线路维护人员与乙方提前解除劳动合同，给电力维护人员的经济补偿；或者甲、乙双方五年合同期满不再签订合同，导致乙方不能再与电力维护人员续签固定期限劳动合同，给电力维护人员的经济补偿，都由甲方担当，乙方积极协作。 7、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。 8、对电力线路维护人员的职业道德标准、工作任务、技能要求、工作要求、安全事项、应遵守的各

17、项纪律等履行告知、督查的义务。 9、为电力线路维护人员在工作点供应必需的工作生活条件和劳动器具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 10、甲方有权查看乙方发放电力线路维护人员依法缴纳社会保险费等状况。假如乙方消失违规现象，甲方可以依法向乙方提出改正意见，因此造成甲方损失的，乙方应当赐予甲方赔偿。 六、乙方的权利与义务 1、按本协议条款规定，安排不少于 名符合条件的电力线路维护人员到甲方从事线路维护等工作，并听从甲方统一安排。（如少于规定数量应在1个月内补齐，反之按少一人扣减一人的0.5%治理费），只针对未补齐一人的0.5%治理费。对于甲方按本合同相关条款停顿电力线路维护工

18、作并返回乙方的电力线路维护人员，应方应予以接收并负责处理与电力线路维护人员之间的劳动关系等后续工作；避开对甲方的正常生产经营造成不利影响，因此而发生劳动争议和直接经济损失，由甲方负责。 2、与电力线路维护人员签订固定期限劳动合同，并供应给甲方备案。乙方有义务把甲、乙双方签订电力线路维护协议的事实告知电力线路维护人员，并作乙方和电力线路维护人员签订劳动合同的一项条款。 3、对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任。 4、全面负责电力线路维护人员的劳动用工治理、工资支付、劳务纠纷处理和各项社会保险的办理，处理涉及劳动关系的全部事宜；负责电力线路维护人员的档案治理；负责建立、转接电力线路维护人员的

19、档案。 5、应以法定货币形式按月支付电力线路维护人员根本工资收入，并供应给甲方备案，不得无故托欠，如未能按期办理，造成与电力维护人员的劳动纠纷，由乙方担当责任。如甲方未按月将工资转入乙方造成的后果，由甲方负责。 6、应按国家和 省有关规定为电力线路维护人员办理社会保险，并将依法保险费等凭证复印件定期送达甲方备案，如因未能按期办理造成与电力线路维护人员的劳动纠纷，由乙方担当责任。 7、对电力线路维护人员给甲方造成经济损失，乙方应依据状况向电力线路维护人员索赔后支付给甲方，且乙方应担当担保责任。 8、乙方违反劳动法规定给电力线路维护人员造成损害的，由乙方自行担当。 9、负责电力线路维护人员的日常生

20、活、工作的协调处理工作，教育电力线路维护人员严格遵守甲方工作制度，始终保持有电力线路维护人员在岗，不得因电力线路维护人员离岗而中断甲方正常工作的连续性；并指定专人定期到甲方了解电力线路维护人员的思想动态、工作表现、劳动遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力供应最正确效劳。 10、电力线路维护人员应遵守甲乙双方的规章制度，在甲方工作期间听从甲方的工作安排与治理，因个人缘由需要提前完毕电力线路维护工作的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续前方可离职，其手续由乙方负责办理。 七、电力线路维护人员的日常治理和考核 电力线路维护人员的考核由甲方负责，甲方按月对电力线

21、路维护人员进展考核，考核分为合格、根本合格、较差三个等级，考核结果作为工资发放依据。考核结果为合格，全额支付浮开工资；根本合格，浮开工资支付50%；较差，浮开工资全额扣除。 八、工伤事故处理 1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生。 2、电力线路维护人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、爱护现场，并准时通知乙方。乙方应担当工伤认定申请和劳动力量鉴定申请以及协调工作，甲方应积极协作。 3、工伤认定申请和劳动力量鉴定申请完毕后，甲乙双方协调协作处理好相关事宜，根据工伤保险条例规定，担当各自的责任的义务。 4、电力线路维护人员工生工伤，在承受治疗的停工留薪期，

22、原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。 九、协议的变更、解除、终止 1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商全都对本合同进展修改，补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。 2、本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都提前一个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍连续使用电力线路维护人员的，则视为本协议连续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当准时补办协议手续。 3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方担当违约责任，并担当相应的经济赔偿。 十、争议解决 协议履行过程中发生的争议，双方协商解决。如协商不成，提请 劳动仲裁部门或

23、法院解决。 十一、其他事项 1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律法规不全都的，甲乙双方按新的法律法规政策修订本协议。 2、本协议书正本一式四份，甲方执三份，乙方执一份，双方签字盖章后生效。 3、本协议附件与正文具有同等法律效力。 附件： 1、电力线路维护人员费用明细表 2、电力线路维护人员清单 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表或（托付代理人） 法定代表或（托付代理人） 签字： 签字： 日期： 年 月 日 用工协议书 篇4 甲方: 乙方: 签发日期: 年 月 日 甲方:XXXXXXXX工程有限责任公司 乙方: 经双方协商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程

24、施工合作伙伴,为甲方供应劳务保障。为工程工程的正常进展,双方责任担当责任如下: 第一条:甲方工作 1-1、 甲方指定XXX为法人劳务协议托付人,本协议书内的全部通知、变更、签证必需有甲方的法人托付人签字后生效,甲方的托付人如有变动,以甲方书面通知为准。 1-2、 甲方在各施工工程开工前一周内,向乙方通报该工程工程全部的内容、概况、要求。 1-3、 甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的治理和监视。 1-4、 甲方在协议期内,有对乙方人员进展教育、指导、帮忙的权力。如发觉乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,可有权终止协议。 1-5、 甲方依据乙方施工作业完成额状况,

25、计发相应的劳动酬劳。 其次条:乙方工作 2-1、 乙方按甲方要求担当施工作业工程,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。 2-2、 乙方进入施工现场,应符合XX市建立工程施工现场治理规定实施细则的通知(XX)X建立字423号,XX市建立工程施工现场环境爱护工作的通知(XX)X建立字第XX号,和XX市建立工程施工现场保卫工作根本标准的通知(XX)X建立字第XXX号的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身损害(包括第三者)均有乙方担当责任。 2-3、 施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度规划。乙方

26、搭建临建必需经甲方审批前方可施工,并应严格按文明施工要求施工。 2-4、 乙方在现场施工中,不得损坏四周建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方担当责任及赔偿损失,并在劳务酬劳中扣除。 2-5、 乙方负责对工程的成品爱护,直至验收报告合格后交付甲方。 2-6、 乙方不能按要求按期完工,应担当由此造成的经济损失,工期不顺延。 第三条 检验及验收 3-1、 乙方应仔细按标准及甲方要求进展施工,并随时承受甲方检查。 3-2、 工程中凡隐预检工程,乙方应提前预备自检验收记录,在自检根底上经甲方验收后合格前方可进展隐藏和下一道工序施工。 3-3、 经甲方检验,因乙方缘由工程达不到质量

27、要求,由乙方担当由于返工造成的工料损失及全部费用,工期不予顺延,乙方并担当违约责任。 第四条 工期延误 4-1、 乙方未能按规定工期竣工,每延误一天罚违约金:X%(按本工程造价)计算,造成工程总体工程延误,乙方要担当给建立方造成的经济损失的赔偿。 4-2、 在同一天内停水、停电累计超过X小时,须经甲方现场负责人认可签字,因此、受影响的工种工期顺延一样时间,无甲方现场负责人签字无效。 第五条 施工酬劳及结算 5-1、 依据各单项工程施工方式不同,以各单位工程的施工商定条款为准。 5-2、 付款方式:按单项施工商定日期扣X%的质保金(一年)。 5-3、 结算方式:按单项施工协议或XXXX概算定额。

28、 第六条 保修条款 6-1、 保修期:壹年 6-2、 保修内容:所担当的工程范围内。 第七条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。 甲方: 乙方: 经办人: 日期: 用工协议书 篇5 (以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方安排乙方从事 工作,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 其中试用期为 个月。 二、用工商定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发觉不符合录用条件的,马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方连续留用

29、乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,消失工伤事故， 房地产E网本人应负肯定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。 四、工作时间

30、: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动爱护和劳动条件: 甲方依据工作需要,向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方。 六、劳动酬劳: 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货

31、币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。 七、保险福利: 甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、根本医疗和工伤保险。 八、有以下情形之一,甲方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不听从安排,有违法、违纪行为者; 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度,造成质量和安全防火责任事故者; 5、隐瞒身体安康状况并影响工; 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 7、甲方宣告解散的。 九、其它: 1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿; 2、本

32、协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进展修订和补充充; 4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 代表: 年 月 日 年 月 日 用工协议书 篇6 甲方： 姓名: 身份证号码: 乙方： 姓名: 身份证号码: 1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4

33、因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 劳动酬劳： 按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进展批判教育， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止，由

34、于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有以下状况之一，乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康， 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 30天通知对方。 中小企业用工合同协议书 7 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进展仲裁。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日