关于电子邮件辞职报告范本.docx
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1、 关于电子邮件辞职报告范本 篇一:可否用电子邮件辞职 案 例: 王小姐是一家广告公司的销售主管,由于在一笔销售提成款的问题上与公司产生分歧,她一气之下于2023年4月20日向公司发送了一封电子邮件: “我打算今日辞职,盼望公司可以安排交接人员于5月19日前将我的工作交接完毕。”人力资源部门直到5月10日才作出承受辞职的答复。王小姐非常意外,本以为公司会挽留她,没想到公司竟然同意了自己的辞职恳求。深感后悔的王小姐向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。她认为,电子邮件的辞职申请只是自己一个意向表示,应当是书面申请才能构成正式的辞职信。公司发出的这一打算明显是单方面终止与自己的劳动关系,因此要求公司
2、连续履行原劳动合同。 那么,电子邮件的辞职申请具有法律效力吗?辞职申请以什么形式最适宜? 分 析: 电子邮件作为即时通讯的一种形式,具有证据特点中的 “关联性”。通过技术手段猎取,或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进展公证取证,电子邮件就具备了证据的 “客观性”与 “合法性”。具备了 “三性”的证据在法律上具备合法效力,也可以在诉讼中作为证据使用。本案中,王小姐在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示,自此意思表示送达公司时即产生了法律效力。因此,王小姐的这封邮件完全可以起到书面辞职申请的效力. 依据 劳动合同法的规定,员工提出解除劳动合同的,需要提前30天以书面形式通知用人单位,无需用人
3、单位批准,30天后劳动合同即可解除。王小姐的邮件在到达公司或者公司作出回复之前,她并未作出任何修改或者撤回的行为,因此,即使公司没有在5月10日发出批复,王小姐的辞职打算也将在5月20日产生解除劳动合同的法律效力。 需要留意的是,假如用人单位在规章制度中规定了辞职必需向公司供应纸质书面申请书或辞职信,那么以收到员工发送的电子邮件就认定双方劳动合同已经解除,对用人单位来说可能会存在辞职手续不完备的风险。 另外,作为电子邮件辞职申请这一尚需探讨方可认定其效力的解除劳动合同方式,用人单位应当在收到电子邮件时准时作出反响。假如用人单位不能立刻打算的,应要求员工提交纸质并具有亲笔签名的辞职信。在此推举一
4、种较为稳妥的辞职方式,即要求辞职员工签署公司制作的辞职协议文本,文本中载明离职流程、离职时员工可领取的全部费用、公司扣除社会保险和个人所得税以及其他公司有权代扣代缴的费用、员工须遵守的保密和竞业制止义务、全部公司物品已交接完毕的承诺以及劳动关系解除确实切日期等内容。 篇二:辞职报告范本 员工辞职申请书(一) 敬重的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和照顾,赐予了我一个进展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人缘由,无法为公司连续效劳,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2023年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我肯定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深
5、感歉意。 望公司批准,感谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼! 员工辞职申请书(二) 敬重的韩总: 作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我固然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活
6、过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在2023.3.16号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这
7、才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行无视的环节之一。由于我自身力量的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 签名: 2023年 10月13 日 员工辞职申请书(三) 敬重的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料选购领域学到了许多学问,积存了肯定的阅历,对此我深表
8、感谢。 由于我自身阅历的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进展了长时间的思索,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全全都。 为了不由于我个人的缘由而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我打算辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。 我会在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量削减对现有工作造成的影响,我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月,在此期间,假如有同事对我以前的工作有任何疑问,我将准时做出答复。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候
9、,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。 祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当! 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也盼望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 员工辞职申请书(四) 敬重的X总经理,X副总经理: 经过这几天的考虑,主要从将来个人技术进展的方面,我打算辞去目前的工作,以下是我恳切的辞职报告,由于我已经承受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作 我特别重视在XX公司这半年的工作经受,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个布满活力团体的一员,我确信我在XX公司
10、的这段经受和阅历,将会给我以后的职业进展带来特别大的帮忙,很感谢X总经理当时给我一个XX公司工作的时机,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和骄傲 由于离职的时间比拟紧,我盼望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比拟特别,既是比拟特地的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深对于我曾经开发的系统,假如公司情愿,我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进展这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,假如需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进展职位培训 感谢 盼望在201x年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的胜利XXX 20
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