关于管理竞聘演讲稿模板五篇.docx

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1、 关于管理竞聘演讲稿模板集锦五篇 敬重的各位领导、同事们： 你们好！ 首先，我为能参与这次公正、公开的竞聘活动感到特别的幸运和感动。因此，感谢各位领导给我这样一个展现自己的时机。 今日，参与竞聘的岗位是调度室技术员。我叫xx，毕业于xxxxxx学院xxx专业，大专学历。20xx年1月至20xx年6月在一家电脑网络公司做技术员工作，2年多的工作学习熬炼出了自己工作仔细负责、爱岗敬业的精神，提高了自己的专业技能及沟通、分析处理问题的力量。假如说进入宝丰这个大家庭是我人生的转折、是我走向人生高潮的起点，那么这段经受将是我在xxxx干出一番事业的奠基石。 20xx年3月，我有幸进入xxxx这个大家庭。

2、依据生产需要，始终从事调度员工作并兼任生产统计员，在岗期间帮助科室领导完善了调度室规章制度及各类表格台账，且能独立完成领导指派的工作任务。经过一年多的工作、学习，以及在矿领导及教师傅们的帮忙指导下，煤矿调度的业务学问及工作力量上都得到了极大的提升，得到了矿领导及同事的全都认可。俗话说“爱拼才会赢”，学问是我的财宝，年龄是我的资本，我想借助这次时机熬炼一下自己，而且我有信念有决心能胜任这项工作。假如有幸竞聘胜利，我将从以下几个方面入手开展今后的工作： 第一、始终保持高度的敬业精神及仔细负责的工作态度，保持积极向上的心态，本着“干一行爱一行，干就要干好”的原则，工作上从严从细，积极开展本职工作，严

3、格遵守集团公司和矿各类规章制度及岗位责任制。 其次，加强学习，积极参与矿内组织各类教育培训，坚持将“学习工作化、工作学习化”的理念全面应用在日常的工作学习中。由于我矿现阶段暂无井下安全监控系统，为此我将通过书籍及网络进展自学，以提高岗位业务学问及专业力量，提前熟识煤矿安全监控系统。因我是非煤专业毕业，为了更好的学习煤矿专业学问，已经报考了西安科技大学采矿专业进展系统的学习、深造。 第三、利用自己年轻、头脑敏捷的优势，不断学习新学问、新技术以及先进的工作理念，使自己在各方面的力量上能够得到稳步的提高。 第四，深入现场，勤于钻研。以矿井建立为契机，通过深入现场学习，随着矿建工程进展不断提高自己各项

4、综合力量。 最终，我为我是xxx的一名员工感到傲慢，更为我身为xxx的一份子而感到骄傲。不管这次竞聘胜利与否，我都要感谢集团公司能让我有站在这里展现自我的时机，感谢各级领导、同事们始终以来对我的帮忙、鼓舞和培育。今后的日子，我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的盼望能够得到在座的各位领导、同事们的支持。感谢大家！ 治理竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同事们： 你们好！ 很快乐能有这样一个时机，来竞聘县联社中层治理干部岗位。对于我，大家并不生疏，我就不做自我介绍了，下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的熟悉和一旦竞聘胜利后我的施政方针。 我本次竞聘的岗位是县联社信贷治理股股长岗位。 首先我声明一

5、下我参与本次竞聘的目的： 此次竞聘演讲大会，是继20xx年“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明白我县农村信用社公开、公正、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与本次竞聘目的有两个：一是想展现一下自己的工作力量。我在县联社工作已有四年的时间，已经适应了县联社的工作环境和工作节奏，我想检验一下自己的力量；其次个目的想通过我和在座各位的共同参加，使真正懂经营、善治理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，促进我社干部队伍年轻化、学问化、专业化的建立步伐，促进我县信用合作事业的快速进展，盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次我谈一谈我对县联社信贷治理股股长

6、岗位的理解和熟悉： 信贷是信用社营运货币资金的主要方式，是信用社实现盈利的主要工具，是信用社表达效劳“三农”宗旨的重要手段，信贷资金营运的好坏，直接关系着信用社的资金安全和信用社的生存与进展，信用社的信贷治理与农村各个领域、各个企业和千万家农户都有着密不行分的关系，可以说加强信贷治理不仅对信用社自身经营至关重要，而且对整个农村的经济建立都有特别重要的意义，因此农村信用社信贷治理工作的位置就显得非常突出，而作为县联社的信贷治理股股长，在全辖的信贷治理工作方面将始终起着重要作用，他的根本任务就是：依据信贷资金的运动规律以及农村经济进展的自然经济规律，在国家相关产业政策的指导下，结合不同时期、不同地

7、区农村经济进展的实际状况，通过不断完善信贷治理体制和治理制度，对农村信用社信贷资金营运的全过程进展系统的掌握，做到正确决策、敏捷调剂、有效的监视与效劳，最终取得效益，同时，作为信贷治理股股长，我认为还应做好以下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。股长一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念。县联社

8、各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，作为股长，应当培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他股室进展沟通、协调，使各股室形成合力，共同做好联社的各项工作。三是要具备较高的业务素养和治理阅历。作为一名股长，要对本股室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方说，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各股室人员少、工作量大，要对股室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动股室人员的工作积极性，同时，对股室繁杂

9、的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使股室工作有条不紊地开展。四是要搞好团结，合作共事。团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结全都，才能较好地完成。作为一名股长，尤其要搞好团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门之间的分散力和战斗力。 第三本人认为已具备担当信贷治理股股长职务应具备的条件： 1、 我有四年的联社工作阅历，其中有两年时间从事信贷治理工作，积存了肯定的治理阅历，也取得了一些成绩，有力量胜任信贷治理股股长职务。 2、 我在县

10、联社工作以来，联社高水平的治理和紧急有序的工作，使我受到了进一步的熬炼。同时，在联社领导分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下和对我的严格要求下，我认为自己在治理上、在看问题的高度、深度上以及处理问题的策略上都有了很大的提高，并使我养成了勤于思索，擅长思索的习惯。 3、 我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神，就我目前从事的信贷治理工作来说，它内容繁杂，工作量大，工作常常加班加点，生活没有规律。此外，其他临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压。我在联社工作了四年，我想各位领导和大家能够对我有一个比拟透彻的熟悉，我

11、也信任大家，会给我一个公正的评价。 第四，假如我本次竞聘胜利，我将从以下几方面开展本年度的信贷工作，并有信念全面完成各项工作任务。 一、 面对行业竞争，更新思想，转变观念，积极稳妥地推行信贷营销战略 这是一个新概念，所谓“营销”，顾名思义，就是经营和推销，就是要正确确定客户的需要和欲望，优质高效地传送客户所期望的商品或效劳，进而有效地满意客户的需要和欲望，最终到达自身实现更高经营效益的目的，农村信用社贷款营销，营销的是一种特别的商品货币资金。当前我社不少干部职工存在着这样一种熟悉，即：农村信贷资金非常紧缺，供不应求，在贷款业务方面根本没有竞争对手，不存在挤占贷款市场、争取更多份额的问题，认为信

12、用社的贷款是“皇帝的女儿不愁嫁”，加强贷款营销工作没有多大意义，我认为，这是对贷款营销的片面理解，也是对农村信用社进展形势的一种短视，我们必需转变这种熟悉，为什么呢？ 缘由之一：随着社会主义市场经济的进展，我国金融体制发生了前所未有的变革，独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险，已成了信用社的最高经济原则，追求贷款风险的最小化和利润的最大化，成了信用社信贷经营的最终目标。为了适应改革要求和剧烈的行业竞争，提高农村信用社贷款质量和经营效益，我们必需转变“皇帝女儿不愁嫁”的信贷观念和“坐等客户上门”的官商作风，树立起信贷营销的思想观念。 缘由之二：随着商业银行退出农村金融市场和农村金融秩序的不断标

13、准，信用社各项存款大幅度增长，信贷资金较为充分，支付力量较强，我们只有转变经营方式，以全新的市场营销理念，把信贷资金作为一种特别商品进展安全、高效地运作，才能为信用社的资金找到出路、实现信用社效益的最大化。 缘由之三：目前，农村信用社已成为农村金融的主力军，履行着效劳农业、农夫和农村经济的重要职能，农村信用社必需切实加强贷款营销工作，才能充分发挥信用社支农主力军的作用、稳固和扩大在农村的金融阵地，在促进农村产业构造调整，帮忙农夫增收致富，加快农村经济的进展的同时，实现自身效益的不断提高。 缘由之四：搞好贷款营销，不仅有利于信用社拓展新的业务，增加信贷投入，而且更为重要的是有利于信用社选择、培育

14、、稳固、争取优质客户，通过抢占、稳固优良的客户群体，才能不断收复在存款市场上的“失地”，壮大自身资金实力，从而有效地降低信贷风险，提高信贷资产质量和经营效益。 缘由之五：近几年，通过信用社的“三创活动”，使信用社也选择和培育了一批客户，但就现在信用社拥有的客户群体来看，单笔贷款金额小、分散、效益低是信用社贷款的突出特征，而一些存款多、贷款需求量大、效益好的客户，以信用户授信的方式根本无法满意其需求，而以抵押担保的方式，往往由于借款人无法出具足值、有效的抵押担保物，办理资产评估、公证、审批等繁索手续而搁浅，消失了信用社有钱放不出，效益难提高，需资户难贷款的难题。 如何才能使我们的信贷营销工作顺当

15、开展下去呢： （一） 首先要使全体员工熟悉到什么是信贷营销和进展信贷营销的重要性，教育全员树立起信贷营销的思想。端正和提高对贷款营销工作的熟悉，即：经营是关键，推销是手段，效益是目的。更要重点加强对贷款的经营治理，改良推销贷款的方式方法，确保贷款能够取得收益，概括起来说，就是要“放得出去，收得回来，保证安全和效益”，那种盲目扩大贷款规模，“重放轻管、重贷轻收”的行为，不是真正意义上的贷款营销。 （二） 做好宣传工作，规划于四月下旬在全县范围内开展一次规模较大的“守信客户评定”宣传活动，通过播送电台、发放宣传单等形式，向我县的个体工商户，各乡（镇）场、兵团的种养殖大户进展宣传，使他们了解到守信客

16、户的评定条件和能够享受到的信贷优待政策，以贷稳存、以贷促存，为下半年的守信客户评定、信用卡发放和新楼建成后信用社存款的“开门红”做好铺垫。 （三） 仔细进展市场调查，及早把握辖内客户的各种金融需求，做好客户超前调查，进一步明确信用社的市场定位，科学地确定贷款投向、投量。 （四） 合理选择目标市场，建立优秀的客户群体。它是信用社制定贷款营销策略的根本动身点。在贷款市场竞争中，谁拥有了一批优秀的贷款客户，谁就把握了市场竞争的主动权。为此，在客户的选择上，应以风险最低、收益最大为标准，做到择优限劣，培育优质客户群，规划全辖新增优良客户100户。 （五） 加快业务创新步伐，拓展宽阔的业务领域。从目前我

17、县的经济金融形势动身，积极而慎重地创新金融新业务，如代理、代办、询问等中间业务。 （六） 增加效劳意识，对于客户来说，选择任何一家金融机构的产品所获得的利益和效果大体上是一样的，能够表达差异的也只能是效劳，优质效劳已成为胜利营销的法宝。我们必需坚持以客户为导向，依据客户的差异性，向不同的客户供应不同的贷款品种，对高价值客户供应共性化的效劳，逐步改善效劳方式、效劳功能和业务产品。 二、 进一步落实贷款的“三查”制度，防范和化解新增信贷风险 解决不良贷款问题，仅靠清理不良贷款的存量是不够的，不良贷款增量掌握和防范必需加强。只有实行有力措施，标本兼治，努力实现不良贷款零增长和存量的逐年下降，才能够到

18、达彻底根治“顽症”的目的。由于我社的贷款额小分散、笔数多的状况，一般不行能对全部借款人的行为进展有效的监视。因此，对新增不良贷款的防范主要是依靠信用社深化体制改革，创新制度，加强内部治理，健全和完善信贷治理体系，加强权力制约的监视，切实从内部防范不良贷款的形成和恶化。 (一)建立有效的约束、监视机制，完善信贷授权、授信制度 1、 完善以审贷分别为核心的风险约束体系，实行贷款审批权限的分级掌握，对不同层次的信贷人员进展不同的权利约束；对不同的岗位和不同的职能进展不同的岗位职能约束；对调查、审批、决策、治理过程中根据不同的责任划分实行不同的责任约束。 2、 加强对内授权、对外授信的治理，合理界定信

19、贷授权、授信限度，以效益性和风险性原则为标准，依据信用社的经营规模、经营实力和经济效益，实施不同程度的授权。对高风险业务上收审批，低风险业务下放治理。 3、 把好贷款审批关，正确选择贷款投向是防范新增贷款风险的关键。因此，要充分发挥贷审会职能，对贷款决策进展集体审批，削减决策失误，实行贷款风险治理工作的“关口”前移。 (二)、健全和完善信贷责任制和责任追究制度，落实贷款风险责任。 1、进一步明确岗位职责，促使信贷人员定期审查自己的贷款，准时了解借款人的业务，亲密凝视借款人的生产经营及担保状况，查出并汇报贷款存在问题是信贷人员重要责任，并在考核工资中设置肯定的权重。 2、本着“权力与责任对等、风

20、险与收入挂钩”的原则，实行贷款“专人全程负责制”，即：每笔贷款都有专人负责，负责贷款运营的全过程，包括贷款的调查、检查、直至贷款收回，其工资就与这笔贷款亲密挂钩。 (三)、实行信贷治理标准化，切实加强贷款的“三查”制度。 1、对贷款调查、借款人资信的评估、贷款审批、发放、治理、清收等制定一个合理的标准化规定，使全部信贷治理人员由此知道该干什么，不该干什么，知道怎么干，也知道何时干，削减人为因素造成信贷操作不当，而诱发新的风险贷款。 2、切实落实信贷“三查”制度是农信社防范信贷风险的关键环节，贷前调查是正确发放贷款、削减贷款风险、确保贷款安全的根本前提。贷时审查是贷款发放的重要关口，审贷人员应依

21、据借款人和信贷人员供应的信息，严格坚持信贷政策，适时把握贷款投入时机和调整信贷投向，着眼于贷款的效益性和安全性有效结合。贷后检查监视是贷前调查和贷时审查的连续，是贷款风险治理的重要环节。我们过去的贷款治理只注意了两头无视了中间，即审查和收回，无视了检查，无视了资金运行过程，我社大量的不良贷款与贷后跟踪检查不到位、未能准时发觉贷款潜在的风险有直接的联系。今年将明确制定出贷后检查的详细实施方法，依据不同的贷款对象和用途，实行盯住贷款运用的方法，亲密关注资金的运营状况，做到资金万无一失，直到资金本息全部收回。 三、 标准贷款档案治理工作 从法律的角度严格审查每笔贷款及担保手续，防止审查走过场，搞形式

22、主义，明确各社的委派会计为审查责任人，责任到人。只有这样，才能保证借款手续或合同的标准、完善，从根本上杜绝信贷法律法规审查的随便性，以保证信贷资产的安全。 一是完善对贷款合同资料的标准治理。做出合同样本，下发至各社，明确贷款合同、担保书等法律文书中的必备要素、字样、填写方式等内容。 二是提高信贷人员对法律资料审查的重视程度。信贷法律资料真实性和标准性是一个特别重要的根底工作，信贷人员肯定要高度重视。 三是通过培训学习，提高信贷人员的审查技能和对自己工作的责任感，强化审查制度。 四、 坚持不良贷款清收工作常抓不懈，努力完成清收任务 转变以往淡季养精蓄锐，旺季背水一战的做法，坚持淡季旺抓，旺季狠抓

23、的工作方法，做到常抓不懈。 1、 建立清收机制，坚持多法并举。对每一笔大额不良贷款，都要坚持实行“3+1”清收制度（确立一个目标，落实一位责任人，制定一套方案，再加一名分管领导）。 2、 政府支持带动收。以“三创”活动为载体和契机，使信用村的贷款投放与环境改善相结合，信用村、镇的创立与贷款投量相结合，实行边投放边清收的方法，催促各乡村积极帮助信用社清收不良贷款。 3、 依法起诉收。当前乃至今后一个时期，我社要加大依法收贷力度，加强与各级法院（法庭）的联系与沟通，最大限度的保全信贷资金，提高胜诉率和执结率，到达每诉必胜，每胜必执结，震慑一局部赖债户、钉子户、难缠户，有效降低不良贷款之目的。 4、

24、 绩效挂钩全员收。根据清收盘活效果确定嘉奖工资，上不封顶，激发全体干部员工的收贷积极性。 5、 捕获信息准时收。对于那些借款人、担保人不知去向，或者将资产恶意转移，严峻影响信用社资产安全的行为，可以对供应上述人员动向及资产真实状况的人，经核实无误后予以必要嘉奖，同时依据所得的信息，制定清收方案，准时清收。 6、 连带责任追究收。对责任贷款要坚持责任清收，对因人为缘由造成抵押物丢失、债权超诉讼时效等情形，造成信贷资产损失或收回难度加大的，视情节予以惩罚。 7、 对外招标收。将不良资产摸底造册，由本社之外的其他人员“认购”，按收回比例及难易程度提取酬劳。 8、 贷款重组收。籍以设法完善抵押、担保手

25、续，盘活信用社局部不良资产，降低信用社信贷风险为目的，以借新还旧、还旧借新、减免或全减利息、以物抵贷、追加担保、重新规定还款方式等方式盘活不良贷款。 9、 呆账贷款回头收。呆帐贷款核销不是贷款治理过程的终结，信用社还要努力收回已核销的贷款，定期检查已核销的贷款，可能会有奇迹发生。 五、 加强抵贷资产治理，防范信贷资产损失 我社在近几年的收贷过程中，通过协商、起诉等手段获得的以物抵债资产中有相当一局部是市场价值低，不易变现和难处置的资产。因此，对以物抵债的资产应慎重考虑，严格把关和掌握，牢记“银行不是当铺”。同时，加大抵债物的保管、处置和变现工作的力度，防止偿债物的流失。 一是坚持“慎取得，严治

26、理，快处置”为方针，把信贷资金损失降到最低限度，防止信贷资产的二次流失。 二是对现有抵贷资产和马上取得的抵贷资产排查摸底、建档造册、分类排队、认定权属、统一处置。 三是通过电视宣传、张贴公告等宣传渠道，扩大影响面，实行拍卖的形式有效处置抵贷资产，最大限度地削减不生息资产占用，活化风险资产。 六、 实施大额贷款跟踪监控，防止消失信贷风险 一是对20xx年度的全部到逾期贷款分类排队，建立台帐，输入微机，跟踪监控，确保大额贷款的安全性、流淌性和效益性，最大限度地提高大额贷款盈利力量。 二是对现有的大额贷款，建立经济档案，搜集借款人的财务、经营状况资料，随时把握其经营动态，做到心中有数，便于监管。 三

27、是对大额借款人按信誉状况和盈利状况实行“差异待遇”。对那些信誉较低或盈利力量较差的借款人予以高度关注，亲密关注借款人的经营动态，必要时可实行派驻厂信贷员的方法，对借款人的经营状况进展监控。 四是进一步排查借款人的担保行为。对消失保证人失去保证力量、重复抵押、虚假评估、抵押物变化等状况的，要积极与借款人协调，重新补充分额有效的担保物，确保资金安全。 我的竞聘演讲就到这了，耽搁了大家许多珍贵时间，还请诸位谅解，最终我还有两个字想送给我的下一任，盼望对他会有所帮忙，假如本次我能胜利竞聘，那么我会连续用它来提示我自已，这两个字就是“代价”，感谢大家。 治理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各

28、位同仁： 大家午好！ 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动我事业进展的目的，我要竞聘的职位是交通运输局交通治理所副所长。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，大专学历，34岁，。自年参与工作以来的个春秋里，我怀着对交通治理事业的满腔热忱，牢记为人民效劳的宗旨，先后担当了等职务，现任稽查一中队中队长。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价

29、值的责任人。先后两次荣立三等功，屡次受到市公安局的嘉奖及年度考核优秀、先进个人等荣誉。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我觉得自己有信念也有力量担当一名交通运输局交通治理所副所长，能做好应当履行的职责。 竞聘该职务我有如下优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。 二是具有丰富的工作阅历。这些年我始终不忘充实自己，

30、坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，娴熟把握了交通执勤执法的过硬技能。具有扎实的交通事故处理根本功，并能独挡一面，从交通事故现场勘查、调查取证、笔录制作及当事人调解等一系列工作上都能得心应手。而且应用信息化力量强，精通各类业务系统，业精技强，是被公认的业务骨干、信息尖兵。 三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。交通治理工作关系到的是群众的生命安全，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个从事交通治理工作人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要，尤其对于我们交通治理工作，更是如此。 成绩属于过去，激情成就将

31、来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。我想，交通运输局交通治理所副所长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们交通治理所的进展做出更大奉献。 (一)抓好自身建立，全面提高素养。交通运输局交通治理所副所长工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和治理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的交通运输局交通治理所副所长，全力实践“团结、务实

32、、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 (二)做好参谋，团结同事，为做好效劳。假如我能够走上交通运输局交通治理所副所长的工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我肯定会把仔细认真的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神连续保持下去；在工作中敬重自己的同事，特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作积极性，努力创立一个团结进取、正气浩然、布满激情而富有战斗力的先进警队。 (三)是向科技

33、要警力。进一步加强机关和基层的现代化建立，加强交通治理信息的利用和开发，使信息化与基层根底工作有机地结合起来，提高警务效率。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有力量在交通运输局交通治理所副所长的岗位上做出更大的成绩。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各

34、项工作，为我交通治理事业进展添砖加瓦！ 感谢大家！ 治理竞聘演讲稿 篇4 今日，我竞聘xx，我认为，这不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务。它既表达了局党组领导的信任和重视，也表达了同事们的盼望和厚爱。假如我这次竞聘胜利，我将不辱使命，以昂扬的工作热忱、严谨的工作作风、务实的工作态度投入新的工作： 一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问学习，()不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务学问学习，学习相关的文件政策、法律法规，以最短的时间、最高的效率实现角色转换，适应新的岗位。使自己在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效。 二、摆正位置，干好

35、本职。在工作中，向领导多请示，勤汇报，把工作主动性、针对性、实效性统一起来，真正做到工作到位不越位。同时搞好股室内部团结和兄弟股室的协作协作，相互学习，相互帮忙，共同提高。 三、增加措施，强化治理。作为xx，要充分熟悉职业教育进展现状，找缘由，想方法，添措施，从加大宣传力度，做好舆论导向，创新职教机制，打造“双师型“队伍建立等方面加强指导和治理，切实推动我县职成教育安康快速进展。 各位领导、各位评委，此次竞聘，无论胜利与否，对我来说都是一次难得的熬炼和促进，前行的路上会有挫折和坎坷，但有你们的信任和鼓舞，我会走的更加稳健。 治理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们： 大家好！特别感谢会领导

36、为我们年轻人供应一个充分展现自我的时机和舞台。盼望通过这次竞聘，呈现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我会进展做出更大奉献。 对于所要竞聘的会展中心总经理职位，我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚决了迎接挑战的信念。过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将连续孜孜以求，争取做出更大的奉献。应聘总经理职位，我满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势： 一、具备良好的思想道德素养。 参与工作以来，我始终追求进步，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，恳切对待同事，兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，具有剧烈的事业心和高度

37、的责任心。无论是在工作和生活中我都坚持做到诚恳守信、虚心慎重、与人为善。 二、具备较为丰富的业务阅历和专业学问。 我大学专业为信息技术，后取得治理学士学位，外语和计副经理竞聘书算机水平较高，完全能够适应会展行业将来进展形势。进入贸促会3年来，在领导的教育培育和同事们的帮忙下，我进步很快，在摸索与总结中积存了丰富的学问和阅历，已经成长为独立操作工程、独当一面的多面手。近年来，连续并胜利的组织两届天津商品日本大阪展现洽谈会，团组规模均超过20人，展位超过10个。特殊是20xx年的大阪展，在周密的筹划安排下，许多参展企业当场成交，一些参展企业回国后相继收到订单，此次活动赢得了客户好评，纷纷来电致谢。

38、该工程得到了委领导的充分确定，被推举为xxxx年商务部级重点工程，商务委承诺赐予参展企业更大力度的补贴及承办单位公务活动费用等补贴优待。我还与东盟协会等保持了合作关系，在借调到商务委工作时与上级各部门建立了良好关系，为会展中心进一步开展工作制造了有利条件。 三、具备肯定的组织治理与沟通协调力量。 我识大体，顾大局，能够站在全局高公司片区经理竞聘报告度思索处理问题；擅长沟通，协调各方面关系，能够充分激发同事们的聪慧才智，带着团队形成合力完成任务。工作思路清楚，能够抓住主要冲突，兼顾细节，统筹规划安排各项工作；重视通过建立规章制度、健全鼓励机制，来标准治理。 我认为，会展总经理的主要职责是：以提高

39、经济效益为核心，立足全局谋划工作，站在细处经营治理，对内抓治理提效益，抓团队提素养，抓经营拓市场，抓效劳树品牌，努力提高部门核心竞争力；对外抓协调促和谐，正确处理与商委及贸促会各部门关系，营造良好的外部环境。各位领导、同事，假如能有幸走上新岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的成绩来回报同志们的信任与支持。重点将做好以下几点： 一、做好员工表率，打造和谐团队。 火车跑得快全靠车头带；会展业务要做强做大，部门负责人的正确领导和表率作用至关重要，因此我将以身作则，领先垂范，吃苦在前，勇于担当，扎扎实实做好各项工作。同时，尽心尽责尽力地为部门和同志们效劳，虚心真诚地倾听员工的意见，协调好

40、广告公司经理竞聘演讲稿领导与员工和员工之间的关系，公正公正的处理问题，努力打造一支相互理解、相互信任、相互帮忙、气氛和谐的工作团队。 二、稳固成熟行业展会，以超值效劳稳定客户。 经济效益是企业的生命线，直接关系企业的生存进展和员工切身利益。在这里，我要诚心地感谢老领导、老同志们为我们会展打下了坚实根底，使我们拥有了成熟会展这一支柱业务。我将倍加珍惜来之不易的良好局面，继承和进展这笔珍贵财宝。 三、要进一步加强与客户的沟通，搞好市场调研，依据客户的需求对本年度的出展规划进展有针对性的立项，使我们的立项更贴近市场需要，更具竞争力；进一步详尽的了解展会举办的规格、在业内受关注的程度等，努力为客户供应更具说服力的数据，帮忙他们分析确认参展的潜在价值，并为他们供应细化的参展效劳方案，满意客户多元化需求；进一步将强对客户群体的治理，将“忠实参展客户”作为中心的VIP客户，建立VIP客户档案，实行会员制治理，为他们供应价格优待，展位的优先选择权等更超值的效劳，进而到达稳固成熟市场目的。 各位领导，同志们：或许前进的道路坎坷而坎坷，身上的担子任重而道远工贸总经理竞聘演讲稿，但是挑战与机遇并存，由于有挑战，工作才有干头，事业才有想头，浑身才有劲头；不管这次竞争是否胜利，我都将一如既往、勇往直前，用实际行动回馈组织和同志们的信任！ 感谢大家！