关于竞岗演讲稿范文九篇.docx
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1、 关于竞岗演讲稿范文合集九篇 敬重的各位领导,各位评委: 首先感谢各位领导,给我们制造了这次难得的机遇。今日有幸站在演讲台上,产科护士长岗位竞聘稿,心情万分感动,无论是否能竞聘胜利,我想,这都是我人生阅历中一笔珍贵的精神财宝! 我叫,今年30,专科学历,毕业于学校护理专业,目前本科在读。自1992年参与工作以来,曾先后在本院普外科、急诊科等临床一线科室从事护理工作,有着近二十年的护理工作阅历。经过多年的实践熬炼,使我各方面的素养都得以提高。我曾先后参与院组织的小科研小创造,均荣获纪念奖,并在20xx年和20xx年荣获先进工。在本院二甲、三乙晋级工作中表现突出,并主动协作领导精彩地完成了各项工作
2、任务,受到各级领导及同事们的全都好评! 时间荏苒,岁月消逝,转瞬间,已近不惑之年的我,始终奋战在医疗卫生事业的战线上!参与工作20年来,我有着严谨的工作态度和工作作风,不求轰轰烈烈,但求无愧于心!到处以大局为重,有肯定的协调、组织力量。在表达做护士行业的好主管、和医患之间的好联络员,提高解决问题和处理医患关系等方面积存了珍贵的阅历。我始终以患者利益为重,以集体利益为重,全心全意为医院效劳、为广阔患者效劳! 今日,我以医院一名一般护士的身份竞聘护士长,可能大家都会认为工作角色的有所差异,岗位职责又不相吻合!然而在我看来,这两者之间存在着层阶性和递进性防病治病,救死扶伤,关爱呵护,确保人民群众身体
3、安康是医院基层护士的天职!让领导满足、让同事快乐、让患者放心,就是护士全部工作的核心思想!而医疗卫生护理效劳治理的简单性和困难性也要求护士长应当具备充分的急躁、丰富的情感、细腻的心理以及高度的责任感和饱满的思想觉悟!而护士长岗位就是对护士岗位职能的一次提炼与升华! 正由于我有如此深刻的熟悉,我才有信念有决心参加竞聘! 竞岗演讲稿 篇2 今日,我很快乐能够参与这次竞聘。首先让我对参与辩论会的领导、评委、同志们表示诚心的感谢!感谢党组织赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗,这是市局深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参加。我将珍惜这次提高
4、自己、熬炼自己的时机,英勇地走上台来,承受大家的考验。 几天来,我始终在衡量自己,回忆自己的经受,端详自己的力量。大专文凭,多岗位得熬炼经受,18年的工作阅历,中共党员。面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。我这次竞聘的岗位是营销配送科科长。 假如这次竞争胜利,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神,扑下身子、悄悄无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成上级机关和领导交办的各项任务。 下面我谈谈我过去一年的工作及竞聘这个岗位我的优势: 一、自己的思路和改革不谋而合。 我在日常工作中脚踏实地,诚恳待人,经过学习和熬炼,自己的分析推断力量
5、、处事应变力量、社会交往力量都有了很大提高。娴熟把握了各种业务操作,工作力量得到领导和同事的确定。二是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是企业的必由之路。 二、我有扎实地基层工作阅历。 进入烟草工作十八年以来,我从事过专管员、专管所所长、办公室科员、烟叶所所长等职务,在每个岗位上我都认仔细真、扎扎实实地开展工作,自己也得到了充分的熬炼和力量的提高,从而对烟草的工作流程和市场的分析有了深刻的熟悉。特殊是去年一年,通过我兢兢业业得工作,我所监管的烟叶工作顺当通过了市局和省局的验收,受到了局党组得好评。十八年来,我始终战斗在烟草第一线上,在公司各级领导的关怀培育和同
6、志们支持帮忙下,我从一个烟草工作的门外汉,已经成长为一名熟识烟草专卖业务的烟草人。 三、我熟识和了解城xx县全部的根本状况。 xx县辖3镇7乡、237个行政村、5个社区居委会,总人口30万人左右,卷烟零售户再换发新证后目前约为 1000户左右。十八年的风风雨雨,我对城区的市场和农村进展了深入地调查和了解,走完了辖区的全部的乡镇,了解到制约我们专卖治理工作开展的重点和难点,这些也为我下一步的营销治理治理工作当中有了明确的工作思路。 假如这次我能竞聘胜利,我将重点做好以下工作: 一、建立真正有效的营销管控体系。 没有健全有效的营销管控体系做支撑,烟草企业营销问题依旧会不断产生,而且会日趋严峻,需要
7、消耗的精力和财力也将会是无底洞。因此烟草企业应对挑战的核心是从营销入手,应对营销的首要问题是从建立真正有效的营销体系入手。只有建立起以市场为导向并适合企业实际状况的营销管控体系,烟草企业才能提高竞争力量。而一旦适宜的营销管控体系初步建立完成,企业就可以大幅提高其市场的快速反映力量和营销决策的执行力。 二、全面提升卷烟销售网建水平。 全面推广“按客户订单组织货源”工作提升卷烟业务经营工作,努力在“好”“快”上求突破。在提高访销、送货、稽查到位率、胜利率等方面下更大功夫,进一步提高分析市场、把握市场、满意市场、培育市场的力量,全面提升效劳水平,树立烟草良好形象。 三、 全力抓好品牌构造调整。 努力
8、保持构造烟较高的上柜率,积极宣传省产烟,促销省产烟。在培育品牌上务求取得突破性进展。 四、 从抓教育培训入手,提高全员素养。 素养提高不是一朝一夕的事,在日常工作中要加大岗位技能培训的力度,使每个干部职工都熟识和把握自己所在岗位的业务学问和技能,以保证烟草治理和销售的标准化,有序化。 五、加大考核力度,提高工作效率。 连续以加强对市场经理、客户经理的督察考核,完善效劳措施、提升效劳质量、提高客户满足度为目标,全程督导卷烟的销售全过程,保证卷烟入网率100%、落地销售客户签字验收率100%;切实做好做好“四员”互控工作,对“四员”的各项工作进展监视、检查,仔细处理客户的反应信息。 竞聘上岗,有上
9、有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进烟草工作的这十多年间,我亲眼目睹了公司从无到有、从小到大进展的困难历程,同时我也深切地感受到:我个人的盼望已经与公司的命运严密联系在一起,作为公司的一名员工,无论在哪个工作岗位上,都应当为公司的进展奉献自己全部的才智和力气。因此不管今日的竞聘结果如何,都必将激发我对烟草事业的更加喜爱和积极工作的更高热忱。 竞岗演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们: 大家好! 我叫(个人简介、经受) 我今日竞聘的岗位是酒店的楼层经理一职。 首先我想先谈一下我对楼层经理这个词的理解:楼层指的固然就是一个区域。而经理的含义就是经营和治理。对于治理我有自己的理解。 所谓人心齐泰山移
10、,做为一个新上任的楼层经理:首先要做的无疑是尽可能多的了解本区域员工一些工作和生活方面的”状况。并尽自己最大努力为他们切实的解决一些生活方面的困难;扫除一些工作上的障碍。做为员工的父母官肯定要能够听取员工的意见并接受其中的正确局部。当一个治理者能够设身处地为员工着想及为员工解决难题的时候;他就胜利的笼络的人心。当一个楼层成为一个小团队时,接下来再去做工作就简单多了。 接下来要说的是卫生。对于卫生每个酒店都有一个标准。首先是让你的员工知道这个标准。(包括餐前和收尾)。接下来就是检查和督导,对于不专心做卫生的员工要与之沟通,并尽量去开导,但对于率教不改者要赐予肯定的惩罚。 然后再说说效劳。餐前预备
11、的充分与否不行质疑的左右着我们的效劳,所以餐前预备至关重要。每日开餐前的检查必不行少。而优质效劳并没有什么捷径可走,关键在于现场治理要到位以及不连续地培训。现场治理又表达在现场督导和走动式治理上;不连续培训主要是指员工需要不断地学习提高和更新学问。而酒店对于员工的考评也要跟上,这样员工才会有压力和动力。 对于治理,归根结底一句话:专心治理收获人心! 经营的概念很广,想成为一名合格的楼层经理,首先他应当熟识一些老客户的资料,包括喜好,电话及工作单位。职务等。并能在客人到店时用姓氏+职务的称呼,这样客人会感觉很有面子。其次要能够自如的去和各种客人沟通,以便利解决一些客人的投宿。并适当询问,仔细倾听
12、客人的一些意见及建议,准时与各部门沟通解决。并对本区域每餐客人的消费状况加以了解,对于一些老顾客,高消费的客人赐予一些特殊的照看。 点菜作为楼层经理的一项根本的业务技能,所以想走上这个岗位就要尽快熟识酒店菜品价味,口味及主配料,并能够站在酒点角度去为客人合理的搭配菜肴及推销。点菜的小窍门有许多,我在这里只说一点我自己的体会。那就是取得客人的信任,不要上来就急着推销一些高档及急推的菜品 首先要了解客人心理及也许消费状况,站在客人的角度去点,并合理搭配,几次下来客人根本信任你的时候,再依据其消费去推销。那时客人才会买你的帐。 以上说了这么多,都是我在以往的工作中自己的一点体会,假如各位领导能给我这
13、个时机,让我去做这个职务,我肯定会仔细专心把这份工作做到最好,今年的我22岁,此时的我已没了年少时的轻狂,取而代之的是稳重和忧虑。我现在只想找一份值得自己全力以付去努力,去不断学习,而且还有肯定升值空间的工作。这里无疑是我最好的选择。 我的演讲到此完毕,感谢大家! 竞岗演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评议组成员、职工代表同志们: 我竞聘的岗位是生活效劳公司副经理。现在,根据竞聘程序的要求,我将有关状况陈述如下:我叫,69年生,中共党员,94年毕业于矿院,同年安排到厂担当机电技术员,(工作阅历和成绩)。 今日,我参与效劳公司副经理岗位的竞聘,有以下几方面的条件: 一是比拟熟识公司的整体状况。 在调
14、入公司机关以来,我先后从事过信息调研、文秘等工作,现又担当公司领导秘书,同时兼任公司党政联席会议秘书。工作的性质和任务,使我对公司的整体状况,有着比拟深刻的熟悉。能够从大局动身、兼顾各方面利益,尽快进入角色,有针对性地开展工作。 二是有基层治理阅历和较好的协调力量。 大学毕业后,我在原煤气厂担当过三年技术员和三年生产副厂长,先后在多种岗位上承受过熬炼,基层工作和治理阅历较为丰富,组织、协调力量较强,有助于在工作中更好地贴近基层、贴近群众,加强沟通,提高效率。 三是工作责任心较强。 在机关工作的4年多时间里,公司的各位领导和四周的同事们给了我很大的支持和帮忙,我也从他们身上学到了很多优秀品质,特
15、殊是耳闻目睹公司领导以工作为重,驾驭简单问题的领导力量和勤劳敬业的精神,更使我受益非浅。 我是个农夫的儿子,深知一份稳定的工作、一个事业的平台对于人的一生是多么的重要,只有勤勤恳恳,加倍工作,才能对得起组织、对得起群众、对得起为我们供应舒适生活的企业。假设这次竞岗胜利,有幸担当效劳公司副经理职务,我会全力以赴做好本职工作。 一是树立全局观念、强化整体意识,切实维护好班子的团结,充分调动各级治理人员和员工的积极性、制造性,共同营造一个团结、协作、积极向上的气氛,建立起一种以人为本的良好工作环境,做到人尽其才,人尽其用,用集体的精神、集体的才智、集体的力气去克制困难,齐心协力把效劳公司的事情办好;
16、二是围绕效劳公司的年度工作目标任务,细心做好分管范围内的工作。重点帮助一把手抓好根底治理工作,结合公司正在实施的本钱倒算,建立健全以本钱费用为核心的治理体系,增加考核指标的刚性和考核的严厉性,以此带开工作质量的提高,力争使广阔员工在增加本钱意识、杜绝铺张行为的状况下,共同共享企业治理上水平后,带来的收入上的提高;三是充分利用现有资源,拓展效劳空间,提高效劳质量。要运用市场化经营治理模式,结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分别、辅业改制工作,不断适应市场条件的变化,尽可能的整合现有资源,提高资源的利用率,逐步涉足具有竞争优势的工程,培育核心业务。 要在职工中提倡和培育效劳制胜的理念,依靠效劳求
17、生存、求进展,使效劳公司成为名符其实的以效劳为主要竞争手段和赢利手段的企业;四是努力完成上级和正职交办的其它各项任务,要深入基层、调查讨论,倾听职工的呼声,把握第一手材料,使工作更有规划性、针对性和实效性,一切工作的动身点都要放在维护企业和职工的利益上,放在提升企业形象和班子的整体形象上。效劳公司伴随着公司的进展而进展,在的建立上发 挥了重要的作用,可以说,效劳公司的全体员工为此付出了艰辛的劳动和努力。我信任,有总公司的全力支持,有全体职工的奋勉图强,效劳公司肯定会困难困苦、玉汝于成,在公司长远规划稳步推动的征程上,迎来又一个进展的里程碑,我情愿以自己的微薄之力,做效劳公司再创辉煌的建立者和见
18、证人。我感谢组织上为我供应这次参加竞聘的时机,感谢各位对我的鼓舞和支持。 感谢大家 竞岗演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位教师: 大家好! 很荣幸今日有此时机站在竞职校长岗位的竞聘讲台上,把自己这几年的工作所得与大家共享:自1991年参与工作以来,我先后担当过班主任、大队辅导员、教育主任及校长工作。尝试过小学教育的全科教学,从1996年开头始终担当校长工作。十二年的校长工作,使自己的政治修养、思想观念、治学理念、治理水平不断得到提升,悟出了一些学校治理的方法和策略。我本人在沙坝完小任校长期间,始终坚持学习创新的原则,不断完善学校的各项治理制度,使所在学校的教学质量始终在全乡前列。不断进展校建校
19、改,努力改善办学条件和育人环境,为学校排解危房1000多平方米。各项工作顺当开展,素养教育不断升华。20xx年9月我被调入仁和完小任校长,在学校大面积进展新校区建立的状况下,我能够一手抓校建一手抓治理,不断进展治理创新全面激活机制,使教师的工作热忱和积极性不断高涨。20xx年全校总评分,由原来的全乡第五上升至第三;20xx年期末统测总评分跃居全乡第一。学校也顺当迁入新校区,实践证明在治理方面我校已经走出了一条新路子,可以连续创新不断完善。 一是我有较好的群众根底和年龄优势,我本人擅长交往,自参与工作以来结交人员很多,但无论与谁相处一切皆以“待人以诚,处事以正,自律以严”为原则,得到了各界人士的
20、广泛好评与厚爱。为我干好这几年的工作铺垫了厚重的群众根底。我今年38岁,正值而立之年,身体安康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己宠爱的工作中去。 二是我从小就受到了生活的磨练,饱尝了农村生活的酸甜苦辣。我从小生活在贫困山区的农村家庭,经受了贫困与艰辛的考验。在上小学和初中时,由于家庭的影响,迫使我两次停学,曾两次挑起了支撑家庭的重任。辛酸的经受使我对学习和工作倍加珍惜。另外由于我诞生在当地,成长在当地,对全乡的状况比拟熟识。从以上几方面看我觉得能胜任此项工作,同时我有决心,有信念,把此项工作搞好。假设我能竞争上岗,我将从以下几方面着手开展工作。 1、以身作则、明确方向成为真正的领头羊
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