关于竞聘中层干部演讲稿集合6篇.docx

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1、 关于竞聘中层干部演讲稿集合6篇 敬重的各位评委、领导、同志们，上午好！ 首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长，中层干部竞聘演讲稿。 我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参与工作；。 地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务。 首先，本人有较长时期从事土管工作的经受，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比拟熟识。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比拟娴熟起草各种文稿，工作态度比拟细致严谨，上下左右

2、之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮忙下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位。 其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进展了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，帮助科长抓好治理，并使自己在政治思想、工作力量、协调治理水公平方面有了进一步熬炼和提高，竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿。 第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终

3、着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正由于有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。 假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力： 一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高治理水平和业务水平。同时深入调查讨论，把握

4、真实、大量的 第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰难细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协力量，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理简单问题的力量，提升工作档次。 二是要帮助分管局领导抓好地籍科治理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮忙分管局领导抓好业务治理和队伍治理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不

5、能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。 三是加强自身修养，提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持积极向上的工作姿势和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和共性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。 竞聘中层干部演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 本人xxx，毕业于西安电力学校，1993年7月参与工作，先后在甘肃火电公司、西北电力建立调试讨论所、张掖发电公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和

6、技术部综合专工职位，主要参加了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参加了铜川自备电厂、红雁池其次电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂#1机组的热控安装治理工作，全过程负责了张掖电厂热控基建、调试、生产治理工作。牵头编制了张掖电厂生产治理制度、流程，负责张掖电厂生产考核、治理和生产费用掌握等综合性生产治理工作。曾获得甘肃火电公司98年先进个人、20xx年度西北调试所先进个人和张掖发电公司20xx、05、06、07先进工。 在生活中，空港度假村让我时刻感受家的暖和，在工作上，空港度假村为我们供应尽情发挥的空间。可以说，在空港度假村，每一次工作经受都是一种收

7、获，每一次领导的教育都受益非浅，每一项任务都是一种挑战，每一份信任都是一种动力。空港度假村鼓励我自尊自爱、自强不息、勇往直前，能做为一个空港度假村的员工是我们永久的傲慢和骄傲。 每个人都有对学问的渴望和追求，但并不是每个人都能如愿，而我却很幸运，我特别感谢领导们的细心筹划和安排，让我学习海儿oec治理，每一次讲课都牢记于心，让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我，熟悉自我；公司正在向科学化、现代化、集团化迈近，做为公司的员工，我们也要相应跟上步伐，更新观念，提高自身专业素养，我会在今后的工作中，再接再厉、把工作做的更好，认仔细真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟，珍惜每一次时机承受每

8、一次挑战。 以后的工作规划 一立足本职，做好参谋， 作为一个主管，是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责，他所起的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁，做好经理的左右手。 对员工人负责，主管是下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人，就是要懂的知人善任。赐予员工充分的敬重与信任，能够发挥他们每个人的专长和才智，就能够提高士气，提高工作效率。在工作中，为员工供应安全的工作环境；在高强层治理者面前，恰当地代表员工利益；积极公正地推行各项纪律措施；为合格员工供应更大的职业进展空间和时机。能完全地治理好一个区域，带着他们提高各项业务学问和专业技能，能在他们有

9、任何困难和难题时教他们解决，固然对公司的各项企业文化和规章制度都熟知并理解，要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责；既要起到榜样的作用，又要得到同志们对自己工作的认可；既要对站领导和员工负责的同时，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作。 xxx 20xx年x月x日 竞聘中层干部演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位同仁： 你们好！ 首先感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，其次更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气。 所以在此向各位真诚的道一声：感谢！ 我叫xxx，25岁，大学本科学历。 两年以来，在这个大家庭里，

10、通过前辈们和同龄人的帮忙，我成长了不少，其间我不仅积存了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。 今日，我参与公司外派中高层干部的竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是由于我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞“，时机是靠自己去努力争取的，宽阔的市场是靠大家努力开创的，假如连竞聘的士气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于承受新奇事物快，思维方式能与时代同步。 经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续进展的主线，近年来在公司

11、领导的关心和各位经营工的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的进展起到了重要的作用，但是随着社会不断的进展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种缘由，尚有很多不满足的地方，我们需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确模式，使我们公司在新的阶段有更进一步的进展。 假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点： 1）收集当地的信息，把握当地大建筑公司的经营状况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发力量和信誉度，同时完善经营队伍（包括投标，风险评估，业务谈判）等，努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与沟通，由于公司无论什么时候都

12、是我们的强大后盾，有着丰富的阅历，我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反应给公司，以确保决策的正确性。 2）拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮忙，一个人的力量往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。 3）风险防范，工程的不确定因素与效益是严密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的工程，效益犹如空中楼阁，随时都可能消逝，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强治理的前提下挖掘如何提高我们的经

13、济效益，通过治理实现效益的最大化。 4）人才的培育：一个公司的进展需要不断的注入新奇血液，新奇血液是一个公司不断进展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务进展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。 最终假如我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位，为公司赢取最大的收益。 感谢！ 竞聘中层干部演讲稿 篇4 大家好！ 首先感谢领导们给我这次时机让我站在这里，来进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折。我的名字叫吴七纬，本科学历，XX年8月荣幸地加盟了广安移动直属分公司，目前就任前锋片区经理。工作两年来，移动公司先进的硬件设

14、施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生进展的机遇。 我今日参与竞聘的岗位是观阁片区经理。这一职位肩负着四大职责，即销售、效劳、信息搜集、社会渠道组建及治理。其核心是效劳,根底是治理。 观阁片区辖观阁、小井、龙滩、光芒、广兴五个乡镇，人口约9万人。目前片区内核心渠道有两家营业厅，三家专营店。竞争对手在片区内没有核心渠道，虽然如此。但片区内仍旧有三个乡镇小井、龙滩、光芒没有我们的渠道。渠道的掩盖不是特别的均衡。所以，拓展片区渠道应当是目前观阁片区首要的任务。 假如这

15、次我有幸能够竞聘胜利，我将从以下几个方面入手工作： 一、通过效劳创新实现效劳领先。中国移动通信的效劳理念是“沟通从心开头”。我认为：要切实做好“沟通从心开头”，必需要做到“沟通从新开头”和“沟通从行开头”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有效劳创新的意识，而且更重要的是要将这种效劳创新的意识应用到实际工作中去。在 目前,移动通信市场的竞争中，效劳已成为企业竞争的肯定因素。对手同我们的竞争已经从原来简洁的价格竞争全面转移到效劳竞争上来。谁的效劳内涵丰富，谁的就是市场的赢家，效劳创新将成为开拓客户市场的有力武器。 用心、诚意、真心为客户效劳，强化“客户就是我们衣食父母”的效劳理念，到达思想熟识上的“

16、零距离”。人性化、人情化、人文化效劳，打破时间、空间的概念，以客户满意为标准到达全方位效劳的“零距离”。加强企业与客户之间的沟通、沟通。充分调动片区内渠道及员工的营销效劳积极性，转变效劳方式，强化被动式效劳向主动式效劳转变，营业向营销转变，等客户上门向上门效劳转变，从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度，最终使客户与企业融为一体，到达企业与客户的“零距离”。提倡全员效劳，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善效劳质量。既增加员工了的仆人翁意识，树立了企业良好形象，同时也熬炼了员工解决问题的力量。 二、搞好大客户工作实现业务领先。这就要求我们的效劳

17、不能只停留在外表要向深层次进展。效劳要向深层次进展：首先，要强化效劳意识，熟识到做好效劳，不仅关系到企业的生死存亡和进展，更是关系到员工个人的生存、进展的根本问题，“失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的时机，”从而树立“客户就是财宝，效劳等于收入“的观点。其次，我们必需要具有竞争意识。既要有勇于竞争、擅长竞争的魄力和士气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要依据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度。 竞聘中层干部演讲稿 篇5 各位领导，各位同事： 大家好！ 今日是我其次次站在竞聘的演讲台上，第一是为了积极参加，响应局党委的这一举措；其次是履行在任中

18、层干部的责任；第三是通过竞聘演讲，也让大家对我有所了解。 首先，我特别赞同这样的竞聘上岗。由于竞聘上岗，给了全部符合条件的人，一次呈现自我的时机，尤其是让那些富有激情、力求上进的年轻人看到了进步的盼望。新陈代谢是生命最根本的特征，竞聘上岗也是符合自然规律的，死水一潭会变质，青黄不接则挨饿，通过竞聘的形式促进了良性的新陈代谢，促进了我们规划建立局中层干部队伍的构造优化。 我叫xxx，今年47岁，现任质监站站长，我在建筑设计院和质监站两个单位工作过，始终跟工程建立打交道。岁月匆忙，转瞬间，我在规划建立局已经工作了29年，尽管我还在适应新的形势，努力地开拓新的工作思路和方法，但我还是感觉到状态已经老

19、化，眼睛也开头老花。人应当服老，虽然说“家有一老是一宝”，这主要是针对工作阅历来说的，而对于工作的精力和激情，对于我们规划建立局中层干部的梯队建立，对于长江后浪推前浪，对于新陈代谢的自然规律，我已经很焦急地盼望把接力棒传递下去了。 我特别感谢这么多年的工作经受，由于这些经受让我懂得了工作和生活的意义，明白了人生的真谛，也让我具备了肯定的工作力量，尽管做得还很不够，但目标终于明确了。安康欢乐是人生的根本，忠于职守是工作的根底，真诚踏实和努力奉献则是做人的原则，这些就是我的特点，也是我的追求，更是我工作和生活的导向。学无止境，我会不断学习，由于身上还有太多的缺点需要修正，还有很多的茫然需要去领悟。

20、 本人这次竞聘的是正职，但我的心态很明确，做什么都一样，竞聘的成与不成也是次要的，参加了，就是尽了本分，只要是工作需要，我都会履行好责任。固然，从自我的角度来考虑，我盼望有更多的年轻人能够走上前台，自己则做好帮助的工作。 祝福我们规划建立局的竞聘上岗取得圆满胜利，再次感谢领导和同事们听了我的演讲，感谢大家！ 竞聘中层干部演讲稿 篇6 各位领导、评委教师： 大家好！我校实行中层干部竞争上岗，是学校进展的一件大事，作为学院中层干部竞聘演讲稿小学的一员，能参与这一活动我感到非常快乐。这不仅是一个展现自我的舞台，同时也是一次熬炼、学习、提高的时机。本人竞争的职位是教务处主任，感谢给我这样的一次时机，同

21、时恳请各位领导、评委教师指教。 本人诞生于xx年xx月，xx学历，我参加竞争教育处主任这一岗位，主要基于以下几点考虑： 1、作为一名党员教师，在思想上本人积极参与政治学习，关怀国家大事，听从工作需要，严格遵守学校各项规章制度，待人恳切，做事扎实，富有团结协作的精神，喜爱关怀学生，严格遵守师德标准要求，为人师表，教书育人。有较高的政治思想素养。 2、在业务方面：本人重视自身业务素信用社中层干部竞聘演讲稿质的提高。在工作同时，本人坚持参与学习，参与教育部门组织的各类培训和提高学历的学习，先后获得全国计算机应用一级证书、一般话水平二级甲等证书、信息技术应用中级证书等，通过不断学习，提高自身的理论水平

22、和业务素养。 经过自身努力和领导同事的热心帮忙，本人的业务力量有较大的提高。任教期间能较精彩地完成教育、教学任务。 3、具有肯定的教务主任工作阅历。本人曾担当xx，初步了解教育主任的各项工作，具备肯定的组织、协调、治理力量。实行新课程以来，本人积极投身课程改革，仔细学习课程改革的有关理论，积极参加学校课题讨论工作等，担当学校课改讨论小组组长，获得肯定的工作阅历。 固然，新课程对学校教务处工作提出了新的要求，我也深知教育主任工作繁琐任务艰难、责任重大，假如本人得到领导和评委的信任，担当学校教务主任。我将在上级部门和学校主管的领导下，围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标，从治理、效劳两个方面做

23、好工作。努力做到以下几点： 1、虚心学习，进一步提高自身的理论水平和业务素养，尽快熟识岗位，圆满完成各项工作。 2、探究和健全学校教学治理的各项制度。课程改革对教学治理提出了新的要求，改革不合理的治理制度对于促进学校课程改革试验的深入学校中层干部竞聘演讲稿开展非常重要。改革一些与新课程不相适应的教学治理制度，促进学校教学治理走上标准化、科学化轨道。 3、促进教师的专业成长。教师是学校教育、教学质量提高的根本。建立一支高素养的教师队伍，是提高学校教育教学质量的重要保证。首先实行措施鼓舞教师参与提高学历的学习和各类培训；同时扎实做好校本培训工作，促进教师形成新的教育理念；进一步完善教师进展性评价实施细则，使之成为促进教师专业成长的评价体系。 4、加强处室建立，形成合力。教育处工作千头万绪，只有一个强有力的集体，才能使工作做到有条不紊。加强处室建立，做到各岗位既明确职责任务，又团结协作，同时充分发挥各教研组、备课组的作用，形成合力，促进学校教育、教学工作的协调进展。 虽然我深知教务处主任这一职位的挑战中层领导副职岗位竞聘演讲稿性，但是我情愿承受这一挑战，我有信念经过自己的努力，把工作做好。参加学校的进展的这一重大进程是一名党员教师的责任，假如没有竞争到这一岗位，我也将一如既往地扎实工作，关注xx小学的进展，共同为xx小学更美妙的明天奉献自己的一份力气。