关于竞聘主任的演讲稿模板集合6篇.docx
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1、 关于竞聘主任的演讲稿模板集合6篇 特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的根本状况以及我对综合办工作的熟悉、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。 一、个人的根本状况 我叫xx,28岁,大专学历,xx专业在读,20xx年参与工作,来公司7年多的时间里,我始终负责的经营治理工作。 二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建立成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。 1、为领导当好参谋、做好助手。综合办
2、要准时精确地把握公司主要工作的进展状况,做到心中有数,从而能够准时、精确地向领导反应各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调力量,协作各科室制订好各项治理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成绩。 2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的
3、事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要准时向领导汇报,争取尽早处理。 3、做好文秘档案、合同治理工作,对于文件要按正确的处理程序进展流转,档案要根据治理要求,准时、精确归档。文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实状况,将办理状况准时、精确地反应给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案治理要依据档案治理的有关规定标准治理,要准时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必需经过领导的批准。 4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示,并准时地仔细落
4、实,积极的协作了集团总部进展安全检查,且做好隐患整改工作,并准时上报隐患整改结果。把隐患、整改状况,系统地纳入到微机治理中,我认为这样便于我们监视整改并准时了解状况,更快速的处理状况,为领导供应第一手资料。 5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的治理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格掌握办公用品的支出,降低办公费用的开支。 6、仔细做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随便使用印章,做到印章的使用有制度,有登记,确保在印章方面不出问题。 7、做好xx系统的治理工作,每天准时登陆公司邮箱及办公正台,并下载与本单位有关的文件,根据的要求准时录入有关
5、的信息,坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议完毕后对会议的打算要帮助领导和有关部门做好督办工作。 以上是我对综合办工作的一些浅显熟悉,缺乏之处请各位领导、评委批判指正。假如这次竞争胜利,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力,不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的进展奉献自己的微薄力气。 感谢大家 ! 竞聘主任的演讲稿 篇2 各位评委,同事们: 大家好!很感谢公司领导给我供应这次展现的时机,我叫W,来自河南省X市,时间飞逝,岁月如梭,我来
6、同T四个月了,在这四个月中我深深体会到了,力量的含义,一个人得力量不仅仅是在他的办事力量,和执行力,还有他的为人处世和不为世俗所染,真正做到“出淤泥而不染,浊清莲而不妖”,这才表达出你的价值。 千千阙歌唱响大江南而T也同样开遍每个角落,契柯之箭,已经拉开,新店的相继开业让我们看到T的美誉著名,作为一名储藏干部出身,每个岗位我都亲身体验过,而我从中也受益匪浅,虽然我从学校一步跨到企业,刚开头想法是那么的稚嫩,富有很好的想象力,经过几个月的磨练,我不再像以前一样,有渴望的眼神去望着别人给我次时机。时机随时都有我做的就是做好现在每一件事,工作中我要求自己别人不会的我也得会,别人会的我更要会,为我以后
7、做更好的铺垫。 在工作中我时刻保持一个积极进取的心,主动出击,有问题就问,不要怕错,错了才会记得清晰,每天都要不亦物喜,不亦己悲,工作中要知道,只知为知之,不知为不知,知智也。我们在工作中不用悬梁刺骨,但我们窝心藏胆,我们随时做好预备,随时都有上战场,不要对自己没信念,吾日三省吾身,为人谋而不忠乎,与朋友交而不信乎。 我的优势,我认为我有较强的责任心,我有很好的领导力,我有很好的沟通力量,正如付先生所说,能耐就是能忍能耐,我忍了别人不能忍的,得到也是别人所得不到的,这就是上天对每个人都是公正的,我没有选择我的诞生的家庭的,但我可以选择我的将来,我存在的缺点就是我是个为人做事太正直,在这四个月中
8、我始终是虚心学习,争取有一天风风光光回家乡,让我的父母不再捡垃圾,让他们能够过上好日子,在我心中我从来都不认为我一个女孩会比男孩差,无论是工作还是学习我都不比任何人差,我认为我唯一差的就是一次时机。 今日我来竞聘的是现场主任,我对现场主任的理解很简洁,它就是一个上通下达的作用,什么治理好现场,什么带着好员工,什么合理安排人,什么带头作用,什么维护公共设施,这些在我眼里看来都是主任应当做的,大家认为应当说出来,而我认为做出来会比说出来更好。 大江东去,浪淘尽,数风流人物还看今朝。假如这次竞聘胜利,我会仔细落实,我作为员工时,要做的问题,对待工作仔细负责,今日的工作今日完成,不能推到明天或则留给别
9、人去做,不止是这样要求我乏,还有我的的部下,我们要想把效劳行业做好,我认为只有一条,你要发自内心的喜爱这个行业,你从心里的去效劳客人,你发自内心的去真诚的效劳客人,我自己一个人单独解决几起客诉,我对待客人是真心的去为他效劳,他的问题辛苦我一个人而不损失公司利益,我解决了,由此我的得出只要你真心喜爱这个行业,你就能做好。 我是做好肯定会胜利的心理预备,但是不排解山外有山人外有人,假如这次竞聘失败,我不会气馁,我会蓄积力气,我会卷土从来,我信任今日站在这个舞台上的失败不算失败,是上天有给我一次再去到最低层学习的时机,虽然我的业务学问很扎实,但是天将降大任与施人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,
10、空乏其身,省乎乱取乎乱其所为,我始终记得天生我才必有用,我时刻告知自己长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 竞聘主任的演讲稿 篇3 各位领导: 大家好。 今日能够代表三年级共同体站在这里竞聘年级课题主任,感谢学校,领导为我供应的这个平台,在各位领导面前,我是一个才疏学浅的教师,但自从踏上班主任的岗位,我始终专心的做好学校布置的每一项任务,但在课题方面,还有所欠缺,这对我来说,也是一项新的挑战。 说到课题,对于许多教师来说,按常理来说,应当是一件很简洁的事情,事实却是教师不知道什么是课题,不知道如何开展有效的课题讨论,遇到的最大困难就是不知道从何下手,找不到适宜的讨论课题。我认为课题来源于教师教育教
11、学即教学和治理工作中遇到的问题就应当是要讨论的课题。也是要做好的课题。在新生命教育理念的引领下,成立年级共同体科研中心,确立年级共同体课题小组负责人和年级共同体年度讨论课题并建立评价机制确保课题有效开展,形成有性成果。 充分利用学校博客反思主推教师科研成长这一深厚学习气氛,将课题阶段性学习成果借助博客平台展现沟通。在学习中不断课题的深入讨论和教师的专业成长。 建立学校评价奖惩机制。外部培训,内源性讨论动力激发,形成学校教师人人有课题,人人有讨论,课题有落实。落实有成果的培育课题讨论现象。 敬重的各位评委,以上是我对课题的一些看法,请学校领导予以批判指导。固然,不管竞聘胜利与否,我依旧会一如既往
12、地、更加勤奋、专心地工作,为幸福培育,培育幸福而努力。 竞聘主任的演讲稿 篇4 各位领导、同仁: 大家好! 很快乐今日能有这个时机站在这里参与竞聘*德育安全处副主任的演讲。我来自*,名叫*。今日,是抱着想进一步提高自 己的目的来参与的,也想在各位领导、同仁面前展现一个真实的自我。 我来竞聘这个岗位的优势有以下几个方面: 1、有正直的人品,实干的精神。 人来地球一回,共做两件事一是做人、二是做事,我认为做人是第一位的,只有先做好人,才能做好工作,特殊是对教师,尤其 是做德育工。一个人品德不好的教师,那将是很危急更何况做学生德育工作的教师。我具有正直的人品,为人心胸坦荡,公 道正派。工作中能吃苦耐
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