关于职业规划职业规划9篇.doc

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1、 关于职业规划职业规划9篇职业规划职业规划 篇1 许多人会对“职业规划师”有误会，以为职业规划师就像欧美电视剧里的询问专家，发给来访者一沓表格和问卷，填写完成后就分析出，此人适合做什么职业，适合在什么公司工作。其实这特别片面，职业规划师的重要工作内容，不是表格和工具，而是与人的沟通。 方文怡就是一名职业规划师，同时也是一名企业HR。这在职业规划师领域很常见，由于时间自由，许多职业规划师都是兼职，但并不表示这是一份简洁的工作。 作为一名职业规划师首先要具备超凡的沟通力量。来请职业规划师做询问的客户一般正面临职场逆境或职业瓶颈，他们的心情和状态都不会很好。作为职业规划师的一言一行，可能都会引起他们

2、的抵触或者封闭。此时，如何运专心理学学问和沟通技巧，让来访者翻开心胸，畅谈自己的困惑，就成为考验职业规划师素养的一道关口。 让方文怡记忆深刻的是一位海归的来访。这位客户在国外留学毕业后又在国外工作4年，后来被派回中国的分公司工作。回国工作后由于上升空间有限，以及工作环境变化带来的困扰，让他对自己的前途产生焦虑。在向阳生涯治理询问公司，方文怡接待了这位郁闷的海归。 由于在国外生活和工作时间比拟久，这位海归对西方文化承受度很高，对一些相关私人的问题抗拒答复。同时，由于本身性格的内向，他对方文怡的问题都是就题答题，点到为止，不多说一句话。双方的沟通特别不顺畅。方文怡意识到假如与他进展面对面的沟通，很

3、难获得有用的信息。她采纳了客户关怀话题引导提问的方式进展切入，很快建立了信任关系，客户翻开了心扉，并对自己过往经受滔滔不绝地谈论起来。在职业方向马上导出时，方文怡实行了回避的方法，为这位海归供应了一个私密的空间，让他一人重新梳理自己性格的特征，面临的困惑等等。这位海归在放松和独立的空间里，反倒放下防卫的心态，洋洋洒洒对自己做了具体的剖析，为方文怡后期的分析供应了重要的依据。 这种状况对方文怡来说不是最糟糕的，最坏的状况是客户是一个极好的“演员”，带着一种偏执的心态与职业规划师对话，所说的一切与真实的他完全不同。此时，职业规划师就要具有一双火眼金睛，在谎话里淘沙，去伪存真，把客观的信息选择出来。

4、有时候，面对特殊固执的来访者，滔滔不绝的控诉四周的环境和人，而完全无法意识到自己本身存在问题的时候，方文怡也会用“棒喝”的方法，让他们糊涂的熟悉到自己的问题。但在多数状况下，是以引导和鼓舞为主，让来访者糊涂的熟悉到自己缺乏或误区，向积极的方面进展。 由于要对客户的职业做出指引，职业规划师就需要对国家政策、行业进展趋势、地方经济进展、各种职业内容等有深刻的了解，否则就会如盲人指路，丢失客户的信任。平日里，方文怡的阅读量特别大，社会、财经、文化都要有所涉猎。加上每天接触不同的客户，倾听许多的职业困惑，方文怡可以说见多识广，跟每个行业的人都能聊得来，快速与对方接近，获得对方的信任。 虽然有测评工具的

5、帮助，但测评结果仅仅是参考作用。对一个人的了解还是要靠职业规划师的观看力量。客户的语言特征、表情、肢体动作等都是职业规划师考察和推断一个人性格及思维特点的重要参考依据。比方，客户在听取职业规划师的建议和分析的时候，眼神的变化、坐姿的变化等，可以推断出他对规划师说法的认同或者反对，对目前话题是否有兴趣或者到达兴奋点。这些规律的总结，除了要靠丰富的心理学学问，阅历的积存也特别重要。 由于见识了各种的职场问题，每个职业规划师都是善解人意的“知心大姐”。假如没有足够的急躁和助人为乐的精神，很难在这个行业坚持下来。不过，帮忙人也需要技巧，如何让客户在自尊不受损害的状况下，坦然面对自己的缺点、错误，承受职

6、业规划师的建议和指导，这是每位职业规划师的目标。 职业规划师假如具有人力资源工作背景，那就会如虎添翼，由于对企业人力资源治理有所了解，才能为客户提出具有可行性的突破职业瓶颈、解决职业困惑的可行性方案。假如对企业治理、岗位设置、进展通道一无所知，那对客户的建议也等于闭门造车，不仅不会有帮忙，还可能误人子弟。 同时，做过职业规划师的人力资源从业者，也会因此对人力资源治理有更加深刻的理解。如方文怡一样，做了职业规划师之后，对HR的工作有很大的帮忙。公司有一位技术人员由于公司业务重心调整后对技术支撑的依靠渐渐变少，他感觉到自己在公司的进展前景受到限制，因此提出辞职。这位员工对公司有很大的奉献，只是由于

7、性格内向而畏惧越来越广泛的沟通。方文怡遇到过不少这样的案例，所以很理解这位技术人员的压力和困惑。她主动找到这位技术人员，为他分析了技术人员的职业进展前景，并鼓舞他渐渐转变自己。在她的建议下，这位技术人员调到另外的部门，以技术为根底，兼做简洁的治理工作，从内部沟通做起，职业前景由此渐渐开阔起来。方文怡越来越喜爱职业规划师的工作，就是由于它可以帮忙许多人，这让她特别有成就感。 作为一名职业规划师，必要的测评技术是必备的素养。在方文怡看来，测评技术是“术”，通过培训、观摩就可以把握或者复制，这并非一名优秀职业规划师的核心“法宝”。一名优秀的职业规划师应当是授人以渔的“神仙指”，不是通过测评结果告知客

8、户他应当去做什么，最适合做什么。而是通过自己的引导、启发去让客户自己发觉翻开职业大门的钥匙。要成为“神仙指”就得自己修炼“道”。“道”不是通过书本、培训可以学会的，必需要经过一番“寒彻骨”的反思、忍耐，不懈求索才能到达。这就说明，职业规划师不是一项技术活，是一门艺术，沟通、助人的艺术。 职业规划职业规划 篇2 人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义。在现今这个人才竞争的时代，职业规划开头成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每个人而言，职业生命是有限的，假如进展有效的规划，势必会造成时间和精力的铺张。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争剧烈的社会，怎能使自己占有一席之地?因此，

9、有必要自己拟定一份职业生涯规划，有目标才有动力和方向。可以从以下六个方面开头思索： 一、目标 1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标。 2、你的人生核心目标是什么?出色人士与平凡之辈的根本差异并不是天赋、机遇，而在于有没目标。 3、起跑领先一步，人生领先一大步：胜利从选定目标开头。 4、贾金斯式的人永久不会胜利。为什么大多数人没有胜利?真正能完成自己规划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。 5、假如你想在30岁以前胜利，你肯定在23至25岁之间确立好你的人生目标。 6、每日、每月、每年都要问自己：我是否到达了自己定下的目标。 二、胜利基点 (一)

10、人生定位 1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么? 2、胜利者找方法，失败者找借口。 3、从三百六十行中选择你的最爱。 人人都可以创业，但却不是人人都能创业胜利。 4、查找自己的黄金宝地。 (二)永恒的真理：心态打算命运，30岁以前的心态打算你一生的命运 1、不满现状的人才能成为富翁。 2、敢于幻想，勇于幻想，这个世界永久属于追梦的人。 3、30岁以前不要怕，30岁以后不要悔。 4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永久保持那颗进取的心。中国胜利人士大多来自小地方。 5、做一个积极的思维者。 6、不要败给悲观的自己。有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪慧一千倍么?不会，他们只是年轻时心气比你高一

11、千倍。人生的好屡次失败，最终并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。 7、胜利者不过是爬起来比倒下去多一次。 8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁。 克制你的失败、消极的心态。 (1)找个地方喝点酒。 (2)找个迪厅跳跳舞。 (3)找帮朋友侃侃山。 (4)积极行动起。 三、技巧 1、治理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍。 2、你不理财，财不理你。 3、自我治理，游刃有余。 (1)创业不怕本小，脑子肯定要好。 (2)可以开头做外汇投资。 (3)做别人不愿做的生意。 四、安家立命的理念 1、做人优于做事。做事失败可以重来，做人失败却不能重来。 (

12、1)做人要讲义气。 (2)永不气馁。 2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运。 3、忠诚的原则：30岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生。 4、把小事做细，但不要耍小聪慧。 中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完善的人太少。 五、运气 1、谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半。 2、时机时常意外地降落，但属于那些不应决不放弃的人。 3、抓住人生的每一次时机，时机就像一只小鸟，假如你不抓住，它就会飞得无影无踪。 4、智者早一步，愚者晚一步。 六、要求 1、才智 (1)别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的才智。 (2)奇妙运用自己的才智。 2、士气 (1)敢于放弃，敢于“

13、舍得”。 3、培育自己的“领导才能、首领气质” 求职指导：先确定职业方向，再谈职业规划 在对自己进展职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 当年比尔盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得胜利，显示了自身价值。比尔盖茨的职业规划支点就是事业的进展。 邻居家的工程师老夏，退了休还成天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏总是答复：“工作就是享受，不工作我就会生病。”老夏的工作支点是查找欢乐。 职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、进展支点和兴趣支点。 假如立足生存支点来规划

14、职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有猎取高薪的时机就会跳槽，而经常忽视自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个学问更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以，假如始终以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的欢乐，也不会获得事业上的成就感。 假如立足进展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特殊喜爱，薪酬也并不特殊高，也会努力做好。对你来说，从中猎取的阅历和技能最为重要。这些收获让你增值，帮忙你实现将来事业上的胜利。除了

15、有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。 假如是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以欢乐作为导向。并不肯定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜爱的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热忱，淡忘疲乏，甚至感到生命变得绚烂多彩。就象邻居老夏那样，工作成为享受，成为消遣，不知不觉中就出了成绩。喜爱是做好一件事的前提，兴趣是胜利的最大驱动力。 不过，现在职场竞争剧烈，你有兴趣的工作经常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，实行适宜的策略去猎取。 职

16、业规划职业规划 篇3 职业生涯是一个人一生中全部与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经受的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作抱负的实现过程。 我们要想在将来职业生涯中获得胜利，首先应当确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进展分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最终实现我们的职业进展目标，获得人生的最大胜利。 胜利是要付出代价的。大学生首先要熟悉到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完善人生。因此，职业生涯规划具有特殊重要的意义。 职业规划职业规划 篇4 凡事要有规

17、划，这样才不会乱了自己的阵脚，有了规划，人生才会有目标，有了目标，我们才不会赶到迷茫。人生就如一艘海洋里的小舟，在黑夜里摸索前进，而抱负便是这艘船的启航灯，不管是在狂风暴雨中，或者是陡崖低谷中，我们都要随时点亮着。 我是一个平凡，平凡的人，对于事物不怎么强求，只求顺其自然。小学，初中，高中，大学，一步步的走了过来，每个阶段有着不同的目标，小学毕业之际只知道我还要读初中，到了初中我知道我还要考上好的高中，不给家里丢脸。到了高中，我知道了大学是塔，是半个社会，是综合自己力量的地方。到了大学，知道了去社会是意见很麻烦的事情，社会上有着险恶的陷阱等你进去。每个阶段的目标不一样，铸就的人物也是不一样的，

18、我不怎么会好高骛远，不会把40岁的任务拿到20来做，也不会只局限于明天的事情怎么做，我要的一个踏步一个踏步的走，不远也不近，这样才能完善的展现自己的力量。 在大学，我现在已经失去了大半的时间，但是我现在还不会对以前所走的路疑心，由于我已经走了下来，不管正确与否，我坚信，自己的打算。由于自己才是真正可以信任的人。 对于本学期来说，我应当是还是根据以前一步一个脚印来学习，不气馁，不傲慢。为我出去社会之际所打好扎实的根底。 打好扎实的根底并不是一朝一夕的，正如奋斗是一本写不完的书，更不是一部电视剧就可以诠释得了的！奋斗不是一个阶段，不是奋斗到了人生的目标就停顿不前，他是是一个过程，一个随着我们的人生

19、一步一步的向前迈步的史诗。我们是一部不能停息的机器，只有这样我们才不会老化，不会被岁月蹉跎，被人们所遗忘。 所以在学校期间，我更加注意技能，书中的学问经过岁月的洗礼，肯定会更新，但是技能不同，技能经过自己的磨练，会更加完善。所以这个暑假我就在工地中读过了，很多人说我傻，好好的呆在家里可以吹吹空调，我只是一笑而过，他观察的只是这两个月的辛苦，他并没有观察10年，20年，甚至30年之后的辛苦，正所谓吃的了苦中苦，方为人上人。 现在我们学的是建筑行业，但是依据科学统计有20%的人将不会在自己所学的专业工作，这个也是一个很大的挑战，所以我们在大学需博学多思。 在结尾之际，我运用屈原先生的一句话：路漫漫

20、其修远兮，吾将上下而求索，每一个人在追求自己的目标的时候都是很困难的，但是有没有士气去追求你的目标，就是考验你的时候。当你到达目标的时候有着快乐的笑容，但是当你失败的时候，你不用气馁，好好的总结自己，信任自己。人只有在做自己喜爱的事情的时候，才会有更加强大的动力。 目标就在前方，在你走上社会之际，好好的展现你的才能吧。我也盼望在这条坎坷的路上可以始终的追求下去，不管任何的困难，坦荡的面对全部的艰辛。 感谢，我的演讲到此完毕了。 职业规划职业规划 篇5 大学学了四年人力资源，HR教师讲职业生涯规划，我觉得是一纸空文，完全是个虚幻的东西，搞不懂。毕业后做了近三年的HR治理，聘请、培训、薪资、社保、

21、档案户口劳动合同治理等杂七杂八的事情都干过了，问我什么是职业生涯规划，我照样答不上来。 做了一段时间的猎头，扫瞄了数万份简历，接了几十个中层以上的Case，收获很大，对于职业生涯规划，我最终能说上个一、二、三了。 在这里，我把我总结的这几点登记来，以便能给看到的朋友们一点建议： 一、专业对口，始终在强调所学的专业与今后的工作要对口，这个可能是老生常谈。或许会有人立刻反对说，这个世界上有多少人专业不对口也取得了辉煌的成就，乞丐皇帝朱元璋不就是个典型的例子。在这里，我想说的是，特例固然是有的，但是并不代表能发生在全部人的身上，对于一个自身潜力并不太大，胜利欲望并不太强的人来说，毕业以后选择专业对口

22、的工作是特别稳妥保险的做法，有利于自己以后职业的进展与稳定; 二、同行跳槽，俗话说，365行，行行出状元，这并不表示你要尝试了365行以后再来选择最适合自己的行业。职业进展的初期可以给自己两年左右的时间来选择行业，以后的时间最好要固定在某一行业进展。举个例子，假设你从事的是财务工作，就不要今日在制造业做财务，明天去金融业做财务，后天跑到IT企业做财务，外表上看，都是在做财务工作，内容大致一样，但是优秀的公司选聘人才通常都会强调行业背景，换行太多的人，一般会给人的感觉是对任何一个行业都不精通，难以拿到满足的Offer。所以同行跳槽很重要，而且要不断让自己进步，逐步进展成为这个领域，这个行业里面的

23、专才，目前的高端人才市场不需要多面手，需要的是某一个领域的精英; 三、大公司背景，假如你是一流高等学府毕业的，大公司的从业背景无疑会给你的简历锦上添花，但假如你只是一个二、三流学校毕业的本科生，那你可就要留意了，努力去到知名的优秀的大公司工作3-5年的背景肯定能为你加分，无疑可以使你成为同类校友中的佼佼者; 四、不断充电，广东沿海、上海、北京等兴旺城市，一般都需要本科以上的学历背景，所以假如你的学历还是专科，要加紧升本了;假如你英语听说读写流利，那恭喜你，用不了多久，许多知名的外资企业就会慕名而来了，英语好真的很重要，抓紧进修英语吧; 五、职业进展呈上升阶梯，比方大学刚毕业，只做了个小助理，小

24、工程师技术员，过三年，哪怕五年，Title上肯定要有提升，职业轨迹应当是不断上升的。这样一些中高端职位才会亲睐你。切记，一年一跳是企业聘请最忌讳的，所以一般最好在同一家企业稳定至少2-3年是必需的，否则你的简历肯定会在第一关被HR摒弃。 有人说，兴趣爱好比什么都重要，我学了一个专业，但是我最感兴趣的却不是这个领域的工作，我需要调整。这个是可以承受的，职业生涯规划没有强制性，只有建议，讲究的是双赢，也就是在结合个人自身的兴趣爱好的根底上，指导你如何更好的进展。 总之，就我到现在为止，搜寻推举的高端人才中，只要符合以上条件的，一般都会成为企业HR及用人部门眼前一亮并火速约之见面的候选人，胜利率也极

25、其高。只是千军易得，一将难求，一般人都是几十年换来换去，最终能脱颖而出的也就少之又少了，所以最终就只剩下那么一小撮人被各大企业竞相标高价挖来挖去了。 职业规划职业规划 篇6 职业就是我们将来所要从事的工作或事业，而生涯就是我们为自己所制造的生活环境，和自己的生活模式。对职业生涯的规划就是我们对自己的职业的选择和对自己抱负的生活模式的追求。学会规划自己的式的职业生涯，可以使自己的目标更加明确；使自己更有追求的士气与动力，对生活布满盼望，抱以一种积极的心态；使我们能更好的把握自己的方向，了解自己究竟想要什么，不会总是觉得迷茫而无所适从，颓废而无所事事；而且在不断靠近幻想的路上，我们也可以不断的提高

26、自己的力量与素养，和心里承受力量。总而言之，职业生涯规划的意义，就是能够帮我们丰富和明确自己的人生。 通过听周教师的大学生职业生涯规划课程，以及对周淇洪教师的专访，我认为规划自己的职业生涯是非常慎重的，事关自己人生方向的决策，所以在严格根据扬帆一书的建议测评了有关于自己的各项指标后，我很严肃的再次写下自己的选择及准备，盼望得到周教师的专业的指导。 一、自我分析 1、我的性格：我很开朗，很外向，非常擅长与人沟通。能够在短时间内结交他人，使他人留意并了解我。可以说我是一个气场很强的女孩儿。而且对他人的言语敏感度很强，能够在短时间内反响出别人字里行间的语义。但是，我过于倔强，过于自我，不情愿听从别人

27、意见，不喜爱受他人摆布。，一旦自己可以胜任一项工作，就不愿他人插手。 2、我的事业倾向：由于我们家里的原因，我从高中就开头独立治理一个小型商场，而且觉得自己很喜爱并擅长这个工作。而经过一系列的测试，我是企业型，适合从事企业治理，销售，谈判，律师等工作。 3、我的家庭状况：小型城市，父亲自己创业，有多家商场和几项工程，主要经济来源是商场，和做工程。有自己的教育存款，足够完成学业。母亲是教师，父母从小对我治理很严，期望很高。 4、我的人脉资源：由于我从小学到高中始终是班长，高中也始终担当学生会主席，大学也在学生会任职。而且初、高中始终在快班，同学都是多轮选拔来的精英，现在一般都就读于全国前三十五所

28、名校之内。并且我和同学关系都特殊好，所以这是很珍贵的一笔财宝。爸爸在社会上的朋友在中国个大城市、美国、澳大利亚、新加坡、加拿大、日本、韩国等均有，为我留学、工作打下很坚实的根底。我的亲戚们，不仅可以给我供应精神上的支持和鼓舞，更是我经济和关系上顽强的后盾。 二、我现学专业信息与计算科学的就业前景。 专业介绍：信息与计算科学专业是以信息领域为背景数学与信息，治理相结合的穿插学科专业。该专业培育的学生具有良好的数学根底，能娴熟地使用计算机，初步具备在信息与计算科学领域的某个方向上从事科学讨论，解决实际问题，设计开发有关软件的力量。 毕业生在毕业以后，也许有以下就业方向： 1、可以在信息与计算科学、

29、计算机信息处理、经济、金融等部门从事讨论工作。 2、专业从事应用软件的开发程序的编写。 3、是在治理部门从事一些实际应用、开发讨论工作。 4、或从事数学与计算机方面的教育工作； 5、或转业从事治理工作。 三、我选择的职业IT企业部门经理到IT企业的的经理最终做到IT企业CEO CEO定义：席执行官并且不计学分，尽量多项选择择软件专业选修课，对软件有充分的了解。大二暑假走之前，去尽可能大的企业实习，了解企业治理人员的工作流程，以及其素养要求。 大三在美国，不仅要好好学习治理学问，更要好好练习自己的英语，为将来考GRE，再出国读研打下坚实的根底。 大四回来，连续在学校完成学业，拿上学位证，并预备考

30、托福和GRE。之后回美国读研，读市场营销，了解企业和市场的运作方式和规章。硕士毕业后选择回国，由于究竟父母在这边，而我是女儿，他们为了我一生，他们不出国，我的根就在中国，肯定要回来。回国后第一年不遗余力的为自己争取去大企业实习的时机，即使没有酬劳。 五、我选择的原由 我自身有很强的沟通和推断力量，始终学习理科，有很好的规律思维力量；自身有很强的数学根底，对经营和治理有很强的兴趣，并有这方面的阅历；对法律不排斥，并且情愿去了解；英语始终很好，高考132分，且预感和速记力量较强；从小在爸爸的影响下相对同龄人有更强的处事力量；长期担当班长，学生会主席等职务，有领导力量与组织力量；家里有肯定的经济和人

31、脉根底，可以为我供应留学、实习和工作的根底；而且这始终是我幻想的职业，我会很努力很积极的去追求 六、我要克制的困难 1、过于自信和倔强的性格，学会虚心慎重在学生会工作，尽可能提示自己多去听取别人的想法和见解。 2、有些虚弱的身体每天好好吃饭，坚持熬炼，早睡早起。 3、始终以来的优越感多于强人接触，学习，更了解人外人，天外天！ 4、有些匮乏的法律学问去听法学院的知名教师的课，多读相关书籍。看法律报纸等。 七、远期目标的近期学习规划 早：6：30起床晨读，读新概念二，增加加快口语。 上午：8：0012：00一般是四节数学课，仔细做笔记，主要偏听规律思维和计算方法。 中午：12：401：40午睡一个

32、小时，保证下午的学习效率。 下午：2：004：00俩节软件课，下课后去机房自己操作一次。 晚上：7：0022：30预习复习，读类似于分析蒙牛的十年等企业的书籍。 23：00睡觉。 周末： 1、去环球雅思练口语 2、去国家图书馆读书 3、利用同学关系去周边名校多听好的讲座。 目前，虽然我离目标还很远，但是我在一步一步靠近它。我会努力去做，为了自己的人生，为了父母的期望，为了花开的那一刻，全部的浇灌都值得！ 用汗水浇灌幻想，它在青春里发芽，拔节，生长，成熟。我也在青春里，努力，付出，获得，成长！ 现在的我们都还很年轻，或许正由于年轻，我们在许多事情上，都欠缺一种前瞻性的眼光，欠缺一种出于对将来的长

33、远考虑。正如前辈所说的：现在二十多岁的我们，只会想着明天去哪里吃好吃的美食，哪里又新开了一家小吃店，哪个专业的美女多，最近又上映了哪部电影，热播着哪部电视剧，这个假期去哪里旅游 二十岁的我们，关注更多的是眼前，很少有人会想着我要怎样学好我的专业课，很少有人从大一就开头着手自己的职业规划，并经常上一些聘请网看一些工作岗位要求，了解自己需要增加哪些技能，很少有人现在就开头规划自己将来要走的路，也少有人意识到现在做的每件事都会深深地影响着将来，所以很少有人会很仔细负责地做好每件事，包括上好每节课，完成每次作业，仔细对待每次考试，做好每次社会实践。很少有人现在就思索着要给父母一个怎样的将来，很少有人现

34、在就会经常上一些房产网，了解自己喜爱的城市的房价，很少有人会现在就下决心五年后我要在哪里买一套房子给自己和爸爸妈妈。也很少人会想着大学里就要为将来的职业做铺垫了，做些兼职或创业什么的。 或许许多人都会觉得现在正青春着，就应当让自己满意地享受这美妙的青春时间，而不应当给自己太多世俗的压力。那些工作什么的可以毕业后再去想，再去找，现在不是还没毕业吗？有的是时间，以后再渐渐找，渐渐想。房子之类的现在想也未免太早了，更何况家里不是有房子吗，虽然是户主是爸爸妈妈，但毕业后工作后，老爸老妈又不会把自己扫地出门，不是可以连续住在家里吗？ 但我们有没有想过，青春稍纵即逝，假如我们只懂得享受这美妙的青春年华，而

35、不懂得居安思危和规划将来，那么将来我们或许会失去许多东西，也会面临许多残酷的现实。 更何况我们以后或许不会回到我们诞生成长的城市工作生活，出于各种各样的缘由，我们或许会去到一个生疏的城市生活，在一个生疏的城市里打拼。当工作不如意，疲乏时，雨夜里走在生疏城市的街头，看着万千亮着的灯火，你或许就会想起你的父母，艳羡着那些此时正在温馨地吃着晚饭其乐融融的一家人。那时你或许会厌倦回到空无一人、冰冷的出租屋。那时的你或许就会想着，想着在这个偌大的城市里有个属于自己的家。然后把爸爸妈妈接过来，晚上下班回家后，能吃到妈妈做的热腾腾的饭菜。或许现在的你不会有这样的心境和感受，由于你现在还没经受过背井离乡，在外

36、辛苦工作的疲乏生活。但总有一天，你会消失这样的心境和感受的。 现在我们也有许多师兄师姐已经毕业了，有的正在求职中，有许多师兄师姐迫于各方面的压力，还没想好职业规划，没仔细思索过自己适合什么样的工作，盼望做什么样的工作，就抱着赶快找一份工作以解决目前经济窘境的心态，广撒网式地投简历，根本没有深入了解聘请公司的状况，工作性质以及工作环境。所以匆忙入职，导致许多师兄师姐都埋怨目前的工作不好，想辞职。有的师兄师姐毕业不到一年便换了三四份工作了。 我想没有人会喜爱这种没有安全感且迷惘的生活吧。没有人会喜爱那种被时间和现实拖着鼻子走，且毫无方向感可言的生活吧。所以说现在就开头考虑工作，家庭这些，一点都不早

37、，相反或许相对某些人来说，你已经比别人迟了一步。更何况工作，家庭，这些一点都不算是世俗压力。这些在将来的范畴里都是占有很重要位置的一环节，而且考虑这些又不是叫你追名逐利，又不是叫你肯定要成为百万富翁，千万富翁甚至亿万富翁，而是盼望你追求肯定的安全感，以至于在面临人生苦难的时候，有足够的经济力气和心境去面对，不至于感到孤独无助。盼望将来能过上有保障的生活。并且让你的父母过上有保障的生活，成为你家里顽强的依靠，成为你父母晚年的依靠。以后不用和你的父母分隔两地，能在你父母年迈的时候，陪在他们身边。 所以我们要有未雨绸缪的意识，想事情尽量想得长远点，想得全面点。为了避开我们以后面对迷惘且不知所措的生活

38、，现在的我们在任何事情上都要快人一步，想问题时快人一步，行动时快人一步，我们在大学里就不要得过且过，不要过着成天追剧打机或者花前月下的生活。我们可以在学好专业课的根底上，提升一些其他的技能，或者出去找些兼职，和教师做一些工程，参与一些关于组织什么的，总之就是要让我们的大学过得有意义，且要为我们的将来做一些铺垫。 职业规划职业规划 篇7 打造自己抱负的职业规划，规划自己抱负的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的抱负职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。欢送大家阅读！更多相关信息请关注相关栏目！ 一

39、、心理因素抱负职业之根底 性格打算命运，脑袋打算口袋。这一点您了解过吗？可是，在选择职业时您认真想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲伤。诚然，上述群体学历颇高令人艳羡，但是最终的结局却让人大跌眼镜，发人深剩一个不容无视的问题令人深思，他们毕竟怎么了？人才是否铺张了？读书是否无用了？ 有些人性格内向成天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今日这个强调团队精神的职场里，他们能不“落伍”吗？人要学会合作，要学会融入群体，由于只有这样，才能集

40、思广益取得成功。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永久不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。 二、信息因素抱负职业之过程 信息时代的到来，就在眼前，这一点您清晰吗？我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您成认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择抱负职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析准时做出科学决策，从而取得抱负职业打造属于自己的一片抱负天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。 三、推断因素抱负职业之关键 就像赛场上一个

41、优秀的足球运发动一样，他的门前一射对于取得成功来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性准时出击，适时做出选择，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗？推断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最终结论，直至取得一个令人满足的结果来。 四、潜力因素抱负职业之连续 就象一个教练选择运发动一样，他首先需要了解该运发动是否符合该工程的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能打算是否培育他。选择抱负职业，同样也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，

42、如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在肯定意义上保持长期的职业竞争力，让自己永久走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业胜利的法宝。 五、学习因素抱负职业之法宝 一个人的学历在很大程度上讲打算着其个人的将来进展方向，也打算着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美妙前程，走好自己的漂亮人生。学习在今日看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”才能满意不断变化的职场需求，避开遭受淘汰的厄运，驰骋于风云变幻的职常这一点您又清晰吗？ 职

43、业规划职业规划 篇8 1、自我评价 通常来说，人事经理在扫瞄简历时首先看的就是你的自我评价，精彩的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。HR从自我评价中想看到的，是你对自己的了解，以及你对公司目前所聘请职位的了解和匹配度，而这些，恰恰表达了你的职业规划。 在以往的简历辅导中，向阳生涯CCDM职业规划师们看到过这样的自我评价：“我是一个对工作满激情与热忱的成熟男人，多年的销售阅历令我身经百战、所向披靡，选择我，没错的!”这种自我评价当然布满激情，但不知道的人还以为是向哪家的姑娘写的一封求爱信。 在自我评价局部，求职者应当简明扼要地说明自己最大的优势所在，比方“快消品德业6年精彩的销

44、售阅历，业绩已过千万”等，同时尽量避开使用空洞、老套、外行话等泛泛而谈的语言。最重要的是说明你的专业、力量、阅历与该聘请职位高度匹配，你是该职位的不二人选。到达了这样的效果，HR自然对你求贤若渴。 2、求职目标 许多人认为简历对自己毕竟要找什么工作需要保持肯定的模糊性，这样求职时可以选择的职位更多，赢得offer的时机也将多。向阳生涯CCDM职业规划师们常常看到简历上摆着这样笼统的语言：“盼望找一份具有挑战性、进展空间宽广的职位。”这其实是一个误区。连自己要找什么工作都没想明白的人，HR怎么可能给他时机。 在进展求职之前，不妨先做一个全面的职业规划，其中特殊包括职业性格、职业倾向性等测试，在科

45、学测评的数据根底上，查证自己更加适合于做哪个行业，哪种职能工作。这样的好处是帮你更清晰地了解自己的力量、特长及缺乏，通过量化，一目了然。 当你明确了职业定位后就能够快速锁定求职目标，自己知道该找怎样的工作，在哪里可以获得这样的工作时机，简历就能“投其所好”。这时，在求职目标一栏，就能够给雇主们一些详细的信息，比方把焦点聚拢在你和他们的需求上面，例如，“主管国际贸易定单的市场部经理”就比“适合我工作力量的职位”要好得多。 3、工作经受 不要只局限于陈述工作内容本身，记录流水账，而应强调你的职责和在工作中所取得的成就，并避开空话、套话。这是由于，经受不等于阅历，不是拥有丰富的经受就能转化为有效的竞

46、争力，HR想要看到的是你从工作经受中获得的学问和技能，学习力量以及实践力量，了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。 因此，简历上应当供应客观的可以证明或者佐证你资格、力量的事实和数据。比方“20xx年因销售业绩排名第一获得明星员工称号”，或“通过8年在知名日企从事财务和税务工作的阅历，近3年来持续关注贵公司的企业文化和进展动态，我认为自己已经具备了担当贵公司财务主管一职的力量”。 有效的业绩中能呈现你对过去工作的胜任，以及对目前所应聘职位的胜任。在这其中，要表现出的核心则是全部的工作经受都是紧紧围围着我的职业目标和生涯规划而稳步进展的。 4、职业期盼 许多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?局部求职者看到这样的提问不知如何作答，所以他们来