关于移动竞聘演讲稿汇总十篇.docx

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1、 关于移动竞聘演讲稿汇总十篇 敬重的各位领导、各位评委：你们好！今日我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情非常感动。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次时机，站在这里进展竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我20xx年3月到公司参与工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和

2、谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，绚烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热忱效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边

3、的姐妹们、同志们团结全都，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈进展。而卡的准时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不行无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡准时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热忱为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，进展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，发动使用移动卡。 总是悄悄地为公司的进展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源！在三年多的工

4、作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势： 第一、 我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 移动竞聘演讲稿 篇2 各位敬重的领导： 大家好！首先，特别感谢各位领导和同志们给了我这次竞聘的时机，使我能够在中国移动这个宽阔的舞台上施展出我的个人才华移动公司，表达出我的人生价值！现任VIP客户经理，我今日的演讲，只是想向各位领导和同事们展现一个真实的自我。我今日演讲的内容主要分为三局部：一是说说我竞聘VIP客户经理职位的优势；

5、二是谈谈我对VIP客户经理工作的总体熟悉；三是讲讲我对做好VIP客户经理总体思路。 一、丰富的工作阅历和丰硕的工作成果是我竞聘的信念所在 十年前，我怀着对幻想和事业的执着追求，参加了移动公司，穿上了“移动蓝”，去履行“沟通从心开头”的庄重承诺；十年来，我见证了中国移动从小到大、从弱到强，并跻身世界闻名通讯运营商行列的成长历程。在十年的奋斗历程中，我看到了移动大企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质，领悟到“正德厚生，臻于至善”深刻内涵，这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇，并成为一名阅历丰富的移发动工供应了无价的精神养料！ 优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土！十年来，我无时无刻不将企业的

6、效劳宗旨和经营理念牢记于心，并指导我日常的工作和学习，而这也为我带来了丰厚的回报。那是在，公司的客户开头大量流散，企业效益逐月下滑。经过对市场的深入调查，我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客户。要想在市场经济的激流中立于不败之地，就必需具有坚决的应变力量。面对这样的逆境，我准时调整了营销思路和策略，变被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等推介活动，胜利吸引了一百多名联通用户，有效保障移动公司利益。在公司开展的利剑回流活动中，我又以同类营销策略赢得100多位高价值客户，受到公司的全都好评。 6月，为促进我市中小企业信息化推动工作，拓展公司在全市中小企业的业务掩盖范围

7、，市公司打算在全市范围内开展对中小企业业务掩盖拓展工作。作为中小企业拓展小组的组长，我和同事们对全市餐饮消遣、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业进展全面走访，实施分区域包干。通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力，我们以组建集团网和推广标准信息化产品等营销方式，胜利挖掘了市场潜力，有效拓展了移动公司对中小企业的业务掩盖范围。截止到11月，我们累计拓展中小集团360家，新增集团用户3825户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的效劳范围，提升了信息化产品的普及率，企业效益和市场占有率得到进一步提升。 在骄人的工作业绩背后，积存更多的是丰富的工作阅历和对市场的精

8、确把握。十年来的工作经受使我全面把握了企业的营销思路和经营策略，能够精确洞悉市场客户的心理需求和业务需要，并以此作为公司经营策略和业务调整的风向标。实践证明，我的丰富阅历为公司效益的不断增长起到了极大的推动作用。这是企业馈赠我的极大精神财宝，同时也是我今日参与竞聘，以便来日以极大的热忱回报企业的信念所在！ 二、对VIP客户经理职位的深刻熟悉是我竞聘的力气源泉 VIP客户经理职位是我们移动公司的一个特别重要的岗位。他对我们公司能否积极拓展业务掩盖范围、精确高效把握市场先机，进一步增加市场占有率，不断提升企业效益，乃至增加企业竞争力都将会起到至关重要的作用。因此，我认为能否精确深刻的熟悉VIP客户

9、经理职位的重要性，是能否胜任VIP客户经理职位的根本前提！ VIP客户经理职位作为企业开拓市场的先锋，是公司形象的重要代表，必需具备肯定的根本条件。我认为要想胜任VIP客户经理职位，首先要有剧烈的敬业精神。VIP客户经理职位必需有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的力量，有一股勇于进取、积极向上的劲头，过千山万水，进千家万户，尝千辛万苦，讲千言万语，想千方百计，以此来联络客户、把握信息、培育品牌、指导客户经营。 其次，要有敏锐的观看力量。市场的培育和客户的状况很简单，不仅差异很大，而且受很多因素的制约。一个有敏锐观看力量的客户经理，要能眼观六路、耳听八方，对客户的一举一动，对市场的变化都能

10、了如指掌，并能准时反应信息。 再次，是要有良好的效劳态度。VIP客户经理职位不仅是公司的代表，也是客户的参谋。应真正树立“待人如已”的思想，想客户所想，急客户所急，立足“沟通从心开头”手牵手为客户效劳。这样才能较快地赢得市场和客户的信任，才能更深入地贴近市场、贴近客户。 最终，要有宽敞的学问面。作为VIP客户经理职位，会常常与各种各样的客户打交道，需要具有宽敞的学问面。了解根底学问，包括市场营销学学问、通信产品根底学问、治理根底学问等，使之完成日常的经营工作；熟识专业学问，包括移动产品销售流程、客户效劳等学问，为此提高综合素养和业务技能。 三、实现公司效益的最大化是我竞聘胜利后的目标所在 假如

11、今日我能够获得各位领导的同事的信任和支持，胜利受聘VIP客户经理职位，那么我将会把实现公司利益最大化作为最终的奋斗目标，并从以下几方面进展努力，去实现我“回报公司”的严肃承诺。 1、抓住一点，稳定一线，进展一片 充分利用好分散客户四周拥有强大的客户源这一优势，以分散重点客户为依托点，辐射带动周边相关客户源组成集团网，以点带面将共性化、主动化效劳延长到个大中小企业内部，以此打破原有商业客户效劳始终以来将效劳对象仅局限于商业客户本身的传统模式。在此根底上，还要最大程度的了解、满意客户需求，不仅要满意客户的根本要求，而且还要满意客户的潜在要求，特殊是大移动渠道客户、集团客户的需求。应努力“查找有需求

12、的客户、满意客户的需求”，并制定与之相匹配的营销、效劳、治理、分析和联络策略。 2、变被动为主动，回流高价值客户 我认为在市场竞争日益剧烈的挑战下，培育客户的忠诚度和开拓新客户一样重要，换言之，只有稳定的占有市场才能拓展新的市场。做到这一点，就必需变被动为主动，实行相应的回流措施的策略，稳固已有的客户源。VIP客户经理职位把握大量的网络产品信息和客户信息，利用此优势，可以在了解客户现实经营的根底上加以点拨，如帮忙集团客户量身定做适合其共性需求的配套产品，相互双赢、合作增效、共享利润利润，以此实现对已有客户和市场的.稳定占有。 3、引导客户从根底业务转向信息化业务 在整个市场体系中，商业客户的效

13、劳定位特别重要。依据客户的详细状况，推介客户使用相应的效劳产品。例如。客户是商业集团组，那么就要为客户作为集团效劳模式，在信息化数据营销方面找准需求作为重点。我认为，商业组客户的效劳模式应重点在于vip个人客户。因此，细致、深入、贴心、准时的专家效劳将是我营销策略的主要着力点，要将市场和企业最新的资讯和配套产品有选择的即时反应给不同层次的客户群，力求在效劳的过程中以更专业化的身份引导客户从根底业务转向信息化业务。 4、加强专业学问学习，不断增加应对市场挑战的综合力量 市场经济的竞争说究竟是人才的竞争、学问的竞争。要想在我们移动公司这样的高新技术企业立于不败之地，竞争者首先必需具备要有以专业学问

14、为核心的综合学问体系。假如我能够竞聘胜利，我将会此为契机，进一步加强个人在专业技术领域的学习，准时把握瞬息万变的市场询问，不断更新原有的学问储藏，以增加自己在应对市场挑战、精确做出推断、实现企业效益最大化方面的力量。 作为这次竞聘的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利。我坚决了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，作为一名移动人，擅长在工作中体验胜利的喜悦，品尝人生的幸福，这样的生活，于我足矣！ 但是，我也不回避失败。“人无完人，金无足赤”！通过这次竞聘，我从其他表现精彩的同事身上看到了我的缺乏，这些

15、缺乏正是我今后需要改良和努力的方向。我信任，凭借我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的创业精神，我的工作热忱，我的治理阅历，我信任我肯定能把VIP客户经理工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。 移动竞聘演讲稿 篇3 敬重公司领导： 我特别荣幸能参加本公司组织的本次片区经理竞聘，我也非常珍惜这次竞聘的时机，同时也对这次竞聘布满信念移动片区经理竞聘，无论竞聘的结果如何，我信任都将会成为我人生的一大收获，更盼望通过这次竞聘赐予我的熬炼能获得珍贵的阅历，使自己的综合素养，工作力量和业务素养得到提高！ 我竞聘的岗位是移动区域营销中心经理，下面我将从自我介绍及工作回忆，对应聘岗

16、位的工作思路和工作目标，我的竞聘优势等几个方面给领导作个简要汇报。 我是山东省聊城人，诞生于1978年3月，高中学历，我通过公司聘请方式进入移动公司，3月由于我工作仔细成绩突出被公司派遣到区域营销中心任区域经理，在我担当区域经理的两年多岗位上，我兢兢业业做好自己本职工作，刻苦学习公司的各种业务学问，效劳客户，效劳渠道。做为一名一般员工到片区经理两年多来，让我感受最深的就是，在公司领导的正确领导下，片区域中心渠道已建立成肯定优势，市场掌控占主导地位，各项业务飞速进展保险公司经理竞聘，效劳质量飞跃提升。特殊是市场掌控，截止到5月30日，在二季度中平均三比是83。85%倒全市排位第三。 下面是我对对

17、应聘区域营销中心经理岗位的主要思路和工作目标： 一、以高度的政治责任感和使命感和公司保持全都、顾全大局，一切以公司利益为重，优化经营业务工作流程，提高工作效率。 二、贯彻落实公司有关经营的方针和政策，组织开展一线营业员的培训，制定并组织实施本片区的经营进展规划和市场推广方案邮政客户经理竞聘。我是第一时间传达公司各种经营活动方案和第一时间配发下各种营销物资。 三、做好市场调查，把握竞争对手经营动态和市场竞争动态，帮助各营业渠道效劳好客户，处理好各种投诉。并对业务进展状况做好每日一经营日报表，每周一周报形式上报公司领导和公司市场部！特殊是竞争对手信息，竞争对手一有促销动静我们便在第一时间调查跟进和

18、了解，实行相应的营销措施进展应对，并且以图片和文字的形式上报到公司和公司领导，使公司即时了解片区的经营动态和竞争对手的营销状况！ 四、对片区营销员进展工作安排、对片区各合作渠道实施挂点效劳，做好效劳巡检记录，并针对业务指导和工作考核使营销员有清楚的鼓励约束和业务进展预期开拓性做好工作和渠道合作商营业员相互协作，一起努力完成公司下达的各项经营任联通客户经理竞聘演讲务。 五、对片区所负责治理好卡号、资金和各种促销礼品的配送稽核，对号码的批发和发放坚决使用随机选号系统，做到公正公正。治理好第三方资金平台，把公司划拔下来的资金准时下发给代办点和合作商！ 我竞聘片区区域营销中心经理的职位，我认为有以下几

19、点优势： 一、我在本片区具备良好的人缘人脉关系和有较强的营销力量和处事办事力量，我片区全部集团联络人都有良好的关系，已打下扎实的工作根底，能妥当处理好各种关系一事务！我处事敏捷，性格适合做营销工作。就片区管辖内的和两个镇而言，我是地道的人，熟识两个乡镇的各种状况，和两乡镇。领导关系保持友好融洽来往状态，并在11月我领先胜利的策反了乡政府的专线宽带。我和驻地各单位均建立良好关系，利于开展片区各项工作。 二、我在片区工作了二年多的时间，也和渠道合作商相处的非常融恰，我为每一个渠道做好支撑和效劳，把渠道反映的问题准时处理客户经理竞聘报告，处理不了的准时上报公司，我把渠道合作商当成朋友来相处，常常走访

20、他们，准时了解和处理渠道存在的问题，在号卡安排和营销物资安排时做到公正公正，同时我的工作也得到各位合作商的认可，从来没有消失过合作商对我的工作有所不满足，或到公司领导面前反映。合作商有时不了解公司的经营政策有所怨言时，我会准时和他们沟通，做好宣惯和解释工作，比方象王小明，全世界的人都认为他最小人，难相处，难沟通，对公司有些业务不协作不支持，但我都会对他急躁反复沟通宣惯，对他动之于情晓之于理，只要对公司对他有利，能多做业务，让他能多赚钱，让他清晰和公司合作是双赢的，信任他是肯定不会跟钱过不去的。经过了近二多年时间的磨炼，对片区的渠道合作商比拟了解，对的市场比拟了解，对竞争对手的经营状况也比拟了解

21、，我在片区具有丰富的营销阅历。 三、我也时刻提示自己，一个企业是有内部核心竞争力的，我们公司新进来那些大学生都是朝气蓬勃80后大学生，学历比我高，假如我不努力工作不学习不仔细做事，就随时都有可能被他们淘汰，但我认为我是实干型的人，做本地市场营销不比其它产业要有银行客户经理竞聘较高的科技含量，做一个合格的区域经理及首先要对工作布满激情，仔细勤恳，高度负责，效劳好渠道和客户。对客户来说，我们做的就是效劳，对渠道来说做的就是支撑。做好市场营销靠的是个人的力量，及团队协作和寻常关系的维系，较强的沟通技巧，只要我对工作仔细负责，扎实落实，多深入一线市场，对公司产品和对市场了解清晰，对客户做好效劳，对渠道

22、做好支撑，对公司仔细贯彻和执行，发挥自己的优势潜能，我信任我能！我的优点就是正处在年轻力强，阅历丰富的年龄阶段，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率和执行力擅长承受新事物，能结合实际状况，能熟悉自己的缺乏、勤奋好学，不断提高自身素养四、我在片区二年多的时间里，积存了比拟丰富针对本片区的营销阅历，今日对于我来说竞聘片区区域营销中心经理我布满信念，我信任市场营销工作在我会一步一步做得更好、更精。 固然我也有我的缺乏，工作繁琐而繁重，在做片区的营销工作仅二年多的时间，有些工作对我来说还要不断学习探究，加强自己综合素养，但是，我会养成虚心、好学、勤奋严谨认真的工作作风，肯定会使我在最短的

23、时间在工作岗位上做更好！ 移动竞聘演讲稿 篇4 我今日演讲的内容分为三个局部： 一、是我的个人状况; 二、是我的竞聘优势; 三、是对所竞聘岗位的熟悉和我的工作设想。 一、 我的个人状况： 我叫，。在移动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热忱，对企业的无比喜爱，努力向业务精通、阅历丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。 二、 我的竞聘优势： 1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好治理工作，必需先做人，再做事。一个不称职的治理者，只是件次品，而一个品质不好的治理者，则是危急品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人处事的原则是“

24、做人要诚恳、做事要扎实”。 2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。今年春节期间，五家渠八一水库决堤，得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线，为了保障通信畅通，坚守了两天两夜没合眼，成功完成了通信保障任务。八月份由于公司上市要求办理土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就是用这缺乏两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的17个团场，办理完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。 3.我有较为强的治理理论基矗自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善

25、思索，多讨论，不断给自己充电，先后取得了兵团党校的经济治理专业，西安邮电学院的邮电经济治理专业两个大专文凭，目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科。能够将理论联系实际，将学到的学问运用到工作中去。 4.我有开拓创新，锐意进取精神。清欠工作始终是移动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的效劳又追回了欠费。为了加大移动业务的宣传力度，我利用业余时间建立，利用互联网进展移动业务宣传。 5.我有较好的语言组织力量和较强的工作力量。目前在做好渠道治理工作的同时，我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在

26、200x年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的(中国移动为国贸商城再添新翼)、(危险猴年春节尽显移动风采)等多篇文章被州公司登载。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永久属于那些有所预备的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。全县辖9乡、3镇、2尝59个行政村，总人口8.8万人，由哈萨克、汉、维吾尔、回等14个民族组成，其中少数民族占29%的民族区域自治县。我认为越偏远的地区进展空间越大，越简单的人文状况越是具有挑战性。 正是由于这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的取得与公司的领导和在座的诸位培育、支持

27、和鼓舞是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢!金无足赤，人无完人。在确定优势的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：木垒县究竟是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的承受力量和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮忙和关心下我会克制缺乏，把工作做得更好。 移动竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导、评委、同事们： 大家好！ 参加城一营销中心渠道治理岗位的竞聘，我主要是为了响应营销中心岗位改革的呼唤，积极实现自己的人生价值，为公司的进展奉献自己的全部才智和热忱。 今日我怀着无比感动的心情和满腔的热忱，参加公司

28、经营部运销渠道治理岗位的竞聘。首先应当感谢公司领导给我们年轻人制造了这次公正竞争、展现才华的时机！感谢公司领导对我多年的鼓舞与培育，也感谢在座各位对我的关怀和支持！此次竞聘，我主要是为了响应公司人事制度改革的呼唤，积极实现自己的人生价值，为公司的进展奉献自己的全部才智和热忱。我叫*，现年*岁，大专文化，*年*月参与工作，毕业后安排在移动公司从事*等建立和开发工作，*年至今在*主要负责对*和*的设备维护，始终从事技术性和治理工作。 一、自我简介 我是城一片区营销中心的客户经理，现年28岁，大专文化，所学专业财务会计，于20xx年至20xx年在公司担当职务，因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一

29、杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到云阳移动公司应聘，通过笔试面试层层过关最终最终因实力而被移动公司聘用，通过试用期的考核被分在客户中心担当客户经理，在担当客户经理这一岗位期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作阅历，不断的提高和熟识业务学问，并能很好的学以致用，在担当客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的态度进展沟通，锻练了我的沟通力量，学会了让客户怎么来认知我们的产品和承受我们的产品，大大提高了我的营销水平，我本着爱岗敬业的精神来应聘今日的渠道治理这一职务：首先谈谈我的优势，我有较强的沟通力量，在所负责的几十个集团中从没消失过任何客户的升级投诉，从来不会给客户过

30、高的期望值来损害公司的利益，我能够治理好客户治理好自已，有这几年的客户经理工作阅历为我今日来应聘渠道治理这一职务打下了坚实的根底： 1.具有熟识各项移动业务的优势：几年的工作经受使我对移动的业务学问，特殊是营销方面的业务学问有了比拟全面的了解。 2.具有较强的处理问题力量和沟通力量：参与工作时，缺乏肯定的工作阅历，但在领导的关怀和同事的帮忙下，我努力学习和刻苦钻研，靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。 3.爱岗敬业，有剧烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我常常加班加点，不计较个人得失。当用户满足的笑容挂在脸

31、上，我感觉就是对我工作的最大确定。 4.有较强的业务进展力量和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务（如来彩铃、天气预报等）推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门效劳和遇见用户询问时做到有问必答，答复具体，并尽力推举他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务进展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务。这为我从事渠道治理工作积存了肯定的工作阅历。 5、有较好的年龄优势。我正值青年，身体安康，精力充足，敬业好学，承受力量强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作岗位中去。 上岗后的工作思路 随着网络通讯业务竞争时代的到来,中国移动通讯已不再是只为用户供应手机单一业务的供应商，而是

32、为用户供应从技术支持到网络支撑的一系列综合化、共性化效劳的效劳供应商。因此如何做好运销渠道治理就显得尤为重要，结合公司的详细状况，我想主要做好以下几个方面的工作： 一、勤学苦钻治理领先。在信息产业日新月异的今日，要站稳脚跟，做出成绩，就必需把握主动，有一套过人的技术本事。我将一如既往地学习专业治理学问，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积存阅历并不断创新，让自己始终保持一流的技术。在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自己能全面进展。以技术求生存，以质量求进展，以力量求制造，赢得客户，赢得市场。 二、务实创新力谋进展。运销渠道治理岗的工作是市场经营部中心的要害，岗位虽小

33、，责任重大，牵一发而动全身。“进展是硬道理”，只有扎扎实实做好本职工作，并在工作中不断创新，才能在日益剧烈的市场竞争立于不败之地，与公司同进展共进步。我将围绕运销渠道的维护和开发目标，创超性地开展工作。制定、完善运销渠道、代办业务、代理商治理方法和检查考核业务流程，标准业务需求；围绕上级业务指标，准时把握移动电话号码、交费卡、神州行系统、固定拥护预付费IP业务治理系统等资源使用状况、系统维护、数据更新、测试治理、报表统计等工作，领先完成各项任务。同时结合工作实际，搞好效果评价和执行掌握：准时对用户返回效果进展评价，以便动态规划，从而形成良性循环，不断完善我们的效劳。做到以效劳为前提，治理为关键

34、，从而产生长远效益。 三、团结协作追求卓越。我知道，“持续向客户供应满足的效劳是我们永无止境的追求”。我们将以上级相关业务部门满足作为行为准则，做到“以诚待人，以人为本“。定期和不定期与内部室相互联系协调，不定期接触业务联系单位以加以沟通，仔细处理客户投诉和接触业务联系单位以加强沟通，做到效劳至上。公司就是一棵大树，我们都是树上的一片片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个胜利的企业不行缺少的是团队合作、众志成城！作为一名移动通信的员工，我盼望不仅要奉献自己的全部才智和热忱，更盼望和广阔的全体员工团结起来，将我们的企业做大做强。 20xx年，中国电信业的改革和进展又将进入

35、一个崭新的历史阶段，面对残酷剧烈的市场竞争，移动通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新、解放思想、大胆改革。让我们在实际工作当中，发扬力争上游，只争朝夕的精神，抢抓机遇，争取最大的跨越式进展。只有我们片片绿叶生气盎然，公司的明天才不行限量！ 最终，我想说，假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老狡猾实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职

36、、尽责。无论结果如何，我都始终会老狡猾实做人，扎扎实实做事。 移动竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委，同事们， 大家好： 首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的时机。 我叫王 ，1953年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今日又给了我这样一个总结阅历和展现自我的时机。下面介绍本人的工作经受，我于1969年参与工作，1970年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里赐予记功一次，199

37、2年调到市局电信科，担当市话、电报业务主管，1993年我市开通模拟移动电话，兼管手机号码治理工作，1995年开通数字手机兼管sim治理和移动业务主管，主管号源治理及sim卡出入库工作，1999年移动分营被分到移动公司连续做sim卡治理、号源治理及业务检查工作。 今日，我竞聘的岗位是我喜爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件： 一、有着多年的卡管实践工作阅历，能够从实际动身为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边摸索、边制造，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节约几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争剧烈，销号用户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县（市）分公司、各区营销

38、部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡本钱50元，共激活卡1000多张上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节约人民币11万多元。 二、爱岗敬业，确保本职各项工作精彩完成。 做为一名卡管员，即是公司经营进展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不管休息还是节假日，只要接到电话，立刻到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“ 子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈进展。记得在，同联通竞争剧烈时，由于国际社会影响，省公司sim卡供不应求，各地市均消失不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关

39、系，积极同省公司取得联系，有时当天来回哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未消失过sim卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源治理中从未消失过过失。为我公司sim卡治理打下了良好的治理根底和精确高效的岗位作风。 为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。5月，开头紧急而困难的模转数工作。手机出入库治理是一项繁重而必需细致的工作，由于公司领导对我平常工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心肯定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，

40、从没有怨言，直到完毕，由于我工作仔细负责，从没消失过过失，圆满完成模转数的手机治理工作，受到省公司的好评。另外，公司起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未消失过过失，不管干再多的活，从不叫苦叫累，由于我是一名共产党员，移发动工不能辜负领导的信任，必需把工作做好做细，克苦专研技术， 勤学苦练把握好新技术，圆满完成升号和sim卡安排工作。 在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，发动使用移动卡。几年来共进展用户近千户。已经过去，布满挑战的又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关怀与帮忙，感谢你们给我的鼓励与鞭策，感谢你们对我的中肯批判与评价，我肯定会更加

41、努力工作，一如既往、刻苦专研业务学问，做到帐务相等不出过失，发扬优点，克制缺乏，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。 感谢大家。 移动竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 您们好！ 我叫竞聘演讲稿，毕业于财经学院，会计专业，20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、查找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅： 一、刻苦学习业务学问、真心效劳广阔用户 自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧急的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前台工作并非

42、像想像的那么简洁，只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。 刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦马上降临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，准时全面的把握新业务内容，妥当的为客户做好询问和解释工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装开头一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费顶峰期，顾客特殊多，我并没有由于生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来效劳好每一个

43、前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，急躁的向顾客解释。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样急躁的解释都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚刚是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委

44、屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！ 二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效 20xx年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部治理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员治理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受

45、，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。 随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员根底治理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有准时上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，

46、通过两次修定完善，出台了市区营业部人员离职治理方法、市区营业部假期治理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了根底治理。 转瞬到了20xx年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了准时、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲乏。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更

47、无愧自己所喜爱的这份事业。 通过这一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做治理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。 三、工作中吸取养分，不断完善自我 在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和表达营业部的业务、效劳、精神文化、根底治理等方面阅历性、特的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及oa系统，叙述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中吸取养分。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工及优秀团干。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作