关于科长竞聘演讲稿范文7篇.docx
《关于科长竞聘演讲稿范文7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于科长竞聘演讲稿范文7篇.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 关于科长竞聘演讲稿范文锦集7篇 敬重的各位领导、各们评委、各位同事: 大家好 做为一名军转干部,能够有时机站在这里参与这次竞岗演讲会,我深感荣幸。不管大家对我作出怎样的评价,不管评委们最终对我作出怎样的结论,我都将坦然面对。我叫xxx,32岁,中共党员,大专学历。1991年12月从xxx入伍,历任战士、班长、排长、连长、参谋、教育队长等职。03年12月转业,04年底安排到我局工作。 时间荏苒,转瞬间已过而立之年,回忆这些年的工作和生活历程,我不时会在心中萌生很多思绪。十四年前,高中毕业的我同大多数热血青年一样,怀着保卫祖国、献身国防、到军营建功立业的美妙幻想走到军营。十几年的军旅生活,这个幻
2、想时刻在鞭策着我不断前进。使我从一名一般战士成长为一名共和国的军官。多年来,我先后在两个连队担当主官、在坦克、高炮、侦察、通信等四个专业部门工作过,参与屡次大型演习和九八抗洪抢险等急难险重任务。 我认为每一次工作和经受的变化,对增长力量丰富阅历都是难得的机遇。越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够熬炼自己,越能够增长才能。所以,无论是在哪个岗位上,我都是以精彩的工作成绩向组织交上一份圆满的答卷。回忆这段珍贵的人生经受,我感到,虽然付出了许多,也曾失去了一些,但得到的更多。由于在部队,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持,学会了倾心尽力与尽职尽责。 今日,我竞争的岗位是xx科科长的职务。 我
3、个人认为具有以下几点优势:一是党组织培育教育多年,尤其是十多年的军旅生活经受,培育了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质;二是法规政策观念强,处事稳重,廉洁自律,要求严格;三是信奉做人正派、诚恳的宗旨,能够与人团结共事,能够听取意见,协调同事合作工作。四是多年来多岗位、多部门工作的经受,使我能够很快适应食品安全协调科这一全新的业务工作。 假设能走上xx科科长这个岗位,我将团结科室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入角色“快”、供应信息“准”、根底工作“实”、调查讨论“勤”、学习学问“深”。详细言之: 首先、尽可能快地熟识业务,进入角色。如何尽快熟识和把握xx科
4、的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我信任自己能很快胜任这一角色。 其次、抓住重点,打好“攻坚战”。对xx科的工作,我认为应当务实与务虚并举,既要抓好根底性规章制度的建立和完善,又要结合当前实际,加强与相关部门的业务协调。就是既要吹响自己的冲锋号,又要想方法用好相关的单位的枪和炮。这是工作中的重点和难点。 第三、夯实根底,抓好根本信息搜集整理工作。这项工作是确保科室正常开展工作的前提和根底,要建立各层面信息库,完善信息搜集体系,建立各相关单位信息沟通制度,全面把握安全
5、工作及相关工作的状况。为领导对全面监管供应客观可信的参考。 四、加强调研,不断改良工作方法,提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众,尽可能多地把握各方面状况,对各成员单位的人事、工作状况要摸深、摸透,要做到有的放矢,以便于有针对性的开展协调工作。要通过调查讨论,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。 五、加强学习,全面系统地把握相关法规和业务学问。“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。作为一名新时期的公务员,要时刻留意提高自身综合素养,不断以新学问、新理论充实自己。我想,这不仅是对我个人的根本要求,也是在座每位同志的共识。我信任,在局领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无
6、论在哪个岗位,只要通过自身的不懈努力,我们的各项工作肯定能迈上新的台阶。 以上是我向各位领导和同志们汇报的简要状况,我深知,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对生疏的新兵;凭心而论,我到局里工作的时间短,参与竞争,我一无成绩,二无资格,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参加竞争,我不敢奢求什么,只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我,抑或喜爱我、支持我。不管此次竞争的结果如何,我都将努力工作,虚心向四周的同志学习,在工作实践中进一步磨炼,从而使自己政治上更加成熟,抱负信念更加坚决。请组织信任我的适应力量和可塑性,不管做什么,
7、我都将竭尽全力。 感谢! 科长竞聘演讲稿 篇2 敬的各位领导、同志们:大家好! XX年,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的抱负。现在,依据市编办对我处“三权分立”征管模式改革后机构设置的批复,我处在市直单位其次次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。今日,我再一次站在这里,面对竞争,仔细参加,以寻常、恳切的心态承受大家的选择,盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求,依据本人的自身力量、条件及多年来的工作实践,拟竞聘人事教育科科长职位,下面对在座的领导和各位同志进展简要的个人述职和竞聘演说。 本人自94年征稽处成立,曾任
8、处办公室副主任、政工科副科长、XX年任处政工科科长至今,参与工作以来,*年的人事政工工作经受,丰富了我的人生阅历,培育了我的才能和力量,十多年来,在省局、市局和处党委的正确领导下,本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成绩:参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作;参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作;参与了屡次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休,大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事
9、等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了规划生育和关协根底治理工作;尽力为女职工维权,尽心为退休职工效劳,尽责关怀下一代,使我处规划生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位;为职工落实住房福利政策,办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等;负责文明创立工作,注意材料的整理和各项措施的落实,使长沙征稽处形成了创立的良性循环模式。至XX年,长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列;依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据,建立了征稽处党员信息治理系统和人事
10、编制以及工资审批信息系统,为实现办公现代化做了大量的工作;严谨标准的做好了党建、宣传和党委四好班子创立根底工作,能学以致用,利用自己的爱好和专长,通过宣传栏、简报、网页,照实快捷的宣传党的方针和征收政策法规,利用网络,在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然,得到了各级党组织的充分确定。十多年来,在按政策办事、尽心为职工效劳的原则下,仔细的完成了份内份外的各项工作任务,把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。 人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门,有着很强的政策性和原则性,且工作繁杂而成效难为人所见,要做好这项工作,需要有敏锐的
11、眼光,高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、悄悄无闻的奉献精神,我自信自己具备上述素养,信任自己有力量胜任所竞聘的这个岗位,所以布满信念的在此向各位领导和同志们进展述职和竞聘演讲。 假如我竞聘胜利,我将一如既往的在上级和处党委的领导下,把握政策,把握原则,落实细则,把听从于领导的中心工作和效劳于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点,听从领导,当好参谋和助手,效劳职工,付出关怀和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,胸怀全局,把参加政务、治理事务、做好效劳三大职能统筹兼顾,合理安排,摆正位置,当好配角。让人事教育部门成为党委和领
12、导的喉舌,政策落实的渠道,成为沟通领导与职工的桥梁,宣传精神文明的窗口,成为传播单位文化的阵地,培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利,我将以“三听从三一点三适度”来要求自己: 以“三听从”要求自己做到:共性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让效劳不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位,以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点,在上级要求与本处实际工作有距离时,尽量查找结合点、在部门之间工作协调有冲突时,从政策法规与工作职责上查找平衡点、当领导之间意见相左时,从领导所处角度及意图上领悟一样点。以“三适度”作为与人相处的原则,一是冷热适度,不吹、拍、拉、捧
13、。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的治理鼓励人。二是刚柔适度,不自视清高,不随波逐流,做事当断则断,不优柔寡断。三是粗细适度,对大事不糊涂,小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身,检养德。踏踏实实做事,清清白白做人。 以上述职和竞聘,盼望组织考察,盼望大家认同,期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加,不以成败论英雄,成可喜,宠辱不惊看花开,败无悔,去留无意随云卷。无论结果如何,我将以人为镜,知长短、争上游;以章为镜,守法纪,洁身心。愿在处党委的领导下,像蜡烛样燃烧自己、照亮别人,像竹子样掏空自己、甘为人梯,与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天! 感谢大家!
14、科长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们大家好! 很快乐能够与大家一起参与今日的竞聘活动,这也是我和在座的各位为我处今后的进展布满信念、为我处的壮大尽职尽责的集中表达,今日我本着“熟悉自己,信任自己”的原则,来竞聘“市场开发科科长”这一职务,盼望得到领导及各位同事的确定。 首先我 简要介绍一下我参与竞聘的根本条件: 参加和组织了连徐高速标和丹拉合同工程实施性施工组织设计编写; 在工程始终从事经营治理工作、开发工作程序也清晰; 熟识计算机的根本操作和预算软件的使用; 大学期间英语通过国家四级考试,年通过交通部造价工程师考试; 我的自我评价是极易适应新环境,有较强的团队协作精神,具有肯定组织治
15、理力量,做事仔细踏实,执着肯干。 我信奉的人生格言是:没有激流就谈不上勇进,没有山峰就谈不上攀登。 我于年月毕业于重庆交通学院桥梁及构造工程系,同年月安排到天津工程处工作,至今已有年了。多年来 以“为祖国的大路事业无私奉献自己的青春”这一崇高抱负作为自己的人生理念在实际学习和工作中一步一步的进展并成熟起来。原创:先后参与了南昌药湖高架桥、南昌八一大桥一江两岸工程、连徐高速大路工程及丹拉高速大路天津南段合同的施工建立,从一名基层的技术员到工程部部长再到工程总经济师,每一步都分散着领导的信任,浓缩着艰辛和汗水每一步都是自身价值的升华每一步又都是我人生一个新的起点当用自己多年积存的阅历和所学去解决施
16、工中所遇到的问题的那一刻我是那么的骄傲感觉自己得到了路桥工为之努力的东西所学应有所用。 年是天津工程处实行“两层分别”体制改革的第一年。要求工程中标后必需有切实可行的标后预算,其预算结果作为处与工程签定承包合同的重要依据,因此做好这项工作是非常关键的,但是怎么样的去做做到什么样的程度对我们这些第一次接触它的人来说,无疑是一次挑战没有人切实的做过更谈不上成熟的治理阅历,只有靠自己靠我们的士气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带着下,以各施工工程为活动根底和调研平台了解各地区的物价水平及市场平稳状况,把握各工程实际施工生产过程中各施工环节的详细状况,汇总各地区的市场基价,以自己的最大的努力作好合理的标后
17、预算,为领导的决策供应原始依据,并为工程的各方面运行起到了积极作用也为“两层分别”体制在我公司的实施和进展打下了良好的根底。 进步是自我学习和自我总结的一个表达只有不断的总结自己的所做和所学才能有不断的进步和提高几年来本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教把握了多种施工工艺和流程如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等此间由我带着的质量治理小组编写的“采纳全面质量治理法保证干振碎石桩施工质量”的成果获得由中国质量治理协会、中华总工会等评比的“全国优秀质量治理小组”称号我还积极参与了公司举办的多种学习班和天津大学的工商治理学习班,总公司举办的深水根底斜拉桥施工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 科长 竞聘 演讲 范文
限制150内