关于行政的实习报告模板九篇.docx
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1、 关于行政的实习报告模板集锦九篇 20xx年1月12日至20xx年1月26日,经人介绍,我在办公室实习,主要负责文件的写作与整理、数据统计和录入、档案的归纳、收发来往信件、筹办会议等工作。在实习过程中,我将自己在学校学到的专业学问与实际工作相结合,收获颇多,不仅提升了自己的专业素养,而且更提高了自己解决问题的力量。 一、实习内容 办公室是该院一个比拟重要的部门机构,它主要处理该院一些日常的行政事物,是该院日常工作得以正常运行的重要保障。因此办公室事务是一份非常繁琐和细致的工作,涉及的内容比拟广,结合我所做的详细内容,我将我的工作简要概括为六个字:办文、办会、办事。 (一)办理文件 文件可谓是办
2、公室最为重要的一块内容。接近年关,近一年的文件都要梳理、归档,我主要整理一些文档,将它们归类放好。同时由于以前自己学习过打印、复印等技能,因此在办公室时我帮教师们打印和复印了许多东西,为他们减轻了许多负担,在实习期间一般全部文件的打印和复印都是我处理的。同时,我还将一些其他部门拿过来的资料数据进展分类录入,由于自己平常打字也比拟快,所以数据录入工作做的还不错,没有什么错误状况的消失,办公室领导和教师都还很满足。 (二)筹办组织会议 筹办组织会议是每一个单位都不行或缺的内容,在校担当学校行政助理期间,自己也从事过相关方面的工作,因此当主任要求我帮助我办公室教师共同筹办该院年度总结大会时,我欣然同
3、意了。 会议选在该院常务会议室,由院长、副院长、各科主任、院长助理、办公室主任等共计13人参与。首先开头布置会场。会场座次由办公室教师提前安排好,我发觉座位安排次序与政府部门或其他事业单位会议座次安排挨次一样,院长被安排在座位正中间,其他人依次安排就坐。然后我们将买来的矿泉水、水果、笔、纸等分别放好,会议开头前半个小时将空调翻开以确保会场温度不能太低并检查会场布置状况。会议开头后我被安排倒水工作。给参会人员倒水,看起来简洁,实则里面的学问很深。倒水应当从最中间的领导也就是院长开头,水倒纸杯的七分满,动作要轻,不能由于自己动作太大而打乱与会人员的思路。不倒时应当站在门口并随时观看与会人员的纸杯,
4、并且可以学习主持人主持会议的阅历等等。会议进展了两个半小时,会议完毕后就开头清扫清理睬场。剩余的矿泉水等会议用品应当整理并清点数量一并交与办公室教师,做到细致、仔细。 (三)办理领导交与的任务 办事也是办公室事务最根本的职责,在实习期间,办公室教师交代了一些详细的小事让我来做,例如每天清扫清扫卫生、整理主任的办公室、根据工程清单去四周的超市购置办公用品、给其他部门送一些材料、收发来往信件等等。虽说都是一些小事,但我也会尽心的办好,尽量不出任何过失和纰漏,同时工作也比拟勤劳,每天都早早去办公室清扫卫生,不迟到、不早退,给教师们留下了勤劳、踏实、肯干的好印象。 二、实习心得 (一)工作要细致、仔细
5、、负责。 办公室的工作非常之细致和繁杂,这就需要我们肯定要细致、仔细。殊不知一个小小的马虎大意就可能会造成数据录入的错误或档案归档的错误,这对以后的工作便会造成极大地不便。例如若前面数据的错误直接会导致以后数据统计的错误,在查找以前档案的时候很可能会找不到等等。同时做办公室工作肯定要有责任心,以负责人的态度来对待自己的工作。或许一个小小的数据录入错误,当时没有教师会发觉,事后你觉察到了,但认为这只是一个小事一个小错误而已,所以错了也没有选择改正,但就由于你当时一个小错误而在以后花费了很长的时间才能将这个小错误改正,若当时你改正一下只不过需要几分钟的时间而已。在工作中我便遇到了这样的事情。同事将
6、一个医生的先进个人评比表归档错了,当这位医生的先进个人评比表需要用时,我们找了半天也没有找到,由于时间紧迫又让这位医生给补办了一份,事后发觉原来归档错误的原因。这件事不仅对我们的工作带来了极大地不便,也严峻影响了我办公室的声誉,给人落下了办事不利的话柄。这件事对我的触动很大,让我明白不管什么工作都要细心、踏实。 (二)要勤劳,任劳任怨。 去实习,由于我们不是正式职员,所以多数是把我们当学生对待。办公室教师在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比拟简洁的工作。例如每天会让我们清扫卫生、给领导端茶倒水、在各个部门之间跑跑腿送送文件、去购置一些办公用
7、品等等。事物特别杂,而且也不是很重要。在此我们不能泄气,也不能好高骛远,任何事情都是从小事开头做起的。把这些小事做好的同时,我们应当自己主动找一些事情来做,渐渐提升自己。 (三)要虚心学习,不耻下问 在工作过程中,我们确定会遇到许多的问题,有许多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心地承受。刚开头教师交给了我一份文件扫描的工作,可由于扫描仪我不会用,于是我虚心像教师请教扫描仪的用法。教师急躁的给我演示了一遍,我仔细的学完每一个步骤,以后在文件扫描的时候就变的得心应手、游刃有余。一般环境下教师或者一起工作的同事都是很愿意也很随和的教育你,这时自己
8、肯定要仔细学完每一个步骤,不能教师教了一次了自己还没学会。同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。 (四)要确立明确的目标,并端正自己的态度 平常,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像以后我们到了公司、政府部门工作,要想知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。因此,要树立正确的目标,并且要有一个端正的态度,在实现目标的过程中肯定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应当怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。 (五)工作过程中注意人际交往
9、 在现代社会中人际交往力量是每一个人所不行或缺的一项力量素养。良好的人际关系是自己工作顺当进展的保障。我在办公室这几天虽然时间不长,但也很留意人际交往这一方面。我常常主动与办公室主任和其他的教师进展一些沟通,主动打破生疏的工作环境和人际关系。没过几天我和这里的工作人员都已经很熟识了,他们也愿意交给我一些事情让我去做。因此在这种和谐的人际关系中我工作的很顺当,心情也很舒服,最终实习完毕时,他们都说我给他们留下了很深的印象,盼望下次来富阳玩的时候再来看看他们。听到这些的时候,我很感动,我知道我的真诚、努力得到了他们的认可。 三、工作中的缺乏之处 虽然在这里收获许多,但也有一些缺乏需要我在以后的实习
10、和工作过程中需要改良。 (一)写作力量仍需提高 作为一个文科生,尤其是行政治理专业这类与公文写作非常严密的专业的学生,写作力量是最为根本也最为重要的力量。本科虽然学过公文写作,也在院学生会文讯部特地从事过文讯稿的写作等工作,但在文件写作这一方面感觉还是力不从心。学过的理论不能更好的应用于实际过程中。在实习过程中,主任让我起草一份会议所用的发言稿,由于自己时间尚短,阅历尚浅,并且公文写作的力量也不是很高,所以一时间无从下手。虽然屡次请教办公室教师发言稿的写法、内容,但初稿仍不是很满足,最终经过办公室教师几次修改才牵强合格。这件事情使我感觉到自己文字应用、文章写作力量还很差,仍需要进一步提高。因此
11、我在以后的学习工作过程中,应当有意识的加强这一方面的训练,同时加强公文写作所需的格式、语言等的学习,稳固自己的文字写作功底、提升自己的文掌写作力量,以更适应现代社会的竞争环境。 (二)计算机使用技能尚待加强通过这次实习,让我熟悉到了计算机在办公室日常活动中应用的重要性。文件的写作、整理,数据的查询、录入等都与计算机亲密相关。由于自己计算机接触不是许多,一些excel等办公软件运用都不娴熟,一些表格的排版、设计、函数的运用等根本都不会。这便严峻的影响了工作效率,一些办公软件较为简单的运用都是自己临时摸索的,最终虽然也完成了任务,但我明显感觉到自己计算机力量的薄弱。因此在以后的学习生活中,我会多学
12、习一些word、excel等办公软件的教程,娴熟敏捷的把握各种办公软件,提升自己的工作效率,为在以后的工作中打下良好的计算机根底。 (三)理论与实践联系尚且缺乏在上学期间,虽然学过公文写作方面的学问,可真的运用的时候就显得捉襟见肘、无从下手;虽然学习过一些会议的筹办、组织、留意事项等学问,但真正运用于会议筹办时有些内容还是不够清楚了解,有时候虽然心里知道该怎么避开问题的发生,但由于实践阅历缺乏,致使问题还是不断地消失;虽然教师常常教育我们万事从小事做起,不要盲目自大、好高骛远,可真正在实际过程中自己还是会由于事情繁琐而心里有所埋怨。全部这些事情的道理自己或许很清晰很明白,但在实际操作的过程中往
13、往事与愿违。说究竟还是自己熬炼不够,阅历缺乏,心智不够成熟。要想克制这些困难和问题,并不是靠学习书本的学问就可以解决的,关键还是在于自己以后的熬炼。所以在学习之余,我应当多参与一些社会实践,做一些与本专业相关的社会实习,多接触一些这方面的工作和事情,多给自己供应磨练心智、意志等时机,在熬炼中不断战胜自己的缺点,使自己的综合素养和力量得以提高。 三、结语 时间过得好快,两个星期的实习时间很快就过去了,在这次实习中我学到了好多是在书本上、学校里、课堂上学不到的东西和学问。在这段实习日子里我特别快乐,和教师、领导们相处得也很开心,实习完毕了我也要离开这里了,要离开教师们了真有点舍不得,他们教会我许多
14、东西,在这里给我留下了美妙的回忆。通过实习我熟悉到了自己的缺乏但同时我也熟悉了我自己的特长,也知道了在以后学习的日子里我应当从哪方面学习,怎样提高自己的专业技能才会更有利于以后的就业。通过这次实习我的文字录入速度有了进一步的提高,而自动化办公设备也能娴熟地使用,如:复印机、打印机、打孔机等,而整理档案方面也有了肯定的提高,但计算机方面尚有欠缺有待进一步提高。如制表由于操作较少不是很娴熟。对有些设备因没有操作过而不能够把握。通过实习我对办公室工作的重要性有了更深一步的熟悉和了解。也熟悉到了我的专业学问和工作力量,计算机应用、文字表达力量和娴熟使用各种自动化办公设备的技能需要提高,今后我会努力提高
15、自身素养、加强世界观和对社会的熟悉,做一个合格的办公室职员。 特别感谢xx给了我这次实习体验的时机和自我呈现的平台,更感谢办公室领导和教师的指导和照看,诚心祝愿贵单位越办越好!以上是我的实习报告,有不妥之处,请教师指正. 行政的实习报告 篇2 (一)实习内容 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。读万卷书,行万里路。#也说过要知道梨子的味道就应当去尝一尝梨子。在本次实习中,我活泼帮助各位教师作业,捉住全部时机训练自个,在实践中去感受,领悟,了解和运用所学常识。二十多个日出日落的韶光中,我大约参与了以下的实习活动。 (二)文件建档 实习时间教师有大批文件需求整理建档,而此刻又遇到创卫,他们都忙的不亦乐
16、乎,所以我自动和勇敢的承担起了整理那大批文件的使命。整理文件看似小事,也有很多学识。数量众多,排序,装订,拆图钉,编码都能学到很多书本永久无法领悟的常识。 (三)数据计算和整理 在二十多天的普查中,我得到了很多第一手的牢靠材料。为了尽快让这些冗繁的数据转化为帮助教师们决议规划的有力材料,我又灵敏对数据进展了计算分析,得出了一些很有价值的定论。 (四)打文件和打印复印文件 办公室总是有很多的文字需求处置,通常遇到这种作业,我就自动代庖。或许的比拟多,终于发觉收益,在办公室时灵敏帮教师们打了很多东西,为他们减轻了很多担负,心里真的很欢乐。除打文件之外,即是打印和复印文件了。在实习时间通常一切文件的
17、打印和复印都是我处置。 (五)轻松办公室大环境 教师们个个都精明能干,并且脚踏实地,让人仰慕之情情不自禁。但他们大都对电脑的了解程度大都没有咱们在校学生高。到办公室后我发觉他们的电子资源都很完全,但使用的程度不是很高,特殊是他们作业繁忙,对怎么使用电脑来休息和放松自个,怎么进步作业效率做的不行。与是我在极端谦善的状况下,本着把他们当作自个的叔叔阿姨的状况下,给他们每个人的电脑装了不少嬉戏,下载了很多图像,音乐,视频节目以及小说等。这样做得到了教师们的炽热,也大大放松了办公室的气氛,乃至能够说促进了教师们之间自身的和谐。 (六)给教师做通讯录数据库 实习时发觉教师有一个电话本,大约从零六年初步到
18、现在各种时期的电话都有,本很厚,在查找需求的电话本时很不便利,特殊是在状况紧急的时分还会耽误重要作业。与是我用学习的数据库技能给她把一切的通讯材料都保存到数据库里,这样查找便利,还能够和其他教师同享,今后更新也非常简洁。 最终的话 总之在实习的过程中,虽有一些惋惜,但的是收成的快乐。这是咱们初涉社会的初步,迈向严酷而夸姣的将来我要一向深信自个的才能,不断斗争和行进。 行政的实习报告 篇3 本人*,在*生物(中国)有限公司财务部实习,并兼处理选购部的有关工作。 在财务部,主要负责帐单和凭证的核对,对金碟K3财务系统也有肯定的接触。选购部方面,负责ISO环境认证体系的建立。主要跟公司的供给商进展沟
19、通,调查了解他们供应的产品(原料)是否符合环保标准,并负责环保协议的签订。 工作表现与收获 在实习期间,严格遵守公司的规章制度,积极投入到工作中,做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习,但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公治理等规定。坚守*人守则,从小事做起,从身边的事情做起,严于律己。 我不是学财会专业的,在财务部实习有肯定的困难。但我做到了“心态归零”,通过自学、请教等方式努力学习财务学问,提高了自己的工作力量和效劳水平,养成了持续“工作+学习”的意识。 在*的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。*那种“制造顾客、贴近顾客、效劳顾客、感动顾客”的经营思想,那种“先学做
20、人,后学做事”的理念,使我深深熟悉到企业治理不仅是一门科学,更是一种文化。文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力所在。 自身存在问题 第一 自己的财务学问有限,而同事们的工作繁忙。不能常常请教他们,以至很难对公司作出较大的奉献。 其次 自己身兼两职,隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重,工作效率不是特殊高。 第三 缺乏协调的技巧。由于身受“双重领导”,财务部与选购部同时需要我的状况时有发生。而我未能提出解决问题的方法,只是等两位经理协调后才开展工作。 第四 未能积极地与公司高层沟通。常务副总曾对我-一个行政治理专业毕业的学生到财务部工作表示关注,“双重领导”也不时发生小冲突。但自己没有
21、主动地与公司高层接触沟通,解决存在的实际问题。 除了收获、观察自身缺乏外,也凭借较扎实的理论根底,发觉了公司存在的一些缺乏: 第一 聘请录用不是特别标准。在体育中心的聘请现场,我递交简历说明应聘人力资源职位后,聘请人员相互沟通“素养不错,不能做人力资源治理,其他职位也行。”而未问我是否情愿听从调配,感觉自己没受到敬重。一百多人参与了复试,复试很简洁就是“一分钟自我介绍”,然后追问一两个问题。这样很可能导致力量强但缺乏面试技巧者被筛选出去,或没力量但娴熟把握面试技巧者进入公司。不管消失哪种状况,对公司来说都是个损失。我曾参与过国家公务员面试,虽未能胜利,但我比拟心服,我觉的构造化面试是比拟公正有
22、效的。 其次 培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训,感觉就像是在渡假。培训讲师大多是市场上很精彩的人员,但上起课来明显力不从心。纪律比拟松散,缺少鼓励士气的课程,未能形成一套标准的培训体系。我曾经在某保险公司承受两个月的培训,觉得保险公司培训课程的设置,培训的方法都值得其他公司(尤其是销售效劳型的公司)效仿。 第三 人力资源战略好像不符现代治理理念。*每个月都开一个培训班,聘请大量的人员。与此同时,每个月都有大量的员工流失。我深信留住一个老员工的本钱要比聘请一个新员工的本钱低的多。企业应当想方法留住人才,而不是不断地补充人员。 第四 对新进员工的安排不尽合理。就拿我自身来说。我是学行政治
23、理的,应聘时也说明白我的职业取向但却叫我从事财务工作。对公司而言,是人力资源的铺张;对我而言,是自己的选择得不到敬重。我首先承受了公司的安排,并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务究竟不是自己的专业特长、兴趣所在。在跟人力资源总监沟通几次未果后,最终选择了跳槽。去一家小公司做行政人事助理,完毕了我在*的实习经受。 总结在*的实习经受。不管是正面,还是负面的感受,对自身而言都是极大的收获 。*是我踏入社会的第一所学校,从中我学到了许多,也更加清晰地了解到自己的优势和缺乏。 行政的实习报告 篇4 刚开学各个处事依旧劳碌,辅导室也不例外,所以这周我处理了不少的行政事务,像是影印、传真等事务,虽然这些事
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