关于职位竞聘演讲稿汇编七篇.docx

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1、 关于职位竞聘演讲稿汇编七篇 各位领导，同事： 我们不会遗忘，在效劳中心筹备和成立进展过程中，中心市场、银地公司等各兄弟单位予以的大力支持;我们不会遗忘，效劳中心在为农通绿洲实现高效产销对接过程中所作的大量工作;我们也不会遗忘，效劳中心全体员工牺牲假日，保证各项公益性效劳活动的顺当开展;我们更不会遗忘，在促进管委会公益性事业进展过程中，每一位员工的出谋划策、集思广益。这又何尝不是管委会公益性事业团结拼搏、甘于奉献、勇于创新高尚文化的深度诠释。 为了推动管委会公益性事业迈上新的台阶，我们必需乘风破浪，将高尚的文化内涵连续发扬光大，让其永葆绚烂的光线。在座每一位有社会责任感、积极向上、追求卓越的年

2、轻人，都应当抓住管委会公益性事业大好的历史进展机遇，加强学习、甘于奉献、勇于创新，为管委会公益事业新的美妙篇章奉献最大的力气! 我始终有一个美妙的向往，直到我们快老去的那一天，再回首，农夫伯伯的笑声、邻家姐妹幸福的脸庞、宽阔原野上绿油油的麦田、乡间一排排的别墅小院，将成为我们人生最美妙、最有价值的回忆，由于我们将为其付出了毕生的精力! 产业定位 经过讨论和论证，西安高新区确立的进展定位是：在全球范围内，要形成在通讯、光伏、软件与效劳外包等领域具有较强竞争力的产业集群，成为具有中国内陆自主创新特色的世界一流科技园区;在全国范围内，要成为一流的研发基地和新兴业态的引领区，形成在通讯、光伏、电子元器

3、件、软件与效劳外包等领域全国领先的产业集群;在中西部地区，要成为最大的总部基地、科技创新中心和高新技术产业基地;在全省全市范围内，要成为产业优化升级、辐射集中、梯度转移和创新型效劳业进展的平台。 进展思路和总体目标 为此，我们将以培育形成“一流人才、一流企业、一流效劳”为重点，根据“专业化聚拢、集群化推动、园区化承载”的思路，实施五个创新规划，建立七个园区(基地)，打造先进制造与现代效劳两个“万亿元产业带”。从20xx年到20xx年，力争主要经济指标年均增长30%，20xx年全区营业收入到达4000亿元，增加值到达850亿元，累计新增学问产权2.5万件，年收入过百亿元的企业到达5家。从20xx

4、年到20xx年，主要经济指标年均增长25%，20xx年全区营业收入到达12023亿元，增加值到达20xx亿元，累计新增学问产权到达8万件，年收入过百亿元的企业到达20家。从20xx年到20xx年，主要经济指标年均增长20%，20xx年全区营业收入到达30000亿元，累计新增学问产权到达12万件，年收入过百亿元的企业到达50家，过千亿元的高科技大型企业集团到达2-3家。 其次局部 各行业进展规划 依据高新区确定的四大主导产业，制定了通信、光伏和LED照明、软件与效劳外包、电子元器件、电力装备、先进制造、生物医药7个产业进展规划。 电子信息产业 要把电子信息产业作为西安高新区主导产业的突破口，在通

5、讯、光伏、电子元器件、软件与效劳外包产业进展上整合资源，加大扶持，形成优势。要以中兴、华为、龙旗、海天等企业为龙头，以现有290多家通讯企业为支撑，紧紧抓住3G产业进展的历史机遇，努力把西安高新区打造成为中国通讯产业“第三极”。围绕电子信息产业进展细化，制定了以下5方面规划： (一)通信 逐步形成以通信设备为核心、智能终端与关键零部件为支撑、通信软件为根底、运营与增值效劳为依托、核心元器件为有效补充的集通信技术研发与产品生产、应用与效劳为一体的通信产业集群，使高新区成为具有较高国际知名度的通信技术创新与产业进展的聚拢区。 到20xx年，使高新区成为西部地区通信产业聚拢力量最强、产业成长性最好的

6、区域;实现年销售与效劳收入800亿元，约年均增长40%;从业人员到达8万人;年销售与效劳收入过100亿的企业1家，50亿元的企业3-5家，过10亿元的企业4-6家。 到20xx年，使高新区成为我国闻名的通信产业集群密集区;实现年销售与效劳收入20xx亿元，约年均增长35%;从业人员到达20万人;年销售与效劳收入过200亿元的企业1家，过100亿元的企业2-3家，过50亿元的企业5-6家，过10亿元的企业6-8家。 到20xx年，使高新区成为全球知名的通信产业集群密集区;实现年销售与效劳收入4000亿元，约年均增长15%;从业人员到达40万人;年销售与效劳收入过300亿元的企业1家，过200亿元

7、的企业2-3家，过100亿元的企业3-5家，过50亿元的企业4-6家，过10亿元的企业10-15家。 三是求快。加大对企业的效劳力度和监管力度，使隐患早发觉、早处理，做到效劳快、隐患整改快。 四是求活。实行敏捷多样的宣传教育方式，营造开发区“关注安全、关爱生命”的浓郁气氛，做到宣传活。 以上，就是我今日要说的，感谢大家! 职位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位教师、各位同学： 大家好！ 首先感谢大家能给我这次时机，给我这次熬炼自我，呈现自我的时机！这次时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！ 请允许我自己做一下自我介绍：我叫，化学工程系高分子专业班的学生，现任社联证券协会副会长。今日

8、我本着为大家效劳的宗旨站在这里，竞选社联办公室主任一职，盼望能得到大家的确定！ 首先，我本着提高自身素养，熬炼自己的力量来参与这次竞选！在我眼里，每一个职位都是熬炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我，最积极的人生态度，最饱满的工作热忱。从担当社联证券协会副会长以来，我工作上仔细、踏实，证券协会一步步的走向前进。我想，工作是做出来的，是实实在在的，是有目共睹的！由于曾担过这种职务，我在组织治理上有肯定的阅历。因此，不仅协会内部成员之间关系特别的融洽，而且我们协会与其他各兄弟协会之间的关系也非同一般！这或许是我们工作能顺当开展的前提条件！而且我本人也从中得到丰厚的回报：我的人生

9、阅历增长了，我的工作力量增加了，我的综合素养提高了！ 其次，我深知社联办公室主任是一个效劳于各协会、全院师生的学生组织。因此，我身处其中的一员，尤其是社联办公室主任，必需首先树立为各协会、全院师生效劳这一思想观念！对于这一点我早已有了充分的思想熟悉和心理预备！假如我有幸中选为本届的社联办公室主任！我将本着尽职尽责，效劳广阔同学的宗旨，并着重协调好以下几方面的关系：一、社联办公室内部各成员间的协作关系；二、社联各协会之间的协作关系；三、社联同院系学生会的合作关系；四、社联同上级部门的亲密联系！我认为这是顺当开展每项活动与工作所必需具备的前提条件！有了一个具有分散力的组织，才能成就一番事业，而这个

10、组织，也同样需要一个具有分散力的领头人！正由于如此，你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳累的我，一个更加积极向上的我！ 再次，我是一个实干主义者，我信任有付出就肯定有回报！并且我也有足够的信念去干好这个工作！信念来源于我的实力！而我的实力则来自于自身的政治素养和个人品质以及长期工作的阅历积存。以往的工作经受培育了我仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培育了我严明的组织性、纪律性，更培育了我诚恳正派、廉洁自律的人生信条！我更有信念去胜任这项工作，虽然我还有许多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去吸取别人的教训，听取广泛的意见。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一笔

11、财宝，一笔促进我迈向胜利的财宝。虚心听取意见这也是一个胜利者必备的素养！ 众所周知，社团联合会是一个在院团委的指导下，由我们学生自行组织，并且以效劳于全院师生为宗旨的一个学生组织，我个人对社团联合会的理解是：它已经不是一个单纯的，可有可无的学生组织，它是一扇窗口，从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口；它是一面旗帜，我们看到它就能看到属于我们盼望的旗帜；它是一座桥梁，是一座将学生和教师严密联系在一起的结实桥梁！我更盼望，它是马上我登上的舞台，让我有所作为的舞台！ 人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值！今日我站在这里，证明自己有士气去承受这个挑战。或许结果会不尽

12、如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦味道，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的骄傲！ 我信任，一棵苍天大树无法阻挡凶狠的洪水；但是我更信任，茂盛的森林将令凶狠的洪水退缩！ 我信任，一颗灿烂的繁星无法照亮漆黑的大地；但是我更信任，满天的星斗将给漆黑的大地以光明！ 我信任，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；我也信任，一个懂得团结的人将为可一个组织注入生气与活力！但是我更坚信，无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们社团联合会，共创我们美妙的明天！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们： 大家上午好!首先感谢组

13、织给我这样的一次时机参加竞聘，这对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的时机，更是一次检验自身前一阶段工作、学习、生活和发觉自身缺乏的时机、一次学习和熬炼的时机! 我叫，现任县烟草专卖局办公室副主任，今日我要竟选的职务是办公室主任，我始终负责办公室人事劳资工作，因工作变动，去年九月县局党组让我主持办公室工作，在原主任郝彩国的领导下，同志团结，工作顺畅，给我今后做好工作打下了很好的根底，在局(营销部)党组的亲切关心和顽强有力的领导下，在其他部门的亲密协作下，在同事们的支持和帮忙下，作为办公室副主任的我，面对繁重工作任务，不断承受挑战和自我加压。努力提升工作水平，履行了工作职责，较好地完成了各项任务。 经

14、过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的熟悉，办公室的事事关全局，它的工作内容主要有;为领导供应参谋,准时精确的供应决策所需的数字和资料;为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗弃;一线员工当好后勤,它需要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自身的位置是相当重要的。 我觉得我有足够的优势来竞选这一职务： 一、为人真诚，有较好的群众根底 担当办公室副主任以来，仔细完成每项工作，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。我觉得在这方面处理的还不错，对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发状况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断，对待工作较为严谨，根本上取得了职工和群众的拥护和支持。

15、二、有较强的学习力量 近年来我不断学习了理论学问以及与业务部门相关的政策、法规和条例等，并虚心地向其他同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自身、充实自身、提升自身。通过学习，进一步提升了政治水平和驾驭实际工作的力量;提升了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。 三、足够的自信和热忱 经过近几年在办公室的工作，我对这职务有了相当的了解，对各方面的学问也有了肯定把握，我有着饱满的热忱和斗志去对待这份工作。 四、轻车熟路，具有丰富的实际工作经受 我合理安排，充分调动全室人员的工作积极性，在搞好效劳，参加政务，完成任务，办好杂务等方面做了大量的工作，保证了单位各项工作的正常运转;在健全制度，使

16、办公室工作走向制度化、标准化方面，针对平常工作简单产生问题多个环节，有针对性地制定了印章使用治理制度、车辆治理制度、文档治理制度、办公用品治理制度等一系列规章制度;根据市局进一步加强款待费治理规定，进一步完善了款待费用治理制度，重新制定了款待标准。根据市局工作安排，通过市场调研，10月底完成了对就餐、选购烟酒和车辆修理定点的调整，办理了消费卡，实行消费即刷卡开票;开展安全教育，增加防范意识，屡次组织员工仔细学习安全学问和开展消防实战演习，进展了安全学问测试;还在全员中进展了安全防范教育和岗位自查活动，有效提升了员工遵守安全规章的自觉性，增加了全员安全意识，并对重点部位的安全设施进展常常性的排查

17、，对安全隐患进展彻底整改。这一系列措施的落实到位，确保了企业全方位，全过程的安全，为我们搞好市场治理经营卷烟工作供应了强有力的保障。 五、有着拒腐防变的思想防线 作为一名党员领导干部，我始终坚持把廉政建立作为提升自身修养、保持共产党员先进性的重要环节，始终把廉政建立理论学习同政治理论学习有机结合起，仔细学习先进典型事迹。通过常常性的学习，加强了自身的党性修养，坚决了抱负信念，稳固了正确的权利观、地位观、利益观，使自身进一步熟悉到新形势下加强廉政建立的重要性、必要性，增加了在新形势下拒腐防变的免疫力，为履行党风廉政建立职责，奠定了良好的根底。 假如我竞聘胜利我将在新的岗位上加强学习，尽快融入岗位

18、，我虽然了解办公室的大致工作内容，但还是存在不懂的问题，我会不断努力学习，争取尽快熟识岗位，把握技巧和工作方法，以适应工作的需要;新的岗位上，我会连续发扬团结协作，相互帮忙，相互关怀的精神，更好的做好每项工作，营造一个良好的工作环境;完善现有制度，加大执行力度，以制度促治理;勤快办事，为人们供应优质的效劳，我将会把为人民效劳当作自身的情感所系，职责所在;我将连续以“实实在在做人，尽心尽责做事”为原则，努力完成每一项工作;同时加强安全方面的治理，坚决杜绝责任事故的发生 固然我也还存一些缺乏，如制度建立方面还薄弱，照章办事缺乏，靠阅历办事有余，在有些方面还不够虚心，工作思路不宽，眼界不远，工作的主

19、动性、超前性不够。今后，随着对工作的进一步熟识，我更要做到不骄不惰，更要留意廉洁行政，把自身所做的每一件事都放到阳光之下，放到群众中去，自觉承受群众的监视和指正，努力做到刻苦学习，提升素养，牢记宗旨，效劳群众，把工作做得更好。 最终我想说，无论这次我竞聘失败与否，我都会把这次竞聘当做一次契机，我都会一如既往的学习，争取更大进步，同时也盼望大家连续赐予我支持与鼓舞。 感谢大家! 职位竞聘演讲稿 篇4 各位领导，同志们： 大家好！ 伴着农行人事制度改革的时代强音，和着人才强行战略的强劲交响，今日。我走上了演讲台，用我的拼搏，我的奋斗，我的尝试来证明我的士气，展现我的力量，追赶我的抱负，用青春热血和

20、聪慧才智来拥抱机遇，迎接挑战。 岁月留痕，往事可忆。xx大学毕业后，1996年我进入了农行工作，几年来我曾做过会计记账员，财务监管员，财务部副经理，20xx年初担当了xxx支行行长职务。假如说，记账员，监管员的经受让我学习了银行的根底学问，把握了会计的根本原理，财会部副经理的历炼让我学会了如何执行与协调，学会了对各项制度的制定和整合， 那么，支行行长的实践则让我懂得了如何经营，如何治理一个企业，让我懂得最为治理者的辛酸苦辣，更让我懂得如何去踏踏实实做事，老狡猾实做人。可以说，从一个经办员到一个中层治理者，再到支行独挡一面，我完成了业务学问的原始积存，完成了业务经营由前台向后台的自然过渡，完成了

21、由参加经营到组织治理的角色转变。 几年的工作实践，让我经受了风雨，见了世面，长了才能，我治理的xxx支行由当时的全市第11位提升制至第三位。不良资产较20xx年初下降了578万元，下降了7%，利润自20xx年末实现零的突破后，估计20xx年将突破200万元，综合竞争力明显提高，业务经营综合排名连续两年位居全市第三名。 常言道，单丝不线，孤木不林，全部这些成绩的取得，离不开市行领导的亲切关心，离不开各部室的鼎力支持，离不开支行全体员工的辛勤劳动。每当想起这些时候，我都深受鼓舞和感动，既有对市行领导，各部室与全体员工的感谢之情，又对今后的工作必胜的信念，这也是我能够不断前进的根源所在。 体会 我深

22、深的懂得，时代的快速进展，需要不断更新学问去适应变化了的形式，固步自封，不思进取无疑会被历史所淘汰，作为一名治理者更应居安思危，勤学不辍。为提高自己的业务素养和理论水平，增进驾驭市场，应对变化的力量，20xx年我通过了高级治理人员工商治理硕士考试，成为xx学院EMBA的一名学员。 在这里，聚拢着全球最好的华语教授，聚拢着全中国最顶尖的企业家，能与大师同行，能与闻名企业家沟通，对于我来说不仅仅是一种历炼，不仅仅是一种提升，更是一次“，一次身与心的“涅磐“。我坚信我会用我所学到的学问来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我的员工一道用我们才智和实际行动把xxx支行带向更光芒的将来！我更情愿用自己的

23、一身正气，一腔热血，一副铁骨，一股倔强和敢于担当责任的精神，立足本职，无私奉献，为前进中的农行锦上添花。 感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇5 评委、同志们： 大家好！ 首先，感谢酒店和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台。我叫，199年工程专业（工作阅历）。今日竞聘的岗位是副总经理。 我今日演讲 的主要内容分二个局部：一是我竞聘副总经理的优势；二是谈谈做好副总经理的工作思路。 回忆本人近年来的工作状况，可以总结为三个方面。 第一、尽职尽责为酒店的初期建立鞠躬尽瘁。 1996年酒店组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我协作主管副总构建了酒店的根本架构，并力排众议，从实际动身，力主建立

24、一个精简、高效的物业治理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业治理软件，使物业治理初步纳入到现代化治理轨道；二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更牢靠。 其次、尽心尽力为酒店的进展做出了应有的奉献。 众所周知，酒店经受了屡次变革，但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外，还为主编了一套“进展大厦物业治理制度汇编”及以后帮助编制了一系

25、列治理制度，为酒店治理从无到有，从小到大，并且不断走向标准、走向成熟，奉献了自己的光和热。 第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪慧才智。为了酒店有一个更好的.将来，我已积存了各种资料约10多万字，（工作成绩）。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与副总经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑： 一是我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分表达出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没

26、连续过学习提高。参与过省首批汉语言文学专业自学考试 ，连续二年合格，后因参与新厂筹建立计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断；为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参与了英语言专业学习；在担当设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训；随着进入酒店工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问；依据现代化物业治理为您效劳！ 和实际需要，我又自学了计算机操作和编程，把握了计算机帮助制图、设计；当国际软件园入住我大厦后，我又很快把握了网络设计、施工和调试学问。 三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用，不唯虚、只

27、唯实。我根本做到了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论根底，又有实际工作阅历，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我的确很全面，这对一个技术治理工来说，特别重要。 四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活泼，爱好广泛，勇于实践、承受新事物快；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、工作干劲足。我分别参与了二个20xx多万元投资的厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我

28、还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业设计了全套物业治理竞标方案，并屡次为大物业、控股上等级及技术问题献计献策、排忧解难。 五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作，既要维护分厂领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正由于具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴；到酒店工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的

29、认同。 六是我有肯定的治理力量。我在基层治理岗位，已达10几年之久，从事物业工程治理工作，也有6年了，所管设备从未消失过大的事故。 综上所述，我认为自己已具备担当物业副总经理的素养和才能。 那么如何做好一个合格又称职的副总经理呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，仔细履行好本职工作，详细概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。 “一个原则”就是上为领导分忧，下为住户效劳，以管委会领导提出的“三个满足”为原则，作为全部工作的动身点和落脚点。 “二个中心”就是围绕效劳与治理两个中心，突出效劳意识，以效劳促治理，以治理带效劳，提高自身和部门的业务素养

30、，搞好队伍思想政治工作建立。 “三个转变”就是实现由治理型工作向效劳型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向仆人翁精神的转变。 “四个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。其次、锐意进取、增加改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关怀、多帮忙，充分调动他们的为您效劳！ 积极性、主动性、制造性；对同级要多沟通、多沟通

31、，相互协作、严密合作；第四、廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、出名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的分散力、战斗力。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也缺乏挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，抑或喜爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。 最终我要说

32、，在我多年的工作经受中，属于我的舞台不多，今日借此时机，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育 和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任。 感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导： 你们好！ 首先我要感谢组织领导给我制造学习平台与参加竞争的时机！此次企业开展公正、公正、公开的竞聘工作，是本单位人事工作重大的改革举措，是符合党的政策、企业的利益。我将保持良好的心态，积极参加乡镇供电所所长职务的竞聘，勇于承受组织的选择。 我叫xxx，xxx年3月诞生，于xxx年毕业于xxx电力技工学校，并获得输配电中级职称。随后被安排在安装队，从事了近7年的一线安装工作。因X

33、X年8月竞岗考试中取得非凡成绩，XX年8月调入营销部，现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养，目前仍在大学进修学习。通过理论学习，实践摸索，使我的综合素养得到了很大的提升。 “知已知彼，百战百胜！”既然是竞聘所长职务，那么身为一名乡镇供电所所长职责要求固然应当有所了解。详细如下： 第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下连接工作。为此，首先：应端正思想，在充分把握所管辖区域内供用电双方根本状况（如：凹凸压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等）的前提下，要有信念，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任，团结全都。依靠所里每一个员工，做到分工明确、责任到人、按时自

34、查、奖罚清楚、鼓舞先进、鞭策后进。再则：为所内员工补充精神食粮，准时传达上级文件精神，贯彻落实方针政策。从自身做起，引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念，树立全新的营销理念。 其次、必需把握相关的业务学问，狠抓安全生产。树立“安全重于泰山”思想，贯彻“安全第一，预防为主”的方针政策，严格执行电力安全工作规程，一切照章办事。同时，加强职工业务技术水平，对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过”原则。 第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位（如估抄、错抄、漏抄）追缴电费不准时等人为因素造成的不良影响。努力做好反窃电工作，尽量做到增产节支、增收节省，为提高企业整体

35、效益而努力。 第四、与上级领导保持亲密联系，对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象准时汇报。取得组织支持，以便更好地开展工作。 盼望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持，为谢！假如竞聘胜利，我有信念把美妙的幻想渐渐勾画成现实，不负大家的重托；假如失败，只说明我还需要连续努力，不断提高自已的素养与水平。无论胜利与否，我都将一如既往的做好本职工作。 职位竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 首先，感谢院领导给我这次参与竞聘的时机，我今日竞聘的岗位是精神科康复护士长。 同志们，我是一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩，只盼望用自己无私的心去感受病人的苦痛,去抚平病人内心的创伤,去唤起病

36、人战胜疾病的信念，为使他们早日解除病痛，回归社会尽自己的绵薄之力。假如承蒙大家的厚爱，允许我走上精神科康复护士长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作： 一、更新效劳理念，建立良好的护患关系 精神科患者由于大脑机能活动紊乱，常常会给护士带来麻烦、无奈和损害。作为护士长，我要教育大家针对这一特别群体，在必要的药物治疗的根底上，急躁、细致地观看病情，帮助医生做好安康教育、行为疏导、心理询问及生活护理。要视他们为亲人，切实做到以病人为中心，使他们深切体会到在精神病院有家的温馨、人的尊严、疾病的康复、前途的盼望。同时，还要加强安全治理，防范于未然，尽可能削减或杜绝各种冲突的发生，建立和谐的护患

37、关系。 二、创新工作方法，打造康复治疗品牌 我曾经看过一则新闻，颇受启发。新闻的标题是“医院康复科设特别训练室精神病患者当上售货员。”这个特别训练室，就是设在病房楼里的小卖部，它面对全部患者和医护人员开放。小卖部是由康复科出资兴办，目的在于培育康复期患者的社交技能，使他们回归社会后能尽快地适应社会。除小卖部外，康复科还成立了具有家庭气氛的训练室-家居操作训练室，病人在严格的安全掌握下可以自己下厨， 另外还有家庭化病室、使动式训练室、文体消遣活动训练室、院内作业治疗训练室等等。我认为，在工作中，我们完全可以借鉴这些做法，逐步增设康复训练内容。目前比拟可行的就是进展一些能产生经济效益的手工制作，如

38、制作工艺花，串珠子等等，然后在市场上出售患者的作品，让他们体验到制造价值的成就感和满意感。另外，我们还要在逐步完善康复治疗体系的根底上，适时推出我们精神病康复治疗的特色专科效劳，以丰富、科学的康复治疗方法作为我们的亮点向社会推广，打造自己的特色康复效劳品牌，提高医院的知名度，更好地为患者效劳。 三、严以律已，宽以待人，建立和谐的工作秩序 作为护士长，我首先要以身作则，严格要求自己，以过硬的技术和急躁周到的效劳为大家做表率;另外还要树立换位思索意识，以豁达的态度处理好和同志之间的关系。建立团结、和谐的工作秩序，使大家身心愉悦地投入康复治疗工作。 各位领导、各位评委、同志们，精神康复治疗是我至爱的事业，精神病患者是我最牵挂的亲人，为了他们早日回归社会，我愿团结和带着护理人员，专心、用爱、用微笑为病人的生命注入永久的光线和盼望!请给我一个平台，我定能还大家一份精彩! 我的演讲到此完毕，感谢大家。