关于目标责任书.docx

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1、 关于目标责任书 一、总则 *大酒店治理以建立一支力求实现企业绩效为本，以制度治理为手段，兼重人文关心、具有无限创新精神的治理团队。XX年度酒店目标：全年实现营业总收入*万，经营盈余*万。 二、经营考核方案： 1、部门目标： 全年任务、毛利率、毛利润，超出数为奖金考核依据;(见附表1) 2、考核方法： 各部门独立核算、独立考核。 3、创新考核： 各部门必需率领团队创新，部门经理和团队人员必需提出24项切实可行的创新经营治理方案。 4、各部门经营治理要求(责) (1)、提高酒店效劳质量和效劳人员素养，最大限度削减客人投诉。 (2)、做好营业，稳定客源的同时，不断开发新客源。 (3)、严格遵守酒店

2、的各项规章制度,高标准严要求使部门上下团结全都，齐心协力开创良好的局面。 (4)、部门内部要求树立廉洁自律的风气，杜绝任何危害酒店利益行为的发生。 (5)、不断完善治理制度，提高治理人员的素养。 (6)、营造宽松、向上、自律、高效、有序、团结、互爱的工作气氛，逐步提高经营业绩。 5、部门经理权力范围(权) (1)、各部门经理在本部门享有市场价格的8.8折优待权限 (2)、员工请假2天以下批假权; (3)、员工过失惩罚5分以下，嘉奖3分以下权限; (4)、部门员工人事任免建议权; (5)、赠送来宾酒店产品(50元以内)的权利，且不得超过消费金额的10%; (6)、其他权限根据酒店相关制度规定。

3、三、内部治理目标： 1、完善员工标准操作流程体系; 定量分解效劳流程，(优习网)总结出*效劳要求标准，形成工作守则; 2、完善的员工考核体系; 征求员工意见，力求员工收入做到公正、更贴近按劳付酬; 3、制定全年员工培训方案，保障效劳水平提升; 全年各部门员工培训不低于4次，每季度培训1次为强制性考核指标; 4、拟定员工内部晋升体系; 一般员工/经理人员培育方案; 四、营销治理目标： 1、制定全年营销框架; 对重大节日必需提前2-3个月拟出销售方案， 2、对婚宴、寿宴重新规划; 与礼仪公司合作，围绕增值效劳拟出*酒店婚、寿宴框架方案; 3、客户治理方案; 老客户维护，(特殊是协议客户)新客户开发

4、目标，拟定酒店重点消费客户群及效劳方法(主力消费客户，可考定期进行活动稳定这一客户群)，每季度写出客户消费状况分析报告; 4、全年新增工程创新规划; 第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康乐特色效劳)，其次是营销(销售方式/理念)，第三是效劳(共性/特色/增值)。 五、设施设备治理目标： 保证各部门设施设备洁净、正常运行，对各营运部门进展监视; 六、消防安全治理目标： 全年无重大消防隐患，无重大安全事故; 七、财务选购治理目标： 1、财务治理目标;(略) 2、选购治理目标; 选购上查找新的材料来源，降低原材料价格; 八、企业文化建立及企业人才培育目标; 1、企业文化建立; 办好*通讯，设

5、好员工沟通平台; 2、制定全年员工活动方案; 全年员工活动除年终团年外定为2次，初步考虑为里外1次，室内1次;可考虑成立各种活动小组(登山/蓝球/乒乓球/羽毛球等); 九、旅行社、食品加工创收目标： 1、开设*旅行社; 代办国内、国际旅游、飞机票、火车票; 2、其它酒店加工食品方案; *巴人四宝/*月饼/*巴乡清酒等; 十、绩效考评(利) 目的：以调动部门工作主动性为目的，嘉奖提取奖金比例大于惩罚扣除罚金比例，旨在使部门全体上下一心，做好效劳质量提高效劳水准，开拓和稳定客源，使酒店经营和个人收益到达双赢局面。 1、各部门完成经营目标，年终根据每月根本工资多发一月作为年终奖金。 2、部门超额完成

6、经营目标，超额局部根据营业收入的5%作为部门奖金，奖金安排方案由各部门经理确定。(根据经理、主管占多数的原则) 3、后勤部门根据酒店全年完成目标状况，年终根据每月根本工资多发一月作为年终奖金。超额局部奖金，由酒店治理班子另订额外奖。 其他：增值、创新效劳，推崇“*待客之道”企业文化; 本人作为部第一负责人,承受酒店经营班子的领导,为努力完成XX年3月1日-XX年2月28日部门经营治理目标,签订本责任书,对酒店的经营班子负责。 承诺签定人：酒店负责人： 日期：日期 关于目标责任书2 一、安全目标责任 1、无因疏于教育、放松治理而发生的损害、伤亡事故 2、无严峻违规违纪现象 二、工作要求 1、班主

7、任应本着对国家、对人民、对学生极其负责的态度，加强对学生思想品德、校规校纪教育，使学生严格遵守小学生守则和小学生日常行为标准。 2、教育学生不吸烟、不喝酒、不偷盗、不打架、不骂人、不说脏话、不参与封建迷信活动 3、教育学生不看色情、凶杀、迷信书刊及影视片，不唱不安康歌曲 4、教育学生不进营业性舞厅、营业性嬉戏厅、酒吧、网吧和音乐茶座等不适合小学生活动的场所 5、教育学生同学之间团结互助，真诚相待，不叫污辱性外号，不欺侮同学，发生冲突多做自我批判 6、教育学生爱惜校园和公物，不损坏公物 7、教育学生外出要经家长同意，不得在外住宿 8、教育学生遵守交通法规，留意来回路上的安全；对违反社会公德的行为

8、要劝阻，发觉违法犯罪行为要准时报告 9、班级常常开展各种活动对学生进展安全教育，以增加学生的安全意识。严禁学生在教室、楼道、楼梯处追赶打闹、嬉戏、拥挤；严禁学生在校内骑车、翻越围栏、门窗、做危急动作；严禁学生带锋利器械进校园 10、对不执行小学生守则和小学生日常行为标准、错误严峻、屡教不改的学生，班主任写出书面材料，年级组签字后上报学校准时处理 三、考核与奖惩： 责任书执行状况实行周检查、月考核，对未到达考核目标的扣发当月班主任津贴；对消失重大责任事故的，在学期评比中班主任不能评为先进个人，班级不能评为先进班集体。问题严峻，影响学校“双文明”评比的,对班主任进展惩罚。 四、本责任书一式四份，签

9、约双方各执一份，有效期一学年，由教育处、总务处负责监视执行? 年级组长_ 教师_ 教育主任_ 总务主任_ 二O一八年九月一日 关于目标责任书3 为了全面落实乡中心校教育工作会精神，全面提高教育教学质量，向全乡父老交上一份满足的答卷，九年级组全体成员特制定目标责任书如下： 1.九年级全体教师团结协作，形成合力，全力效劳今年中招。 2.定期召开分段学生会议，做好学生思想工作，鼓足干劲不松懈，向更高目标奋进。 3.学校校长包九年级升学工作，为组长，副校长、主任分包班级，班级成绩和个人奖惩挂钩。详细分工如下： 组长：王志奎（校长） 成员：李向科（副校长）分包9.1班王国富（副校长）分包9.2班 刘卫东

10、（主任）分包9.3班王平（副校长）分包9.4班 潘振洋（主任）分包9.5班杨现林（主任）分包9.6班 4.九年级复习阶段定期和兄弟学校联考，排名比拟，找出位次，制定下一阶段复习重点。 5.九年级教师分包升学苗子，做好思想工作，培优补差，其升学成绩和教师奖惩挂钩。 6.仔细做好理化生试验和体育加试工程的训练，做到每项分数都有明显突破。 7.九年级每班升学指标定为4人，全年级保证24人，争取到达30人。全县排位进入前7名。 关于目标责任书4 为了抓好我镇初中的教育教学工作，全面提高教育教学质量，特制定我镇初中教育教学质量与综合考核目标责任书。 一、中考责任目标： 二、综合考核排名的目标与奖惩： 在

11、每学年的中小学教育工作会和每年终县教育局普教股、教研室对各初中的综合考核评比中，排名进入全县乡镇初中前六名的按名次的凹凸分别嘉奖1200至700元；排名在第七名至第十二名的不奖不惩；进入后八名的根据排名由低到高分别惩1000至300元；每个位次相隔100元。 镇内每学期只嘉奖综合考核排名第一的初中，嘉奖学校300元。 三、全县抽考积分排名奖惩： 进入全县乡镇前六名的根据所排名次的从高到低分别嘉奖1000至500元，排名在第七名至第十二名的不奖不惩，进入后八名的根据根据排名由低到高分别惩800至100元。每个位次相隔100元。镇内统考（抽考、调考）积分排名只嘉奖综合考核排名第一的初中，嘉奖学校3

12、00元。 四、对教学质量目标的实现实行八挂钩： 实行教学质量与以下八个方面挂钩： 专业技术人员年度考核、教师教学质量年度考核、师德师风考核、各类榜样评比、骨干教师（教学能手或学科带头人或名师评比）、干部考核提拔使用、教师转段转岗沟通、绩效工资发放。 五、说明： 1、录用黄高人数、县一中提前预录人数、录用县一中正线人数、普高上线率的详细奖惩目标实施方案有由学校制定，报中心学校备案存档。 骆驼坳镇中心学校骆驼坳镇学 校长：校长： 关于目标责任书5 为深入贯彻落实国务院殡葬治理条例、安徽省殡葬治理方法、潜山县殡葬治理暂行方法等法规和文件，仔细开展殡葬改革工作，切实加快潜山殡葬治理工作法制化、标准化进

13、程，确保殡葬改革和殡葬治理工作取得实效。依据天柱山镇殡葬改革实施方案，镇政府特与各村签订本责任书。 一、工作目标 1.加大殡葬改革政策执行力度，除国家规定的特别人群外，全面实行遗体火化；坚决杜绝土葬现象。 2.加强并标准公墓建立，坚决杜绝乱埋乱葬；骨灰处理应当不占或少占土地；提倡不保存骨灰，以植树葬或撒播等方式处理，严禁骨灰入棺土葬。 3.强化殡葬效劳行业监管，切实提高效劳质量。强化社会监视，根本形成效劳工程齐全、效劳质量和水平较高的殡葬效劳体系。 4.强化殡葬改革宣传，教育和引导群众自觉依法火化、节省治丧和集约安葬，逐步形成文明、和谐、卫生、生态殡葬新风。 二、工作任务 1.建立以党政一把手

14、为组长的殡葬改革工作领导小组及工作组。负责领导、组织、协调所辖区域内的殡葬改革和整治乱埋乱葬工作，工作组负责落实殡葬治理有关详细工作。 2.建立村两委成员包片包组包户的层层包保责任制，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作责任格局。 3.村委会成立相应组织，明确信息员，深入开展殡葬改革的政策宣传；准时精确报告死亡人口信息；消失死亡人口，负责组织做好家属思想工作，落实遗体火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。 4.全面建立并实行丧事报告制度。村委会每日向镇殡葬改革工作领导小组办公室报告，发觉死亡信息的，实行一事一报制度，即知即报。 5.负责所辖区域内已乱埋乱葬墓穴的整治工作，确保完成年度整治任务。全部骨

15、灰按要求标准进入公墓安葬。 6.积极会同有关部门处理殡葬治理违规行为；确保火化率达100%，发觉偷埋偷葬现象主动上报并准时依法予以处理。 7.组建殡葬治理执法队伍，负责辖区内的殡葬改革及专项整治工作。 年底镇殡葬改革工作领导小组将对各村和单位实施殡葬改革工作目标责任落实状况进展考核评比，依据考评结果，对落实较好的前三名，镇政府将赐予表彰嘉奖；对落实较差的，镇政府将赐予通报批判。同时将殡葬改革工作纳入政府目标治理综合考核，并在年度综合考评时记分。 本责任书一式两份，各村执一份，镇殡葬改革工作领导小组办公室存档一份。 天柱山镇人民政府签字：_ 村民委员会签字：_ 关于目标责任书6 为了维护我校正常

16、的教育教学秩序，确保我院校园及广阔师生的安全，依据省市区政府及相关部门的要求，结合我院的实际，现立责任状如下： 一、各系部要健全、完善安全工作组织网络，系部主任为第一责任人，并明确专人分管，供应相应的工作条件，安全目标层层分解、责任到人。 二、各系部要健立健全各项安全工作制度，细化各工程标责任，每一目标有专人负责。 三、加强师生思想教育，注意心理安康、遵纪守法教育，每班每学期要开设至少两节心理安康课，严禁师生携带管制刀具进入校园。确保师生无违法犯罪。 四、严禁组织师生参加商业性庆典活动，各系部组织师生外出活动必需向院学工处提出申报，并确保师生安全。 五、按规定保管好有毒试验药品，使用有毒药品要

17、标准操作。 六、加强对实训、实习课的治理，教育学生正确操作试验、实习设备，杜绝试验、实习设备因使用不当造成的设备损坏和人员伤亡。 七、高度重视安全工作，坚持每天安全工作检查，定期进展安全工作大检查、安全隐患大排查发觉隐患准时整改，不能整改的应准时上报。把握建立特异体质学生档案按规定准时上报各种安全工作材料。 八、加强对宿舍楼的治理，每天检查学生就寝状况，并有祥实记录， 对没有按时在宿舍就寝的学生要有登记、有处理。 九、对省外、市外的学生治理，要充分表达人性化，休息日要安排教师值班，关怀他们的学习和生活，在校期间应杜绝消失任何意外大事。 十、仔细做好交通安全工作，教育学生外出要遵守交通法规，落实

18、节假日的学生报告制度。集体外出访用车辆时，应让车辆单位供应车辆安全检验报告。学生外出实习、见习时各系部应在就业处指导下安排实习指导教师，全程跟踪治理。 十一、加强对学生进展防灾减灾教育，每学期至少组织一次防灾减灾应急演练，让每一位师生明白疏散的途径和方法。 十二、加强对传染性疾病的防控工作，切实落实各项预防措施及消毒工作，杜绝传染性疾病的大范围传播。 十三、加强安全值班工作，增加值班人员工作责任心，确保全天候、全方位都有值班人员。杜绝发生治安事故。 十四、加强安全教育，加大安全工作宣传力度，让安全教育进课堂、入会场，不断增加师生的安全意识。 十五、强化治理，细化措施，确保全学年无人身伤亡、无任

19、何安全事故。 十六、标准档案治理，按要求健全安全工作台帐。 宿迁职教中心责任单位：负责人签字：责任人签字： 二00九年九月十五日 关于目标责任书7 敬重的学生家长： 你们好！家长作为孩子的监护人，应对孩子在校外的一切活动负全部责任。 孩子的安全关系到整个家庭的幸福，真是一个孩子一个家庭。生命珍贵，但是，各位学生家长，你为孩子的生命负责了吗？莫要等到失去才懊悔。农村孩子的家长，有许多只顾挣钱，往往忽视孩子的安全，总以为自己的孩子没事，有许多血的教训你反省了吗？各位家长，假如你漠视孩子的安全，孩子有一天也有可能会永久离你而去。为了家庭的幸福，为了孩子的生命，盼望您仔细做好以下工作： 一、时刻以安全

20、为重，提高自我爱护意识 盼望家长嘱咐孩子留意安全，强化交通安全和自我爱护意识，教育孩子自觉遵守和维护交通秩序，不要乘坐担心全的车辆，防止安全事故的发生。遇到恶劣天气，家长肯定亲自接送孩子入校。不要让孩子单独出行，不要在外与生疏人接触，不要在同学、朋友家住宿；教给孩子一些应对突发灾难天气的学问，教育孩子发生事故时，要坚决冷静处理，不要盲目行动，要准时拨打110电话报警。 学生在家时，家长们要妥当保管好家里存放的有毒、有害物品以及可能危害孩子的器具，不要让孩子带危急品和任何刀具进校园。要对孩子进展防火、防触电、防溺水、防交通事故、防止接触易燃、易爆、有毒、有害等危急品的劳动或者其他危急性劳动的安全

21、学问教育和自我防护、自我救助的技能教育。 二学生在上午7：30前，下午14：30(夏秋季)或13:30（冬春季）前不准进入学校，凡不遵守此时间规定者，学生消失的任何安全事故均与学校无关；上午放学后（11：30后）下午放学后（夏秋季17：30冬春季16:30后）及周六、周天，学生发生的任何安全事故均与学校无关。 三一至三年级学生按上级规定不允许骑自行车入校，家长必需亲自接送，但凡让孩子骑车入校、乘坐他人接送学生车辆的或者让孩子单独入校的，发生的任何安全事故均与学校无关。高年级学生不提倡骑自行车入校，但凡不遵守者，发生的任何安全事故均与学校无关。 四、关注孩子的思想状况和心理变化 学生在家期间，盼

22、望全体家长加强与孩子的沟通，倾听孩子的诉说，通过亲情接触，相互交心，增进了解，营造和谐、融洽、公平、亲切的家庭气氛，为孩子的安康成长作出最大的努力。 同时，家长要以身作则，不参加任何黄、赌、毒活动，在孩子面前不要打麻将，说脏话，猜拳行令，要给孩子以正面的影响。对孩子的学习既不能不管不顾，也不能在学习上给孩子造成过重的心理压力，更不能以棍棒代替教育；家长要常常与孩子沟通，了解孩子的交往范围和思想动态，准时把握他们心理上的变化，订正孩子的不良倾向。要加强对孩子的教育和治理，教育孩子远离网吧，肯定不要让孩子沉迷于网络不行自拔，另外家长不要任凭给孩子零花钱，不要让孩子买零食，喝生水，吃不卫生的食物，以

23、防食物中毒。凡在校外消失的任何安全事故均与学校无关。 注：为响应上级号召学校实行全程全方位封闭式治理，家长无特别状况不允许进入校内，有事请与班主任电话联系。（假如您的电话号码有变动请准时告知班主任教师。） 学校公章 回执 贵校发放的上述信件已收到，并具体阅读、了解了有关内容，我肯定对孩子在校外的一切活动安全负全部责任。 大张家镇常庄小学年级班学生签字：家长签字： 家长联系电话： 本责任书的有效时间为：年月日年月日 年月号 关于目标责任书8 市政府、市环保局： 依据xx号文件要求，就我县20xx年度环保目标完成状况自查如下： 一、环境质量目标（总分xx分，自查得xx分） （一）、地表水环境质量（

24、总分xx分，自查得xx分） 全年监测1xx次，据市环境监测通报， cod和nh3达标率比往年有大幅度提高。得xx分。 （二）、城市集中饮用水源地水质状况（总分x分，自查得x分）。 例行监测达标率100%，得x分。 （三）、中心城区大气环境控治 我县没有此项任务。 二、污染物总量减排状况（单独考核工程，自查得总分值） 一是完成了年度减排任务。 二是治理工程上完成了污水处理厂建立并通过验收，排放无超标排放现象。 三是构造调整方面，关闭了xx纸厂xx分公司制浆线和xxx纸厂。 四是标准编制了总量减排规划年度方案，“三大体系”运行正常，污染减排力量建立进一步完善；准时上报了减排信息资料，无环境综合整治

25、污染反弹，无瞒报谎报状况；完成了减排任务，环境质量得到改善。自查污染减排得总分值。 三、环境综合整治（总分xx分，自查得xx） （一）、畜禽养殖企业限期治理状况（总分x分，自查x分） 完成了xxxx牧业公司xx牧业公司畜禽养殖污染限期治理任务。计x分。 （二）、重点流域区域行业环境综合整治（总分值x分，自查x） 完成了环境综合整治任务。一是xx县xx化工有限公司完成停产治理；二是我县xx乡xx村完成省级生态文明村建立，并通过验收，三是完成了xxx牧业公司、xxx牧业公司限期治理；四是关闭了xx纸业xx分公司制将线和xx纸厂。自查得6分。 四、工业污染防治（总分xx分，自查得xx分） （一）、工

26、业企业达标排放状况（总分值x分，自查x分） 上级检查、抽查、监测中，没有超标排放现象。得x分。 （二）、建立工程环评执行（总分值x分，自查x分） 上报市审批xx个工程，县级审批xx个工程。没有未批先建和不符合产业政策或环保政策建立工程。得xx分 （三）、规划环评 我县无此任务 （四）、建立工程“三同时”执行状况（总分值x分，自查得5分） 一是我县严格落实了环保“三同时”制度，得x分。二是完成了年度环保竣工验收，得2分。 （五）、国家、省重点监控污染源和污水处理厂自动监控设施运行及联网（总分值x分，自查x分） xxx公司、xxx酒精公司、xx化工公司等重点污染源和城市污水处理厂自动监控设施安装率

27、、正常运行率、联网率100%。计5分。 （六）、违法案件查处到位状况（总分值4分，自查得4分） 查处违法案件xx起，查处结案率100%。得4分。 （七）、污染源普查工作状况（总分值3分，自查得3分） 6月中旬前完成了污染普查入户调查，污染源普查数据汇总，分析上报，11月 底前建立了各类重点污染源档案和污染源信息数据库。得3分。 （八）、清洁生产审核完成状况（总分值2分，得2分） xx酒精公司通过了验收，得2分。 五、城市环境根底设施建立（总分8分，自查得8分） （一）、城市污水处理厂验收（总分值2分，得2分） 我县污水处理厂按期完成了验收。计2分。 （二）、城市污水管网配套及收水状况（总分值6

28、分，得6分） 完善了污水处理厂管网配套工程，收水率7x%以上，出水水质稳定达标排放。计6分。 六、生态环境爱护（总分10分，自查得10分） （一）、农村污染防治规划（20xx-20xx）编制（总分值2分，得2分） 按要求准时上报了农村污染防治规划有关材料。计2分。 （二）、美丽小城镇的规划编制，我县无此任务。 （三）、生态文明村创立（总分值3分，得3分） 根据20xx年xx市环境综合整治实施方案的通知要求，我县xxx村创立省级生态文明村，通过验收，计3分。 （四）、生态示范区或生态县建立状况 我县没有此工程标任务 （五）、规模化畜禽养殖场污染治理示范工程 我县无此任务 （六）、秸杆禁烧状况（总

29、分值4分，自查得4分） 未发生燃烧秸秆现象，计4分。 七、辐射及固体废物环境治理（总分6分，自查得6分） （一）、辐射安全监视治理（总分值2分，计2分） 严格执行“月报告和周报告”制度，无安全事故发生。计2分。 （二）、辐射安全许可证核发（总分值2分，计2分） 完成zz个单位辐射安全许可证核发。计2分 （三）、放射性废源废物安全处置率和固废集中处理率（总分值2分，自查得分2分） 经排查，我县无放射性废源、废物，计1分，自20xx年起把全部医疗机构废物纳入了南阳市废正医疗废物处置中心处置，自此固废、危急废物集中处置率到达了100%，计1分。 八、信访和应急力量建立（总分5分，自查得5分） （一）

30、、信访工作（总分值3分，自查3分） 20xx年我县妥当处理上级交办、转办信访件36件，立案率、优质办理率100%，无重信重访、恶性上访、集体上访现象，计3分。 （二）、防范重大环境安全事故（总分值2分，计2分） 应急处置预案完善，全年无重大环境安全事故发生，计2分。 综上述，按折算方法折算后计100分。 二一八年十一月三十日 关于目标责任书9 合同编号： 甲方：湖南蓝天阳工程投资治理有限公司（以下简称公司）乙方：湖南蓝天阳工程投资治理有限公司工程经理（以下简称乙方） 为了加强工程工程治理，使公司承揽的工程（合同编号：等以下简称主合同）施工承包工程能顺当实施，通过公司内部竞标，打算委任为工程经理

31、，全面负责该工程的工程治理、施工组织、经营治理及主合同的履约工作。依据湖南蓝天阳工程投资治理有限公司工程目标责任制度治理规定，特签订本工程实施目标责任书。 一、工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、建立单位： 4、工程内容： 二、工程工期、质量、安全治理目标 1、工期目标：符合主合同要求，严格履行责任工期和工程筹划要求，满意建立方和 公司要求的形象进度。 2、质量目标：合格率到达100%，优良率符合主合同要求。 3、安全目标：满意公司与工程签订的安全生产责任状及工程筹划要求。 4、工程创优目标：创 5、文明施工目标：满意工程主合同规定及公司相关规定的要求和工程筹划要求。 三、工程经理部

32、组成及职责 工程经理部由工程经理、工程技术负责人、经营人员、施工人员、财务人员和责任人推举经公司行政人力资源部聘任的其他治理人员组成。制止将工程班子亲戚安排到工程部内工作。 1、工程经理的职责： （1）仔细执行国家、地方政府和上级有关方针、政策，严格执行集团、公司的各项制度、流程。 （2）仔细履行与聘任单位签订的工程目标责任书，对工程进度、质量、安全、本钱、文明施工等全面负责。 （3）主持或参加编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施，并组织实施。积极推广新技术、新材料、新工艺，提高科技效益率。 （4）经授权人授权，主持或参加工程内各单位工程、分局部项工程的发包，并对分包工程的进度、质量、

33、安全、本钱、文明施工全面治理、监视、协调。 （5）依据授权人安排和工程实际，组织编制施工规划，与授权人有关职能部门签订劳动力、材料、设备、资金等供需合同或租赁合同，并负责组织实施。 （6）对进入工程的人、财、物进展合理组织调配，准时解决施工中消失的问题。协调好与建立单位、设计单位、工程监理单位、政府主管部门、总承包和分包单位等各方面的关系。 （7）制定工程治理人员的岗位责任制和工程治理制度，做到有章可依，有章必依，奖惩清楚。 （8）自觉承受主管单位职能部门、上级单位、政府主管部门的指导、检查、监视、审计，按公司规定定期向公司报送报表、报告工作，不得以包抗管。 （9）建立工程本钱核算制度，建立预

34、算本钱、规划本钱、实际本钱及“干前有预算、干中有核算，干后有决算”的本钱治理体系。加强本钱治理，掌握费用开支，做到工长算量、限额领料，招标选购，过程掌握。每月进展一次本钱分析会，如规划本钱超支，应马上实行有效措施调空，并准时向聘任人报告。办理、审批权限范围内的工程结算，准时有效回收工程款、质保金及往来款。 （10）加强各类经济技术资料的治理，准时办理各种签证和经济索赔。工程竣工后，应将工程部经营结算、竣工验收资料送交公司档案室。 （11）根据建立部和当地政府有关施工现场综合考评方法，组织开展创标准化工地，创文明工地活动，搞好现场CI掩盖，加强工程精神文明建立。 2、工程经理的权限 （1）对进入

35、工程的人、财、物有统一调配权。 （2）有材料、设备询价权，经授权人特许，对工程所需材料、周转材料、机械设备，经市场调查和公司信息平台比价有选购权和租赁权。 （3）有工程岗位设置、聘任工程班子成员和其他治理人员的建议权；有对工程治理人员的调配、考核、奖惩权；有优选劳务队伍的建议权。有对工程治理人员及劳务人员的辞退权和奖罚权。 （4）除执行规定的工资标准外，有权依据公司的有关规定制定合理的奖罚方案， 经公司批准后自主执行。 （5）公司总经理授予的其他权利。 四、风险抵押金 1、责任人对担当的目标责任实行风险抵押。根据工程目标责任制度治理规定工程部应交纳风险抵押金万元。其他条款按工程目标责任制度治理

36、规定相关内容执行。 五、工程经营目标及考核方法 1、利润目标 以中标主合同价的%计算上缴治理费，本工程合同暂估总价为元，暂定上缴公司治理费为：大写元，小写（￥元），最终上缴利润以竣工结算总价按同比例计算。 建立单位对工程部发放的各项单项奖金按%上缴公司治理费，剩余局部工程部依据公司批准的由工程部制定的嘉奖方案自主执行。 为保证工程资本安康运行以及各项工程目标的稳定实现，工程部的现场经费掌握指标为结算产值的%（其中款待费掌握指标为结算产值的），现场经费或款待费超过规定的标准，超过局部将扣除%的所得税上缴公司治理费。 2、本钱目标 本工程工程本钱目标为：大写元（小写￥元），本钱目标包含： （1）完

37、成符合主合同文件规定要求的工程所必需的全部费用（如施工机具、进出场费、劳务、材料、设备、施工、安装、维护、试验检验、工程治理、安全文明施工、保险、税金、临时工程、与其他分包商的协作费用以及合同明示或示意的全部应由责任人担当的工程和市场、政策、施工、关系协调等可能发生一切风险及费用、责任和义务，以及竣工结算及后续审计对工程造价的调整费用等）。 （2）前期业务联络费用、公司扣缴为员工上缴的规费及资金占用费等。 （3）工程部对分包队伍的罚款、资料费、保险、代扣税金等收到的款项冲减工程本钱。 （4）中标单位治理费、招标代理费、资金占用费等； 3、完成利润目标考核 （1）完成利润在利润目标的100%以上

38、，按超额利润的%赐予工程嘉奖。 （2）完成利润缺乏利润目标时，则削减局部的%由工程部依据完成利润目标 （3）在工程办理完竣工结算时，工程部利润考核嘉奖发放至此局部总嘉奖的80%；工程质保期满，质保金全部回收后，再发放剩余嘉奖款项。 4、拓展营业指标 积极开拓施工地业务市场，对主合同以外新承接的工程，不含主合同承包范围延长增加的工程量，根据市场开拓与鼓励治理规定进展嘉奖。 六、工程治理目标及考核方法1工程治理目标见工程治理目标一览表 工程治理目标一览表 2考核方法详见考核评分表 （1）实现工程质量目标： 工程质量评定为市或行业优良的工程，上缴公司目标利润的比例调减0。5个百分点； 评比为省级奖的

39、工程，上缴公司目标利润的比例调减1个百分点； 评比为国家奖的工程，上缴公司目标利润的比例调减2个百分点； （2）主合同变更责任本钱的调整 依据目标本钱单价，对合同变更工程，有一样或相像单价的，采纳一样或相像单价；没有一样或相像单价的，由公司市场经营部核定。 七、其他考核 1、业主赐予工程部的合同外嘉奖，公司依据实际状况处理； 2、如消失业主书面投诉，按3000元/次予以惩罚； 3、现场安全文明施工未达标，按3000元/次予以惩罚； 4、其他单项工作（如返工、消失内部斗殴、不按财务规定和经营程序等）存在问题，按20xx元/次予以惩罚； 5、公司对工程部进展的工程治理六项达标考评分，按规定赐予绩效

40、调整； 6、消失重大质量、安全责任事故，直接经济损失全部进入本钱，并按公司相关规定对工程部进展惩罚； 八、工程财务治理 1、10%的年利率支付资 2、全部工程款先汇入公司财务账户，工程资金按“以收定支”的原则掌握。 九、竣工结算审计 1、工程竣工交验，工程款全部结回，资产全部清算完毕，对工程进展终结审计、考核并按80%兑现奖罚，剩余20%待质保金全部收回后兑现奖罚。 十、本合同未明确的内容，按湖南蓝天阳工程投资治理有限公司工程目标责任制度治理规定相关内容执行。 十一、合同纠纷处理 本责任目标书为公司内部治理目标责任书，解释权归公司，若公司与责任人就本责任书在履行期间时发生争议，双方应本着诚恳信

41、用和公正合理的原则准时协调，协商、调解不成向公司所在地人民诉讼解决。 十二、本责任书一式四份，公司执三份、工程责任人执一份。自双方签字之日并足额交纳风险抵押金起生效，工程质量保修金收回后双方按本责任书有关条款履行各自权利与义务后自动失效。 公司：责任人： 法定代表（或托付代表人）签字：（手印）： 年月日年月日 关于目标责任书10 为了落实本年度学前教育工作各项治理目标，依据上级及教育行政部门的要求，结合学前教育实际，特制订本责任书。 一、稳固与提高办学水平 1.学前幼儿三年入园率达90%以上。 2.学前幼儿一年入园率达98%。 二、加强幼儿园建立 1.仔细贯彻执行幼儿园教育纲要精神，课程改革积

42、极推动，办学行为不断标准，无乱收费、乱招生行为。 2.幼儿教师学历全部达标并持证上岗，专科及以上学历教师比例到达50%以上。 3.加强幼儿园建立，幼儿园年检过关，区分等定期评估比上一学年上升一个等次。 4.保教活动到达上级规定要求，加强保教治理，提高保教质量。 三、加强教育教学治理 1.幼儿园布局进一步优化，教育教学设施设备齐全，教育教学质量不断提高，渐渐实现优质均衡。 2.自主进展目标明确，措施得力，内涵和特色建立有新突破、上品尝，幼儿园进展走上持续安康轨道。各类评比中获区级及以上表彰3人次以上。 3.贯彻落实幼儿园治理规程和指南。 4.加强师资队伍建立，师德师风教育富有成效。 四、加强安全治理 1.建立健全安全工作组织网络，完善安全工作制度，大力开展各项安全教育活动。严格“一岗双责”，幼儿园园长是安全工作第一责任人，全面负责安全治理工作。负责安全工作的副职详细负责，分管其它工作的副职，对分管范围内的安全感工作负责。幼儿园教职工对所从事工作范围内的安全工作负责。 2.落实各项安全防范措施，按要求配备