关于离职协议书范文7篇.docx

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1、 关于离职协议书范文合集7篇 甲方：乙方： 地址：性别： 法定代表人：身份证号码： 家庭住址： 联系方式： 1、甲乙双方于20xx年12月12日协商全都解除双方劳动合同，双方自20xx年12月13日起不再存在劳动关系。 2、工资结算：乙方工资结算至20xx年12月12日。 2.1乙方应获得的未结工资（人民币：）； 2.2未休年假工资：依据企业职工带薪年休假实施方法和劳动合同、员工手册的相关规定和商定，结合乙方在甲方工作时间，乙方20xx年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：RMB（人民币：元整）。 2.3乙方在职期间未结算加班工资为：0 年月至年

2、月延时加班合计：周六日加班合计：天，法定节假日加班 合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：RMB元（人民币：元整）。 以上款项共计：RMB元(人民币：元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB（人民币：整）。 甲乙双方对以上工资工程与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等全部工资工程），无任何争议。 以上款项将于20xx年12月15日前汇入乙方工资账号。 3、福利条款 全部与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于20xx年12月13日全部停顿。 4、费用报销 乙方应获得的报销费用共计为RMB0。（如未产生此项费用，可删除

3、。） 5、经济补偿金 依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商全都解除劳动合同，甲方向乙方支付RMB0（人民币：整），作为双方协商全都解除劳动合同的经济补偿金。 以上金额将于20xx年12月15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。 6、工作交接 （1）乙方需于20xx年12月13日根据甲方规定完成全部工作交接，归还全部甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供给商和客户的事务有关的信息文件。 （2）乙方承诺已将把握的全部与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料的真实性

4、、合法性。 7、社会保险及人事档案 离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。 8、保密 自双方劳动关系解除后，乙方承诺遵守商定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间猎取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息（包括但不限于：客户名单、工程价格。施工艺术等），乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权实行相关法律手段维护权利。 9、无争议 自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产

5、生的争议）。 10、全部及最终解决 本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括全部与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。 11、其他 本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 授权代表签字（盖章）： 年月日年月日乙方个人签字：乙方： 离职协议书 篇2 甲方：(身份证号：) 乙方：XX公司 鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成

6、和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20xx年xx月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xx元(和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全承受，无异议。 四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当

7、保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方(签字)：乙方(盖章)： 授权代表： 20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日 离职协议书 篇3 甲方（企业）： 乙方（职工）： （身份证号码： ） 乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方离职事宜签订以下协议

8、，供双方共同遵守执行。 一、双方劳动合同关系自 年月日起解除。 二、乙方因个人缘由，需将人事关系暂存于甲方，由甲方连续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用（包括甲方应担当局部）全部金额由乙方自行担当。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。 三、乙方如需停顿缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。 四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，若因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。 五、 在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。 六、在签订本

9、协议时，双方均已非常清晰包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且情愿履行本协议内容。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进展诉讼。 八、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全一样，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。 甲方： 法定代表人： 托付代理人： 年 日 离职协议书 篇4 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲乙双方的劳动关系于_年_月_日终止，为妥当解决甲乙双方的权利义务关系，妥当解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议： 一、乙方于_年_月_日办理离职手续，乙方应当协作甲方办理有关工作交

10、接。 二、甲方为乙方缴纳社会保险至_年_月_日，社会保险中由个人负担的局部由乙方自行担当，甲方根据国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。 三、经双方协商全都，甲方帮助乙方办理失业保险金，材料递交等详细流程由乙方自行办理。 四、本协议出于甲乙双方真实全都的意思表示，双方确认不存在：重大误会、显示公正、趁人之危等情形。 五、乙方应当保守甲方的隐秘，详细内容见保密协议和竞业限制协议。 六、本协议一式_份，双方各持_份，均具备同等效力。 七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 日期：_ 乙方（签字）：_ 日期：_ 离职协议书 篇5 甲方： 乙方：性别：身份证号码： 因_缘由，乙

11、方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。 一、劳动合同终止期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。 二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。 三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。 四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方，全部费用由乙方自行担当，由甲方代收代缴。有关缴费标准准时间商定如下： 一各年度缴费基数确实定：乙方可依据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳

12、社会保险费的缴费基数。 二缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的”当年费率计算、生育保险0。5%、公共设施建立维护费2%根据747元标准计算。 三缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。 四缴费时间：根据张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。 五、劳动合同终止期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严峻影响的行为，符合劳动合同法规定的

13、甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。 六、劳动合同终止期满，乙方情愿回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方准时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。 七、劳动合同终止期满，乙方若提出连续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。 八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。 九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随便变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进展协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 十、本协议一式两份

14、，甲乙双方各执一份。 甲方：甘肃中牧山丹马场总场XXX乙方： 代表人：托付代理人： 二XX年X月X日二XX年X月X日 离职协议书 篇6 甲方 公司 乙方XXX 身份证号码 家庭住址 现居住地址 鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或把握甲方的商业隐秘甲方通过培训、技术沟通、技术指导等方式使乙方把握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了爱护甲方正值合法的权益依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关法律法规本着公平、自愿、公正、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商全都后共同订立本协议以资信守 一、保密期

15、限及范围 第一条 乙方保证无论以何种缘由离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方全部或持有但甲方负有保密义务的商业隐秘担当保密义务直至甲方宣布解密或者商业隐秘实际上已经公开。 其次条 本协议提及的商业隐秘是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有有用性并经权利人实行保密措施的信息。包括但不限于 一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、掌握方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 二经营信息主要包括合同内容、客

16、户信息、营销规划、选购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等 三治理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等 二、保密义务 第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业隐秘的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业隐秘资料予以销毁。 第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业隐秘马上删除不能删除的应当马上销毁或条件移交给甲方。 第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归

17、还或销毁商业隐秘资料不再持有记录有甲方商业隐秘的任何载体。 第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业隐秘泄露给第三方或擅自使用甲方商业隐秘。 三、竞业限制义务 第七条 乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体担当任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、参谋等等也不得自营与甲方一样或具有竞争性关系的产品或效劳。 四、竞业限制补偿金 第八条 甲方同意就乙方离职后担当的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为 在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。 五、违约责任 第九条 如乙方违反本协议保密义务应当向

18、甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。 第十条 如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。 第十一条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理 费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行担当。 六、争议解决 第十二条 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 七、协议的效力 第十三条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必需采纳书面形式。 第十四条 本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。 甲方 公司 盖章 法定代表

19、人或授权代表签字 日期 年 月 日 乙方 签 字 身份证号 日期 年 月 日 离职协议书 篇7 甲方： 00000公司 乙方： （身份证号： ） 鉴于乙方与 有限公司的合作将于 年 月 日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前全部工资。共 元整。 二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，消失泄密问题甲方追究泄密责任。 三、甲方一次性支付乙

20、方和解款合计人民币 元（和解款为乙方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全承受，无异议。 四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方（盖章） ： 乙方（签字）： 授权代表： 年 月 日 年 月 日