关于竞聘演讲稿模板汇总七篇.docx

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1、 关于竞聘演讲稿模板汇总七篇 敬重的各位领导、同志们： 大家好！首先，感谢各位领导和同事们为我们供应了展现自我和施展才华的平台！我认为，为更好的做好业务进展和经营治理的每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作，为公司实现有效益的进展，是我们的责任和义务，作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次时机，提高自己、熬炼自己，做到一专多能，带着感情、热忱、激情做好本职工作，让自己的力量有一个新的提高。 依据竞聘要求，对比自身条件，今日我竞聘人保财险某某市分公司某某营销效劳部主管承保经理助理职务，下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。 一、个人简历 我叫某某，今

2、年26岁，现任人保财险某某市分公司某某营销效劳部销售部经理，中共预备党员，本科学历。20xx年1月从事人保工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理。20xx年1月至20xx年6月在人保某某支公司工作；20xx年6月至20xx年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作；20xx年1月至20xx年2月在某某营销效劳部工作；20xx年2月至今在某某人保某某营销效劳部工作，担当销售部经理，组织并制定本部门详细工程和年度业务的销售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销售目标的顺当完成。同年被市分公司评为青年岗位能手，屡次受到领导的好评。 二、竞聘优势 1、我对人保事业有着深厚的感情，我有幸从小耳闻目

3、睹人保人的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热忱的事业所具有的巨大魅力。人保对于我，不是枯燥的数字，更不是刻板的符号，而是一个鲜活的抱负。在我的生命和记忆中打下了深深的烙印。我从事人保工作五年，在日复一日零距离的工作中，我的熟悉实现了从感性到理性的升华，更加深刻的懂得了干好保险是我们的责任和义务，人保事业肯定要在我们这代人身上发扬和光大。我为我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能。 2、对保险事业有着剧烈的开拓进取、拼搏创新的欲望。我始终信任“厚积薄发”这个道理，学问和阅历的储藏，对于我们这一代人来说至关重要。始终以来，我始终

4、在业务一线摸爬滚打，积存了较深的保险业务学问和实践工作阅历，作为一名一线展业人员，20xx年个人保费收入60多万元，进展了某某水文水资源勘测局、某某畜牧水产局、某某房地产有限公司等重要客户。20xx年个人保费收入350多万元。经个人努力从其他财险公司手中抢来某某市国际会展中心、某某市妇联、并进展了吉利4S店，仅吉利4S店一家20xx年保费收入280万元，20xx年保费收入260万元。20xx年接手三菱4S店，经各方面努力，使原来选择其它财险公司的三菱4S又重新与我公司合作，而且稳定进展。到目前为止保费收入200万元。同年又进展了4个品牌的汽车经销商，有海南马自达4S店、福仕达4S店、江铃4S店

5、、江淮4S店。还有两家车商正在谈判中。从20xx年1月份截止现在个人保费收入740万元。尤其是针对车商业务有着丰富的治理阅历，在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血，表达出与车商沟通之间很强的亲和力、协调力量和公关力量，为公司整体业务进展起到了积极的推动和促进作用。 3、对保险理赔工作有着丰富的实践阅历。我从20xx年到20xx年在理赔中心从事查勘定损工作了三年，对理赔工作及业务比拟熟识，业务再错综简单，也能应对自如，同时，依据工作特点，常常不分时间、不分白昼，只要工作需要，就立刻投入工作。辛苦和付出，也使我得到了最好的熬炼和成长。 三、竞聘设想 竞聘之前，我对竞聘主管承保经理助理这一职务进展

6、了深刻的分析和理性的熟悉，可以说这一职务对我来说是全新的并带有挑战性的工作。历年的工作实践告知我，要想干好事业，就要奉献自我，在业务学问的运用和新市场的开拓上，我有较强的工作阅历，是做好经理助理这一职务的根本条件。假如能竞聘胜利，我将做到以下四点： 1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查讨论、结合汽车经销商业务进展实际，翻开工作局面，提高工作的精确性。 2、全面协作一把手工作，摆正位置，从治理协调力量和创新思路的提高入手，擅长学习和积存，以自己几年的基层工作阅历为领导的决策供应有价值的参考。假如我能竞聘胜利，我将尽快进入角色，努力适应新形势、新战略、新岗位、新

7、要求，树立超前谋划、积极主动的思想意识和踏踏实实、兢兢业业的工作作风，不计得失、乐于奉献，以全局为重，不断给自己增加压力和动力，以最快的速度进入工作状态，为公司促进展、保效益、防风险战略目标的实现做出自己应有的奉献。 3、积极探究有效的工作方法和途径，形成较清楚的工作思路，充分发挥自己公关社交协调力量的特长，在现有的根底上，维护好老车商，组织公关协调和展业活动，不断开拓新领域，开拓新车商市场，全面提升公司业绩和效劳力量。积极推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。加强调查讨论，找准问题关键，实行切实可行措施，力争在较短时间内，使某某市区掩盖

8、的汽车经销商与人保合作。 4、发挥特长、开阔思路、针对业务进展中遇到的突出问题准时调整工作思路。在承保治理方面，坚决根据市分公司和保监会及保险行业协会的要求依法合规经营，维护公司利益。在承保环节上抓好管控，堵塞漏洞、严格把关，改善业务质量，降低赔付本钱，确保业务运作的合规和高效；在单证治理工作方面，仔细落实上级公司有关单证治理、档案治理的相关规章制度，进一步提高单证、档案治理的质量，把单证、档案治理当做一项重要的根底工作来做。 最终，我要对大家说，这次竞聘是对我人生的一次考验，结果如何，不会左右我对人保的执着。假如我的竞聘能得到大家的认可，我由衷感谢大家的信任。固然，我更深知在大家信任的背后还

9、有对我许多的包涵，回报大家，我会少说多做，把工作干得更精彩。感谢！ 优秀竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！首先，特别感谢领导给我这次公正竞争的时机，参加这次的竞聘，是为了更好的熬炼自己，提高自己。激发自己最大的能量来实现自己的人生价值以及为医院的进展奉献出自己的力气。 我今年xx岁，系本院外科的一名主管护士，自xxxx年安排到本院以来，始终从事外科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培育和同仁们的帮忙，现对外科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积存了特别丰富的阅历，已成为外科的一名护理的骨干。 我性格开朗、随和，上进心强，自参与工作以

10、来，自觉听从领导，遵守院纪院规，团结同志，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，积极参与院科组织的各种政治和业务活动;在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。在外科的这些年，我先后发表论文数篇，也曾屡次被医院评为优秀护士。 在工作中我仔细负责，不计较个人得失，总是保持良好的心态，以病患为先，团结同事，把工作进展的有条不紊。效劳态度优良，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房治理，把科室的工作作为首要重要的事，参加疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护，护护，护

11、患之间的良好关系。 参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，但是我信任我能行，在护士生涯中，我可以说就是保持着高度的工作热忱去把工作做到最好，压力对我来说就是动力。 假如此次我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”即共性听从党性，感情 听从原则，主观听从客观。

12、做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共

13、事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将会把工作和生活分开，坚持“对事不对人”的原则，给每一位同事关爱，和他们一起共同进步。 不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，由于我知道，在各位领导和教师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加糊涂地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，兢兢业业，发奋图强，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导、教师和同事们。最终以一首自编的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔 ，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 感谢大家！ 优秀竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同仁们： 大家好！ 我是

14、，现年岁，能参加今日竞聘演讲的一份子，深感荣幸。在此，对组织上能给我们供应这样一个公平竞争、展现才能的时机表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。我今日竞聘的岗位是理货部部长，我于今年10月进入公司，现在负责工作。初进公司既兴奋又紧急，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。当我走上岗位，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！让每一天对业务都有了深入的了解，在思想政治（教学案例，试卷，课件

15、，教案）和业务技能水平上，有大幅度的提高。我更坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮忙下，我会不断提高自己的工作质量和水平，努力实现我的人生价值。 做好一个理货员，看似工作较简洁、一般，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一行无不表达着我公司的整体效劳质量和水平，也直接影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地提高我们的素养和业务力量，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的根底学问和技能特别重要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完本钱职工作的要点，比方帮助各店对其商品和我产品进展分类，并按商

16、品陈设方法和原则进展商品陈设（包括补货）、对顾客的询问导购供应效劳、常常记录我产品的缺货状况，制定补货规划、搞好市场调查，把握消费者需求，准时上报公司领导，制定新产品购销规划等等。而作为理货部长，根本工作职责就是对每个理货员进展根本技能培训，熟识各个门店的工作流程，帮助各店主管开展工作。 我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努

17、力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是喜爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作力量得以提升。有较高的业务技能水平。 四是有较强的创新意识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟

18、快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。 假如我能竞聘胜利，肯定会在公司领导的正确领导下，在各位同仁们的大力帮忙下，依据公司市场进展战略以及每阶段的市场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作： 首先，具体了解各个商超、酒店、门店的主要经营目标以及我公司在其间的进展目标，我概括为“搞好效劳、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息”。 二、是仔细贯彻执行公司的各项打算，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新力量，用真诚的感情团结全体同事，充分

19、调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。 三、是建立和标准一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。 四、是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。 五、是摆正位置，做好公司领导市场战略的参谋。首先对各个店的状况深入了解，收集各种信息供领导参考，供应各种有利于市场开发的建议和主见；其次，要有统筹兼顾的思想，当好各个店的协调人， 六是让每个员工树立公司形象为重、利益至上的思想，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训。的根本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。

20、七、是加强对理货员的治理和监视，对各店组织购进的我产品库存状况，销售状况以及损坏货状况具体了解和记录，确保各店我产品进出的标准化、制度化治理。 八、是做好员工的工作安排、指导和考核，切实执行公司及各个店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；仔细做好大宗、集团购置的接待工作，全面协调，让顾客感到便利、快捷的效劳。 九、加强对各个店的效劳工作，帮助各店加强我产品的进、销、存的治理，把握规律，提高库存周转率，不断货，负库存、零库存进展分析，并准时解决，促使各店产品治理趋于科学（教学案例，试卷，课件，教案）化、合理化，尽可能降低本钱，开源节流，以削减开支，取得各店的信任，提高各店对我公司的忠诚度

21、。 敬重的公司领导，“满意客户需求、准时完成领导交办的任务、尽全力帮忙同事”这是我的工作目标。恳切待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假如公司委以我理货部部长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使理货部日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。不管这次是否竞聘上，我想用以下十字“忠诚、学习、团结、勤奋、创新”来严格要求自己，来做工作，我肯定会努力。也想请大家多多理解、支持我的工作。 优秀竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机

22、制，能使很多人才脱颖而出。今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，参与这次竞聘。站在这里，我的心情特别感动，感谢领导和同志们对我的信任，给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机。我演讲的题目是：勇挑重担、竭诚奉献。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍： 我叫XX，今年XX岁，专科文化程度，*年*月到宝鸡烟草物流中心参与工作，现从事资金结算工作。 回忆往昔，岁月如梭，不知不觉中我已工作10年。亲眼见证了单位从当时的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储模式。从当时的手工分拣货物到现在的半自动化分拣，配送力量也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。可以说，单位翻天覆地的变换，我看在眼

23、里，乐在心里。由于，我是其中的建立者，也是单位进展历史的见证者。如今，我不仅仅把这里当做是我工作的地方，更是一个暖和的大家庭。我情愿为单位的进展壮大奉献自己的力气。 面对这次出纳员竞聘，我想自身具有如下优势： 一、坚持学习，不断提高工作水平 参与工作以来，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。经常利用空余时间学习物流方面的”专业学问，并获得了高级物流师、中级经济师的职称，还取得了西南交大物流专科毕业证书。 二、具备丰富的工作阅历 我在仓储部工作多年，主要负责账务与实物方面的治理工作，现在的资金结算工作

24、主要负责物流中心卷烟货款接算、以及票据治理、银行对账等财务方面的工作。因此，我熟识财务工作流程和相关的规章制度，娴熟操作电脑，总结出了一套自己的工作方式，以确保工作快速、精确。并且，我已经在出纳岗位上工作，日常的出纳工作也比拟熟识，竞聘上岗后能够快速开展工作。 三、具有严谨的工作作风和高度的责任感 物流工作是与资金和货物打交道的。因此，我严格要求自己要当心、慎重、精确。不允许工作出半点过失。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己先做到

25、，从不揽工诿过。 假如这次竞聘胜利，我将从以下几个方面着手，仔细履行岗位职责： 一、抓好自身建立，全面提高素养 出纳工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强业务学问学习，做到业务素养和效劳水平齐头并进，努力争当一名合格的出纳员，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 二、提升工作质量，做好出纳各项工作 我会坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地地干好本职工作。要依据单位业务的需要，把握工作重点，利用空余时间多学习会计学问和相关软件的使用学问，努力提高工作质量。同时，牢记树立风险意识，做

26、到勤对账和日清月结，在工作繁忙的时候，更要当心慎重，避开消失过失。 三、强化效劳，做好协调沟通工作 我会以效劳单位经营进展为己任，进一步强化效劳意识，在做好本职工作的同时，加强与其他各部门及工作人员的协调、沟通，帮助会计人员，做好单位的财务工作。 各位评委、今日我的演讲，很一般、很寻常，没有豪言壮语，但我向大家展现了自己一颗热诚的心，说明了自己的态度和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进出纳的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向大家表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作，为我们宝鸡烟草物流中心进展作出自己应有努力与奉献。 我的演讲

27、完了，感谢大家！ XXX 20xx年XX月XX日 优秀竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位评委： 你们好！ 首先要感谢组织上给我们供应了一次展现才华、学习熬炼和公正竞争的时机。尽管我曾经取得了一些成绩，这些成绩的取得，当然有我个人的一份努力，但主要应归功于组织上的关怀指导，归功于各级领导的细心教导，我之所以竞聘这个职位，缘由如下： 一是我有较强的组织协调力量。我曾经胜利地组织了几十次的书画展览活动，常常组织从事书画创作，讨论现代民间绘画的进展方向，辅导创作了大量的民间绘画作品，参与全国和省级重要展览，取得丰硕成果。并常常保持同的联系与沟通。因此，我具有肯定的组织力量、综合协调力量和文字综合力量。

28、三是我有良好的专业素养。参与工作以来，在业务上，我始终不忘学习，勤于思索，刻苦钻研，把大局部时间用在提高自身素养上，不断丰富自己，具有较强专业学问和业务技能。我的美术作品及专业论文共计200多幅（篇）在全国、省、市级政府和专业机构主办的展览中或刊物上入选、获奖和发表。 假如大家信任我，组织上把我放在文体局办公室主任这个岗位上熬炼，我将主要从以下四个方面着手，努力提高办公室工作效率，开创工作新局面： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助局领导处理机关日常事务，又要负责局里文件起草、会议组织等工作；既要完成人事、计

29、生、职称、创安等治理工作，又要搞好局里的财务、文电、接待、车辆及其它日常行政事务工作；既要帮助领导治理好单位的国有资产，又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻局里的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，仔细、科学地

30、搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 四、打牢工作根底，不断加强科室自身建立。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，严守人事、财经等纪律，提高办公室人员的政策水平。 总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调力量，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。 各位领导、各位评委，

31、假设竞聘胜利，我将以饱满的热忱，昂扬的精神，创一流的业绩，在新的工作岗位上充分发挥自身优势，尽心尽责，为领导分忧，为单位争光；如果没有竞聘胜利，说明我做得还不够，离办公室主任这一岗位还有肯定差距。我将连续在本职岗位上，进一步加强熬炼，努力提高素养，迎接新的挑战。 感谢大家！ 优秀竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事，早上好！我是来自设计公司经营部的z。特别感谢公司以及公司领导打造的这样一个能够熬炼自我，实现价值的设计公司这个平台，感谢公司供应的这样一个呈现自己和实现职业生涯进展的时机。 首先做一下简短的自我介绍，我，z，诞生于1987年，经受近二十年中国式的教育后于20xx年毕业于广西大

32、学，文学学士和治理学学士。爱好：读书、旅行以及向有才智的人学习，盼望在不同的人生境遇中实现自我的提高与超越，最终到达卓越。在我不能够转变人生的长度时丰富人生的纬度。接下来我会从五个点来绽开我的演讲。 第一、“我为什么选择z？我站在这里作竞聘演讲的初衷是什么？” 当时应聘最终打算选择z的缘由不在于当时的待遇，而在于当时面试时樊总、刘总、王总给我留下的深刻印象。他们让我渴望飞行的灵魂嗅到了天空和草原的味道。这里不是政府、不是国企、也不是校园，但我最终选择了这里。当时我被面试被问的最多的问题就是“遇到困难和挫折我会怎么办？我怕不怕吃苦？”我还记得王总拿着我的简历问我“在简单环境中分析和解决问题的力量

33、”我指的是什么。我被问这些问题的时候已经感受到这正是我可以成长和熬炼的地方，是我始终想要的困难和挑战，是布满自由却又有危急的草原。 今日我站在这里作竞聘演讲，这不仅是实现自我职业生涯规划的进一步进展，也是工作和我自身双方的需要。在设计公司工作期间，我和大家在面对问题、分析问题、解决问题中不断实现着我与公司的彼此确定和认同。我信任，我有力量来做好经营部主任助理这一职位的工作，我盼望在这一职位上做出更多的奉献。 其次、在z工作三个阶段我工作角色的的转变 1、被指导及执行阶段 这一阶段我主要是被安排工作，然后尽自己的努力将工作做到最优甚至完善。我对我自己这一阶段的表现打85分。在这段期间我的各项工作

34、任务完成的都比拟高效，做的主要是公司证书及员工证书治理、投标治理、联营合作单位治理以及一些日常性工作。工作量是比拟大的，而且繁琐。这段时间在外面的奔波治好了我的晕公交和失眠症。这个阶段我主要对我自己做的工作负责，自己亲身去做的事各项因素也比拟可控。这个阶段最有成就感的莫过于完成金鹰公司除营业执照外全部公司证书的变更，其中像施工资质一次变更七项，光资料整理起来都有一本厚书。这些变更熬炼了我收集和分析信息的力量，熬炼了我与政府相关部门沟通和沟通的力量，熬炼了仔细认真的精神。 2、过渡阶段 春雪去宁夏时，我不由自主将工作的任务和与之而来的责任扔到了自己身上。我开头从整体上总结之前做的工作，开头更加主

35、动得同他人进展沟通和协作，当时也同领导在实现经营部工作标准化到达全都意见。这段时间我的压力稍大，开头更加进取的学习。由于我不盼望由于人员的流淌给公司带来任何损失，更不盼望是由于我工作上学问的不够给公司带来损失。在公司领导的不倦教导下，我坚持走过了这个阶段，我特别感谢。我受了这么多年的真空纯洁式教育，对于社会还有诸多的不适应，是设计公司领导的教育和鼓舞、是设计公司员工赐予的暖和和帮忙让我坚持了下来。我牢记在心。 3、指导、协调、掌握和执行阶段 20xx年经营部员工实现血液更新，新的人员的进入为经营部带来了新的动力。而我也成为经营部办公室这块资格较老的员工。我的工作重心转移到“如何把工作合理的进展

36、安排，如合实现团队成员间的协作，如何对安排下去的任务进展有效的质量和进度掌握。”在领导的指导下我已经渐走入成熟的基层的治理模式。对于某些特定的工作我依旧需要亲自执行。这时期我的角色相当于一线治理者(first-linemanager)。 第三、我来公司的六个重要转变 自来公司到目前止，我认为我在六个方面的有较大地方的转变和进步。 1、我从重视自我转变为重视团队。虽然之前在和治理学中一再地学习到团队的重要性，但在实践中我才更加深刻体会到它的含意。一个优秀、协作、创新的团队的力量远大于优秀个人的数量式简洁相加。 2、逆境中的坚持。工作前我的二十多年都是比拟顺当的，在z，我懂得和学会在逆境中坚持，同

37、时身体和精神都得到了磨炼。 3、在电力技术方面开头进展根底性学习，我盼望这有助于工作的进一步拓展。 4、协作领导更好地发挥经营部的作用。目前，公司的各项制度、流程都开头走向正规化道路。 5、经营部档案治理工作日渐标准化。如合同、证书、个人档案资料、投标资料、电业局资料等。 6、自己认为最重要的改良在于不断的成熟和为人处事方面的进步。在刘总、张总、樊总的指导下、在同事的帮忙下更加融入到z这个集体，更加适应社会这个大环境。学会冷静以及拥有真正的才智。（刘总言） 第四、竞聘助理我的优势和弱势 优势： 1、年轻布满拼劲、拥有较强的执行力量； 2、理论根底扎实，治理学、文学功底扎实； 3、爱学习、喜爱挑

38、战而且懂得学习方法； 4、从意识里情愿从思想上转变自己； 弱势： 1、实践阅历不够丰富； 取长补短是我不断提升自己的方向和方法。 第五、目前我所做的重要的工作以及假如我能竞聘上助理后我盼望领导供应指导的工作 首先，我想说的是，即使今日没有竞聘上助理，我依旧会坚持做好本职的工作，坚持团队高于个人，坚持为设计公司献出自己一份力。 再次，我在工作上遇到的难题，我的领导和同事都从没吝惜过指导和帮忙。我目前的工作，也始终得到了领导的指导和同事的帮忙。所以，我信任，假如竞聘上助理，我的工作肯定会得到领导的指导和同事的支持。 我目前做的最重要的工作有： 1、协作领导打造一支高效、优秀、学问共享型团队； 2、

39、进展工作流程再造和优化。目前正在有条不紊的进展； 3、为人处事的进一步成熟，在工作中丰富自己的实践阅历； 4、电力专业学问的根底性学习。 上述四点也是我接下来工作的方向。 我的演讲完毕，再次感谢公司，感谢公司领导打造的设计公司这个舞台。 优秀竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导、评委、同事们： 大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘时机。 我叫xx，今年23岁，适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠自己的力量更好地为我局的邮政事业效劳。 我进局5年了，虽没有做出很大的业绩，但我始终在前台工作，通过长期与顾客打交道，我把握了很多单纯依靠学习所得不到

40、的工作方法和工作技巧。通过这次展现自我的时机，能够在此就自己的个人想法，及工作思路向各位领导和同志们进展汇报，我感到特别荣幸。 邮政支局是邮政企业生存和进展的根底，也是经营、效劳和业务进展的最前线。邮政支局长是兵头将尾。官职太小，责任重大。经常开玩笑的说，除了老总需要各方面都管，就是支局长什么都要管了。确实，支局里的各项工作支局长都要负责。卫生，效劳，业务处理，安全，人员治理，任务营销，哪一项，支局长都不能欠缺。 具体把邮政支局长的每一项都讲完，不是一句两句可以讲完。我也请教过许多人，但他们都很虚心。可是做支局长，就得把它做好，用我不行或者我不知道来说，是不行能的。我很恳切的对，勤勤恳恳，兢兢

41、业业的支局长们和在坐的有过基层支局领导经受的同志门说，大家辛苦了，感谢你们。 要把支局长做好，需要关注许多东西，谨小慎微，都要留意到。我认为有三点 第一：工作态度，职业道德。 我说两个原则。一，企业利益高于个人利益。 这个道理说起来很明显，但是在实际中，却常常觉得它太大，用不着。其实不然支局不管大小，也是一个整体，这个整体的气氛良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局进展也蒸蒸日上。反之，内部人员钩心斗角，冲突激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的进展，是企业治理上最不想见到的“内耗”。要搞好内部治理，和谐团队精神，重视团队建立，加强对团队自主性、思索性、合作性的建立。我觉得主要在于沟

42、通，沟通就是学习。沟通是解决问题、化解冲突、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。沟通主要有三个方向：往上沟通、往下沟通和水平沟通。 往上沟通就是要主动汇报，将工作的结果报告给上层领导，使领导心中有数。而对于本职工作中的重点或难点问题，首先要自主处理或解决，不要动不动就推给领导。向领导请示工作要突出中心，简明扼要，事先做好预备，克制心理障碍。 往下沟通就是要关怀和爱惜职工，了解职工的思想状况和工作动态，为职工解决实际问题。在沟通的过程中，应确定职工的工作成绩，同时指出应当避开犯的错误。还要承受职工的有建立性的意见或建议，并赐予鼓舞，赐予熬炼的时机，使职工更好更快地成长。 水平沟通就是

43、要以诚相待，主动加体谅、谦让。一是对于比你资格深的同事要敬重，只有敬重对方才会赢得对方的敬重。二是需要对方帮忙的工作，必需先供应对方帮助，再要求对方协作。三是水平沟通由于牵涉到不同的部门，而且级别公平，所以合作起来要考虑双方的利弊，留意双赢的合作结果，以到达好的效果。 潜江邮政是一个大的团队，各个支局是小团队，每个人都应当相互协作、支持工作，我们的小团队才能在市场竞争中更好的进展。 二，风险必定存在时，选择小风险。 邮政并不是一个没有风险的行业。他的风险也表达在许多方面。比方，邮政的效劳形象，业务规定，还有许多其他的信用，现金，安全等许多风险。比方，用户要求挂失，但是证件不全，是承受投诉还是为

44、他办理？ 邮政是一个效劳形企业，工作中总会有或大或小的客户纠纷产生，不能因有些纠纷不能妥当解决而影响邮政的形象和信誉。要了解客户纠纷产生的缘由，以便在工作中杜绝此类状况。客户的期望越来越高，客户更留意自己所得到的效劳，有了更高的要求，需要更好的效劳质量。产生的缘由有客户的缘由、设施设备的缘由、营业员的缘由、效劳水平和效劳力量的缘由。时常因设备问题或其他硬件设施不能为客户服好务，或因营业员效劳态度不好、处事不公、违章办事等行为而引起客户不满，造成客户投诉或申告。 第三，安全生产稳定进展 简单多变的外部环境是一个动态环境，其中任何一个因素的变化都会或早或晚、直接或间接地对支局各阶段工作的开展产生不

45、同程度的影响，要想在简单多变、竞争剧烈的经营环境中保持长盛不衰，就必需将安全经营提高到战略的高度。 安全经营是指以安全为导向的进展战略，详细讲是指在经营过程中通过对支局内外环境的分析，把握有可能影响支局经营目标实现的不确定性因素，辅之以相应的风险治理措施，最大限度地避开或削减不确定性因素对支局经营的影响，以提高支局经营安全程度，猎取最正确经营效益。 安全治理与生产过程中的违章及隐患是一对天生的冲突，越是生产忙任务急的时候，要生产还是要安全，往往会形成争吵。所以强调：生产再忙，首先要保障职工生命和支局财产安全，要严格安全规程，坚持对隐患限期整改。在工作中不断建立和完善相关规章制度，积极进展安全防护设施建立，仔细贯彻执行各项规章制度，这样，才能全面提升竞争力，树立邮政百年品牌形象，促进邮政事业的持续进展。 我 最终要说的是，作为这次竞聘上岗的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利，实现我更好地奉献于单位效劳于顾客的愿望。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。感谢大家！