关于站长竞聘演讲稿十篇.docx
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1、 关于站长竞聘演讲稿集锦十篇 各位领导,各位评委: 大家上午好! 特别有幸抽取到第七位的挨次参与竞聘水务中心站站长演讲。水利电力部门岗位竞聘演讲稿本人姓名张永钧,一九六八年生,44岁,现任长丰县瓦东干渠治理分局副局长、合肥徽元工程监理有限责任公司长丰瓦东监理分部经理,中共党员,大专文化程度,建筑工程专业工程师职称。 县委组织部打算将四名水务中心站站长职位面对全县水务系统基层站(所)公开竞聘,充分表达了县委、县政府公开、公正、公正选拔人、使用人的决心和信念,社会反响积极而剧烈,在水务系统更引起了轰动,也促使我按捺不住冲动报名参加,由于在我的概念中,任何工作岗位或职务只要上升到“公开竞聘”这样的高
2、度,其主题词必将包含并贯穿了“展现”、“竞争”“脱颖而出”、,作为一名有着二十六年工作经受和阅历的“长丰水利人”,我今日上台演讲,就是盼望凭水利电业企业人力资源部门的竞聘演讲稿借个人优势的“展现”、通过剧烈“竞争”、最终“脱颖而出”但愿能够如愿以偿吧! 我于一九八六年初,经合肥市其次批招考进入原瓦东治理所(即现瓦东干渠治理分局)工作至今,一九八六年九月至一九八八年元月,瓦东治理所选送我进安徽省水利技工学校水利工程治理专业脱产学习,当时正值安徽全省引用外资兴修水1利,工程施工和治理力气极度匮乏,我毕业后就分别进驻陶老坝、龙门寺两个水库除险加固工地,在前辈和同事们的无私帮忙下,初步积存了工程施工和
3、治理实践学问,受益颇丰;一九九年四月,我调入瓦东治理所浇灌治理股工作,那时,瓦东治理所管辖范围涉及我县吴山、杨庙、义井、罗塘、陶楼、下塘、陶湖、埠里、造甲、朱巷、左店、沛河、杜集等13个乡(镇),防汛抗旱、农业浇灌、工程治理任务极其繁重,在浇灌治理股这个工作岗位上,我娴熟把握了几乎整个县域内水利工程的分布状况、水利工程的功能特性、水利工程的调度技巧、水利和水害的辩证关系;在浇灌治理股这个工作岗位上,我熟悉了干、支、斗、农渠,涵(闸),渡槽,倒虹吸,电灌站,塘坝,水库,瓦埠湖,高塘湖,淠史杭,淮河,长江,从而与她们结下了深厚友情,开阔了视野,丰富了见识,练就了作为一名水利工程治理者应当具备的扎实
4、的专业技术功底,使自己“为长丰水利做奉献”的崇高抱负不再停留于口号,而转化成实实在在的行动和看得见摸得着的工作成果;2023年九月至2023年二月,县水务局选派我在淠史杭灌区治理总局设计院协作瓦东干渠长丰段综合治理工程联合设计,在设计院的近半年时间里,我实现了从“工程治理者”到“工程设计者”的角色转换,全过程参加淠史杭长丰县瓦东灌区水利工程规划、设计、招标、投标、施工、监理等工作,并精彩完成了计算机文字处理、制表、工程制图等办公自动化新技术的学2习,至此,可以骄傲地讲:在县水务局党组的关心和培育下,以离开淠史杭灌区治理水利部门竞聘演讲稿范文总局设计院回到原工作岗位为时间节点,我已经将自己打造成
5、集防汛抗旱调度指挥、工程施工与治理、工程监理、灌区水利工程规划设计于一身的复合型人才。 回首二十多年来,我先后参与了魏老河、龙门寺、陶老坝、双河、东方红等五座水库除险加固工程施工,瓦东干渠续建配套与节水改造、瓦东干渠渗漏段治理、瓦东干渠滑坡治理工程施工,瓦东干渠泄洪闸、放水涵工程施工,长丰县20xx年小水库除险加固工程、长丰县20xx年小农水重点县工程监理,县域内水利工程了如指掌,灌区的一草一木牢记于心,田间地头都留下了我的身影和脚印。瓦东分局获得的一系列荣誉,如:2023年度获中共合肥市委、市政府“抗洪抢险先进集体”称号;2023年度获县政府“完善农业生产用水制度改革先进单位”称号;2023
6、年度获县政府农业生产合同供水“先进单位”称号;2023年度、二XX年度分别获淠史杭灌区水务局局长竞聘演讲稿治理总局“灌区工程治理考核三级单位、二级单位”称号等,都分散了我的辛勤劳动、心血和汗水。我的艰辛付出也得到了上级组织的认可和确定:一九九七年八月,县水务局党组批准我参加中国共产党;2023年四月,县水务局党组聘我任瓦东干渠治理分局副局长;二XX年十一月,县水务局聘我兼任合肥徽元工程监理有限责任公司长丰瓦东监理分部经理。 各位领导,各位评委:众所周知,水务中心站站长这个职位没有行政级别,充其量只能比作“工作队队长”“作业班班、长”,不是领导岗位,而是干详细事情的工作岗位,但其位卑而任重,既要
7、对县水务局党组负责,对灌区人民负责,又要注意与乡(镇)沟通协调关系,更要团结带着好水务中心站一班人,既要懂行政治理,更要精通业务,综上所述,我主观上情愿竞聘水务中心站站长这个职位,客观上具备履行水务中心站站长职责的力量,加之年富力强,诚恳稳健,因此,借用一位“老瓦东”也是我多年同事“大姐大”的话说:这次竞聘水务中心站站长,四分之一就有你,当仁不让,非你莫属! 我的演讲稿找不到什么华美辞藻,也看不见什么山盟海誓,没有上网下载抄袭,没有请人代笔,是货真价实的原创,这就是我做人和做事的真实风格!各位领导,各位评委:参加水务中心站站长竞聘截至目前只能算我的一厢情愿,最终打算权把握在你们手中,真诚期水利
8、电业办公室主任竞聘演说稿待在长丰水利史上具有划时代意义的水务中心站站长从你们的手上和心中产生! 感谢大家! 站长竞聘演讲稿 篇2 哲学就是不与世人争。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是由于一方面,说明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家交思想,同时,预备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简洁介绍一下自己的经受。1981年考入合肥无线电学校,83年毕业安排到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军
9、通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。 我在为人上,胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年
10、来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。“ 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 站长竞聘演讲稿 篇3 大家新年好!很荣幸能够在同一战线上,为森林生态爱护事业奉献自己的力气。本人参加这个队伍差不多有两年,对猫儿山爱护区管护站的工作已经有所了解,所以我觉得我能够胜任管护站站长职位,假如有幸能够竞聘胜利的话,我将从以下几个方面开展工作: 第一,加强巡护路线的巡逻和开拓新的路线。比方
11、说简单发案的地区和火警易发区,对这些地区加强巡逻和监控,争取将事故和违法行为毁灭在萌芽之状态。 第三,组织本站人员、护林员、协管员仔细学习法律法规,利用护林员、协管员在当地的威性来宣传爱护区,让当地群众真正能以行动参加到爱护猫儿山,爱护漓江源工作中来,并在新的一年内能够熟识一般行政案件的处理程序,以便今后能够更好的帮助派出所处理林业行政案件。 第四,制定本站的。 站长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同志: 大家好! 很有幸在这里向大家汇报我的思想,感谢办领导和站长引入竞争机制,使我有时机通过这种形式让大家对我有更深的了解,竞争机制也将会为每一位供应时机,使大家各尽所能的为xxx的进展建立而努力
12、。 我是xxx建站第一批招进人员,xxx培育了我,我了解xxx,喜爱xxx,xxx是我们的根、我们今后的依托。xxx的将来就是我们的将来。因此,我和大家的愿望一样,就是团结全都,不计前嫌,竭尽全力把xxx建立好、进展好,xxx进展了,我们才有前途。 xxx的建立和进展问题,已经谈了许多年了,由于多种缘由,始终是争辩多于落实,观看多于实干,人心得不到分散,士气得不到兴奋。 xxx站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、进展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓好典范表率作用和人员素养提高,内强素养、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的进展建立有了一个良好开端。由此我们看到,单位的
13、进展建立,领导是关键,重点是落实。 下面,我谈谈xxx应连续落实的几项工作: 一、 通信保障工作 通信保障工作是xxx的根本任务,是xxx存在和进展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口,更是xxx展现实力的阵地。只有业务精湛、效劳优质、保障有力,才能取得各级领导机关的信任和支持,稳固xxx的地位,并以此争取更大的进展空间;更重要的,我们不能遗忘xxx所肩负的使命-战时要能够为爱护人民生命财产安全到达最正确的通信保障状态。 二、 行政治理工作 1、实行目标治理,合理设置内设机构和岗位 就是依据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并依
14、据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现。 2、逐步引入各种鼓励机制,建立和完善各种规章制度 鼓励机制是鞭策和鼓舞工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了治理的标准化,最大限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍,保障单位合法有序的运转。 3、推行合理的用人机制 在座每位都是有头脑、有制造欲望、有积极性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的共性,有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠治理者定,公与不公根本取决于治理者本人的素养
15、,人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进展的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的积极态势,营造出人人有压力、人人比奉献、人人求进展的热闹气氛。如此,单位必将快速进展。 4、加强宣传教育,促进学习沟通 七分工作三分宣传,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候肯定追到你,正常的时候可能就忘了你(固然,这句话有些片面)。其实,我们有许多工作,有许多感人事例,很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣传,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清晰。
16、去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,xxx获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等,即确定了xxx的成绩,也提高了xxx的知名度,更增加了大家的集体荣誉感,直立了品牌意识。另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段,尤其是我们的网站,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为xxx进展宣传的重要阵地。通过这些宣传,让外界确的确实地感受到了xxx奋勉向上的势头。 站长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导: 你们好! 我叫xxx,是xx收费站办公室主任,今日竞聘收费站长助理一职。 首先感谢公司给我供应了这样一次难得的呈现自我的时机,更要感谢各
17、位领导和同事们对我的鼓舞和支持。 “公开、公正、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇,对我来说,这不仅是一次竞争,更是一次自己学习和熬炼的时机。下面我向领导汇报一下我竞聘站长助理的优势。 一是多年的从业经受使我积存了丰富的收费治理阅历和办公室后勤治理阅历。 首先、我曾经在xx站做过一线收费工作,多年的业务学习给我打下了扎实的收费站治理理论根底。大量的一线收费工作,使我具备了书本上难以学到的实践阅历。我深刻领悟了收费治理的独特内涵,更加熟识了收费站的一线运作治理。我认为这些理论和实践是我竞聘站长助理的最大优势,是我从事这项工作的有力前提。再者、我曾经任xx站办公室主任,屡次有效协作站长的实际
18、工作,对站务治理特别熟识,这为我从事这份工作供应了有利的保障。 二是公司多年的培育教育使我具有较强的工作责任心。 公司多年的教育培育,自己的刻苦追求磨练,锻造了我敬业乐业、恪尽职守、吃苦耐劳,勇于奉献的优秀品质,这为我竞聘站长助理奠定了坚实的思想根底,让我能在以后的工作中一往无前,机灵敏捷的完本钱职工作。对上我能积极秉承公司和领导的意志,对下我能肯定真实、不折不扣地传达公司和领导的想法,时时做到仔细,事事做到完善,在工作中更好实现自己的人生价值和社会价值。 三是对完善自我品质的追求,我具有良好的待人处事原则。 我知道虽然自己永久不行能成为完人,但我始终追求自己品质的完善。我为人谦和,对人真诚,
19、做事从不无中生有,搬弄是非。我擅长团结同事,调动大家积极性,挖掘每个人潜力,做到心底坦荡天地宽。我无愧于公司和领导的教育培育,时时刻刻坚持原则,在任何时候都做到不迷失自己的方向。 四是扎实的收费、治理工作实践使我在做日常工作时如鱼得水,游刃有余。 我曾屡次被评为优秀收费员,在做收费班长期间,带着班组人员,查出过多起使用液压千斤顶车辆闯关的事故,处理了各种特勤事例,为公司挽回了许多经济损失。这些不但丰富了我的收费阅历,也强化了我的治理阅历。在做办公室主任时,做好办公室工作的同时,我积极加大治理后勤工作的力度,让我站的全体员工真正忘掉后顾之忧,以轻松愉悦的心态其投入他们的工作。我坚决的认为这些都是
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