关于警示教育心得体会警示教育心得读代价感想.doc

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1、 关于警示教育心得体会警示教育心得-读代价感想 读完代价一书，思绪万千，心情特别沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律学问、追求金钱享受、断送美妙前程而惋惜。这本书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读中国建立银行警示教育案例我们发觉从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部掌握和风险治理

2、方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。 一、必需加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。二、必需实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，仔细贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思

3、想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增加防范意识。在教育中，既要进展政治、法制、规章制度教育，又要进展职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进展防范形势教育，又要进展预案演练和警示教育，既要克制形式主义，又要注意教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。三、必需强化严密的监视制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停顿于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监视制约必需完善，科学严密的业务操作规程必需制订，自律监管体系必需有效建立。由于监视一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监视流于形式而走过场，或者

4、是被动地走了过场，监视者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。四、面对当前改革与进展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应常常扑下身子，深入基层进展调查讨论，从关怀爱惜员工的角度动身，准时了解群情，发觉问题，并准时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反应制度，克制案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要掌握好风险，要以糊涂的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你放开；而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的治理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。 心得9