关于组长竞聘演讲稿模板汇编五篇.docx

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1、 关于组长竞聘演讲稿模板汇编五篇组长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、教师： 大家下午好 我首先感谢校领导、同志们的信任和支持，给我这个时机，参与竞聘演讲。我本着熬炼提高的目的参与竞聘，向大家介绍自己，展现自我，承受检验和挑战，盼望得到大家的信任和支持。我从1996年工作至今，已经有有十五年的工作阅历，去年担当一年级一班的班主任，同时担当一、二年级的年级组长。 当打算让我来担当一、二年级年级组长时，我感到压力特别大，虽然我担当过多年低年级的教育教学工作，积存了肯定的阅历，也带过新教师。但一年级除了我全是新教师，我一个人能带好她们吗？但我想，既然领导和同事赐予了很高的期望，那我就要努力去干好这份

2、工作。在担当一、二年级年级组长期间，我不断摸索、探究、实践，主要做好了以下工作： 一、未雨绸缪，带着一年级班主任准时开展新生家长会 组建好我们年级组后，我们面临的第一个问题就是要在孩子入学前召开一次新生家长会。家长会对这些新教师来说是生疏的，因此我在在召开家长会之前对一年级各位班主任进展了详细详实的培训，确定了具体的家长会的内容，制作了精致的课件，并对教室环境的布置、教师的服饰、态度、语言要求，以及一些留意事项，如:要填写家长签到表、联系表等,都做了详细的说明。并在召开家长会之前还进展了 模拟演讲，发觉问题准时改正。经过一番努力这次得以家长会圆满胜利，取得了预期的效果，我们一年级的新生以惊人的

3、速度走上了正规，受到了领导和教师们的高度评价。 二、以身作则，带着大家团结全都、共同做事 从踏进锦绣开头，从组成我们年级组开头，我就以身作则，树立年级组的理念：我们是一家人，每个人的事就是大家的事。一人有事大家要齐上阵，在实际工作中我们也是这样做的。 例如，刚开学那段日子，各位新班主任面对那么多的学生和家长，面对学校的一些工作，都或多或少遇到过一些难题。虽然我对自己的工作也不是游刃有余，但每当这时候，我总是站在她们身旁，和她们一起出办法，想方法，查找解决问题的最正确方式。记得有时候为了一个问题，我们几位班主任之间一晚上就要电话沟通好几次。 又如，为了迎接市督导，我们从教学、学生常规、卫生等方面

4、做好了一切预备。全体教师都细心预备了优质课，制作了精致的课件和教具，新老教师之间，新教师与新教师之间相互进展了听评课，为督导做好了充分预备。最终抽到了董迪迪教师讲授思品课，这是事先没有预料的。在时间紧、任务重的状况下，我们全组人员放弃了中午的休息时间，群策群力，有的帮助找课件，有的帮着定教案，为了上好这堂课全组教师在共同努力。 还有在新教师参与的区优质课竞赛中，我们组全体人员除了帮她们预备课外，班级中的事情也尽全力帮助。特殊是张勇、刘晓霞两位非班主任，看到哪个班级没人上课或者没人放学，就会主动去代课、送队， 有时整整上一天课，令人特别感动。经过努力。教师们在竞赛中取得了优异的成绩。 俗话说：“

5、人心齐，泰山移。”有了我们组这种有事扭成一股绳的劲头，我想，无论在以后的工作中遇到什么难题，我们都会迎刃而解的。 组长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、评委教师们： 下午好！特别感谢院领导给我这次参将竞聘的时机。感谢！我是xxx，1996年来xx医院参与工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担当药事治理小组组长,详细负责药品选购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工、静脉穿刺能手。药事治理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事治理事宜的工作、以及组织实施药品治理法和有关药政法规的执行及监视。今日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗寻常心来参加药事治理小组组长岗位的竞聘，我的目的

6、是在求真务实中熟悉自己，给自己一个展现自我的时机。 我之所以竞聘这个岗位，具有以下几点理由： 一、是具有良好的团队合作精神。 10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。固然我也看清自己的劣势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有肯定的距离，治理学问比拟匮乏，但是假如组织给我一个舞台，信任我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素养。 二、是具有严谨的合作工作态度。 在我担当药品选购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。

7、 三、是具有熟识的业务工作技能。 自1996年工作以来，先后在*各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比拟熟识。 由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作力量，也积存了相对丰富的工作阅历，全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。 假如能竞选胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事治理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供给为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品治理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是提高药事治理整体业务水平的问题所在。我将在

8、各位院领导及科主任的领导下， 从以下四个方面开展工作： 一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。 药品治理法的实施，标志着我国药品治理工作进入了法制化的治理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员仔细贯彻执行药品治理法及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。 二、是有规划地供给质量合格药品。 保证患者用药安全和“质量第一”是药事治理工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求，以及我院的根本用药名目，做到药品有规划、合理、科学地供给。同时在药品供给中，留意信息，定期分析和统计各科室的用药状况并快速反应，编制出合理的选购规划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量

9、。 三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。 近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种渐渐增多，如何恰中选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，削减药物的不良反响，这是药学工的新任务。定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床根本药物提出科学依据，尽一切力气确保用药的安全有效，最大限度地避开药源性疾病的发生。 四、是注意人才培育，提高药剂人员素养。 随着现代医学的进展，药事治理的工作由简洁到简单，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新学问。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，仔

10、细组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。 组长竞聘演讲稿 篇3 各位领导，各位同仁： 大家好！ 打算参与这次竞聘前，也曾对自己度德量力，思虑一再，能够踏入竞聘的讲台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不单单是一个职位，而是一份激情，一份责任。 今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是由于一方面，说明我对领导推行站长岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的力量，呈现自己的才华，并借此时机和大家交思想，接收领导和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制

11、呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经受。 竞聘站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件： 一，我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责

12、。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 二，我具有较全面的组织，协调工作的素养和力量。 识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。较好的处理协调好与上下左右的关系，没有消失过大失误。 三，熟识加油站各项经营治理环节和操作规程。 多年来在加油站的各部门都负责过工作，各部门业务和人员都比拟熟识，而且都能轻松的应对自如。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺

13、乏之处：与领导，大家交心，沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 我抱负概括为24个字。 在今后的工作中，将围绕“搞好效劳，稳定大局，内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息“这24个字开展工作，主要有以下三点： 一，努力打造“学习型“加油站。通过多种形式的学习彻底转换员工思想观念，使学习成为每位员工的自觉行动。用学问来武装每位员工的头脑，在组织治理，综合分析，协调办事力量，文字语言表达力量等方面，都要有很大的提高。组织员工开展创立先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高效劳质量。 二，努力打造“标准型“加油站。

14、全站人员必需熟悉明示承诺制度的重要性和必要性，形成共识。组织全体烟站人员学习成品油市场治理方法等法律法规及企业规章制度，从而增加全站从业人员的法制意识。自觉遵守国家法律法规，企业规章，不违法，不违纪，不违规，做一个遵纪守法的从业者；自觉树立“国家利益至上，消费者利益至上“的行业共同价值观，不失职，不渎职，不给单位造成损失，做一个爱岗敬业的从业者。明示承诺制度的实施，既是对企业干部职工的约束，也是对企业利益的一种爱护。我们要以明示承诺制度的学习为契机，工作中制订具体的方案，对监视内容进展量化细化，完善相关制度和措施，以此促进经营标准，企业治理标准和企业文化提升，带着全体员工遵章守纪，保持良好站风

15、和站容站貌。 三，努力打造“效益型“加油站。目前我国共有8万余座加油站，每百公里拥有加油站5。7座，加油站密度位居世界前列。加油站的经营也由前些年的“天不愁，地不怨，只等司机来加油“变为“你也争，我也争，只求司机来加油“的局面。因此，我们更需要快速适应这一变化，一切从客户的利益动身，强化效劳意识，才能快速提高加油站销售竞争力。首先，外观，环境，设施是加油站吸引生疏消费者的第一要素，因此在工作中，要留意环境的干净，办公用品的布置，装饰品的摆放等，直接影响消费者进站加油，其次，信誉是加油站生存与进展的根本，我们要加强自身治理，遵纪守法，标准经营，营造出一个让消费者放心的加油环境。第三，随着社会的进

16、展和消费者的日益成熟，为客户供应快捷舒适，丰富多样的产品与效劳，是现代加油站进展的趋势。通过改善加油站的效劳环境，拓展加油站的效劳工程，满意客户更多的需要，必定可以吸引更多的顾客。如汽车保养修理，打气，擦车；供应香烟，水，刮胡刀等商品；供应休息场所，喝咖啡，吃快餐等项效劳。增值效劳为司机们供应了更多的便利，增加了加油站的吸引力，到达聚拢人气的目的。 敬重的各位领导，同仁们，参加这次竞聘，承受考验，展现自我；成败得失，不系于心。竞聘是挑战，也是机遇，只要参加，我便无怨无悔。是油站行业培育了我，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为加油站事业的富强与进展做出更大的奉献。 组长竞聘演讲稿 篇4 各位领

17、导，各位评委： 大家好！特别感谢领导给我这次展现自我、提高自我的时机。 首先做个自我介绍：本人王超，20xx年诞生；20xx月被评为20xx年烧结厂先进生产者；同年8月、11月份都被评为炼铁厂安全先进个人。虽然没做过班组长，但我对班组治理工作有自己的熟悉，下面我说一下请大家予以批判指正。班组长是班组安全的第一负责人，班组的安全治理也是班组长的首要责任。因此，班组长要坚固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，把员工安全教育工作放在首位。坚决做到“不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律”。 对每项工作都布置好安全措施，对所辖区域内的危急源进展仔细辨识并牢靠预防。严格根据安全标准化的要求绽开工作。努

18、力消退“人的担心全行为和物的担心全状态”。在班组内形成“讲安全、重安全、学安全、用安全”的良好风气。作为“兵头将尾”，班组长治理的是一线员工，要了解员工动态，为员工解决困难。要领导员工团结全都，一切从大局动身，心往一块儿想，劲往一块儿用，才能使班组成为战斗力强大的团队；班组长执行的是工段与车间的任务，要仔细传达上级指示和工作部署，准时向领导反映班组消失的问题，以“高标准、严要求”做好工作；班组长协作的是其他兄弟单位和班组，要与其他班组沟通好、协调好、协作好。要真诚相待相互敬重，以他人所需进展协作。虽然班组长职位不高，但责任重大。 各个环节都要掌握好，把握好，一个环节消失问题，班组就会失控。设备

19、是企业最重要的生产工具，设备消失故障，生产就会停顿。做好班组的设备治理工作，就要保证设备的正常运行，削减设备故障的发生，使发生故障的设备得到即时的修理，因此班组长要带着员工加强设备点检，对设备细化治理，提前制定出合理的检修方案。还要提高员工的业务水平，在保证安全的前提下，让设备的停机时间在尽可能短的时间范围。设备的治理工作做好了，才能保证我厂生产经营指标的完成，公司才会有效益。班组长在申报备品备件时，要充分考虑设备的重要程度，考虑各种材料的在线数量，考虑备件的日常消耗量。使备品备件存储的数量，既可满意准时消退设备缺陷，快速抢修事故，缩短停机时间的需要，又能防止资金的积压铺张。此外还要大力开展修

20、旧利废，节省企业资金。 现场环境治理始终是厂里比拟头疼的事。以前车间，工段都在环境治理方面做了大量工作，结果也有了很大改善。但是仍留有局部死角。班组长应仔细落实上级领导的各项要求，通过集中整治，彻底去除辖区内的关理死角和盲点，确保通过不懈地努力，使厂区内环境面貌有更大程度的改观，共创永锋美妙家园。以上是我对班组治理比拟粗浅的熟悉。假如我有幸竞聘胜利，这篇竞聘材料的内容将是我的主抓工作。作为永锋的一名老员工，我有责任、有义务、有力量为永锋进展作更大的奉献。我信任：靠着我娴熟的业务水平，靠着我吃苦耐劳的精神，靠着我尽职尽责的态度，肯定不会辜负领导的期望。 感谢大家！ 组长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各

21、位领导各位同事： 大家晚上好!我是吴建勋!今日我为自己能够站在这里参与PE组长竞选感到万分的荣幸和骄傲!同时为大家的到来表示诚心的感谢和热闹的欢送!特别感谢公司部门领导赐予我们展现自我的舞台和施展才华的时机!今日我冒着：竞选的公正、公正、公开性兴致勃勃而来啦，遗忘了自己的年龄小，阅历少，资格嫩.曾记得卡耐基说过这么一句话：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着对本份工作的满腔喜爱，我英勇地走上台来!我自信自己完全有力量担当这个职位!在此恳切地盼望大家支持我认可我，假如我能竞选上，我将从以下几个方面开展工作： 一， 竭力协作部门领导开

22、展工作，当好领导助手!确保领导的每项措施能够落实到位，起到应有实效，推动本门工作有序有效地绽开! 二， 快速适应PE组长工作，根据既定方案，对现行构造进展适宜的调整，充分发挥由一个组长带动三个小组的构造优势，正确做好分工，协调，指导，催促，鞭策等工作，确保工作井然有序，严谨有效地进展! 三， 依据本部门实际和领导意见，定期或不定期地召开诸如专业学问，模具学问，阅历心得等学习沟通会。解决当前相当一局部技术员(包括我自己)对本分工作熟悉不到位，专业学问欠缺，阅历缺乏，处理问题不到位等一系列硬件问题!快速培育出一批会做事，善做事，阅历老到综合素养较高的工程技术员，以适应目前工作繁重简单的需要! 四，

23、 标准各类表格的填写，解决当前表格填写不标准，不统一，局部同事不会填写，填写走过场等问题。保证表格起到切实作用! 五， 团结部门同事，营造轻松愉悦的工作气氛，群策群力，在领导带着下，共同努力，共同进步，共同去应对来自部门内外的诸如试模规划繁多，工作很被动，模具状态良莠不齐等一系列的挑战! 各位领导，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，假如我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”;假如不成，那我情愿在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，协作、支持新任组长及部门领导，为工程部的明天作出积极的努力。努力为本部门效劳，使部门工作的开展上个台阶 以上为简短吴建勋出师表，请各领导各同事评鉴，会不会出师未捷身先死呢，就看大家的啦。再次恳请领导同事支持，认可我，不久的将来我必将给大家的赞成奉上一个满足的答复!感谢! 【关于组长竞聘演讲稿模板汇编五篇】