关于组长竞聘演讲稿模板十篇.docx

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1、 关于组长竞聘演讲稿模板合集十篇 各位领导，各位同仁： 大家好！ 打算参与这次竞聘前，也曾对自己度德量力，思虑一再，能够踏入竞聘的讲台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不单单是一个职位，而是一份激情，一份责任。 今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是由于一方面，说明我对领导推行站长岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的力量，呈现自己的才华，并借此时机和大家交思想，接收领导和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经受。 竞聘站长这个职位，我认为自己具有以下几个

2、方面的有利条件： 一，我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导

3、布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 二，我具有较全面的组织，协调工作的素养和力量。 识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。较好的处理协调好与上下左右的关系，没有消失过大失误。 三，熟识加油站各项经营治理环节和操作规程。 多年来在加油站的各部门都负责过工作，各部门业务和人员都比拟熟识，而且都能轻松的应对自如。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：与领导，大家交心，沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，

4、在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 我抱负概括为24个字。 在今后的工作中，将围绕“搞好效劳，稳定大局，内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息“这24个字开展工作，主要有以下三点： 一，努力打造“学习型“加油站。通过多种形式的学习彻底转换员工思想观念，使学习成为每位员工的自觉行动。用学问来武装每位员工的头脑，在组织治理，综合分析，协调办事力量，文字语言表达力量等方面，都要有很大的提高。组织员工开展创立先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高效劳质量。 二，努力打造“标准型“加油站。全站人员必需熟悉明示承诺制度的重要性和必要性，形成共识。组织全体烟站人员学习成品油市场治理方法

5、等法律法规及企业规章制度，从而增加全站从业人员的法制意识。自觉遵守国家法律法规，企业规章，不违法，不违纪，不违规，做一个遵纪守法的从业者；自觉树立“国家利益至上，消费者利益至上“的行业共同价值观，不失职，不渎职，不给单位造成损失，做一个爱岗敬业的从业者。明示承诺制度的实施，既是对企业干部职工的约束，也是对企业利益的一种爱护。我们要以明示承诺制度的学习为契机，工作中制订具体的方案，对监视内容进展量化细化，完善相关制度和措施，以此促进经营标准，企业治理标准和企业文化提升，带着全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。 三，努力打造“效益型“加油站。目前我国共有8万余座加油站，每百公里拥有加油站5。

6、7座，加油站密度位居世界前列。加油站的经营也由前些年的“天不愁，地不怨，只等司机来加油“变为“你也争，我也争，只求司机来加油“的局面。因此，我们更需要快速适应这一变化，一切从客户的利益动身，强化效劳意识，才能快速提高加油站销售竞争力。首先，外观，环境，设施是加油站吸引生疏消费者的第一要素，因此在工作中，要留意环境的干净，办公用品的布置，装饰品的摆放等，直接影响消费者进站加油，其次，信誉是加油站生存与进展的根本，我们要加强自身治理，遵纪守法，标准经营，营造出一个让消费者放心的加油环境。第三，随着社会的进展和消费者的日益成熟，为客户供应快捷舒适，丰富多样的产品与效劳，是现代加油站进展的趋势。通过改

7、善加油站的效劳环境，拓展加油站的效劳工程，满意客户更多的需要，必定可以吸引更多的顾客。如汽车保养修理，打气，擦车；供应香烟，水，刮胡刀等商品；供应休息场所，喝咖啡，吃快餐等项效劳。增值效劳为司机们供应了更多的便利，增加了加油站的吸引力，到达聚拢人气的目的。 敬重的各位领导，同仁们，参加这次竞聘，承受考验，展现自我；成败得失，不系于心。竞聘是挑战，也是机遇，只要参加，我便无怨无悔。是油站行业培育了我，我渴望能有一方更宽阔的天地，能让我为加油站事业的富强与进展做出更大的奉献。 组长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导同事们大家好！ 我叫xx，来自非食部洗化区的理货员，我要竞聘的岗位是洗化组的柜组长职位

8、，感谢领导和同事们的信任与支持给我竞岗的时机，同时也是一次熬炼、学习，提高素养的时机，我文化不高，四十多岁了没做过什么大事，不过小事也经受过不少，最值得傲慢的事是把女儿培育上了大学，前几年在长春姐姐公司帮助做图书数据加工，20xx年回到xx超市食品部做名理货员，今年6月份参加到咱们家家乐超市，这是我新工作的一次转变，岗前培训，企业文化学习，时短意重，收获颇多，感受颇深，我们家家乐超市能做到今日这样的成就是各位领导和我们大家坚持不懈努力的结果，将来能否有更长远的进展则取决于我们每个人，那就从我做起，从每件小事做起，将自己打造成一名合格的优秀的员工！ 每个超市都是群众生活的消费场所，顾客就是上帝，

9、要想获得更多的利润就必需提高销售量，想顾客之所想，应顾客之所急，能满意顾客的需求各位领导责任重大，其次就是各组的柜组长，要创新注入新活力，依据不同层次的消费者要准时供应不同的商品，我在洗化区工作了几个月渐渐熟识了许多商品的功能及属性也了解各商品根本的陈设原则，做为柜组长最重要的是要把握自己管辖区内全部商品的进出及库存，时刻关注哪些商品是畅销品，哪些是平销品，哪些是滞销品，畅销品缺货要准时补充，滞销品也肯定要准时跟上级领导和供给商沟通来处理避开长时期的存放，更要不断的引进新产品来吸引顾客，还要尽力降低商场的一些额外损耗，破损，丧失等商品来提高营业额，假设组织上信任我，选我做柜组长我将做到以下几点

10、： 1、学习上求实，要把学习当作提高工作力量的有效途径，向领导们学，向同事们学，必要时向前来购物的顾客学。 2、作风上求实，堂堂正正做人，踏踏实实做事，爱岗敬业，吃苦奉献，不苟小节。 3、自律上求严，严于律已，诚恳待人，工作上积极主动，困难面前不退缩，无论大小事都以仔细负责的态度保质保量的去完成。 4、工作上求新，随着科技不断的进展，人们越来越重视商品的质量，生活水平也同步提高，对所需各物品就要求高，所以必需具有别人超前的想法和做法。 5、团队协作精神，做什么事一个人的力气是不够的，只有大家一起来共同商议出谋划策才能有更好的解决方针才会赢进展。 以上说得在好不如做得好，我在洗化组工作阅历虽然不

11、多缺乏，但是以后我会加倍努力工作尽到其职，鼓足干劲，力争上游，请领导和同事们共同来监视，在我们超市里其实人才众多，有的只是不情愿来展现，我没有什么优点，可是有句话说“是金子总会发光的”那么假设我是块石头在经过长时间的风吹雨打后也会发亮。这次竞选胜利与失败不重要，我是本着“众在参加”的想法来挑战下自己，我更没有太高的奢望，只想做一个合格的理货员，做领导的好助手，做同事们的好同事，真诚的为许总效劳，为广阔的消费者效劳，每天欢乐的工作着，快乐的生活着就这么简洁，假如这份工作我能坚持的做下去到很久，这就是我在家家乐超市的最大胜利！ 演讲完毕，感谢各位！ 组长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委、同事： 大

12、家好，站在这里我很感动，身为集团的一名工作*年的老员工我感到特别的骄傲，感谢集团给我们供应这样一个平台，给我们一个表达自我、学习和熬炼的时机。 把每一个客户都当成自己的朋友。不说没有把握的话，无论说谎能得到多少临时的利益。努力培育对客户真诚安康的亲善态度，销售的同时也喜爱把*集团的理念自然的传递给客户，行为胜于言语嘛。敬重每一个客户，对于客户赐予的合作，心怀感谢，并对客户表达出自己的感谢。现在许多客户都和我成为了很好的朋友。假如说我这几年的销售是胜利的，除了集团的每一位同事的帮忙外，我的客户对我的帮忙也是特别重要的。对于下一步的工作我也有一些想法，销售人员都知道猎取订单的道路是从查找客户开头的

13、，培育客户比眼前的销量更重要，假如不进展新顾客，销售总有资源枯竭的一天。 一、积极维护老客户。替客户着想，针对每一个客户的实际状况推举适合他的产品，绝不由于自己的利益让客户选择没有必要的产品，要让客户的每一笔投入都到达最大化的收益。让客户信任自己、信任公司，从而让老客户给我们带来更多的新客户。 二、通过自己的社会资源向朋友们推举公司产品，并充分依靠公司的宣传活动，积极出去宣传集团产品和理念，接触新客户争取更多的成单时机。 三、更加提炼自己的品行，有品行的人才能立足于社会，才能无愧于自己、才能为集团做出更大的奉献，做一个信守原则的人最会赢得客户和朋友的敬重和信任。由于他们也知道，公司给他们供应一

14、种需要并不是无条件的，而必需是在坚持肯定原则下的满意。知道我们是有品行的人和有品行的公司，我们的客户才有理由信任自己在给他推举公司产品时同样也遵守了肯定的原则，他们才能放心与我们合作和交往。 无论我的竞聘是否能够胜利，对我自己来讲都是一次检视自己和熬炼自己的时机。今后我都会一如既往的努力工作，一如既往的宣传公司理念，一如既往的为作为一个*人而傲慢。感谢在场的每一位！ 组长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！首先感谢客服中心领导给了我这次展现自我风采的时机。我叫，来自营业厅。我竞聘的岗位是营业厅班长。从0年进入网通公司至今已经5年了，我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长

15、为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干，由于有个信念支持着我，那就是“干一行爱一行”，只要喜爱自己的工作，在哪都能焕发出人生的光荣。在工作中我敬重领导团结同事，积极参与公司组织的各种学习活动，在各次考试评比中成绩名列前茅，并且屡次获得单项嘉奖，在业务上遇到难题会和大家虚心请教，当有新同事请教我时更是倾囊传授，所以她们不仅是我的好同事，更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己，坚持熬炼身体保证有旺盛的工作精力，常常阅读书报充实自己的人生阅历。 人们常说是养兵千日用兵一时，现在给了我发挥才能的绝佳时机，我情愿尝试一下。虽然说班长这个职位不算官，可是作为兵头将尾的作用是特别重要的。任何政策落实到

16、基层都要靠班组长带着大家去完成，所以竞聘胜利的话我准备从以下几方面去做： 第一、努力提高自身的综合业务水平 作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。 其次、加强日常治理，努力当领导的参谋助手 在日常工作中当好现任班长的助手，帮助班长搞好工作安排，人员调配，绩效考核，早晚班会等各项工作的开展，多了解员工的思想状况，准时和班长沟通，做好班长的参谋助手。 究竟我没有从事过营业厅的治理工作，谈不上什么阅历，但是我勇于迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，积极进取，努力学习新学问，不断

17、提高完善自己，积极发挥聪慧才智，尽自己最大的力量为客服中心的进展做出自己的奉献。 感谢大家！ 组长竞聘演讲稿 篇5 大家好， 感谢大家给我这次时机，今日我来竞聘小组长假如我当上小组长，我肯定会与我的组员们搞好团结，我们一起进步，使组员们的成绩提高，帮忙组里学习有困难的组员假如有难题，我可以随时解答，我还肯定会为他们细心地讲解我知道，要当一名组长，不仅要要求自己的组员，更要严格要求自己由于组员们要向组长学习，组长就是这个小组的典范我信任，我们组肯定会取得好成绩的，我肯定会做到的！ 请大家支持我！ 组长竞聘演讲稿 篇6 敬重的园领导、各位教师： 你们好!我竞聘的岗位是幼儿园年级组长。首先感谢领导给

18、我们每一个教师供应了一个公正竞争的时机，让我们都能充分的展现自己的才能，时机是需要争取的、而不是天上掉下来的，既然有了就肯定要抓住。即使没有答到自己预定的目标我也不会懊悔，那样说明我的自身还存在缺乏我要抓紧一切时间去赶超，争取在下次竞聘取得胜利。 我竞聘的职位是中班年级组长与后勤主管。我之所以竞聘这两个岗位，是由于我具有以下的几个优势： 一、有肯定的组织力量和与各位教师真诚相待的心。知道每个教师的不简单，我会努力帮忙教师解决工作上消失的问题、像上次给没有过上观摩课阅历的任蒙和黄鸽辅导观摩课一样，我情愿把我知道的，想到的，能做到的通通尽心尽力去做，我情愿跟他们一起加班到深夜，我喜爱和她们这些单纯

19、得意的孩子说话，喜爱和他们在一起自然轻松的合作气氛，喜爱这样每天劳碌的生活，大家都有个积极的生活态度。 二、有较扎实的专业学问和实践阅历。工作以来始终利用空余时间利用各种途径对自己进展充电不断地丰富自己、提高自己。我现在是大专在读，马上毕业。今年九月份我也会参与本年度自考报名，连续深造。这样一来我的课堂教学组织力量、对教材的整体驾驭力量、对孩子把握学问的程度的推断分析力量及应变力量也都有了很大的提高，完全能胜任中班的教学工作。如在去年的观摩课完毕后获得家长们的好评和信任。这些都使我更有动力和信念做好以后的工作。 三、有肯定的.奉献精神。如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我

20、也能准时顶上，并有质量地完成各项工作任务。听从大局，听从领导的安排。 四、我会加强自身修养，不断学习幼儿教育理论学问，学习纲要精神，做到观念更新与时俱进。在班级治理上我将更加科学的进展班级的一日常规的治理，依据中班幼儿特点制订适合幼儿身心安康的活动课程。依据教师特色做好一系列的丰富多彩的实践活动。加强班级教师的个人素养、提高班级全体教师的专业素养、顾全大局，维护幼儿园良好形象。让每一个幼儿都安康欢乐的从我们教育幼儿园里走出去。 五、按时开展并组织本年级组教师的教研活动，学习教育理论，讨论教育方法。指导各班班长的工作，催促检查各班工作的完成状况。熟识本年级幼儿培育目标，定时批阅教师规划和笔记。负

21、责本年级组青年教师的培育工作，帮忙、指导青年教师提高思想业务水平。组织本年龄班保教人员相互观摩学习，沟通工作阅历。参加对教师的考评工作，对本年级教师提出奖惩建议。帮助领导完成园内的各项工作。 六、加强自身的理论学习，多向园长、保教主任及其他有阅历的教师请教和学习，工作中加强规划性，各项工作都严格执行，努力完善自己，提高工作的效率。 固然我的离这一职位也有肯定差距还有需要努力的方向 1、由于年纪比拟轻，所以在待人处事及工作方法上缺乏阅历，有时候言行上会有无心之失，还需要各位的包涵和理解，我会虚心承受意见和批判，并多向有阅历的老教师和领导们学习。 2、理论学问不够全面，处理问题的阅历缺乏，还需要不

22、断充实自己，加强学习，在岗位上不断磨练，完善和提高自己的业务素养。不断提高工作效率，更好的为大家效劳，为家长效劳，为园所进展效劳。 后勤方面，我园规划在下学期配备专职保育员，这将使我们的后勤工作进展的更加完善和顺当。 幼儿园的后勤工作有别于一般学校，除了教好孩子，还要让孩子学好、吃好、睡好，环境好、生活好。要治理好幼儿园的后勤保育工作，我觉得提高后勤人员的素养、治理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面特别重要。 XXX 20xx年XX月XX日 组长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，各位评委: 大家好！感谢商场为我供应了这次公正竞争的时机，也感谢各位评委为我的演讲进展评判。 我叫蒋亚

23、锋，今年20岁。于20xx年9月进入新华百货东方红店在四楼新百伦专柜担当销售员一职，20xx年10月进入新华百货现代城店，在5楼新百伦专柜担当店长一职。同时，20xx年2月，担当新百伦爱跑俱乐部负责人以及指导教练。在担当品牌店长和俱乐部负责人近一年的工作中，使我在组织，治理以及活动筹划三个方面积存了丰富的阅历。之所以竞聘这个岗位，是基于我对这个岗位的了解和对自身熟悉的状况下做出的选择。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能胜利。 此次我竞聘的岗位是商品五部柜组长一职。下面我将我竞聘的条件，优势以及态度向大家做以汇报： 第一，实力和信念赐予

24、了我竞聘的士气。“爱拼才会赢”，从我对柜组长这一职位的认知来看，柜组长在治理工作链中正如那机器中的轴承，集整合，协调，沟通为一身的工作枢纽。不仅提高了理的质量，也同样也加强了工作的执行效率。我的优势就犹如轴承和润滑油的作用。有着丰富的专业学问、业务技能，及基层治理工作的阅历。 其次，务实的工作作风，创新的治理方法，增加了我竞聘的底蕴。我坚持以干一行，爱一行为的原则。能冷静处理突发大事,了解百货业态的工作流程和营运模式。遇到问题能高效率解决，我认为“问题”同样是机遇。在日常工作中，能分清处理事物的轻重缓急，去遵循时间原则。我始终坚决不移的认为，良好的工作作风和精彩的业务力量同等重要。第三，“不要

25、问企业赐予了我什么，而要先问我为企业付出了什么”。古语道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。这一理念成为我为人做事的准则，先做人，后做事。在其它门店工作的经受，使我深深懂得“治理的本质不在于知而在于行”。因此假如我能竞聘胜利，将会从以下三个方面绽开工作： 1、律人先律己，做好表率作用。 作为柜组长首先是各位员工劳动纪律和优质效劳的标杆。要充分的认知到“上行下效”的两面性，必需强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。做到干一行，爱一行，专一行。 2、以人为本，加强与员工的沟通。 新员工的自律力量弱，

26、在劳动纪律的遵守和效劳行为标准的执行上比拟差，这是目前卖场存在的一个问题；另外销售方面，业务学问不全面，销售技巧生疏也显得尤为突出。针对以上两个方面的问题，我将通过各种途径，加强与专柜组长、品牌店长的沟通，不断向他们灌输相关方面的学问及技巧，同时组织一些区域培训，做好治理工作的检查、跟进、整改，使得楼层治理工作不断向前进。 3、帮助部门做好团队建立。 没有完善的个人，只有完善的团队。首先通过开展多样化的团队活动，增加员工竞争意识，让各片区相互形成竞争和监视关系。从而提高治理的质量，以及团队的执行 力。鼓舞员工去擅长发觉问题解决问题，有问题我们的团队才有进步的空间。以优质的效劳，专业的业务学问，

27、去抓住每一个顾客，做好每一笔销售。 组长竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、教师： 大家下午好 我首先感谢校领导、同志们的信任和支持，给我这个时机，参与竞聘演讲。当打算让我来担当一、二年级年级组长时，我感到压力特别大，虽然我担当过多年低年级的教育教学工作，积存了肯定的阅历，也带过新教师。但一年级除了我全是新教师，我一个人能带好她们吗？但我想，既然领导和同事赐予了很高的期望，那我就要努力去干好这份工作。我本着熬炼提高的目的参与竞聘，向大家介绍自己，展现自我，承受检验和挑战，盼望得到大家的信任和支持。我从19xx年工作至今，已经有有十五年的工作阅历，去年担当一年级一班的班主任，同时担当一、二年级的年

28、级组长。 在担当一、二年级年级组长期间，我不断摸索、探究、实践，主要做好了以下工作： 一、未雨绸缪，带着一年级班主任准时开展新生家长会 组建好我们年级组后，我们面临的第一个问题就是要在孩子入学前召开一次新生家长会。家长会对这些新教师来说是生疏的，因此我在在召开家长会之前对一年级各位班主任进展了详细详实的培训，确定了具体的家长会的内容，制作了精致的课件，并对教室环境的布置、教师的服饰、态度、语言要求，以及一些留意事项，如：要填写家长签到表、联系表等，都做了详细的说明。并在召开家长会之前还进展了模拟演讲，发觉问题准时改正。经过一番努力这次家长会得以圆满胜利，取得了预期的效果，我们一年级的新生以惊人

29、的速度走上了正规，受到了领导和教师们的高度评价。 二、以身作则，带着大家团结全都、共同做事 从踏进锦绣开头，从组成我们年级组开头，我就以身作则，树立年级组的理念：我们是一家人，每个人的事就是大家的事。一人有事大家要齐上阵，在实际工作中我们也是这样做的。 例如，刚开学那段日子，各位新班主任面对那么多的学生和家长，面对学校的一些工作，都或多或少遇到过一些难题。虽然我对自己的工作也不是游刃有余，但每当这时候，我总是站在她们身旁，和她们一起出办法，想方法，查找解决问题的最正确方式。记得有时候为了一个问题，我们几位班主任之间一晚上就要电话沟通好几次。 又如，为了迎接市督导，我们从教学、学生常规、卫生等方

30、面做好了一切预备。全体教师都细心预备了优质课，制作了精致的课件和教具，新老教师之间，新教师与新教师之间相互进展了听评课，为督导做好了充分预备。最终抽到了董迪迪教师讲授思品课，这是事先没有预料的。在时间紧、任务重的状况下，我们全组人员放弃了中午的休息时间，群策群力，有的帮助找课件，有的帮着定教案，为了上好这堂课全组教师在共同努力。 还有在新教师参与的区优质课竞赛中，我们组全体人员除了帮她们预备课外，班级中的事情也尽全力帮助。特殊是张勇、刘晓霞两位非班主任，看到哪个班级没人上课或者没人放学，就会主动去代课、送队，有时整整上一天课，令人特别感动。经过努力。教师们在竞赛中取得了优异的成绩。 俗话说：“

31、人心齐，泰山移。”有了我们组这种有事扭成一股绳的劲头，我想，无论在以后的工作中遇到什么难题，我们都会迎刃而解的。 三、责任在心，发觉问题，准时处理 作为年级组长，我深知我的责任不只是带好我自己的班级，整个年级组的全面进展才是我最大的责任。因此，在工作中我把整个年级组的事情时时挂在心上，发觉问题，准时解决。 如，一、二年级孩子年龄小，安全问题特别重要。在看到课间纪律很乱时，我依据详细状况以最快的速度制定了“课间纪律整顿规划”：划分活动区域，各班在自己门前活动，从前门到后门之间，中间不要越过花盆；各班选出五个精彩的学生在自己教室门前轮番执勤，周一到周五每天一个，各自管好自己班的同学；各课间执勤教师

32、连续按时上岗执勤，确保学生安全。这样制定好规划后，我们都严格执行，教师之间、师生之间相互提示，按时执勤。我不管是否执勤，一有空就在新生儿病区大厅里处处转转。经过一段时间的努力，我们年级的课间纪律有了很大改善。 又如，在期末复习时，我看到大局部新教师不大清晰复习课的详细模式。于是我上了一节拼音总复习的公开课，一二年级的语文教师加上李秀琴教师参与了听课。并结合那堂课开了一二年级语文组会议，让她们给我评了评课。我还制定了上拼音复习课和课文复习课的两个课堂模式，在会上沟通、争论。让教师们以此为参考，带着学生把学问把握扎实、复习好、周末考出好成绩。 虽然我们组大局部是新教师，但经过一学期的努力，教学上取

33、得了一系列成绩，班级治理也逐步完善。我为拥有这样一个团队而骄傲、傲慢！但我深知我工作中还有一些不尽如人意的地方，我会更加完善自己，使自己以后的工作可以开展的更好。我们的团队也还存在许多缺乏，在以后的日子里我们定会更加团结全都，发挥每个人的特长，竭尽所能的为干好各项工作而更加努力！ 我想假如我竞聘胜利，我将从以下几方面努力做好本职工作： 我竞聘的岗位是年级组长。下面我从四个方面对各位汇报我对级组工作的一些想法。 一、认仔细真做好效劳工作 年级组长首先要做好效劳工作。他既要为学校校长室、教育处、德育处、总务处做好优质效劳，又要为班主任、科任教师、学生家长供应实实在在的效劳。我会不折不扣地完成学校布

34、置的各项工作，主动帮忙各处室多做些事、做些实事，让领导们对级组工作省心、放心。我会多做级组工作，尽量减轻班主任的负担，让他们多抽出一些时间去搞班级内务。我会与级组教师多沟通，多沟通，倾听他们的心声、呼声，并照实向相关领导反映，协作学校做好相关工作。我还会与班主任一起充分利用“家校通信息平台”，亲密学校与学生家长间地联系，让家长感受到我们的贴心效劳。 二、切实起到榜样带头作用 年级组长是级组工作的领头人，他的职位打算了他必需起到榜样带头作用。我会在遵守学校纪律，完成学校工作，维护学校形象方面带好头；我会在教学、治理、教育方面带好头；我会在公平待人，公正处事方面带好头。我会身先士卒，吃苦在前；绝不

35、碌碌无为、先己后人。 三、公平待人，公正处事 从事教育工作很多年，我深知公平待人、公正处事对一般教师的重要意义。教师们努力工作取得了成绩，都渴望得到回报。作为年级组长应责无旁贷、公正无私的向校主管部门反映，并竭尽所能的为他们争取荣誉、嘉奖。假如稍失公正，就会损害这些教师，不利于调动他们工作的积极性。假如严峻不公，就可能会破坏级组的和谐，也不利于整个级组的教育教学工作。假如做级组长，我将会依据的学校评价制度择优推举。让制度替代主观评价，力争做到最大可能的公正公正。固然对局部工作仔细、成绩不太突出而又急需评优的教师，我也会恳请级组教师、校领导予以照顾。 四、狠抓教学质量 年级组工作要一手抓教育，一

36、手抓教学。两手抓，两手都重要，这是共识。随着市重点中学地不断扩招，我校生源越来越不抱负。要想在竞争剧烈的高考赛场取得让镇政府、家长、群众较为满足的成绩，级组工作在两手抓的同时，必需要花大力气狠抓教学。我会从四个方面去做。 1、在教学上带好头。我除了做好效劳、治理等工作以外，还要多花精力去搞教学。教学成绩不突出很难带好头，教师们也不会信服我。 2、多与各备课组长沟通。我会与下级行政一起多与各备课组长沟通，请各备课组平常多做些有利于教学的事。比方，多搞些有实际意义的教研活动。教学要有针对性，讲实效。周六补课要有规划、统一、成系列。期末复习要紧扣考试说明，资料要精选。等等。 3、加强与班主任、科任教

37、师的合作。我要请班主任、科任教师做好尖子生的学习跟踪、思想教育工作。对全级前60名和特长班前30名的学生，以及学科前15名的学生要建立学习跟踪档案，请班主任和科任教师每次月考后都与他们面对面沟通，每次月考后都要要求这些学生做一次书面总结。 4、为精彩教师争荣誉，为教学成绩优异的教师争时机。学校的评优时，级组长要依据学校的评价制度，择优推举相关工作突出的教师。学校新学年的工作安排时，级组长要优先推举治理绩效突出的班主任和教学成绩优异的教师担当重要工作。 以上是我的一些不成熟的想法，还请大家批判指正。最终，我想说的是，学校让我快速的成长，那么在学校提升的过程中，想担当更多的责任，来尽自己的一份微薄

38、之力，为学校的进展添砖加瓦，是我应尽的责任，作为竞聘上岗的参加者，我由衷的盼望得到大家的支持，获得胜利，但我也决不会回避失败，不管结果如何，我都将一如既往认仔细真工作，踏踏实实做人。感谢大家。 组长竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导： 大家好! 我叫xx，参与工作于1990年8月3日至今，中技文化，高级工，参与工作以来，始终从事镗床加工。很快乐今日能来参与一年一度的班组长竞聘，我多年的工作中累积了丰富的理论和实践加工阅历，也看到些小组治理和用人方面的弊端。我现在和大家一起来共享下，经过多年来细致的分析而终结出一些阅历，于小组各机台加工生产中过程，消失的各种问题，和今后的改良方案。 在加工和用人方

39、面;我将合理的调配小组人员，依据小组人员的技术技能合理的安排加工任务，充分调动小组成员的积极性，制造性，做到人尽其用。增加小组成员的仆人翁意识感，同时也能避开消失产品质量若干问题。 在质量措施方面;我将在小组开展争论活动，分析机台加工性能并落实加工方案，做到集思广益。狠抓提质降耗，节损挖潜，争取在今后生产加工中产品做到零缺陷。 在工作创新方面;我将以严、细、实的工作态度，学习运用先进技术，总结阅历，并在同类产品推广高效加工方法和阅历。并开展合理化建议，加工革新，技术改良，推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。 在现场治理方面;我将全面贯彻公司推动的tpm(t代表全面、全员、全系统。p代

40、表生产过程。m代表改善、保全、维护、修理)好5s(整顿、整理、清洁、清扫、素养)活动为类容，场内的人流、物流、信息进展有效的中和掌握，营造高效、有序、舒适的工作和生产环境。 各位领导，各位评审，各位同事。工作严谨，恳切待人，忠诚正派是我为人态度。团结协作，顾全大局，勤奋务实，敢于创新是我的工作态度。 假如我能够在这次竞聘有幸中胜出，我将不负领导和各位同事厚望。充分发挥个人特长，贯彻落实并圆满的完成分厂交给我小组每项任务。以昂扬的工作热忱和高度责任心投身到工作中，以使小组在今后各方面有所突破更上一个台阶，争取做到分厂前茅不在垫底。 特此申请;望各位领导予以批示。 组长竞聘演讲稿 篇10 敬重的各

41、位领导、各位评委： 大家好，我竞聘的岗位是护理组长。*年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室，超群娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员严密协作，这也熬炼了自己的沟通协调力量，令个人综合素养得到全面提高。 担当护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面开掘，积存了一些珍贵的治理阅历，为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查大事中，听从领导安排，特地负责每天上千名患儿的就诊工作，仔细详实做好登记，急躁向每一位就诊的患儿父母解释，疏导浩

42、大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在这次重大战役中，未消失一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项荣耀而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，表达了公立医院良好的社会信誉。 最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监视治理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量安全，当我单独面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，低谷是制

43、造自身价值的根底，困难是施展自身才华的机遇，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效安全，与全科同志共同坚决坚韧地完成了一次抗击手足口病的保卫战！ 物竞天择，适者生存”，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会进展。我理解的竞争是”不竞则退，不争难进”。虽然我已经是第三次参加竞聘，但我绝不“以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志”。假如胜利，我肯定不负众望，切实履行职责，快速转变角色，努力做到以下几点： 一、找准位置，目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度全都，

44、爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的力量，为科室及医院的进展做出更大奉献。 二、严于律己，宽以待人。以身作则，领先垂范。我们每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大家。佛说“百年修得同船渡”，何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜？在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关怀到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，严格要求，人性化治理，充分调动每一个人的积极性，让载焦急诊科护理队伍的这只小舟布满温馨，洋溢欢乐，包含工作热忱，快速安全地行驶在改革的浪潮中！ 三、开展护理新业务新技术。创新才能进展，改革才有活力。为适应新医改的需要，必需转变“医生的嘴，护士的腿

45、”这种落后传统的护理模式，使护理由附属于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调进展，供应超群的医疗技术与优质的护理效劳。 四、培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。有人说，“家大业大铺张点没啥”，此言差矣，“不积细流无以成江河”，每一张纸，每一滴水，每一度电，假如不严加治理就会形成巨大的铺张，增加不必要的医疗开支。要培育仆人翁精神，以科为家，在保障优质效劳的同时制造最大的经济效益。 五、与科主任严密协作，共同治理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地，其效劳质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能，加强护理队伍的综合素养，狠抓护理安全治理，开展“四点效劳”，让急诊成为一块院前急救的优质招牌，让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍，让这只面对社会的窗口更亮丽。 我需要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台；“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远；“好风凭借力，送我上青云”，我信任我的努力会化作领导和评委们的信任，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。