关于职业规划职业规划模板6篇.doc

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1、 关于职业规划职业规划模板合集6篇职业规划有三个要素： 1、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”; 2、商业价值要素，包括已具备的学问，技能，经受，人脉，也就是“我能做什么”; 3、外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么 综上，职业规划就是在综合分析与权衡的根底上，确定出一个人当下最适合的职业进展方向，并为实现这一目标做出有效的合理的安排、规划与努力。 所以说，谈到职业规划时，求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标所需要的规划。 关于职业规划，HR究竟在问的什么? 几乎在大局部的面试，总会被问到，你的职业规

2、划是什么?所谓“知己知彼，百战百胜。”要想知道怎样回复更适宜，首先应当知道面试官这么问，是为了考核什么? 一般来说，面试官考核内容不外乎以下几点： 1、求职者对自我的认知。你对自己是否了解?了解得足够充分靠谱吗? 2、求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度。 3、求职者的反响力量、规律力量和语言力量。 4、考察求职者工作的稳定性。你究竟能在我们这儿踏实干几年? 5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力。 对于应届毕业生来说，实习阅历不多，社会阅历尚浅，对自己认知缺乏，许多想法都不成熟，让他们说清晰自己的职业规划，其实是一件很有难度的事情。在某些场合，求职者说的“内容”并不重要，“怎么说”才

3、是更重要的。大多数面试官主要是盼望通过求职者的答复，了解求职者对自我的认知，对该行业的看法，对应聘岗位的认知，推断求职者的规律思维和语言表述力量，从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。 对于有肯定工作阅历的求职者来说，这个问题主要考核稳定性、上进心、目标感和驱动力。明显，每个企业都想招到适合岗位又对这个岗位特别有兴趣的，并且能够和公司一起成长、一起进展的人。 总之，在答复职业规划的问题时，不要表现自己有多么厉害，而要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和。 如何答复我的5年规划? 讲道理，HR们并不关怀你真正的职业规划是怎样的。他们更关怀在将来的3-5年里，你是否能在这家公司稳稳地工作下去。 那

4、么，假如你真想说说自己的规划，建议不要描述太外在的东西，比方职位、薪酬、治理幅度等等。由于你并不知道对方会对你有怎样的期盼。 大局部状况下，员工在国内企业内的成长不像国外，你到达几年考核合格就肯定给你晋升。也就是说，作为HR并不敢给你承诺几年肯定能到什么级别。他们更盼望看到你能有一颗踏实的心：当承诺临时无法兑现时，也能坚守在这份岗位上。 所以，好的答复，既能看到你有事业心(成就动机)，又能看到你有平和的心态(不必担忧你一言不合就裸辞)。 那么，在了解面试官心理状态的根底上，回复职业规划问题可从以下几个角度考虑： 1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、学问、力量等，并结合当下的环境，选择可以

5、将个人爱好与职业进展结合起来的行业/职业。 2、了解应聘公司的背景、现状与将来，在谈到规划时，可以适当的与公司进展相贴合。 3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应当考虑专业技能方面的提升规划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。 4、说明自己有长远规划的力量，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。 5、一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题肯定要有清楚的想法，大的方向和短期的目标必需明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。 依据以上原则，对于职业规划这个问题的回复，可以参考下面这个例如： 感谢你提出这么深刻的问题，我的兴趣是XXX，

6、优势是XXX，因此我选择了XXX行业/职业，这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业，是我特别喜爱的。我立志从事这方面的工作，所以我会很专心对待XXX岗位;说到职业规划，近期三到五年，我准备在XXX行业做到XXX，盼望可以稳定提升，持续学到更多的学问，后续可以在XXX行业/XXX岗位独当一面，独立负责XXXX事务,解决XXXX问题。谈到远期规划，我会依据环境的变化，工作内容的变化，以及我自身力量的变化，不断进展调整的。对于职业规划，我临时的考虑是这样子的。感谢! 职业规划职业规划 篇3 职业兴趣，第一原则 在上周的一场聘请会上，记者遇到了毕业生章才。他是某高校20xx届生物工程专业毕业生。当

7、年高考时，他成绩距离一本线只差2分。为了“不铺张”分数，父母帮他选了一所不错的二本院校里最强的生物工程专业，而这个专业并不是他喜爱的，他也不知道毕业后要做什么。直到走进就业市场，他才意识到“这个专业不考研就很难找到好工作”。初入就业市场的章才遇到了难题。 这并不是个例。一份对100人的案例调查分析发觉，80%的人或多或少是由于大学专业选择失误导致职业定位不清或遇到进展瓶颈。 张辉表示，在填报高考志愿时，很大一局部考生不考虑职业兴趣和特长，而是一味参考各高校及其各专业的录用分数，以“不糟蹋”考分作为主要原则，这样虽然选择专业时涵盖范围很广，但看不出职业倾向。这样做的风险就是，考生上大学后很可能对

8、所学专业缺乏兴趣甚至是“所学非所长”，导致学习缺乏动力，虽未糟蹋分数却铺张了大学时间甚至影响了将来前程。 “职业兴趣”+“培育特色”+“考试分数”是选择专业的三大原则。张辉建议，高考生要把职业兴趣(哪怕是比拟感性的选择)或者某几类专业领域，作为填报志愿、选择专业的第一原则。选定专业后，其次个原则就是关注高校的培育特色。一所高校的培育特色打算了其在某一行业领域的竞争力。有的高考生选定专业后不考虑高校的培育特色，只依据“不糟蹋”分数原则报高校，结果进入高校后发觉其培育力气薄弱，毕业后得不到就业市场的认可。 热门专业，冷静思索 “现在什么专业好就业?”“什么专业热门?”在高校招生询问会、校园开放日上

9、，高考生和家长总会关注这类问题。 其实，高等教育从原来的精英化教育进展到今日的群众化教育，在就业市场中单纯考虑数量已很难找到所谓“紧缺专业”，更多用人单位争抢人才主要是对高质量毕业生的争夺。 依据北京高校毕业生就业指导中心开展的相关调查，人才的“高质量”主要包括专业根底扎实、职业力量强、综合素养高、职业素养好等。再纵观曾经的许多“热门专业”，由于社会、高校、家长和考生的“一拥而上”，现在已成为就业最难的专业。“造成这种现象的缘由很简洁，就是供过于求，人才市场需求没有这么大缺口。”张辉说。 对于“热门专业”，高考生要冷静思索。热门学校、热门专业许多，但并不是每个热门都适合每个人。首先，考生要精确

10、分析自己在整体考生队伍中所处的位置，避开高分低报或落榜。其次，有些专业的毕业生虽然在社会上很“抢手”，但假如考生对它缺乏深厚的兴趣和爱好，或者性格、气质类型不适合从事这方面的工作，也不要盲目追赶这种“热门”。 热门和冷门是相对的。现在的就业率只是今后社会需求的参考，现在的热门将来可能成为冷门。20世纪90年月初，国际金融、国际贸易等专业相当热门。很多考生为了考进这类热门专业，宁可选报名气不大的高校，甚至自费报考这类专业。几年之后，由于金融机构人满为患、外贸行业不景气等缘由，原来的热门不那么热了，低档次高校的此类专业毕业生遇到很大的就业困难。而前些年颇受冷落的师范、畜牧、园林等专业却因社会需求大

11、，如今在不少地区成了抢手的热门专业。 职业规划职业规划 篇4 一、探究阶段(二十岁至二十五岁) 这一阶段，大约95%的人已经进入职业生涯，需要确立适合自己的职业抱负和生活方式，其职业规划的主要任务是： 1.尽快度过职业适应期，这是一个发觉必需逾越的心理过程，也是积存职业优势的过程; 2.谋求最正确的职业进展前途，一旦发觉自身素养与职业岗位不适应，要尽快主动地进展调整; 3.稳步走向社会，调整和完善学问构造，提升自己的业务水平，争取作出人们赐予确定的业绩; 4.建立良好的人际关系，为今后的职业进展打好“人和”的根底。 二、建立阶段(二十五岁至三十岁) 在职场上，快速的适应四周坏境，并搜寻与自己水

12、平相适应的职业领域，并与自己的力量与四周的人脉结合起来，快速适应四周的职场变化，与时代同步进展，擅长动脑筋，不断调整自己的身心，留意观看四周环境的变化，不是时机地作出新的理智选择。 三、冲刺阶段(三十岁至四十岁) 在此期间，无论体力、脑力都到达了最颠峰的状态，由于已经奠定了根底，可以在最擅长的工作岗位上，好好冲刺，充分发挥。据我观看，一个真正有实力的人，到这一阶段几乎可以独当一面，成为公司中的佼佼者。 四、维持阶段(四十岁至五十岁) 处于这一年龄阶段的人面临更大的心理压力。或已事业胜利，或仍一事无成，这两种可能都对人的职业生涯形成剧烈的冲击。因此摆在人们面前的职业生涯规划任务仍旧相当艰难： 1

13、.积极而慎重地重新熟悉自己，挖掘自身未能发挥出来的潜力，对自我再做一次设计 2.冷静检验和调整自己的价值标准和信念，使之尽快适应社会环境与现实; 3.调整工作岗位，用以往的工作阅历在新的工作岗位上发挥出与众不同的作用; 4.分析自己在职业生涯中的得失，扬长避短，争取实现自己的职业目标 五、衰退阶段(五十岁至六十岁) 虽然这时已经年过半百，但还应丰富自己的职业内涵，进一步完善自己，让生活变得更积极、更有意义。如：调整职业目标，有可能的话，在同一职位层次内调换一下岗位，给工作再次给予新意;完善自己的人格，抓紧时间多做一些有利于社会进展的公益事业，以丰富自己的人生;作好离职退休的思想预备，物色和培育

14、年轻人接替自己并为其进展制造条件;为日后的退休生活制定一个规划。 古人常说，千里之行，始于足下。虽然我们规划好了将来，但是在实践的过程中，还是会遇到这样或者那样的问题，这时我们就要适时的调整职业规划内容，拥有更优秀的职场作战规划。 职业规划职业规划 篇5 一、前言 现今社会，人们越来越重视自我的进展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的将来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的规划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的熟悉自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的将来奠定了良好的根底，它成为动力的源泉，鼓舞自

15、我不断奋进，追求更高的目标，给我们供应了指导，使我们有了前进的方向，帮忙我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们供应丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。 二、自我分析 我的性格：我的优点是共性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人恳切，严谨细心，富有责任感，有肯定的进取心和很强的奇怪心，经常要对未知的事物追根究底，擅长思索发觉，擅长钻研，规律思维比拟强，宠爱团队合作，综合分析力量好，做事考虑全面，力求公正和效率。缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比拟散漫自由，喜爱埋怨，做事时总有许多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通沟通，与他人相处时局促

16、担心，职业规划不知道该说什么，跟生疏人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧急，不敢大胆表达出自己的想法，写作力量不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备坚韧拼搏的士气。 我的兴趣：我平常喜爱看书，尤其小说一类的故事性较强的书；我还喜爱听音乐，对流行类和古典中国民乐兴趣深厚；上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新 闻，谈天等；我也宠爱动漫，对其有较广泛的涉猎。 我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出奉献，但不是完全脱离自我的需要，应当尽量把自身要求同社会联系起来，到达双方

17、的满意，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来鼓励自我进步，制造出更好的人生价值。 我的力量： 专业技能：经济学，治理学，高等数学，会计学，经济法。 英语（能到达四级水平），计算机（能到达二级水平），自学初级日语。 其他技能：有肯定的团队合作力量，组织筹划力量，创新力量，有很强的学习思索力量，汲取学问扎实到位，记忆力好，擅长观看。 三、专业找工作方向及前景分析 一：自我评估（熟悉自我） （一） 自己的兴趣、爱好 就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比拟广泛的，详细的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比拟感兴趣，同时还比拟关怀体育方面的新

18、闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜爱玩电 脑，喜爱看书，喜爱听音乐。喜爱交朋友 （三）自己的职业力量 在一般力量上，我认为我的智力还是中等偏上的，在留意力上比拟集中，擅长观看，记忆力较强，思维比拟开阔，想象力较强。在特别力量，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比方：计算机的把握与掌握，计算力量等，在语言表达力量及动作协调力量上我做的还不是很好，空间推断力量也不是很突出。 前言 我们憧憬着美妙的将来，所以始终为着心中的那个梦而奋斗。大学职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进展规划，就

19、是给自己的幻想插上翅膀。远大的抱负总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下将来的路，去描绘这张生命的白纸。 一、个人资料 姓名：XX 性别：女 诞生年月：1999年1月 性格：外向 学历：大学本科一年级 专业：自动化 座右铭：思想有多远，我就能走出多远。 二、自我盘点 1、兴趣爱好： 业余爱好：读书、听音乐、体育、画画 心中偶像： 、比尔.盖茨 喜爱的文学作品：红楼梦、战斗与和平、老人与海、平凡的世界 喜爱的歌曲：爱拼才会赢、水手、我的将来不是梦 2、优势盘点： 从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的

20、，也是最珍贵的财宝。 3、劣势盘点： 由于来自农村，没有经济根底，打算了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何工作阅历，各类荣誉证书太少。 4、优点盘点： 乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。 5、缺点盘点： 做事不够细心，有时候也比拟疑心自己的力量， 惰性较大。 三、解决自我盘点中的劣势和缺点 当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应规

21、划以针对改正。 四、 社会环境分析 1、一般社会环境: 电子、网络铺天盖地，学问信息飞速进展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益剧烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感慨，这世界变化好快。 2、特别社会环境：（将要从事的职业行业的环境。） 五、角色建议： 父亲：目前，必需搞好学习，为以后找工作奠定根底，同时，还要多熬炼自己，让自己成为同龄人中的强者。 母亲：学习要仔细，最好要考研。 教师：聪慧、机智奇怪。 同学：有较强的工作力量，聪慧。 六、职业生涯规划 1、学习生活规划 在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不行缺少的一局部，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，我将这

22、两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的力量， 大学一年级：了解大学年活，了解专业学问，了解专业前景，了解大学期间应当把握的技能以及以后找工作所需要的证书。 大学二年级：要通过大学英语四级考试；通过计算机应用2级考试；熟识把握专业课学问。 大学三年级：着重提高自己的工作力量、交际力量、动手力量和环境适应力量，同时极熬炼自己得到独立解决问题的力量和制造性；尽量多体验兼职，积存工作阅历， 大学四年级：目标应锁定在工作申请及胜利找工作上，积极参与聘请活动,在实践中检验自己的积存和预备。积极利用学校供应的条件,强化求职技巧,进展模拟面试等训练,尽可能地做出充分预备。 2、近十五年的

23、目标 20xx-2023年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身进展的工作环境、岗位。 20xx-2027年：贮备资金，积存阅历； 20xx年：了解市场行情； 20xx年：筹划资金，办理相关的手续，预备建立企业； 20xx年：拥有自己的企业 3、求职规划 (1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个企业聘请人才的首要条件，因此，我们要在大学期间，拿到相关的证书。 (2)企业聘请人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注意的个人的力量与素养，所以，我们在大学期间学习的同时，还在注意的是个人素养的提高和力量的培育。 (3)对于刚毕业的大学来说，阅历的缺乏是一个很突出的问题，要

24、想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在大学活中积存更多的工作阅历，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结阅历。 (4)肯定要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。 (5)要时刻关注聘请信息，积级参与聘请活动，在企业选择我们的同时也选择一个适合自己的企业。 七、完毕语 任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；将来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要由于挫折而畏缩不前

25、，不要由于失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气势；胜利最终会属于你的，每天要对自己说：“我肯定能胜利，我肯定根据目标的规划行动，坚持直到成功的那一天。“既然选择了认准了是正确的，就要始终走下去。 在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开头。现在我要做的是，迈出困难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去猎取最终的成功。 职业规划职业规划 篇6 唐代韩愈老先生做了篇奇文，曰：“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”在市场竞争日益剧烈，求职压力日益沉重今日，你是不是也对韩老先生的文章大加赞同，也会愤懑自己是一匹无人问津的千里马呢？

26、 在职场上确实有这样一类人，他们有令人艳羡的天赋与才华，却总是在碌碌无为的工作中焦灼担心，他们空有满腹经纶，只能无奈于“知音少，弦断有谁听”。论力量他们是朋友中的佼佼者，论薪资他们却只有艳羡别人的份。面对这样的问题，我们又该如何解决呢？ 案例： Bruce是个双学位学士，学的分别是广告学和市场营销专业。在学业上他是胜利的典范。从小学到大学，Bruce始终是教师的宠儿，毕业后拿着双学位的学位证书更是让身边的同学艳羡。开头找工作的时候，Bruce也很顺当的进入一家规模比拟大的广告公司从事媒体广告和筹划工作，初涉职场的Bruce特别卖力，工作第一个月就胜利签单并转正。可一年之后，他的岗位和薪水却没有

27、得到相应的提升。他发觉原来这家公司的上层人物根本上都和老板沾亲带故，自己根本没有什么进展空间。坚决的，Bruce选择了辞职。没有费多大的劲，Bruce就找到了其次份工作。在新的岗位上，他的职位是销售工程师，精彩的业绩让Bruce的薪水比以前有所提升，可是并不让他满足。由于他发觉这家公司各方面的治理体制甚至还没有上一家公司那么正规。在这里，自己根本学不到自己盼望学到的东西，思前想后他又选择了离开。频频的辞职让自信的Bruce也开头灰心了，找工作的积极性也没有了。在辞职半个月后，他来到了独之秀职业参谋。他盼望专家能解决他的困惑，告知他下一步该怎么走。 分析： 学业上的得意与职场上的压力，今昔鲜亮的

28、比照让Bruce有了很强的受挫感。通过简历分析，我们了解到他所学的专业现在看来应当还是比拟吃香的。参考他以往的工作业绩我们发觉其实不是Bruce没力量，而是他没有找到施展自己力量的更宽阔的平台。我们依据Bruce职业气质的测评结果得出：他的职业气质特别适合进入销售行业。他的独立见解、能言善辩也特别适合长时间、频繁地与人打交道， 而纯粹的广告设计并不适合他。通过对Bruce心理上的一些辅导以及简历面试的指导， 在参考了Bruce的个人要求之后，职业参谋断定进入一家高层面的公司是Bruce人生职业规划的起点，他必需树立这样一个信念才能获得一个胜利的职业生涯。我们建议他可以考虑参与一些比拟标准的，员

29、工也有时机参与培训的广告公司工作，连续从事销售工作，但在工作中要侧重学习一些广告的营销策略和业务谈判，最好能触及品牌治理这一块，以便为以后的个人进展做更充分的预备。另外，基于Bruce学习力量的优势，他也可以进入一些学府连续升造，为自己在销售治理层稳住脚跟连续“充电”。一个多月后，再次见到Bruce，他微笑着告知我们他现在在杭城一家广告公司任商务代表，薪水丰厚，过段时间他还将和老总一起参与全国销售精英大会。“千里马”找到了“伯乐”，我们为之喜悦！ 专家建议： 自古之来，“千里马常有，而伯乐不常有”之说引为至论，大家都以为人才埋没，乃“伯乐不常有”之故。实则不然， “千里马岂少哉，伯乐又岂少哉？千里马不用伯乐耳。”假如你是一匹千里马，在任何时候，你都应当保持对自己的高度信念！这是你迈出更高一步的首要预备。案例中的Bruce就很具有代表性。在通向职场的道路上，经受了一些不如意后，这类“千里马”往往会陷入心理上的怪圈，求上缺乏，比下有余，从而迷失前进的动力。怀才不遇并不行怕，可怕的是在平凡的岗位过一天算一天，丢失上进的动力。假如你也像Bruce那样迷茫的时候，请好好思考，仔细为自己好好规划。实在不明确时，你也可以与专家进展深入的沟通，通过专家对你的科学的分析来告知你下一步要走的路。韶光有限，千万不要耽误自己职业生命，你要信任：是金子总会发光的！