关于职位竞聘演讲稿模板集合.docx

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1、 关于职位竞聘演讲稿模板集合10篇 敬重的各位领导： 大家好： 我校在创立融合中西方教育优势、具有中国特色的试验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续进展，取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮忙、共享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我盼望有时机在教育教学治理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，领先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的进展奉献自己的一份力气。这是我自我端详后的慎重选择。 一个好校长就是一所好学校，一所好学校必需有优秀的教育教学治理体制

2、和第一流的教育教学质量。这并非易事，它需要治理者付出更多的时间、精力和辛苦，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探究培育高素养创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，十年的潜心探究，岁月使我经受了磨练，工作使我坚决了信念，我相继担当了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，屡次带出盛市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大出色青年学问分子的颁奖台上，我感受到了育才的荣耀;当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的行列时，我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深;对教育教学治理工作有了更深刻的熟悉

3、和剧烈的责任感，对自己提出了更高的要求我有信念担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的力量和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培育和厚望。 学校的教育教学治理目前已踏上安康进展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新进展，这是我们每一个人都应当思索的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学治理是前提。因此： 第一、要抓好制度建立，从治理求质量。在继承的根底上进一步完善包括教学治理制度，质量评价体系在内的各项制度。将来社会的竞争，本质上是少数高素养创新型尖子人才的竞争，优才教育作为一种特别的教育模式，在教育改革中应保持其共性化倾向，在调研根底上，充分敬重学生共性、人格和制造精神，

4、注意积极的情感与意志的培育，特殊制定一些适合学生充分进展共性、培育创新精神和实践力量、彰显制造力的制度。 其次、要抓好队伍建立，从课堂求质量。名校的三要素：硬件、师资、治理。教师队伍建立是核心因素，名校必需出名师。随着学校进展规模的稳定，教师队伍的数量也将相对稳定下来，师资力气的培育与成熟日益紧迫地成为学校进展的重要任务。第斯多惠说：一个人一贫如洗，对别人决不行能大方解囊，但凡不能自我进展、自我培育、自我教育的人，同样也不能进展、培育和教育别人。我校年轻教师占绝大多数，均是各院校的优秀毕业生，他们布满活力与激情，是学校进展的不竭源泉。在向老教师虚心求教、拜师学艺的同时，如何使他们不断提高自身素

5、养、教学水平，树立现代教育理念，需要从解放教师共性和确立教师的人的主体地位入手，供应更多展现才华、实现自我价值的时机，激发创新热忱，更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地，举办青年骨干教师培训班，开展各种教学竞赛和教学实践讨论，走出去请进来等方式都不啻为好的形式，这样，形成尊老重教的良好气氛，我们就能逐步建立起一支新老结合，富有团队精神，团结协作，创新进取的高素养教师队伍，促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动进展”是两个深层次核心问题，着力点在于“激发兴趣教给方法养成习惯培育力量形成品行”，要给学生足够的思维空间，仔细贯彻教学整体改革，制造有利于学生素养提高的多种

6、教育模式，实现“八化”和我校的培育目标，全面推动素养教育。 我的演讲完毕，感谢大家! 职位竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同事们： 大家好！ 自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经受过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的语言表达力量和肯定的组织协调力量，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是由于我喜爱财务工作，由于喜爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作屡次

7、被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算治理方法”等在内的一系列财务治理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计根底工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务治理科科长职位的最正确人选。 认为财务治理是企业治理的一个重要组成局部，是有关资金的获得和有效使用的治理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务治理科，突出“治理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这

8、次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金治理工作。资金治理是财务治理的核心，近两年来，我处财务始终在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧急的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。 （一）依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监视治理职责。发觉企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为

9、，准时向企业提出订正的建议并按规定向省国资委报告。 （二）审核企业详细财务会计制度，监视检查企业财务会计制度的执行状况。 （三）监视企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。 （四）通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监视治理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性；发觉存在问题的，应催促企业进展整改。 1、对企业财务会计内部掌握制度的健全有效性定期或不定期检查，发觉企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议； 2、对企业财务会计资料进展定期或不定期检查，发觉问题的，提出改良意见和建议； 3、对企

10、业月度财务会计报告进展审核，对年终财务决算进展审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进展分析评价，有关重大变化要分析缘由，并形成书面意见。 （五）列席董事会会议，参与经营班子会议，对有关工程论证、对外投资、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。 （六）审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意见与企业不全都或者有关建议未被接受的，应准时书面对省国资委报告。 1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保、资产评估、资产抵押（质押）、年度财务预算、利润安排和亏损弥补等事项的规划或方案； 2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重

11、组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见； 3、准时报告重大财务大事，指导监视企业财务危机处置工作。 （七）依据企业董事会或经营班子有关打算，参加企业重大事项的治理和企业重大经营决策过程。 1、参加拟定企业年度经营目标、中长期进展规划以及企业进展战略； 2、参加制定企业资金使用和调度规划、费用开支规划、物资选购规划、筹融资规划； 3、参加企业重大经济合同的评审； 4、其他需要参与的重大事项和活动。 （八）参加制定企业财务监视治理方面的规章制度，包括会计核算制度、资金治理制度、费用治理制度、资产治理制度、投资治理制度等，对企业各项财务规章制度执行状况进展监视指导。 （九

12、）监测所属子企业财务收支状况和财务治理水平，重大事项要准时上报省国资委。 （十）对重要财务事项与企业负责人进展联签。 以上就是我对工作的一点看法，不妥之处，请指正。感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇3 各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 今日我以一个寻常人的心态，参加旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们制造了这次公正竞争的时机！在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今日的辛苦工作表示感谢，感谢大家为*区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。 此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，固然，在有可能的状况下能使自己有一个全面进展的时机。我叫*，现年26岁，大

13、学文化。20xx年7月自大学毕业后，通过公开招考，于20xx年12月到工计经贸局规划科工作，自工作以来，在领导和同事们的关怀、支持、帮忙下，自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此时机，向全部关怀、支持我成长的领导和同事，表示诚心地感谢！ 我之所以竞选这个职位，是由于我觉得自己具有以下三个方面的优势： 一是在规划科工作以来，具备了肯定的综合素养，日常工作中，对各科室的工作都有肯定的了解，特殊是通过参加今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛，使我对旅游局工作有了更进一步的了解。二是经过近两年的工作实践熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有很大提高，能擅长把握大的进展趋势，能够精

14、确领悟领导意图，能以饱满的热忱，准时而制造性地完成领导交给的工作任务。三是本人性格温柔，能很好的团结同事，有极强地协作力量，责任心强，稳重细心，有肯定的创新精神，有信念把上级领导安排的工作做好、做深。 假如在座的各位认为我还不错，能够演好科长这个“角色”，我将不辜负大家对我的信任和盼望，恪尽职守，对工作尽职、尽责、尽心、尽力，当好一位称职的“排头兵”，和全科同志团结协作，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。 若我竞职胜利，我将尽自己最大的努力，做好各项工作。承上启下，稳固上一阶段取得的各项工作成效，并按领导要求进一步绽开下一阶段工作，同时，扬长避短，吸取前期工作中的阅历与缺乏，

15、为做好下一步工作奠定夯实根底。详细将从以下四个方面开展工作： 一、积极实现我区旅游资源的充分、合理利用 立足于区内旅游资源特色，对资源特殊是人文资源实行系统开发；坚持大旅游观念，打破思维局限，与兄弟县区开展协作联合，形成热点互动，特色互补的优势，创新资源开以模式；充分开发文化区的深层底蕴，推动旅游活动进展，以旅促商；进一步推动旅游业向深度和广度扩展。 二、全面提升旅游业软、硬件环境 不断完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市场开发促销力度，不仅要加大对省外、国外宣传，同时也要加大在省内各县区的宣传；提高业内经济水平；与餐饮业相结合，促进饮食文化的进展；发挥旅行社产业的整合功能，带动全

16、区旅游业的进展。 三、走商旅文结合的道路 从辖区的旅游资源、区位特点来看，进展都市旅游业，走商旅文结合的路子，是中心旅游业的进展趋势。围绕把我区建立成为中心休闲旅游区这一目标，全面实施全区的旅游进展规划，根据“三个片区、五大产品、三大工程、两大线路”的旅游总体布局，以及一个中心(休闲旅游效劳开发中心)、三大支柱(旅游饭店、旅游商品、旅行社)、四大体系(旅游市场体系、旅游效劳体系、旅游治理体系、旅游政策法规体系)的战略构架，建立全区旅游产业体系，加快旅游业进展，形成肯定的产业规模。 四、搞好科室内外的综合协调工作 仔细、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮

17、忙，共同提高；充分调动科室内同事的工作积极性，团结科室内人员一同搞好工作，把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。 五、加强个人修养，练好根本功 从事旅游局的工作，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量和工作艺术。我将不断地加强学习，提高自己的业务水平和业务素养，当好一位称职的“排头兵”。 在我演讲马上完毕的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作。并从中找出自己的缺乏，在今后的工作中，不断完善自我。我深信，在21世纪的今日，通过这样公正而科学的形式，推选出来的肯定是单位里最优秀的青年，真正得才兼备的干部。 那么最终，请允许我邀请在座的诸位评委、领导

18、和同事们和我一起，用最真诚、最热闹的掌声，为马上中选的青年干部祝愿，为全部参赛的选手祝愿！ 感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委，同志们： 大家好！首先感谢局领导为我们制造了这么一个时机，同时也感谢各级领导和同事们在工作中对我的信任和支持。今日，我竞聘的岗位是水库治理局副局长竞聘演讲稿。 在多年的工作中，培育了我较强的组织协调和驾驭全局的力量，并具备“大事讲原则，小事讲风格”的团队精神，营造团结和谐、心齐气顺的工作气氛。还具有较强的事业心、责任感，工作业绩比拟突出。该同志工作力量强，力说力行，亲力亲为，务求实效。曾获得口岸局副局长竞聘演讲稿、县计生局副局长竞聘演讲稿的荣誉，其

19、成绩得到了领导的认可。 下面，谈一下我如何干好这个工作，我认为要干好旅游局副局长的工作要做到以下几点： 第一，要有执行意识。 要严格执行上级的各项治理规定，圆满完成领导布置的各项工作任务。制定全县旅游业进展的总体规划、中长期规划和年度规划，并负责组织指导、监视、实施。负责本辖区内的医保局局长竞聘演讲稿。 其次，要有团结意识。 工作不是一个人就能完成的，不管做什么都要团结大家一道，协调各方面力气拧成一股绳，把工作干好。要端正与局长的关系，做到放心不放任，放权不揽权，信访副局长竞聘演讲稿；端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。 第三，要有创新意识。 旅游局副局长这个职位既是

20、一个领导职务，企业登记注册分局副局长竞聘演讲稿，又是一个讲求实干的职务。作为副局长成天坐在办公室里，批批文件，指教导点不行，要常常下基层、做考察，对全县的旅游资源有一个整体性的把握，并了熟于心，做到心中有数，站在全县的高度，对县域旅游资源进展合理开发。 第四，要有公仆意识。 应当把职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力，搞好效劳。 总之，作为一名旅游局副局长要有高度的敬业观念和奉献精神，必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。 职位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、教师，学长们： 大家好!

21、 我叫xx，计科*班学生，计科系秘书处秘书长。今日我竞选的职务是学生会副主席。在过去的一年里秘书处的工作，使我更进一步得到熬炼，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些冲突，如何发动一切可以团结的力气，如何帮助我们教师、主席团完成工作，并且学习在年级名列前茅。我信任我有力量胜任副主席这一职位。 下面是我对学生会工作的一些设想： 第一，我们必需做好学生会自身的建立，连续传承并发扬内修素养，外树形象的理念。身为学生干部，找准自己的位置，能够清晰地知道自己是干什么的,要留意自己的一言一行。许多事情往往只是一念之差，往往只由于一个细节，你就会败得一塌糊涂，前功尽弃。 其次，我将尽自己最大的努力帮助教师和主席

22、同大家把各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取得满足的成绩，让第一届数计学院学生会开创佳绩! 最终，团结就是力气。我深知团队合作的重要性。只有在集体中，我们才能获得全面进展的时机。一个人的力量是有限的，要想搞好一个组织，每一个成员就得分工合作，拧成一股劲，结合团队的最大力气，进而更好的建立学生会! 最终盼望大家能投我一票，给我一个展现的平台。感谢大家! = 职位竞聘演讲稿 篇6 各位评委： 你们好! 首先感谢领导给我供应了这次展现自我才华的时机和舞台。 我叫马进仓，19岁参军，历任坦克车长、排长、连长、参谋、团副参谋长、参谋长。在部队曾屡次立功受奖。今年上级打算让我转业，听说开发区公

23、开聘请干部，我决心参加竞争，一展自己的理想。 我认为自己很适合开发区办公室主任这个职位。或许大家会问，你一个军人，懂得地方工作吗？懂得办公室的工作吗？我可以毫不迟疑地告知大家，竞争这个位置我起码有9大优势。 一、严格的军旅生活，培育了我勇于进取的意识 我当兵20年，前12年从士兵到连队的指挥员，后12年从参谋到参谋长，既靠组织的关心培育，也靠自己的不懈奋斗。我在军校承受过系统培训，完成了大专文化课程的学习。屡次参与大军区专业技术和参谋业务竞赛，获得过特等坦克射手、优秀“四会”教练员称号，参与原武汉军区参谋业务考核夺得总分第1名。我所带的团司令部前年参与集团军组织的团以上司令部业务考核获总分第3

24、名。在400名参赛人员中，我个人成绩名列前茅。在边疆防卫还击作战中，我带着尖刀排第一个驾车闯入敌阵，冲破敌人的层层封锁，提前到达指定位置，荣立战功，我们连被xx命名为“英雄坦克连”，由此培育了我不甘人后的精神。 二、受过多方面的摔打与熬炼，比拟熟识办公室的工作 我是参谋长，其实就是部队首长的军事办公室主任。除作战、训练等军事专业外，大量的是做行政治理、文秘、机要、车管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到从参谋长到办公室主任的转折过渡比拟简单。 三、抓工作讲章法，擅长总结阅历 我有肯定的文字功底，养成了总结工作积存阅历的习惯。尤其在任参谋长期间，重要的文电都亲自拟，撰写的阅历材料曾屡次被上级

25、转发。其中勇插东溪的钢尖刀一文被收编在马上出版的当代中国军事分册第34卷上。 四、严格、填密的部队工作，培育了较强的办事力量和组织协调力量 前几年部队搞搬迁，团长、政委不在家，我在半个月内组织了8个军列共300个车皮的铁路运输、600台次汽车共30万公里的大路运输，车没掉漆，人没破皮，受到大军区通报表彰；近年来，我连续5次组织部队转场训练，从未发生过任何问题。 五、军人的职业磨炼了我的性格，部队打硬仗的传统锻造了我的毅力，使我养成了良好的工作作风 比方，周密的组织规划、埋头苦干的求实精神和主动协作的协作观念等，我想这些作风在地方尤其是在经济开发区工作中，同样是特别需要的。 六、团结观念强 部队

26、组织生活严格，客观上要求具备整体观念，能团结人。在领导班子中，我当副参谋长，协作过3任参谋长；我当参谋长，协作过3任团长、2任政委的工作，彼此都合作得不错。和机关各部门的领导或参谋、战士的关系都比拟融洽，能做到对上效劳和对下效劳一样热忱，一样周到。 七、肯干勤学，适用性强 部队人员更替勤，谁不愿干谁落伍。我参军习武，对经济工作知之不多，但这几年部队在支援地方经济建立的过程中，我和驻地大局部厂矿和洛阳的几个大厂都打过交道，许多工程任务都是由我组织部队施工完成的。现在虽然还不能说是经济内行，但我自信靠着个人现有素养加肯干勤学精神，定能克制困难，成为一个称职的办公室主任。 八、没有“左邻右舍”干扰，

27、便于尽快绽开工作 我是一名军人，初来乍到，一条汉子闯世界，没有困扰和掣肘我工作的“关系网”。我认为这恰恰是一个非常有利的因素，这便于我根据领导的意图和组织的打算，集中精力，快速绽开工作。 九、没有家庭困难 在部队承受20年的献身精神教育，对于个人家庭有些什么困难和问题，自我抑制和自行克制的力量比拟强，所以，不会在家庭、孩子问题上给组织添更多的麻烦。由于这些优势，假如组织信任，这次竞选胜利后，我即可快速上岗。 古人云：“不行因一时之得意，而自夸其能；亦不行因一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，今日对于我来说，无论上与下，都是一种历练，是我今后人生的一笔财宝。我将以寻常心来对待，一如既往

28、的勤奋学习、努力工作，决不辜负领导信任和同志们支持！ 我的演讲完了，感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、评委，各位同事： 下午好！ 我是来自*的护士*，我竞聘的岗位是*护士长。 首先，感谢领导给我这次公正竞争的时机，参与此次竞聘，主要是为了更好的熟悉和熬炼自己，在实现自我人生价值的同时为制造医院的辉煌奉献力气。 我今年*岁，本科学历，自19*年参与工作至今始终在担当护理工作。xx年曾进修心外护理半年，xx年在*医院手术室进修综合外科手术室护理三个月，均圆满完成了领导交给的进修任务，并得到教师的好评。在10多年的护理工作中，在院领导和护士长的带着帮忙下，不断钻研业务，并撰写多篇论文

29、，其中4篇已发表在国家级的核心期刊和刊物上。最近帮助护士长，制作了病员术前手册并投入使用，效果良好。 就本身来讲，我特别喜爱手术室护理工作，在工作的16年中，我能够敬重师长、团结同志、仔细钻研，娴熟把握了手术室的各项操作技术及技能。在业余时间，注意提高自己的理论水平，并取得了本科学历。在两次的进修任务当中，能够充分利用时机，学习到了外科各种专业的手术室护理学问，并能够活学活用，将好的，先进的技术操作学问娴熟的应用在实际工作中，大大提高了自身的专业技术水平。众所周知，手术室工作是个高强度的工作，作息时间毫无规律，而我也在这种环境下练就了“觉儿来不困，饭来不饿”，身体依旧强壮的本事。手术室工作中的

30、突发大事较多，对我来讲都能够快速、灵敏的应变，急而不躁的圆满完成协作工作。在与同事的工作协作中，以诚待人，任何问题准时沟通，共同讨论解决方案，积极主动的把工作做好。 假如我能竞聘胜利，我要将前任护士长的优秀治理方式传承下去，首先是提高全体人员安全意识的认知，安全的预防是需要规章制度的落实和有力的科学证据，由于，“安全手术挽救生命”，在工作编排上，我会依据年龄、学问构造来分层次结合，以最合理的搭配，最高的效率完成各项工作。同时，还要不断加强业务学习，比方，定期对新职工和实习学生的专题讲座，不定期对提高技能的争论和考核，组织讨论新技术、新课题，鼓舞支持个人与专业相关的学习等。再者做到了解科内人员个

31、人需求，准时沟通，一视同仁。协调与相关科室关系，定期征求各科主任、护士长意见，修正缺乏，以保证各项工作的顺当进展。还要加强细节治理，查找疏漏，并提前制出预防措施。加强收费治理，维护医院的经济和社会形象。总之，为病人供应公正、优质的人性化效劳是我们的最终目的，为此，我们不懈努力着！ 无论竞聘胜利与否，我都会踏实的工作，和我的姐妹们一起，用我们的劳动制造美妙明天！ 感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇8 竞聘人xx，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下： 我有肯定的文字表达力量和口头表达力量，有肯定的思维、分析计算力量，具备与信贷业务进展相适应的根本技能，且擅长总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高

32、工作质量和工作效率，具有从事农村信贷工作的阅历和方法，参与工作以来先后从事过内外部工作，多年的工作实践积存了一些工作阅历，从中猎取到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，平常注意把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户状况根本把握，经办的贷款确保无风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。 假设竞聘胜利，我将从以下三个方面做好工作： 一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松 首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。我实行的方

33、法：一是走“千家万户“搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲“千言万语“营销贷款，充分挖掘自身潜力，查找优良客户群，在风险防范措施到位的状况下，全年力争多投多放。三是吃“千辛万苦“，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。 二、切实做好贷款“三查“工作。 首先严格根据联社制定的信贷治理方法，标准贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的根底上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营工程的规模是否真实，经营工程运转状况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济状况。办理借款手续时，严

34、格根据操作程序，标准每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进展跟踪调查和检查，发觉早期风险信号，及早实行措施，有效降低贷款的风险。 三、转变观念，切实加强效劳。 在工作中克制等客上门的思想，必要时上门效劳。作为一名信贷员只有坚固树立起为农效劳的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，详细措施：一是优先满意社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个工作日；二是简化手续，便利客户，大力推行客户信用证；三是开拓效劳领域，为广阔社员客户准时供应信息询问效劳。 同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，为信合事业多作奉献。 职位竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位

35、同事： 大家上午(下午)好! 今日，很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次银行职位竞聘演讲稿的竞选。在这里，首先我感谢我们区纪委组织这次竞选活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台;感谢各位同事对我的理解与帮忙，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 第一，我喜爱本职工作，始终秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作态度，在工作中始终要求自己立足本职，争创一流。 自从xxx年参与工作以来，尤其是来到我们xxx区纪委以后，在这x年的工作中，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：你以前获得的荣誉放在此处，有纪委

36、的就多写纪委的，没纪委的写一下保障局和就业局的 在纪委这城管副大队长岗位竞聘稿的工作当中，我深刻的感觉到自己深深爱上了这份工作，它赐予了我成长和健壮的平台，我盼望用自己的努力和勤奋来回报各位领导、各位同事对我的鼓舞、关心和帮忙，我情愿在新的岗位上为我们xx区纪委工作的开展做出更大的奉献。 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，个人素养过硬，并且坚持不懈学习，积极进取开拓。 x年的基层实践工作经受使得我积存了特别丰富的社会学问和治理阅历，有着过硬的个人素养，更加明晰的知道如何去把副科级领导的工作开展的高效、稳健。在以往工作的开展中，无论在何时，无论在哪个岗位上，我都坚持在每一项的业务中，细致部署安排以

37、推动相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，做到了每个细节、每个步骤到位，工作成效获得了上级领导的全都确定和认同。 除此之外，在纠风室工作开展的过程当中，我还始终秉持业务力量精益求精的精神去学习副科长岗位竞聘稿、去钻研，不仅仅向科室内的教师傅和优秀工作人员询问相关的业务学问，还充分利用闲暇时间学习专业书籍和治理书籍，不断完善自己，大大扩展了自己的视野和学问面，大幅度提高了个人业务技能水平和治理力量，为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三，在工作中，我严于律己、诚信为本，并且始终坚持公正、公正的团队治理精神，具有良好的组织协调力量。 无论是工作还是生活中，我始终把诚信待人的原则放在首

38、位，并且始终秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神。除此之外，我还信奉廉洁、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，副科级岗位竞聘演讲稿遇事懂得准时征求他人意见，因此在工作中我始终能以积极的态度参与到各项工作中来，与各位同事打成一片，共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队。 凡事预则立，不预则废，假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作思路： 第一，履职履能，积极听从安排。 作为一名副科长，在以后的工作中，我将会尽快融入角色，履职履能，以饱满的热忱和严谨的工作态度帮助部门正科长完成上级领导安排的各项指标任务，并且在工作中坚持以纪委

39、指示精神为指导，以部门全年部署和安排为依托，结合个人岗位实际工作开展状况，做好、烟草岗位竞聘演讲稿做扎实各项工作。 其次，团队分管，责任落实到人。 在下一步工作中，为提高部门整体工作效率，实现部门的精细化治理，作为一名副科长，在主管领导的带着下，我将会在依据相关任务安排状况切实将工作部门工作安排到各小组、个人，切实做到责任落实到人，提高任务执行力量，确保人力资源利用效率的最大化。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论此次竞聘胜利与否，在以后的工作中我都将连续保持不懈进取的毅力，为我们后勤岗位竞聘演讲稿工作的全

40、面推动奉献我全部的力气。 感谢大家! 在此 敬礼！ 姓名：xx 时间：20xx年xx月xx日 职位竞聘演讲稿 篇10 各位领导，各位同事： 大家好！今日竞聘的是人力资源中心培训主管岗位！ 下面我简洁介绍一下我自己。 我叫，今年岁，党员，学历，工程师职称，在总编办从事岗位。年参与工作，年进入电视台，先在电视台技术口工作年，随后在编辑口工作年至今。我假如说这几年我在工作中还算取得了一点微缺乏道的成绩的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮忙。在此请各位承受我的谢意！ 首先，我勤奋、好学、乐于承受新奇事物，使得我能够以全新的理念为指导，采纳科学的方法做好人力资源工作。 其次，我擅长观看，能准

41、时发觉问题，积极思索并提出解决方法，工作的针对性强，务实、塌实。 第三，我擅长沟通，组织力量较强，具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。 敬重的各位领导、各位评委，假如承蒙大家的信任与厚爱，我赢得了这一岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。 我的详细工作思路是：在协作部门领导做好部门各项常规治理工作的根底上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步，获得快速的进展： 首先，在协作部门领导进展中心全局治理上，我将做到以下几方面。 一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准，把业绩，力量，学问，品德作为衡量人才的主要标准，重学历资格而不唯学历资格，不拘一格选

42、拔人才，制造一个“肯努力，有力量，就肯定有时机”的用人环境！ 二、绩效挂钩。促进绩效进步，调动全中心积极制造业绩的主动性。通过可行而有效的鼓励措施，保证让有业绩的员工看到效益，看到实惠。 三、精简，高效，满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进展仔细梳理，削减中间环节，避开无谓铺张，提高工作效率。 四、善用人才。在人才选拔任用上，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立职位能上能下，培育能进能出，优秀人才脱颖而出的体制。 其次，在员工培训方面，做到以下几点。 第一，建立健全规章制度，确保培训工作有章可寻。 俗话说，无法规，不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源治理的先决条件。所以我要

43、结合企业的实际，仔细编制、修订和完善各项规章制度，完善我们的人力资源体系。 其次，仔细开展调查讨论，确保培训工作有的放矢。 我要秉承“培训就是效劳”的理念，严格贯彻执行“干什么学什么，缺什么补什么”的培训原则，充分了解业对于员工素养的整体要求，依据需求制订相应的、切实可行的培训规划，实施有针对性的工作，使培训工作真正成为企业进展壮大的“助推器”。 第三，引入目标治理机制，确保培训工作有条不紊. 在培训治理工作中，我不仅要依据员工培训需求，确定培训目标，制订年度培训规划，制订培训实施方案和考核措施，而且要进一步细化，制订每月的培训治理的分目标，并加强对目标完成状况的考核，使培训工作真正切合企业的

44、实际，到达务实和可操作性强的目的，扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。 第四，强化入职培训。我还要针对企业的详细状况，着力组织好新员工的入职教育，并帮助组织安排和办理新聘请员工的培训实习，从源头抓起，保证为企业输送高素养的新员工，为企业的快速进展做出应有的奉献。 第五、人力资源培训治理有着很强的政策性，因而以身作则加强学习。 人力资源治理有着很强的政策性，理论性，假如不加强自身学习，将很难从事这份工作，更不用谈做好治理了。所以，工作中，我首先要加强学习，加强对人事治理、潜能挖掘等专业学历的学习力度，使自己真正做一名懂治理，精专业的治理者。 同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；今日，面对至爱的事业，我选择了拼搏和奋进！由衷地盼望，我，能够成为大家的选择！感谢大家！