关于计划生育工作计划范文9篇.docx
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1、 关于计划生育工作计划范文9篇 同志们: 为推动当前我街道规划生育工作深入开展,从根本上扭转我街道人口规划生育工作的被动局面,街道党委、办事处打算,从今日开头到4月中旬,在全街道范围内开展一次春季规划生育综合整治活动,再掀规划生育工作新高潮。下面,我讲三个方面的问题。 (一)提高熟悉,深刻反思存在的问题 我街道规划生育工作通过全街道各级各部门和广阔干部群众励精图治,奋力拼搏,从XX年跨入全市优质效劳先进街道行列,这面红旗整整飘扬了8年。假如在我们手里,红旗倒了,荣誉丢了,这是天大的耻辱!我们各级各部门要深刻反思,这些年里来,特殊是近几年里,我们是怎么做的规划生育工作?我们又对规划生育工作做了些
2、什么?年前年后,省信访调查组先后查了两个村,都不同程度地存在问题。这就是我们的工作,这就是我们的水平!假如还不反思就会连续迷失方向,不剖析问题不分析缘由就找不到解决问题的方法。主要问题在以下几个方面: 一是根底工作太差,村为主走过场。目前,我街道人口计生根底工作特别差,村为主工作根本上是出名无实,有局部村计生根底工作根本上就没人管,放任自流。诞生人口不清,合法、非法混为一谈,计生台账人为因素太大,无法真实表达生育状况。一个村究竟非法生育多少人,大局部村干部甚至个别村计生专职主任都心中很多。一年诞生多少人,死亡多少人,其中合法诞生多少人,违法诞生多少人,一胎几个,二胎几个,能够说清晰的干部可以说
3、几乎没有。更为严峻的是,局部村干部对违法生育对象的都不了解。一旦来检查了,就乱了章法,不知道该怎么去处理。这也反映了我们局部村工作的现状。 二是非法婚姻、非婚生育现象严峻,群众反响剧烈。从省市信访调研考核的结果看,我街道局部村早婚早育、非法婚姻、非婚生育,甚至非婚生育二胎、三胎的现象比拟严峻,村干部对这些现象遮遮掩掩、不汇报、不处理,甚至帮忙违法生育对象隐瞒事实,使计生办无法把握各村的真实状况,造成在各级考核时消失被动局面。 大学排名 三是受利益驱动影响,个别村干部存有放水养鱼现象。个别村干部受利益驱动的影响,对计生外逃户不实行强制追查措施,对规划外怀孕对象不落实流引产补救措施,放水养鱼,放任
4、自流,育龄群众想生就生,想生几个就生几个。有的还给违法生育户通风报信、讲情、说情,甚至有群众举报个别村干部收钱帮忙计生户超生,在群众中造成了极坏的影响。消失上面这些问题,主要有以下几个方面的缘由: 一是工作作风飘浮。不少街村干部思想麻痹,在连续8年全市先进单位的光环下飘飘然,认为形势一片大好,没有把计生工作摆在重要位置,没有真正形成“一把手“亲自抓、负总责的工作机制,有的村支部书记很少亲自过问计生工作,很少专心去了解计生工作状况;有的严峻存在幸运心理,认为查到自己的概率不高;有的工作不求上进,只要不被“一票拒绝“就行,不向高标准看齐,不搞真抓实干,缺乏创先争优精神,对规划生育工作面临的挑战缺乏
5、新思路、没有新举措,靠消极应付,假字当头,蒙混过关,造成根底工作严峻滑坡。 二是干部队伍不强。目前,局部村计生专职主任年龄偏大,综合素养不高,关系错综简单,满意于现状、拖沓应付、自由散漫,独立性强而战斗力不强,不能适应当前工作的需要。 1 三是责任追究不力。近年来,尽管我街道在落实规划生育“一票拒绝“上出台了不少文件,但由于整体上保持了先进,街道党委、办事处网开一面,没有严峻处理过责任单位和责任人。对查体遗留任务、节育措施落实、规划外怀孕流引产落实、流淌人口治理等常常性工作,没有把责任落实到包点党政领导和包村干部,几乎全是靠街村计生专职队伍来开展规划生育工作。所以,在这样的机制下,我们规划生育
6、工作齐抓共管的局面没有形成,工作没有落实到位,“一票拒绝“也没有坚决执行。 这些问题和缘由,已经由来已久,只不过大家不想去捅破。从这两次省信访调研看,这既是我们规划生育工作面临的严峻挑战,也是我们全面整顿规划生育工作的良好机遇。各村、各部门要仔细进展一次“回头看“,查找存在的问题。我们要化危为机,出了问题以此为契机,要放下包袱,从零开头,这是机遇。但我们背负压力,面临许多的困难,要重新开头很难,这是挑战。因此,我们肯定要以这次综合整治活动为契机,进一步提高思想熟悉,从讲政治、讲大局、讲党性、讲修养的高度,切实抓好工作落实,全面扭转我街道规划生育被动局面。 (二)突出重点,明确活动的详细任务 这
7、次综合整治活动要求对当前各点、各村在规划生育基层根底建立和日常治理工作中存在的问题进展限期整改,为全面完成XX年度人口规划目标打下坚实的根底。要完成上述目标,必需重点做好以下几个方面的工作: 一要彻底拧干水分,摸清底子。要快速摸清八个方面的工作底子:1、已婚育龄妇女底子;2、历年诞生状况底子;3、节育措施底子;4、冬季孕检未到位底子;5、外出流淌人口底子;6、村级计生专干根本状况底子;7、XX年以来,各村违法生育的底子;8、各村非法婚姻、非婚生育的底子。这些底子假如不上报,还留在村里,省市来检查,我们又得出问题。 二要狠抓“四术“落实。抓好长效节育措施落实是削减规划外怀孕、遏制违法生育的前提和
8、保障。要完成区下达的目标,各村要千方百计、不惜一切代价抓好“四术“落实。只要实实在在的搞规划生育,财政保证支出;只要能够把工作真真实实搞上去,计生工作提出的合理化建议,都要接受和支持。 三要足额征收社会抚养费。要依法做好社会抚养费征收工作,严格实行收支两条线,既要保证正常性开支,又要确保征收基数不随便削减或扩大;既要标准治理好计生队伍,又要充分调开工作人员的积极性;既要保证本次综合整治活动社会抚养费的足额征收,又要确保社会抚养费真正用到规划生育事业,保证规划生育工作正常开支。 四要加强流淌人口治理。积极探究流淌人口治理效劳新路子,对于流出人口,要摸清底数,做到生育状况清、节育措施落实状况清、外
9、出流向清。要定期对流淌人口进展清理清查。同时要加强新建居民小区的规划生育治理。 五要调优计生队伍。这次规划生育综合整治活动能否取得显著成效,关键要发挥好计生专职队伍的应有作用,充分调动他们的积极性。要本着“精干高效、竞争择优“的原则,组织开展规划生育队伍整顿活动。要加强计生办人员的教育培训,不断提高业务水平;要根据“年轻化、学问化、女性化、独生子女化“的标准,配齐配强村级计生专职主任,力争街村计生队伍建立到达机构稳定、构造优化、专业对口、比例合理、提高素养的目标要求。特殊在当前综合整治活动期间,要对“四术“任务进展量化,层层分解,落实到人,严格考核、严格奖惩、严格纪律。同时要对规划生育干部多关
10、怀、多支持、多帮忙,仔细落实好他们的待遇,积极帮忙他们解决工作、生活中的实际困难,充分调动他们工作的积极性。 规划生育工作规划 篇2 一、强化干部职工的技术培训 实行“请进来、送出去”方法,县计生效劳站非常重视医技人员的技术培训。强化技术培训。一方面于今年3月效劳站特地请市计生委法规和技术指导站的4名专家,利用4天时间对全站干职工进展有关规划生育技术效劳的法律法规培训和规划生育技术效劳实践技能培训;另一方面,先后4次派人出去进修。4月份派出医师到省徐州市妇幼保健站进修了半个月,专修妇女乳腺病查治,把握乳腺仪的操作和使用;6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和使用;9月份
11、一人到省计生委药具站参与有国家科研专家讲课的规划生育避孕药具学问培训班,还派出2人到市计生委参与科技培训。站内还为干职工订阅了工人日报海南工人报规划生育学杂志等报刊,供应技术人员学习。工作中鼓舞医技人员自学成材,积极参与工会、人事劳动部门的连续教育和培训,一年来,有一名医生参与自学考试获得了大专文凭,一名医生获得执业医师资格,两人获得“母婴保健许可证”两人晋升了职称,有两人获得规划生育技术效劳合格证。通过多种培训,提高了全站人员的技术效劳质量和开展技术效劳水平,为开展优质效劳打下了根底。 二、强化干部职工的职业道德标准 县规划生育效劳站在提高技术效劳水平的同时。把创立先进工会组织与精神文明示范
12、窗口单位和规划生育“六好效劳站”相结合,并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最得意的人活动。依据工会组织的布置,县计生效劳站将规划生育职业道德标准制作成彩色喷绘的大型宣传牌,党员全部佩带“党员示范岗”工作牌,全体干部职工将效劳承诺和照片、联系电话进展公开。工作中还健全了各项工作制度,制定首问负责制、限时办结制、效劳承诺制等制度。公开效劳公约承受群众监视。通过抓制度建立和效劳标准,进一步提高了规划生育效劳质量。 三、强化规划生育的优质效劳工程 县计生系统树立以人为本思想。全面开展规划生育“十进村十到户”以规划生育技术效劳车为载体,改“坐堂效劳”为“上门效劳”到达以科普学问提高人、以安康学问影
13、响人、以致富信息吸引人、以生育学问丰富人”目的效劳过程中大力开展四项活动:做遥远山区育龄群众的贴心人、做下岗职工的热心人、做流淌人口的出行助手、做弱势群体的爱心使者”活动,做到进百姓家、知百姓情、解百姓难、暧百姓心,建立了寓治理于效劳之中、寓治理于情感之中、寓治理于帮扶之中、寓治理于便民之中的常常性工作机制。一年来,县计生所已协作各乡镇到59个村开展巡回集中效劳,宣传群众6万余人,发放宣传资料3万份,播放VCD录像140多场,举办各种婚育培训班59期,妇科病普查1957人,落实节育措施295例,发送独生子女证783份,办理独生子女平安保险864份,为一胎生育对象补办生育手续9例,办理流淌人口证
14、319份,查验流淌人口证明76份。技术效劳队尤其重视为农村残疾育龄群众开展上门生殖安康普查,还上门为智残、肢残的育龄群众查治妇科病32例,受到残疾人的欢送。嵩市镇高陂村龚坊村小组龚早红因交通事故双腿高位截肢,效劳队医生步行三里多山路上门为她进展安康检查,并送上妇科保健药品,龚早红感动地说:规划生育效劳队真是贴心人”。 积极开展职工业余消遣活动,县规划生育生育效劳站还按时从财政上交工会会费。组织职工参加经济建立,增加了工会组织的分散力和战斗力,工会工作开展的有声地色,工会组织成为干部职工的“娘家”。 规划生育工作规划 篇3 一、进一步建立健全领导机制,为协会工作快速进展供应有力保障。要坚持把计生
15、协会纳入人口和规划生育公共治理体系,建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事,联系点制度,每人都要确定1-2个基层协会联系点,加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长,做好宣传发动和协调争取的工作,促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作,为协会制造性地开展活动供应强有力的保障。 二、深入规划生育村民自治,实现农村规划生育治理标准化。20xx年,在村民自治工作中,首先要依据“一法三规一条例”的详细要求,修改、完善和制定好和,确保有关条文符合新的规划生育法律法规。连续坚持抓两头、带中间,在大力总推广先进协会中涌现出来的好阅历、好做法的同时,狠抓后进转化工作,抓好
16、农村协会换届,积极争取党政领导的重视与支持,把村级计生协会建立的不断加强,使规划生育工作真正走上群众自我教育、自我治理、自我效劳、自我监视的安康进展轨道。 三、加强基层协会组织建立,树立典型,帮促后进转化要建立健全全村级协会网络,到达有人干事,完善规章制度,到达有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮忙,有规划的进展整顿,促使其尽快转变面貌、确保先进村协会达40%以上,合格村发动会达90%以上。确保基层协会建立和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程,要着力解决热点、难点问题。利用多种形式,开展好有益于规划生育工作、有益
17、于群众的各项活动,从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力,增加其分散力,以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。 四、深入开展新型生育文化建立活动组织协会会员积极参加婚育新风进家活动。在规划生育、生殖安康等方面开展各种形式的宣传效劳工作。组织利用好规划生育宣传队,开展好群众参加的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托,积极开展创立优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中,要留意发觉和培育工作典型,至少培育3处符合“优秀会员之家”标准的典型。 五、深入开展学法用法活动,把村级规划生育维
18、权效劳小组抓出特色。20xx年,村、组两级计生协会积极组织群众仔细学习,深入贯彻、及其它各项规划生育法律法规,实行电视、播送、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式,使规划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时,仔细总推广典型阅历,抓点带面。探究性开展好村级规划生育维权效劳小组的拓展工作,村计生协会也成立规划生育维权效劳小组,其成员由计生法规人员、司法人员组成,主要负责对村级计生维权效劳小组的法律指导、培训、法律询问与代理,以及对计生贫困户的法律救济。 六、以群众需求为宗旨,大力进展“三生“效劳活动,增加协会号如力、分散力和影响力。指导村级计生协会,
19、仔细扎实地开展群众需求的效劳活动,帮忙群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难,提高群众实行规划生育的自觉性,积极参加以生殖安康为主要内容的优质效劳活动。20xx年,努力实现效劳群众的“四个转变”,即:由被动效劳向主动效劳转变;由单纯避孕节育效劳向生育、生产、生活综合效劳转变。 七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。 规划生育工作规划 篇4 一、加强领导,明确责任,常抓不懈 二、坚持抓好规划生育工作常常性和制度化建立,促进人口和规划生育工作整体水平的提高 (一)不断健全和完善规划生育常常性工作机制。 我们在工作中,制定了人口诞生统计制度,计生专干工作职责等计生工作的“十大制度”和包
20、村专干“五大职责”。这些制度职责包括了常常性工作的根本内容和要求。为使这些制度、职责落实好,我们还特地制定了对计生干部工作进展考核的检查治理工作制度。广西人口与计生治理方法出台后,许多群众把“知情选择”理解为“自由选择”,把“已生育二个以上子女的夫妻,一方应当首选结扎措施”理解为:我不首选结扎,我首选其他节育方式也可以。从而给我们的节育工作带来了被动的局面,为此,我县制定了生育二孩结扎合同书,在对象申请生育二孩时,计生部门与其签订了首选结扎合同书,要求生育二孩的计生对象,在生后三个月内无特别缘由应自觉落实结扎手术。通过对制度的建立、完善,使我县建立了一整套规划生育常常性工作机制。加上近几年我县
21、全面推开规划生育合同化、标准化的治理,已成为规划生育常常性工作机制的有效措施,各乡镇仔细抓好合同兑现,大大促进了常常性工作的正常开展。 (二)抓好政绩治理,提高计生专干工作积极性。 为加强我县计生专干的政治思想建立,增加对计生工作的责任感,我们制定了全县计生专干治理规定,规定对计生专干的出勤状况、档案治理、常规治理等方面作出了详细、具体的要求。对出勤方面规定:包村专干每月下到承包村12天以上,并将每天下村开展工作的详细状况写成书面材料交办公室;对档案的治理方面规定:要按时归档入卡,档卡要求保持清洁完整,精确无误。但凡需要变动的档卡,要按要求在完成报表后的半个月内入退档完毕。凡不按要求变动档卡,
22、人口诞生统计不实或区间内应落实节育措施的对象,未按要求在三个月内落实相应节育措施的,则赐予包村专干肯定的惩罚,假如在检查中有两次没有发觉任何问题的则赐予相应的嘉奖。通过实行政绩治理,提高了专干的工作责任心,确保常常性工作得以正常开展。 (三)把宣传效劳融入常常性工作,促进群众婚育观念的转变。 (四)加大不打招呼抽查力度,促进常常性工作开展。 近几年,我县每年都开展半年、年终检查和每季度一次的不打招呼抽查。通过常常性的检查和不打招呼抽查,催促各乡镇常常性工作的开展。在每次检查中发觉问题的,将根据计生目标治理责任制和全县计生专干治理规定,对乡镇和相关责任人进展惩罚,并通报全县。 (五)坚持下村开展
23、计生技术效劳,提高群众满足程度。 (六)坚持开展计生分析会。 我县坚持每月召开一次由乡镇计生办统计员参与的统计分析会,每季度一次的由县委或县府分管领导主持,由乡镇分管领导、计生办主任参与的计生工作例会,例会重点是针对计生局在本季度的不打招呼抽查中各乡镇存在的问题进展分析,和讨论解决问题的方法,并对那些工作任务完成较差的乡镇赐予通报批判,并建立乡镇工作明细帐本,由办公室催促乡镇抓好工作。 三、以基层为重点,仔细抓好常常性工作的开展 基层是规划生育工作的源头,假如基层的计生工作不抓好,计生工作就难以开展。为此,近几年我县把计生工作的重点放在村、屯一级,通过抓好网络建立,打好基层根底,使常常性工作得
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