关于职业规划职业规划模板汇编.docx

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1、 关于职业规划职业规划模板汇编10篇 求职指导：清楚职业规划10线索 线索一：跳一次槽要选对行业 假如你在本单位既不能得到加薪的时机，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，由于跳槽后，你去了一个全新的环境，新奇感会刺激你仔细工作，使你的工作状态得到调整。 专家支招：在打算是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的外乡金融分析师、会展设计师等将受追捧。 线索二：确立一个年度目标 中国社科院新公布的20xx年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在过劳死边缘。专家认为，假如学问分子再不留意调整亚安康状态，不久的将来，这些人中的2/3将死于心

2、脑血管疾病，只有1/10的人有盼望能安享天年。 专家支招：不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无进展。所以，在20xx年，我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的时机。从今日开头，不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山，这是简洁的熬炼，其实只要坚持就会有好的效果。 线索三：学一项手艺要看准 假如你不是技能型人才，假如你不是企业的核心员工，那你就需要在20xx年好好努力，用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。 专家支招：智联聘请的职业专家认为，到新兴行业去就业，是很理性的选择。例如，最近几年，宠物经济受关注。据统计，北京人每年要花20xx万元养宠物，上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠

3、物市场的不断扩容，宠物饲养、宠物效劳、宠物医疗等正在形成宠物经济浩大的产业链，赚小猫小狗的钱，将会成为新的效劳方向。 线索四：考一个证书自涨身价 我现在这点儿外语水平根本不够用!常常听到有人这样埋怨，在外企工作，身边的同事，公司的老板，甚至谈判的客户都是形形色色的外国人，中国入世承诺金融行业全面开放，世界各大外资金融机构蜂拥而至。 专家支招：智联聘请职业专家表示，英语精通程度对薪资的影响非常明显，外语力量越高，其薪资的竞争力也就越强。除翻译外，与英语力量关系最亲密的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和询问。外语力量到达娴熟的人群今年的薪资较去年同期有了将近20xx元的升幅。能证

4、明你外语水平的证书实在太多了，托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。 线索五：明白一个道理读本书 假如你把握了某种技能、而且你外语沟通力量也不错，又是公司的关键员工，恭喜你，你进入了职业进展的稳定期。但危急也会随之而来，比方你会有职业厌倦感。 专家支招：智联聘请职业专家建议你去读一本叫把工作做到精彩的书。把工作做到精彩，几乎是优秀工对自己的全都要求，而对于这个要求，并不是全部的工都能认可的。做到精彩要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能临时并不比别人好。 线索六：做一次评估争取加薪 或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资格的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪，但老板确

5、认为你不值那个价儿，别担忧，20xx年的任务就是证明你具备获得更高酬劳的价值。并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差异越大，你就应当要求越多。 专家支招：中华英才网人才讨论中心专家表示，你必需首先评估自己的真实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值唯有如此，你才能为要求加薪找出正值理由。 线索七：制订一份健身规划 许多人都拥有一份抱负的职业进展规划。但认真分析这个规划，经常会发觉目标太过美妙，不是一时半会能实现的。其实要想职业进展能够持续，需要在自己工作的岗位上做出一个成绩，重要的是你有自己短期的目标，并且踏踏实实地工作，以帮忙你去实现这些目标。 专家支招：智联聘请的职业专家提示，职

6、业目标应当分为长期目标和短期目标，现在所说的这个主要是指短期目标，所以留意确定这些目标的可操作性很重要，而且，这些目标肯定必需是你长期目标的分解，是你实现长期目标的必要充分条件。 线索八：用一次行动伺机升职 你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是宫门深似海。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发觉你是个难得的人才，而重用你呢? 专家支招：闻名心理询问专家韩三奇表示，第一，要了解企业的文化。其次，自愿担当艰难的任务。第三，建立良好的人际关系。第四，提出问题的解决方案。最终一点往往效果最大。你必需始终以治理者的眼光观看部门公司所发

7、生的事情，并准时将发觉的问题归纳总结，向公司领导提出治理建议。 线索九：当一回老板摸准脉搏 在新的一年里，不愿再看老板脸色，给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的脉搏，其实眼下的创业领域不断扩展，涉及通信业、信息业、效劳业、零售业、教育培训业等各行各业，无线通信、网络嬉戏、创意设计等，更是为创业者带来诸多商机。 专家支招：北京大学生之家主任任占忠表示，创业是需要许多资源的，其中，创业对人的心理承受力量、抗挫折的力量等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积存，一个优秀的创业者，除了有担当风险的压力和力量外还要有良好的客户资源，以及精确的市场推断以及雄厚的资金支持。建议那些有创

8、业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看，这些平台上供应许多的时机和资金。 线索十：留学一次争取竞争力 假如你的职业进展遭受瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮忙自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板，来给你增加新的职场竞争力。一项调查显示，世界财宝500强的企业在聘请中层以上职位的员工时，是否有国外学习、生活、工作的阅历已经成为一个最根本的原则。 专家支招：英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示，留学是你给自己翻开了另外一扇门，给自己一个新的时机。而国外留学生活的实际阅历，会让你从里到外发生变化。现在中国，工作几年再去读书的人越来越多，这些人知道自己的学习目标

9、在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外，要充分意识到教育的附加值，选择一个能供应良好就业效劳的大学更放心。 职业规划职业规划 篇2 一、个人根本状况分析 自19*年师范毕业至今，工作十年，我始终是一个有着教育幻想的人盼望自己能成为一名优秀的小学语文教师，在教育教学工作中，我能仔细学习其他师之特长，随着课改大潮的逐步深入，随着新教育试验的推动，我发觉，我的课堂已经缺少了许多，我想，这需要我不断地反思自己。在年青骨干教师培训班里，我真正地感受到自己是一个安于现状没有什么进步的人，虽然我在工作中认仔细真，尽心尽力地做好自己本职工作，可是由于自己

10、的教科研力量不强，虽然也有几篇论文在市县论文评比中获奖，但是自我感觉功底较浅，再则由于工作环境与生活环境等方面的缘由，自己的惰性也就显露得比拟多，总是缺少各方面的养分，在这个人才济济的班级里，我更是熟悉到自己教育理论、专业学问、根本功以及个人文素养的缺乏，有待于进一步提高。 二、近期个人进展目标 、树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，学习学校规定的语文学问，识提升自己的语文素养。 、坚持每天读书两时，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的力量。 、重视对有效课堂的讨论、实践，在探究、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭力量，使自己成为一个学 型教师。 、利用现代化设备，借鉴网络资源，

11、加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补已之短。 三、将来三年进展规划 、养成了良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。 、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的语文素养，成为了一个有内涵的教师。 、关注高效课堂的讨论和实践，并能成为有肯定共性的县内或市内知名教师，成为学生喜爱、家长放心领导省心的教师。 、熬炼好自己，让自己的专业学问、根本功以及做人都到达一个全新的高度，做一个真正的教育者。 四、详细措施 、养成每天阅读的好习惯。 随着朱永新教授的新教育试验不断深入，我真正熟悉到阅读的重要性。我不仅要阅读苏霍姆林斯基的给教

12、师的建议、魏书生的班主任工作漫谈、朱永新的新教育试验之梦、陶行知的教育名篇以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志外，我还将阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著，以在不断地阅读中提升自己的品尝，让自己成为一名有语文素养的教师。 、做一个勇于课堂实践的教师。 课堂是教师力量检验的一个大舞台，认仔细真地上好每一节课，不仅是学生的需要，也不教育进展的最终目标。进展教育就是要让教师的进展带动学生的进展。做一个科研型的教师，不断地实践、探究、总结自己的教育行为，必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。 、坚持写“教育反思”。 教学反思是“教师专业进展和自我成长的核心因素。”坚持反思可

13、以总牢固践、升华阅历，坚持每天写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育力量，并能有自己的讨论方向，形成自己的讨论课题，由此形成一整套的成果呈现形式。 、加强根本功训练。 “三字一话一画”的教师根本功要不断练习，让自己成为学生心中的典范，让学生“亲其师、信其道。”由于我的一般话水平不高，今后的学习中，我也将重点训练这一条，以便更好的与学生进展沟通。 、利用现代化帮助教学。 由于始终处于农村小学，现代化配置不够，自己在这方面的力量更是有待于提高，这方面的欠缺也是我今后重点要加强的。 生动的课堂、全面的语文素养，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成为特级教师，不敢奢望有自己的教育专著发表，但是“心

14、有多大，舞台就有多大”，我会始终朝着心中的幻想迎风起航，虽一路风风雨雨，但是我肯定坚持不懈，尽心尽力。 职业规划职业规划 篇3 电影少年派的奇幻漂流最近火暴各大影院：少年派在汪洋大海中与暴风雨拼搏后，漂到了一座天堂般的岛屿。这里有充分的食物、淡水，让他一度不想离开。但当夜幕降落，少年派发觉这竟是一座食人岛，于是他放弃了看似安逸的生活，连续向大海深处前进。电影看似奇幻，但现实中，却有不少年轻人宁愿选择安逸的“食人岛”，也不想去社会上经受风雨。 近日，在哈尔滨的事业单位聘请中，有上万名年轻人竞争457个清洁工岗位，其中有29名硕士，甚至不乏放弃10万年薪而求一“编制”者。另外一项调查则显示，现在很

15、多白领并不盼望升职，只求安于现状。对此，西南大学心理学院应专心理学系主任杨东教授解释，人总会下意识地选择最稳妥的方式解决问题，体制内的平稳让一些内心缺乏安全感的年轻人感到踏实。对于“不求上进”的年轻人来说，充分的物质导致他们的“成就动机”减弱，更简单满意。加上现在的企业主管通常担子重，担当的风险也高，但物质所得并不突出，导致一般员工宁愿待在现有的位置上，也不愿连续高升。但是，安逸的现状就犹如“食人岛”的夜晚，时间长了，会渐渐滋生人的惰性。中国科学院心理讨论所李新影副讨论员说，当前的学问更新快，不管你在哪个岗位，不学习就难以适应社会的需求，难有立足之地。 杨东建议，工作并不只是为了物质，更重要的

16、是在工作中制造社会价值，追求自我实现。对于年轻人而言，还有比稳定的工作、可预期的适中收入更重要的东西，那就是坚决的抱负和适合自己的人生方向。年轻人要多学习、多思索，开阔事业、勇于创新，就像电影里的少年派一样，用完各种方法在浩瀚的大海中生存下来。李新影说，社会也要为年轻人制造竞争的环境，打造公正、公正的平台，鼓舞创业。 职业规划职业规划 篇4 职业案例 凌小姐：广州人，26岁，大专学历，中文专业，参与工作已4年多。刚毕业时，父母托关系把她安排到了一家报社做编辑。但由于文笔不好，工作成绩始终不行，压力越来越大的凌小姐就辞职了。其次份工作是一家公司的文员，平常做一些打字之类的琐碎小事，学不到什么东西

17、，于是凌小姐又辞职了。后来她又找了几份工作，都和其次份工作差不多。目前凌小姐在一家公司做经理秘书，对这份工作，凌小姐还是比拟满足的。 最近同学聚会，凌小姐发觉四周的老同学个个比自己混得好，有些已当上了经理。再看看自己，经理秘书虽听起来不错，但不过是吃青春饭，说不定哪天就失业了，所以凌小姐想换一份稳定的工作。想来想去，除文员，经理秘书这些也想不出其他工作了。她该怎么办呢? 职业参谋分析 凌小姐的问题，就是典型的“职业迷茫”问题。职业参谋认为，造成“职业迷茫”的直接缘由就是缺少职业规划。那么，职业规划究竟应当怎么来做呢? 科学的职业规划应包括适合自己的职业目标和职业进展路径。 一、职业目标 职业目

18、标是职业规划的重点，其正确与否直接关系着事业的成败。查找适合自己的职业目标，应当从以下四点考虑：自身性格与职业的匹配度;兴趣爱好与职业的匹配度;自身特长与职业的匹配度;所选职业的进展趋势。 从职业目标上看，凌小姐缺少清楚明确的职业目标。要摆脱目前的状态，须先确定自己的职业目标。 二、职业进展路径 职业目标的不同打算了进展路径的不同，以凌小姐为例，假如把行政治理作为职业目标，目前的文员工作是比拟符合这个目标的进展路径的。文员行政助理行政主管行政经理行政总监，可以算是一条很清楚的进展轨迹。 规划专家建议 依据对凌小姐的职业倾向性测试和工作阅历、力量的综合分析发觉，凌小姐最适合的是行政人事治理类的工

19、作。依据凌小姐的状况，专家提出两点建议： 一、凌小姐尽快进展行政人事治理方面的培训和学习。 二、文员的工作已经不适合其年龄和进展了，跳槽也成了当务之急。出来谋求职业的定位点定在中小型企业的行政部门。中小型公司行政人事联合操作的状况比拟多，可以积存到人力资源工作阅历和力量，然后下一步可以朝行政、人事两条路线行进，无形中拓展了自己的进展层面，最终可进展到企业行政人事总监或者主管行政人事的副总职位。 行动规划 在专家的帮忙下，通过一段时间的努力，凌小姐最终获得了适合的职位。虽然工作辛苦了一些。 但获得的是自身实际的职业力量和明晰的进展路线，彻底从年龄职业为难局面中解脱出来，走向了职场“得宠”阶段。

20、专家提示 当职业人士感到迷茫时，要找出迷茫的因素，进展精确专业的解决。尤其在这个不确定的时代，科学的职业规划加非正常的手段，必将促进职业进展的飞跃，使职场失意族重新“得宠”。 职业规划职业规划 篇5 源于自己的职业困惑， 我从三年前在向阳生涯这个平台开头了职业规划的学习和探究。 做为一个理工科背景并在企业的经营治理中从事了近二十年治理工作的学员，在接触了职业规划领域后， 突然觉得在过往的工作和学习中自己是那么缺少人文学问的滋养，对职业的认知和看法又是那么的不具备系统性。 于是乎， 我开头如饥似渴地进展大量关于职业进展和心灵成长的书籍的阅读， 并系统地学习职业规划的理论和技能， 盼望能在短时间内

21、通晓职业规划领域的全部的学问和工具， 为自己的职业规划出抱负的进展和将来。 同时， 也能够像职场的武林大侠一样，去“ 救世济贫”， 帮忙有职业困惑和职业迷茫的人教导迷津， 打通韧督二脉， 去提升职场的适应力量和进展力量。 本着这样的初心， 我开头了做为职业规划师的历练。 下面， 我想从几个方面谈谈我的心得体会： 1. 职业规划师自身的素养 职业规划的工作是属于询问效劳的范畴。 当客户来到你的面前， 客户是带着自己无法解决的职业困惑， 同时又带着满满的盼望和期盼的。 做为职业规划师， 不仅自身应当具备和客户的进展意愿匹配的相关行业从业的背景和阅历， 而且要对行业中职业的进展和要求有着清楚的认知和

22、理解。 在职业规划的过程中， 询问教师要像带着客户去练习飞行的教练， 帮忙客户克制内心的恐惊， 厘清内心的纠结， 激发内心的渴望， 并拉着客户一起探究到符合客户特质和进展规律的职业目标，探究可行的路径，从而实行有效的行动。 这个过程中， 职业规划师要有着对不同的人所能到达的人生高度的认知和见解， 要有充分理解客户， 包涵客户的胸怀，要能够接纳客户过往的全部经受都是收获的大度， 要能够鼓舞和激发客户的自我理解，自我觉察， 从而找到自己想要的职业方式和生活方式的信念。 全部这些的实现， 对职业规划师来说都是一个自身的士气， 自信，能量给予的过程。 记得我刚开头从事第一个案例的询问时，客户是有着极大

23、的负面心理心情的，由于原生家庭的影响，客户感觉自己过往的.工作和生活都是一团糟， 对自己也绝望至极。 当和客户建立充分的信任关系后并一一帮忙客户分析完自己的性格，兴趣， 价值观等特点后，我不断地激发客户去挖掘自己过去的有成就感的大事， 哪怕是一点点亮光。 做完案例后， 我把自己深深地埋在椅子里，让自己的能量去渐渐恢复。 所以， 职业规划师是必需自己具备强大的内心和气场的。 只有这样， 你才能去传递信念，影响他人， 并到达激发他人内心渴望的目标。 “ 看人之大”， 信任每个人都有实现自我抱负和幻想的权力和力量。 2. 职业规划能帮到我们什么？ 在这个VUCA的时代， 许多人会怀疑职业规划能帮到我

24、们什么？ 都说规划赶不上变化， 特殊在这个特定的不确定性和简单性叠加的大环境中。 以我个人的感悟， 刚开头学习的时候， 我也是那么的带着半信半疑， 职业还可以规划？ 在不断地深入探究职业规划和进展的理论和实践后， 可以说我是被其中的微妙深深地吸引和折服了。 回忆到自己的职业进展的过程， 我也产生了许多“ 假如我能够早点知道这么回事”， 假如我能够在职业迷茫的时候有人帮我规划一下就好了“ 类似这样的假设和圆满。众所周知，职业规划是集教育学， 经济学， 治理学，社会学，心理学等多门学科为一体的综合性学科，在实践运用当中， 需要系统性的帮忙每个人清楚地熟悉自己， 了解自己， 把握生涯进展的规律性，

25、在人生的不同阶段做符合自己优势和进展方向的选择。 虽然外部的世界是简单的， 不断变化的， 但当你能够明确自我的人生目标， 了解自己的职业取向，认清自我的力量和优势所在， 通过不断积存自己所在领域的实力， 有预备和有储藏地规划和实现每一阶段的生涯任务 ，就能到达以不变应万变地方式去应对外部的环境变化和冲击，从而可以合理地实行有效地措施进展调整职业进展的方向和路径。 “ 生涯之学， 即应变之学”。职业规划就是可以帮忙个人进展职业选择的力量， 在面对不同的生涯打算点时， 能够运用各种相关资料， 作出最恰当的打算。 3. 职业规划如何去实施？ 在帮客户做职业规划的经受中， 我深深地感觉单有规划没有行动

26、的规划还只能是纸上谈兵。 前来做询问的客户都是带着职业问题的， 都是苦于自己无法解决问题而求助于专业教师的。 职业规划的工具可以帮忙客户更多地了解自己，挖掘自身的力量和价值， 但在通向职业目标的道路上， 还是需要客户实行主动积极地行动， 依据认定的职业目标去实施， 去努力。 这样的职业规划才有切实的意义。 我曾经询问过一个客户， 该客户在大学毕业后刚进入职场的时候曾经做过一次职业规划， 询问教师也依据他的状况赐予了合理的职业路径和进展规划。 但客户由于种种缘由， 没有根据当时既定的职业进展目标去实行行动，在职场上经过了种种试错的尝试。而当而立之年的时候， 又重新陷入了职业的困惑。 当我告知他职

27、业规划需要坚实的行动力支撑的时候， 他也懊悔于当年没能听从于自己的内心， 听从于职业规划的路径，而在遇到困难和阻碍的时候选择了放弃。 虽然说职业进展是个动态变化的过程，在每个变动的阶段重新产生职业困惑和迷茫也是在所难免的， 但假如每个人在每次的职业变动阶段， 能够充分地利用职业规划的理念和工具， 帮忙自己进展分析和选择，并合理的实行行动，就能最大可能的避开下一个进展阶段的问题产生。 每一次职业选择， 每一个行动， 都应当成为自己职业目标的进阶之梯。只有具有坚韧的信念并进展有效行动的个体， 才能真正地扬起职业规划之帆， 在职业生涯的大海上乘风破浪， 勇往直前！ 4. 职业规划的进展 在不断地对职

28、业规划的学习和运用的过程中， 我也形成了自己对职业规划的定位和理解。 “授人以鱼， 不如授人以渔”。 职业规划和询问的理念， 在于增进客户对职业技能， 兴趣， 个人信念， 价值，工作学习习惯， 个人力量和优势的持续学习，其终极目标是改善每一个当事人在快速变迁的社会中的职场适应和进展力量， 制造出幸福美满的生活。 职业规划的理念是贯穿于人生的进展历程， 是无处不在的。 同时， 职业规划不是独立存在的， 是需要走入各行各业， 各个职能当中去进展的。 在当今的互联网世界中， 无边界的职业进展又将职业规划带来了崭新的， 动态的， 交互的特点。 职业不再是仅仅局限在一个组织， 一个职能， 而是U盘模式，

29、 自媒体， 多种职业身份并行进展的状态。 人们盼望从职业中猎取的也不单单是经济回报，而更多的是个人的价值实现。 个人品牌的建立和崛起， 自由职业成了大多数人憧憬的职业模式。新的科技的进展，局部传统的职业被消亡， 而崭新的职业也在不断的涌现。 做为询问师的我们也要以持续学习的心态， 去了解，接纳这些新的变化。“ 如逆水行舟， 不进则退”， 这句话用来形容职业规划的进展， 也是不为过的。 一个人若是看不到将来， 就把握不了现在， 一个人若是把握不了现在， 就看不到将来。 这两句话充分概括了生涯规划的本质与精华。同时也是询问师和客户共同努力的目标： 立足当下， 胸怀将来。 在这个助人自助的职业道路上

30、， 我将不断探究， 不断前行的。 哪怕荆棘满地！ 职业规划职业规划 篇6 三十岁的职场人又到了一个人生重要的十字路口，连续打工还是“下海”创业，许多人对此迟疑不决。张宇就是职场中的一个典型案例。 案例介绍： 张宇跟其他参与高考的孩子一样，大学志愿填的是图书治理类专业。大学毕业了，张宇知道这不是一个好行业，大学里过的特别的不欢乐。大学毕业时，最终打算放弃自己的图书治理专业，重新查找其他行业，盼望能够重新进展并选择自己的职业道路。 张宇是个内向的人，不喜爱跟人争斗，只盼望能够求得一份安定的工作，好让自己渐渐的实现专业转变，然后再谋求职业上的进展。然而，图书治理专业，找工作一点优势都没有，找心仪的工

31、作谈何简单。不得已，谋生存求进展，张宇任凭找了份工作安排下来，可是工作并不如人意。不快乐的工作做了一段时间后，张宇换了份工作，由于没有好专业，所找的其次份工作只在薪水方面有所调整，跟第一份工作一样，依旧没有方法查找到适宜的职业方向。 转瞬间，几年过去了，张宇的同学们有的当了主管，有的则当上了经理。而张宇却由于始终在更换工作，查找职业方向，始终在办事员的职别徘徊。三十岁到了，张宇突然发觉，几年过去了，自己依旧没有找到职业方向，更要命的事情是，没有培育出任意一种职业技能来。 张宇感到了深深的担心，看看自己的同学，不想见他们，觉得他们称赞自己;再看看看自己，张宇认为觉得自己做事情很仔细，社会对自己不

32、公正。张宇不知道自己怎么了，也不知道下一步应当怎么办。迷惘的张宇把自己的状况仔认真细的写下来，发给世界经理人办公伙伴 offi，盼望获得帮忙，并询问自己从事业务是否适宜。 职业分析： 依据张宇所描述的状况，对张宇的心态、职业现实状况等等进展了分析。 职业心态方面： 张宇是个内向的人，渴望找一份工作稳定的工作，并逐步的培育自己的专业力量。但在过去的几年里，张宇由于专业和生存问题，不得不牵强自己在不喜爱的工作上工作，盼望通过这种常常性的跳槽的方式来摸索并找到自己的职业定位。这说明张宇渴望胜利，但焦躁的心态，使得张宇不管对待什么工作，都没有足够的急躁。一个焦躁的，对任何工作都没有急躁的人，不管在哪个

33、公司，都无法得到重用，更别提学到有用的职业技能的。 职业现实状况方面： 张宇的大学专业是图书治理，工作后并没有从事这份工作，加上工作后，几乎一年一跳的去摸索自己的职业方向，导致了张宇在过去的几年里，始终没有培育出肯定的职场技能，更别提职场核心竞争力。应当说，张宇目前的状况相当糟糕，一个已经三十岁的人，在没有职场技能以及核心竞争力的状况下，盼望获得进展是很困难的。 职业盼望方面： 在后来与张宇的谈天过程中，通过张宇着急的、不连贯的话语，世界经理人办公伙伴还是感觉到了，张宇目前最期望的，是盼望在业务方面进展，逐步的培育自己的竞争力。由于自己的性格由于内向，又可怕还是做不好这份工作，同时也觉得业务不

34、稳定，不能够供应肯定的生存保障。 心态方面： 专家指出，张宇过去的心态始终有问题，而且目前的心态依旧存在很大的问题。 张宇认为同学称赞自己，在自己的职业进展实在不好的时候，总觉得同学的一言一行，都是在称赞他，事实上这种状况并不存在，这是张宇心理的一种自我心理假象。 张宇觉得自己做事情很仔细，社会亏待了他，事实上，张宇一年换一份工作，不管哪家公司聘请到张宇，都会由于张宇的离职而不得不重新聘请，并重新整顿这个岗位。单是这一点，就可以充分证明，张宇做事情极其不仔细。 社会里，一个没有急躁的常常换工作的人，不管在哪家公司里都不会得到重用，得不到重用，自然没有方法晋升上一个岗位，自然没有方法学习技能，也

35、没有方法猎取职场竞争力了。 从这两件事情里，世界经理人办公伙伴建议张宇先耐下心来，在目前的工作岗位上安心工作下去，不管以前如何，先把目前的这份工作做好。同时在目前的这份工作渐渐调整自己的心态，以一颗宽容的心去对待自己的同事以及社会，不要再抱有委屈心态。一个人要想把工作做好，要想获得晋升提拔，心态上面就应当公正公正，一个总觉得自己很委屈的人，想不出来会有哪位领导者会给他时机。 张宇做好职场生涯规划同样重要，职业生涯设计的五大前提 1.正确的职业抱负，明确的职业目标。职业抱负在人们职业生涯设计过程中起着调整和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业抱负为动身点的。

36、任何人的职业抱负必定要受到社会环境、社会现实的制约。社会进展的需要是职业抱负的客观依据，但凡符合社会进展需要和人民利益的职业抱负都是高尚的、正确的，并具有现实的可行性。大学生的职业抱负更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。 2.正确进展自我分析和职业分析。首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、力量等进展全面熟悉，清晰自己的优势与特长、劣势与缺乏。避开设计中的盲目性，到达设计高度相宜。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和进展前景有比拟深入的了解，比方人才供应状况、平均工资状况、行业的非正式团体标准等;还要了解职业所

37、需要的特别力量。 3.构建合理的学问构造。学问的积存是成才的根底和必要条件，但单纯的学问数量并缺乏以说明一个人真正的学问水平，人不仅要具有相当数量的学问，还必需形成合理的学问构造，没有合理的学问构造，就不能发挥其制造的功能。合理的学问构造一般指宝塔型和网络型两种。 4.培育职业需要的实践力量。综合力量和学问面是用人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培育满意社会需要的决策力量、制造力量、社交力量、实际操作力量、组织治理力量和自我进展的终身学习力量、心理调适力量、随机应变力量等。 5.参与有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可

38、以通过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进展职业训练。 职业规划职业规划 篇7 要想写好职业生涯规划，就必需先熟悉它的含义。因此，所谓职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进展测定、分析、总结的根底上，对自己的兴趣、爱好、力量、特点进展综合分析与权衡，结合时代特点，依据自己的职业倾向，确定其最正确的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮忙个人根据自己的资格条件找到一份适宜的工作，到达与实现个人目标，更重要的是帮忙个人真正了解自己，为自己定下

39、事业大计，筹划将来，拟定一生的进展方向，依据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯进展方向。 大学生熟悉到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完善人生。因此，职业生涯规划具有特殊重要的意义。古人说：“有志不在年高而无志空活百年。”其实人生何需百年？只要我们能像阿基米德查找地球支点一样给我们的灵魂一个支点，那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗？这个支点就是规划人生。圆满的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划，前路迷茫，没有人生规划这座灯塔的指引，我们能找到前进的方向吗？扑面而来的风风雨雨，我们能挺得过去吗？或者会误入歧途，一失足成千古恨呢？由此可见，为我们的

40、人生做一个正确的人生规划，那是必要的！ 在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本” 的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 我的职业生涯规划如下： 自我认知 1兴趣分析：我虽然从小没有学医学的幻想，但是我发觉自己的兴趣很符

41、合学医的标准我常常与我的高中同学联系，听他们说他们学的一些工类和理工类的对数学要求很高我这人不能说对数学没兴趣但是我的数学成绩不好，这也不是我没努力在高中时我是数学课代表，挺爱学数学的但是就是考不好一些工类和理工类的专业学的数学很难，但是我学的临床专业对数学要求不是很高临床专业就象是化学与生物一样，学习方法也差不多而我就对化学尤其是生物的学习很有妙招，在高中是我的化学成绩始终很好生物常常在班里考第一我现在都庆幸自己当时幸亏没学别的专业，我对临床医学布满了信念，对自己布满了信念 2性格分析：我是一个活泼、开朗的女孩我信任一个人的性格是可以转变的，我就是一个很好的例子在上初中的时候我的性格有点内向

42、，但是到了高中以后我熟悉了几个好朋友，也在班里负责工作，我变的外向了我做事很仔细，做每件事情总是尽自己的最大努力，争取作到最好我很重感情，假如有同学真心对我好我就会把他当作我的好友来对待，我的高中同学就是这样，我喜爱挑战自己，假如一件事我知道自己不行但是我还是要试一试，我很喜爱与人沟通交往，但是假如我发觉他不好我就永久不想与他交往假如好的话我会好好的对他 3力量分析：我的理论分析力量比我的动手力量要好，固然我的动手力量也是很棒的，我不怕苦，不怕累，不怕脏，吃苦耐劳我喜爱用科学的眼光去分析问题解决问题能够承受别人对我的建议和意见 解决自我认知中的劣势和缺点，针对自己的缺乏和缺点，我预备从以下几方

43、面克制我的缺点： （1）阅读一些励志性的书籍，增加自己学习的毅力（2） 向学习努力的同学取经，借鉴其学习方法。（3）参与一些实践活动多的社团，既能结交志同道合的朋友，又能参与社会实践。 环境及职业分析 环境分析：我是来自农村的一个学生，自小从农村长大我的父母都是工人我有一个姐姐，一个弟弟，在上学，家庭不算富有但也称不上贫困，家人在一起时很和谐也很欢乐父母供应我们三个上学盼望我们都能够出人投地，找到一分好工作家里人始终很支持我学习医学，信任他们会永久支持我的工作 学校环境分析：在没来这个学校之前我感觉这是一个不好的学校，但是来到之后着所学校给我的感觉比我想像的好多了，它虽不能和国家重点学校相比但

44、是还是有许多好教师的这里的学风很好我信任我们学校的学生不肯定比中国医科大的学生差，我信任煤医的学子也能够考上别人只有做梦才能去上的学校的讨论生 社会环境分析： 现在的中国在飞速的进展，产业也更新的很快今日的热门专业明天可能就成为了冷门但是幸运的是医学是恒星职业是不会过时的，固然我不会因此而放纵了自己从事将来的医学事业必需有过硬的学问和力量才行，将来的社会是有学问和有力量人的天下因此只要你有足够的力量，将来的世界必定是你走在时代的最前沿但必需要留意就是你要有力量！ 职业环境分析：随着大学的扩招，现在中国的大学生越来越多，因此就业形式越来越严峻，现在甚至消失了”大学生毕业就是失业的”说法，其实这一

45、点也不夸大居我了解现在临床医学的学生假如没有很好的关系毕业后找工作是很难的，由于有大批的医学生也是因此有些学生就考讨论生，一些学生为什么考讨论生？是为了自身素养的提高吗？根本不是，他们就是为了混个文凭，为了将来好找工作但是现在的讨论生也不好找工作，别说硕士就是博士也难找我们教师说上次我们宾州医学院这样的学校招教师九个人中有六个博士，由此可见就业形式的严峻但是我信任一点”就业率再低也有找到工作的，就业率再高也有找不到工作”将来只有那些实力派的才好找工作，因此现在必需努力为成为实力派努力，进可能多的学习学问不仅仅是医学学问，其实各种各样的学问都是不多余的，由于再将来不肯定会用到那一方面的学问 现在

46、一些大学生选择自主创业，这是我们中国教育进展的必定结果，但是自主创业不是想干就能干成的事情，我不认为每个人都可以胜利由于几十年中我才见到一个比尔盖茨，我不信任别人做到的我肯定能作到由于人与人是有差异的一些人说”人做到的我也可以作的到”那是不对的，例如有人考入了国家重点医科大学有人考入了煤医，这就是差距因此在自主创业前必需考虑好自己是不是那块料，适合不适合自主创业，首先看清自己 我信任政府会帮忙大学生解决这个问题，政府会想方法来解决大学生就业难的问题比方现在政府大学生下乡工作，鼓舞大学生农夫工化以及支边，这些都是政府的一些措施但是我们也不能以此而放松了，由于政府解决的只是一局部人的问题，由于现在的社会存在着”浅规章”！ 目标确定阶段 1短期的职业目标（在大学期间）：努力学习好各门功课，在学习期间要留意学习专业课以外的学问，多关注医学事业的进展大学英语四六级一次性过去，争取入党处理好与同学之间的关系，争取屡次拿奖学金多参与活动 2中长期的职业目标：在国内读硕。在读讨论生时学习一些中医学问，毕业后至少进一家一般的医院工作，在40岁前作到主任医师，在职期间不断学习，抓住出国的时机去国外学习，努力向院长迈进，争取在退休前作10年左右的院长退休后去适