关于营业竞聘演讲稿范文汇编5篇.docx

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1、 关于营业竞聘演讲稿范文汇编5篇 敬重的各位领导、同事们： 大家上午好! 站在这里，我的心情无比感动，今日我要试着去实现我的职业抱负!首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持! 感谢组织、感谢领导，没有你们的鼓舞，我不行能站在这个舞台上。我叫xx，今日，我参加竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参与工作xx年来，我第一次由于竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的生气与活力。 先说一下我的根本状况：我毕业于xxx，后来参与xxx本科自学并顺当毕业，xx

2、x年考取经济师资格。参与工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文xxx也在xxxx刊发。这点成绩的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。 目前，工行面临着谋求更大进展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，预备扬帆起航。所以，我参与这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管胜利与否都将对我的人生产生深刻的影响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”

3、岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积存了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化进展的需要。特殊是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的熟悉和娴熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清晰;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧急，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能消失一点纰漏，更不能给我行带来

4、任何损失。 工行兴盛，我们有责。今日，我英勇的站到了竞聘会计主管的演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光线。 假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任为银行会计主管，我将做以下几点准备： 一、积极为xx工行的进展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行; 二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率; 三、擅长学习，勤于思索。除学习政治理论外，还要学习科技学问、经济学问、现代治理学问和企业文化学问等等; 四、听从领导，听从安排，团结同事。 五、连续发扬严谨、认真、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益

5、。 我行人才济济，能够站在这里已经是我的初步成功，无论竞聘会计主管胜利与否，我都会踏实工作，不辜负大家对我的期望!市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为xx工行的进展腾飞奉献自己的青春和才智，祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚烂的明天。盼望大家能够支持我! 我的演讲完毕了。 感谢大家! 营业竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位同事： 大家好，首先我特别感谢各位领导以及各位同事们能够给我这次竞聘的时机，也特殊感谢九胜酒店各位领导对我的培育，使我能够有时机做自己想做的事情。 我叫海蓝，诞生于年，家住新疆焉耆县，于XX年12月来到xx九胜酒店这个布满活力与勤奋向上的企业，当时是酒店的一名

6、点菜员，于XX年7月调岗至酒店营业部任营业代表一职，至今已有近三年的时间。 在这三年的工作时间里，我从最初没有一个客户到现在的一千多个客户，（其中80%以上都成为了酒店固定客源），从每天没有一个包厢预定到现在的平均每天15个包厢，固然更重要的是在这期间我积存了丰富的社会阅历与治理学问，尤其是作为营业代表在接待顾客这方面大事的处理上，更是把握了与不同顾客沟通接触的技巧，这些都为我以后能够更好的胜任本职工作而奠定了根底。但是，一个人的成绩并不是可以引以为傲的资本，只有一个团队做好了才是最大的荣誉与胜利。所以，这也是我竞聘营业部副经理这个岗位的最终目的，我要用自己的不断努力来带出一支优秀的营销队伍。

7、 今日，我所要竞聘的是营业部副经理一职，在这里我简洁说说自己对本部门以及本职位的根本理解。 首先，营业部作为酒店不行或缺的一个重要部门，其存在的最大价值在于起到对酒店在对形状象有一个良好口碑宣传的上面，也可以说是酒店的形象代表者，在这个部门中的每一位员工都要有超出自身以外更多深层次的思想，要时刻明白自己是酒店的形象大使，那么要求就相比于其他部门员工更加严格。 其次，营业部也是酒店猎取外界信息的第一途径，准时向酒店其他部门反应市场信息，反应客户对酒店的看法以及意见，并且一起解决或准时更新，固然我们也不单单是只反映市场信息给酒店，也要将酒店的一些活动等告知给客户，那么就要求营业部员工做好酒店与客户

8、之间信息的传递者。 最终需要做好与其他部门的良好协作工作，不能做个人英雄主义，部门与部门之间都是相互离不开的，只有协作默契、完善，才能够思想统一，步伐统一。 虽然已经在营业代表这个岗位上工作了有近三年之久，但要做为营业部的负责人，我需要学习的东西有许多，还有一些缺乏之处，自我认为目前还尚欠缺的是自己在年龄上的劣势，使一些较有社会地位的客户会有不够成熟的感觉，在这一点上始终在努力着，却也由于开朗的性格而使许多客户承受并且认同。 在担当部门负责人的时期里，我将着力做好以下几件事： 1对本部门进展良好有序的治理，带着大家一起做好接待工作，力争做到无投诉、无不良评价，使每一位员工能够以最热忱的态度迎接

9、每位顾客。 2做好老顾客的访问、维护工作，每周最少访问2位老顾客（有针对性重要客户），尽最大力量进展更多新的客源，同时对老顾客进展跟踪维护，使酒店有稳定的老客户的同时又有丰富的新客源流入。 3做好每月收欠工作，与财务室协作完成签单客户收欠工作，力争没有死账拖账，完成财务室每月规定的结款金额。 4协作店长完成每月所定各项工作任务，积极响应上级领导安排的工作并准时落实到位。 以上是我的竞聘报告，作为这次竞聘的积极参加者，盼望大家给我更多的帮忙与支持，我将更加有信念做好我的工作，再一次恳切的向大家表示感谢！ 竞岗人：xxx 营业竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 20xx年，在领

10、导的正确领导和大家的共同努力下，使营业部各项存款余额从20xx年的4000万元上升到今日的亿元。正是大家的不懈努力，才使得营业部连续几年被评为市、县联先进单位，被共青团云梦县县委授予“青年文明号”，被省联社授予“优质文明效劳四星级”示范网点。营业部的业绩节节攀升，让我看到了20xx年的盼望。盼望营业部明年一鼓作气，力争完成存款目标任务一亿元。 我叫，1986年1月份参与工作，先后担当过主管会计、稽核员、分社负责人、机关部长等职务，现担当联社营业部主任职务。二十七年兢兢业业，一丝不苟的工作在信用社，我早已融入到这个大家庭中，找到了家的归属感。二十七年的岁月，我早已将信用社的兴衰与自身紧紧相连。二

11、十七年的时间，我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己独到的见解和方法。 明年的工作思路： 一、抓业务学习，提员工素养 我力求在工作和生活中对员工的关怀都到达无微不至，充分保证员工的利益，让员工努力工作，快乐工作。并定期组织各种学习沟通会，提升员工业务水平，树立正确的价值观和人生观。另外加强与各网点之间的沟通学习，打造一个温馨的大家庭，促进营业部塑造一种积极向上，团结进取的气氛。 二、抓优质效劳，树信合形象 “以客户为中心”，是一切效劳工作的本质要求，更是信用社效劳的宗旨；是经过剧烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境地的现实要求。银行的效劳贵在“

12、深入人心“，既要将效劳的理念坚固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求。营业方面不仅要出新业务加大对新客户的吸引力，同时也要做好老客户的维护工作，时刻建立以客为尊的效劳理念，敬重客户，理解客户，做客户永久的伙伴。 三、抓存款市场，促业务进展 把加快存款进展作为整体工作的主旋律，以抓存增效大力拓展市场为重点，创新营销手段，落实各项措施到实处。首先，提前谋划、注意落实。制定存款营销方案，明确营销目标，树立存款是信用社生存进展的前提的经营理念，提高员工对存款重要性的熟悉，树立存款增效意识。其次，确定营销目标客户。将存款大户列为对公存款营销的主要目标，召开座谈会、标语、横幅

13、、印发宣传单等方式加大宣传力度，促进对公存款的稳步增长。最终，强化效劳意识，不断扩大市场份额。仔细贯彻“抓大不放小“的营销理念，重点抓好大客户维护营销的同时，进一步挖掘中小客户，调整客户和存款构造。 面对各位领导和各位同事信任、期盼的目光，我不仅看到了盼望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。新的一年，目标已确定，只要我们上下一心，团结全都，共同努力，肯定会把各项工作干出成效，并最终完成目标。 营业竞聘演讲稿 篇4 各位领导： 你们好！首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘总监的时机，我想这样的时机，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮忙，才让我有这样一个更好的平

14、台，能够更好的进展。 自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存规划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 4、保证上级

15、公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。 以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高销售总监 竞聘报告岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作我认为，作为治理人员，是对局部部门治理的分担者。 2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作。 3、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理，提高治理成效。 敬重的各位领导、各位

16、评委!真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销总监这个岗位的，请大家审查我的竞职演讲!感谢! 营业竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫，年毕业于某某某，年进入移动公司作营业员，年初任邮政路营业厅值班经理至今。在移动公司这几年的工作和学习，公司的快节奏、高效率、布满生气与活力，使我的各方面素养得到很大提高，也使我深深的感到机遇和挑战并存，胜利与艰辛同在。在这个大家庭里，领导的帮忙、同事们的支持、团队的气氛，加快了我的成长，也获得了许多荣誉。连续两年被评为省三星级营业员，年还被评为先进工，年被评为某市优秀共青团员。在年底全省三星级营业员考试中取得了全省其次名的好成绩。 我今日竞

17、聘的岗位是通江路营业厅主任，我感到自己有力量胜任营业厅主任这一职位，而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能，为公司做出更大奉献。我的优势是：一是熟识专业业务学问。曾屡次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。二是喜爱本职工作。只有喜爱本职工作，才能甘于奉献、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能担当繁重而简单的工作。在营业大厅工作的几年时间里，使我对移动事业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所喜爱的移动通信事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好营业厅主任工作的根底。三是有剧烈的创新意识。创新是事业进展的

18、源泉。 我作为年轻人思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在通信剧烈的竞争条件下的治理工作。四是有沟通协调力量和根底。在移动公司这几年的工作，尤其是通江路营业厅值班经理的职位，接触人多，需要协调的事情多，这些不但熬炼了我的协调力量，而且为充分发挥协调力量制造了根底。五是有剧烈的进取意识。一个人假如没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、鼓励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感受，自参与工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无

19、论做什么工作，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我信任自己的力量，我也自信，经过努力，我肯定能胜利！ 上述状况打算了我能够更快地进入营业厅主任的角色，并开创出营业厅的新局面。移动营业厅在移动公司来说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、询问、受理投诉等都属协调关系范畴。应热忱效劳，做到以诚相待、以心换心；要表达以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的细致工作赢得客户信任，在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重要的工作岗位，鼓励人去奋斗，去制造成

20、绩，成就辉煌。我盼望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩，实现我的抱负，那就是“效劳用户、奉献移动”。假如竞聘胜利，我将全身心投入工作中去，将工作做得更精彩。我的工作思路是：全力帮助领导工作，提倡急躁、细心、专心效劳，让用户安心、放心、舒心；以人为本，以客户为中心，打造中国移动优质效劳品牌。第一，推动工作的制度化、标准化、程序化。没有科学的治理企业就不会有生气，不会有活力。制度是治理的血脉，所以我要从抓制度入手，建立健全各项规章制度，并严格落实、监视执行。其次，加强队伍建立，进一步完善培训规划，定期组织学习和培训，提高工作人员的业务水平。加强纪律监视，加大考核力度，使每个员工都做到纪律

21、严明，形象良好，使移动营业厅成为一个更加团结，更具战斗力的集体。 其次，进一步提升效劳水平。坚固树立起以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念，对营业厅工作人员定期进展培训，提高营业人员的效劳意识，转变效劳观念，提升公司形象，使“用户是上帝”思想深入人心。强化效劳意识，从着装、语言、举止各方面进一步标准，树立良好形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。此外，要突出重大投诉大事的重点，对每一件投诉，都要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给客户一个满足的答复。 第三、全力帮助好领导工作。对工作中消失的重大问题准时向领导汇报，提出解决意见。加强沟通协作，与各科室和有关部门间

22、常常沟通状况，形成高效的企业团队形象。 第四，分散人心和力气。工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力，特殊是移动营业厅这个重要部门，更要讲敬业、讲协作、讲奉献。要通过创新工作形式，激活工作人员动力，提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛，使部门有新气象、作风有新转变、素养有新提高、工作有新亮点，从而把全体成员的才智分散起来，把全体成员的积极性调动起来，将营业厅建成一个富有活力、富有分散力、富有制造力的团队。 通江路营业厅地处某市开发区，位置比拟偏远，同时又与联通总公司及联通大卖场相连，竞争形势非常剧烈。要实现和超额完成上级下达任务的目标，必需有超常的举措，才能在竞争中占据优势。假如让我开展工

23、作，我的想法是： 1.建立逐级治理制度，自上而下细化岗位职责分工。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的消失。做到人无我有，人有我新。 2.注意营业厅内营业员的培训工作。培育营业员的集体荣誉感和仆人翁意识，让每位营业员充分发挥各自的潜能，使之成为爱岗敬业、效劳热忱周到、懂业务、会治理的高素养人才。 3.建立奖惩清楚的制度，以鼓励和约束营业员的工作，使营业厅成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。 4.利用各种合理的、能够利用的条件，制造、布置良好的营业厅环境，树立良好的企业形象，尽最大努力使用户在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受优质的效劳。 5.以“为您效劳我最正确”为宗旨，

24、在提高营业员效劳水平，加强效劳意识教育的同时，注意营业员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为用户着想，削减投拆。 6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危急隐患毁灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 各位领导，各位同事，假如大家能够给我供应这个平台，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明你们的打算是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”。公司进展才能映照出我的进步。记得古希腊科学家阿基米德说过：给我一个支点，我可以撬动整个地球。抱负呼唤人去奋斗，事业鼓励人去制造，在这里，我以一名移动公司为骄傲的一般员工，大声说：给我一次时机，我将与同仁一道，携手共创移动效劳事业的辉煌。 我的演讲完毕了，感谢大家！