关于试用期工作总结模板九篇.docx

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1、 关于试用期工作总结模板集锦九篇 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业*。成为了*一般的一员。成为了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。感谢*给了我工作的时机，是您延长了我连续展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了*人“海纳百川”的胸襟，感受到了*人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了*人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为*的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的

2、岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段（11月7日11月31日）。 在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比拟芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事

3、情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 固然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那

4、，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进展沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段（12月1日12月31日）。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头分类进展工作制定每日规划，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和效劳质量需要提高，我向领导、同

5、事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的效劳质量，使业主满足，也让自己更好的效劳于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。 同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。 试用期工作总结 篇2 各位领导大家

6、好，不知不觉进入公司已经3个月了，在这3个月中我主要参加的工作有如下几项： 1：测试“宽窄带一体化测试平台”，通过对该系统的测试来熟识我所在工程组的产品功能，并熟识系统的开发流程，适应工程组的各项治理。在测试期间也参加了修改相关测试出来的功能问题。 2：flex界面开发技术的学习：在工程组的安排下，我开头学习flex的界面开发技术，由于之前没有接触过这项技术所以在学习的过程中会遇到比拟多的问题，针对与这些问题大多是通过查询资料来解决，有时也会和其他同事争论，目前可以用flex做比拟根底的功能开发 3：整合根底平台与测试平台：在工程组的安排下我参加到将测试平台整合到根底平台的工作中，在这项工作中

7、，我先是了解根底平台的各项功能及权限掌握，并与本组的测试平台进展比拟，在整合的过程中不断与根底平台的开发人员进展问题沟通，帮助根底平台开发人员将测试平台的数据迁移到根底平台，在整合末期编写了整合的相关文档，以便利工程人员部署。在试运行整合后的测试平台时对系统进展全面测试并解决测试中的问题。整合后的测试平台第一个在汕头进展试运行，在这期间帮忙工程人员在解决在操作过程中遇到的问题。目前在广州，汕头，佛山，东莞四点已经正式运用了整合后的测试平台。 4：通过flex做测试平台中监控席的客户端：在做这个工作的过程中就运用到前期学习flex工作的成果，开展该项工作是依据监控席的设计文档用flex来实现相关

8、功能，这项工作在做的过程中并不是很顺手，主要是由于对flex还不熟识，不过还好工作中遇到的问题都可以通过查找资料来解决，目前该项工作还在进展中。 总结：以上四项是我在这三个月中主要参加的工作，在完成这些工作的过程中对我有了很大的帮忙，不仅使我的学问得到了提升，同时在与人沟通沟通方面也对我有了一个很大的提升，特别感谢邓经理，由于是他给了我进入天讯瑞达这个大家庭的时机。同时也特别感谢其他同事，他们在工作中给了我许多的帮忙，之前有许多东西都不懂，进入公司后他们让我学到了许多，这对于我来说是特别宝贵的，感谢大家！特别感谢各位领导给我提前转正的时机，感谢！在今后的工作中我会更加努力的去工作，为天讯瑞达这

9、个大家庭赐予一个成员最大的力气！ 试用期工作总结 篇3 一、以诚恳的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就打算了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比拟少，我作为一个新人，能够主动的去帮助，遇到不懂的就去请教，积极的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，态度

10、端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽力量去做到完善。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 二、加强学习的力度，注意自身修养的提高 在中联，企业文化相当的特殊，除去第一条的诚恳，我最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也由于这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人力量。工作中，虽然没有什么特殊大的奉献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。 另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总

11、结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案治理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的效劳意识。盼望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。 三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定 1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作 预备，并能准时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。 2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理 和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以

12、便今后查找。 20xx年试用期个人工作总结范文 在试用期间我不断学习新学问、新技能，注意自身的进展和提高。平常我通过查阅相关工作资料，来提高自己的综合素养。试用期间在领导的指导下，我很快熟识了公司及有关监理工作的根本状况。 在部门领导和同事们帮忙指导下，思想理论上日渐成熟，工作实践中进一步增加了专业学问力量。和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。 实践中，也让我明白了作为监理员必需要读懂标准、领悟设计，懂得如何运用科学的方法，有效地处理工作中消失的每一项待解决问题，只有把握了技术、策略，才能使自己的日常工作大放异彩。在本工程部的工作中，我勤奋工作，获得了本工程工程领导和同事的认可。固然，在

13、工作中我也消失了一些小的过失和问题，部门领导准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 九个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，同时也存在以下的缺点和缺乏： 一、有时候办事不够干练，言行举止不注意约束自己; 二、对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 三、专业学问方面把握的还不够扎实等等。 我信任通过自己今后的努力，肯定能够改观在这些方面的缺乏，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，我的收获莫过于在工作素养、工作力量上得到了很大的进步与提高。我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 感谢公司给了我这

14、样一个发挥的平台，我肯定要珍惜这次时机，在实现自己人生价值的同时为公司制造更大的价值。在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积存，不断充实完善自己，使工作能够高效率的完成。我信任我能够做好日常工作，成为优秀的中轻治理的一份子，不辜负领导对我的期望。 依据公司的规章制度，试用员工在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 我虽然向公司提交了转正申请报告，同时我也情愿承受公司的长期考验，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好日常工作，为公司制造更大的价值，同公司一起展望美妙的将来! 试用期工作总结 篇

15、4 岁月如梭！紧急而又富有节奏的一年 ，不知不觉地过去了。回首参加丽莎这半年多来，公司在各方面快速进展，稳步前进。在各方面都向规标准化迈进了一大步！同时，我也踏着公司前进的步伐，在公司各级领导协作和指导下同企业一起成长了许多，在这半年的时间通过前期物料全部家人的的付出整个仓库转变了许多无论是仓库的规划还是个人的素养以及个人的工作职能和部门的精神和分散力都有很大的提升，这个是我们仓储部每一位家人感到欣慰的一件事情！ 回忆仓库全年的工作历程，既有失败的苦痛，也有进步的喜悦。通过总结，我们记录下了失败的教训和胜利的阅历，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时鼓励自己，保持更好的水准。通过

16、总结，部门间交换、共享相互的特长和短处，阅历和教训，感受着团队的暖和，从而收获关切和期望；通过总结，把优势连续用于将来的工作，并有针对性、规划性地去转变总结出来的缺乏和缺陷，在今后的工作中加以提高和改良。 一. xx年度工作总结如下： 过去的xx年度在公司领导的正确指挥、各部门的积极帮助协作下，仓库的各项工作始终围围着团队的打造、库存货物安全、库存数据精确、作业标准标准化、物流配发高效率、热忱效劳高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责，标准了各项业务流程；结合公司经营实践，完善了帐物的治理和财务库存数据的执行标准；与此同时，还对仓库进展了新的规划，仓库分区、货物分类、台帐及标识建立

17、的完成，以及搬运组的成立标志着仓储治理标准化，科学化进程的全面启动。特殊是仓库现场治理的严格要求，较好的转变了过去那种不用的杂乱的现场也随着整顿、整理、清洁、清扫，素养的学习开展成为历史。货物的收、发、存治理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、成品退货进展了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺当开展奠定了根底。如今日常治理中的所收、发货物（含退货入库）数据精确率比之前有较大的提升。仓库货物摆放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位根本保持全都传统习惯与科学治理间的观念差异，造成制度、流程的执行力低下问题：仓库

18、治理中消失的局部问题都是因在制度执行中未按标准及流程的标准操作，用传统习惯方法取代科学规划而发生的。 二.xx年度部门缺乏之处有以下： 分析工作始终是我部门治理工作的弱项，无论是本部门各治理岗位中存在问题的缘由分析，还是部门专业统计报表分析，特殊是对优化整体库存的分析，都缺乏专业性总结分析，在xx年治理工作中，将加强总结分析工作，以提高本部门根底治理工作。 三.xx年度规划与目标： 随着公司行业竞争力的不断走强，对公司物料治理工作和业务技能提出了更高的要求。为了使仓储部能适应公司进展的需要，现对xx年年度仓储部工作做如下规划： 1.加强仓储工作目标治理，将仓储工作目标任务分解到每个工作环节和落

19、实到每个人。同时，仔细考核落实，由于目标明确、责任落实、措施到位，仓储工作形成了上有人抓，下有人管，一级抓一级的仓储工作格局。全面落实安全责任制。依据公司的治理规定仓库晚上安排人员依据生产状况进展值班、出入库检查、库内防火、安全用电等各项工作，并坚持严格落实；二是贯彻“安全生产、预防为主”的方针，定期开展安全生产大检查，切实消退安全隐患，确保了全年仓储工作安全治理无事故。 2.在4月份之前，解决仓库库存精确率长期低下的”问题。仓库库存精确率得不到提升，库存数据失真，对公司财务，规划，选购，生产等相关部门的工作开展造成很大的影响，同时也使仓库治理处于极为被动的局面。在4月份之内，仓库要导入每日循

20、环盘点制度，理顺和优化治理流程，提高治理人员的数据观念，根据工作日清日结，数据特别准时分析处理的原则严抓库存数据治理。要彻底打破以往仓库在库存数据治理中存在的单纯依靠调账来维持数据精确的局面，在可持续性的根底上抓数据治理，同时也为ERP系统的顺当上线供应牢靠的根底数据支持。每日循环盘点，保证产品与账、表对应，做到物、账、卡三个相符，确保帐物的精确率到达95%以上，做到不错发，不少发，不多发，确保产品发货精确率到达100%、 3.三月份之前，完善仓库的单据，报表治理。仓库目前对单据治理很不到位，不能到达财务部的要求，无法对单据进展有效的追溯。仓库要从单据的填写，传递，装订，保管，存档等各环节进展

21、重点改良;加强对单据、报表的审核，尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核。对单据体系进展一次清理，标准各类型业务，各类型单据的使用，签批流程，目前公司的单据设置不全面，有相当一部份无对应的单据进展登记，需要重新设计、标准一批单据来处理。这项工作在三月份内完成。 4.不断完善仓储各项治理制度和前期跟各个仓管所签定的考核与流程治理，做到检查工程齐全，记录完整，使仓储日常治理工作形成了标准化的治理体系。在对库房进展随时检查时，准时发觉存在的问题，准时排解，保证库房的洁净、清洁、安全等，确保库区的“5S”工作做到位。突出治理重点，仔细贯彻落实分库治理方法，做到“三专”、“四落实”，即：专人治理、专库储存

22、、专帐记载、数量、质量、品种、地点四落实。按规定，标明标志。重视仓储根底信息工作，准时、精确、仔细上报各种仓储报表，为上级领导和其他专业部门准时供应信息。 5.做好仓储工作的关键是要把握库存周转的变化。加强及监视各仓位对库存物资的入库、出库、库存状态以及储存环境等状况的分析，找出进、销、存环节存在问题和安全储存的隐患，并提出相应处理措施，做好仓储工作。建立“仓库月度巡检制度”，由仓储部部长牵头，邀请有关部门参与，定期对公司所仓库进展监视检查，并有针对性的提出解决方案。分析猜测结果和解决方案应准时公布，供应相关精确的信息让公司领导对物料供给链的各个环节综合治理。 6.企业价值关的落地；通过企业文

23、化的学习，部门文化以和公司部门培训以及工作的实践来稳固价值关的落地，真正以实践来跟上肖总所提倡学习教育型企业及部门，仔细领悟丽莎企业文化的精神实质，身体力行地并将其融合到实际工作中，并能与丽莎组织靠拢. 7.在二月份起实施以库存精确率考核为核心的考核机制。为了协作库存精确率提升，仓库在二月份实施新的库存精确率考核制度，对库存精确率连续二到三个月内实质性提升的仓库相关治理人员(精确率目前定在98%)进展绩效比调整，对不能胜任工作的仓库相关治理人员考虑调离工作岗位。 8.加强物料掌握工作，提升物料治理水平。完善不良品、呆滞物料的治理，不良品要单独建账治理，准时反应精确的物料信息，为规划、选购供应参

24、考信息。与生产部沟通，仓库全部材料集中发料并实施备料制，提升物料的收发效率，同生产部确定后续的治理方案。 9.从一月份到四月份，完成仓库ERP库存模块的上线工作。公司的进展必定要求公司内部实行信息化治理。目前公司暂定先从仓库治理模块入手，积存阅历之后再在全公司实施ERP系统。仓库必需要打好信息化治理的第一炮，否则会影响到公司信息化的工作布局。目前已与规划部，ERP系统就仓库实施ERP 系统的步骤达成了初步的方案，暂定在三月份内完成相关的根底工作，在四月初实现系统上线。同时请规划部左部长帮助完成环境评估，人员培训，业务流程的优化、固化，相关根底库存数据的录入等工作。 10.从一月份到五月份，完成

25、仓库的平面与空间布局规划。根据公司xx年的进展规划，各个产品类的物料将会有较大幅度的增长，而目前仓库的空间布局尚不能满意这一进展要求。仓库必需要适应公司的进展要求，在四月份之前，完成各大产品物料的分区规划;加强目视化治理，五月份之前做好各仓区、货位的标识治理， 11.用一到五个月的时间，加强治理团队建立等工作，将本部门打造成具有标杆性团队、仓储部在已到来的xx年中无论在学习力、分散力、执行力以及团队合作意识上更上一个新的台阶。完成仓库组织架构调整。团队建立是关键，目前面临着在仓库治理方式，治理思路，治理理念进展全方位转变的状况，员工的思想观念如何转变，治理技能如何提升才能适应公司的进展要求的问

26、题。必需要估计到部份员工可能由于各方面的缘由跟不上仓库的治理变化而不得不调整工作岗位;要做好从外面引进仓库治理人才的相关预备，做好相关的聘请、培训、考核工作;完善仓管员的绩效考核指标体系，对仓库治理人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估;适当地提高仓库治理人员的工资待遇，做到以环境留人，待遇留人，感情留人，制造良好的团队气氛，打造高素养高效率的仓库治理团队。加强对员工的培训工作，针对员工技能上的缺乏之处，有针对性地开展业务培训。 12.励精图治，加强学习，组织仓储部全部人员积极参与公司与部门的治理标准学习，提高熟悉，提高素养，明确责任，针对仓储局部新员工阅历少，治理力量差的实际状况

27、，每月组织对仓库治理人员进展针对性的培训，另外利用召开每周一仓储例会和每月工作分析会的时间加强培训和指导，充分发挥同志们的主动性，逐步培育勤观看、多动脑、善总结的良好习惯，提高在工作中擅长发觉问题、分析问题、探讨问题、解决问题的力量，使仓管员的业务技能和素养不断提高，促进仓储工作再上一个新台阶。加强自身学习，提高仓库治理水平。 试用期工作总结 篇5 从今年2月份开头毕业实习，到现在也已经有一段时间了，这期间在县台做过新闻，现在在江西电视台一个栏目见习。虽然时间不是很长，但真的是学到许多东西。实习是一个过程，在这样的过程中，我觉得自己在成长。 我认为实习就是学校学问的实践化，是考验学校学问是否把

28、握的良好途径。也是对自己的一次充电。在实习过程中会遇到许多的困难和挑战，并从中得到阅历，这些都是书本上学不来的。 记得第一次发稿的时候，被主编修改了好屡次；记得第一次出镜时，摄像无奈的表情；记得第一次采访的时候，语言不通的为难等等。都让我明白了做一名记者、媒体工的不简单。 实习期间也真的疑心自己是否适合做媒体，但是我觉得要对的起自己的专业，要加倍努力。 还记得有一次自己去医院做采访，那个医院就是不让我拍摄图象，他们不信任我是电视台的，而且我作为实习生也没有什么可以证明自己的证件，这真的让我特别尴尬，最终只好当面给新闻中心的主任打电话，才化解了这样的状况。现在想想也真的比拟搞笑。但是最终采访还是

29、完成了，所以无论遇到什么样的困难，都会把工作做好的。 在学校里学的大多都是理论的学问，但是实习真的让我有了肯定的实践力量，知道了做新闻的详细流程，知道了新闻语言跟常规语言的差异，明白了作为一名记者的定位，以及这份工作的责任。 实习中也会有人否认你，但是我始终认为越是批判的话，才越能让自己成长。由于虽然听起来很不好听，但是认真想下假如真的是自己的问题，那就真的应当立刻改正。 实习中我坚持做到肯定要守时。第一次出去采访的时候，毫不夸大的说，我是提前一个小时到达的目的地，我就是怕迟到，早到总比迟到好。每次采访，我总是提前半个小时左右到达，找个地方坐下，把今日的采访任务好好想想，理清思路。的一次迟到是

30、由于联系员告知错了地方，打车赶到的时候迟到5分钟，感觉特殊不好，打那以后，我更加慎重了。 还记得有一次，新闻中心的主任问了我一个问题，但是我说了一个也许的数据，主任说确定吗？我就不确定了，做新闻不能想固然，任何马上变成铅字的事情都要进展证明，必需严谨。 每次写完稿肯定要读，不要有硬伤。新闻的“硬伤”，是指一篇作品中，存在致命的、关键的、明显的错误，或者是不该发生的常识性的毛病。常见的硬伤有政治性硬伤、政策性硬伤、导向性硬伤、违反宣传纪律的硬伤、片面性造成的硬伤、常识性错误和技术性的硬伤。要想做到没有新闻硬伤，也是件不太简单的事。我就有过稿子由于“硬伤”问题而被退回的状况。发第一篇稿的时候快乐的

31、不得了，说实话，后来再发稿占大多数的心理是可怕和紧急，怕又被退回来。 实习让我更加了解了电视媒体，并参加其中，带着实践的阅历，我要更好地学习理论学问，为以后成为真正的媒体人做好充分的预备。我参加其中，我乐在其中，我仍旧布满了斗志。盼望通过自己的努力，向媒体的前辈们看齐，积存更多的阅历，多涉及各个方面的学问，当个“杂家”，不求为中国的新闻事业立下汗马功绩，只求尽自己的一份力，做到的自己！ 试用期工作总结 篇6 时间飞逝，短暂而充实的试用期在这白雪皑皑的冬季完毕了。参加汇置这个大家庭已经快有三个月了，这一段时间里，在公司领导的关心下，在同事们的帮忙下，通过仔细学习，立足本职工作，自觉履行职责，较快

32、地熟识和适应了新的工作岗位和工作环境，较好地完成上级领导交办的任务。在试用期的这段时间里，我深深的被公司的文化所感染，特别期盼能够真正成为公司中的一员，为公司建筑事业的进展奉献自己的力气。与各位同事相处的这段时间，发觉自己努力了许多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了许多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我锻练自己和展现自己的时机，为我供应了一个特别好的舞台。在此诚心的感谢汇置的家人们对我的照顾和帮忙。 现将这三个月的工作和学习状况做一下总结： 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解公司的进展状况并学习公司的治理规章，熟识修理工程师的日常工作事务，同时努力完善工作的方

33、式、方法，提高自己的工作力量，以不断迎接工作中的挑战。在工作中严格遵守公司各项制度，将“诚信求实、责任担当、卓越品质、有效沟通、以人为本”的公司价值观牢记于心，时刻提示自己。 本着对工作积极、仔细、负责的态度，遇到不懂的事情就虚心向领导和同事请教，同时努力学习各项业务学问，不断学习，不断积存，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 二、工作方面 我的工作主要是二期工程的后期修理治理。11月初李经理要求我以业主的角度对二期示范区进展检查，尽可能多的发觉些问题，为明年的顺 利交房打好根底。经过半个月的细心查看，发觉了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少

34、密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的修理方案，并请经理帮忙我对修理规划进展把关。由于现在已 经不具备修理的条件，要求总包单位在明年4月份后组织人力绽开修理工作。我抱着特别积极的态度对待工作，监视施工单位做好交付前的预备工作，为打造我们汇置的精品工程添砖加瓦。 在检查二期示范区的同时，我还约同万工屡次检查一期的空置房，细化渗漏的缘由以及明确修理的责任方。一期的空置房及托管房共40户，发觉了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有18户共计41处渗漏问题，全部整理完成后，给三家总包单位发送修理函件，要求总包单位明年4月份左右必需进场修理。如不能准时修理，将托付其

35、他单位，所发生的相关费用由原总包单位担当。并将具体状况通过邮件的形式发送给各位领导及同事检查，指导我做好方案编制、责任判定等工作。经过对一期渗漏的梳理，盼望能为明年的一期修理工作供应一些帮忙。 最近领导安排我熟识二期样板间的精装修图纸，帮助治理二期样板间精装修施工。经过认真阅读，已经把装修图纸根本印在了我的脑海中，并将图纸上有疑问的局部记录下来。尽可能为将来样板间施工治理工作打好根底。把公司最完善的一面呈现给业主。 三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“养分”；二是向四

36、周的同志学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学的学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 三个月来，我在领导和同事们的帮忙和支持下取得了肯定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，理论根底还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决信念，加强理论学习，积存阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为让领导满足的修理工程师。 要做好一份工作，我认为最重要的是要

37、有责任心，有了一份责任在身上， 就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜爱你。即使失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利。不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 试用期工作总结 篇7 时刻一晃而过，转瞬间试用期已挨近结尾。这是我人生中弥足宝贵的阅历，也给我留下了精彩而夸姣的回想。在这段时刻里各位伙伴和领导赐予了我满意的宽恕、支撑和帮助，让我充足感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了

38、作为广告人不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的困难和坚决(就现在国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在开展阶段而且起步较晚)。在对各位伙伴和领导肃然起敬的一起，也为我有时机成为今日广告的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时刻里，在领导和伙伴们的尽心关怀和辅导下，经过本身的不懈尽力，各方面均获得了必定的前进，现将我的作业状况作如下报告。 记住初度应聘时，我对公司的知道只是局限于重庆几家尖端的广告公司之一，对规划师一职的知道也仅局限于从事相对单纯的广告构思和美术执行作业。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中怎么去知道、了解并了解自己所从事的职业，便成了我的燃眉之急。

39、一、经过理论学习和日常作业堆集使我对公司有了较为深入的知道。 记住初到公司时，交到我手里的第一份作业就是一张企业贺卡的修正，可是说来惭愧的是，由于关于对方企业全体形象包装的不了解，导致这张小小的贺卡修正任务就让我在公司的第一天作业从下午5：00左右连续到深夜12：00往后，重复的修正和绵长的等候客户的回复对我来说，既新奇也到处存在应战。不明白就学，是全部前进获得的条件和根底。在这段时刻里我仔细学习和知道了公司各相关材料，而且对公司曾经的、现在的客户的相关材料有了比拟开头的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术辅导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一向很感谢他们)再加

40、上日常作业堆集使我对公司有了较为深入的知道，也知道到了公司在重庆广告业无足轻重的位置，她的开展关于推动整个重庆广告业的开展有着巨大作用。一起，公司具有比拟先进的治理体制和企业化标准运作的行政机构。这全部都让我对公司的开展充溢了决心和神往。 二、仔细学习岗位功能，作业才能得到了必定的前进。 依据岗位职责的要求，我的首要作业任务是(1)担当完结组长安排下来的规划作业指令;(2)参与相关广告构思的评论;(3)领导交办的其他作业。经过完结上述作业，使我知道到一个胜任的规划师应当在具有适当的美术功底、了解的规划软件操作才能的一起，还必定要具备出色的规划心态，而且要勇于多提出自己的办法和规划，勇于创新!固

41、然，出色的言语表达才能是向领导和伙伴提出自己构思办法的必不行少的。现在我在构思办法方面存在缺乏，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和伙伴多请教、多学习。为了让自己做一个胜任的广告美术规划人员，我也阅读了很多与规划相关的书本，并争夺在作业中有所帮助和前进。 xx年又是一个充溢热心的一年，在往后的作业中，我将尽力前进本身本质，战胜缺乏，朝着以下几个方向尽力： 1、学无止境，年月的开展瞬息万变，各种学科常识一日千里。我将持之以恒地尽力学习各种规划相关常识，并用于辅导实践，斗胆构思! 2、勤奋好学而荒于嬉，在往后的作业中不断学习事务常识，经过多看、多学、多练来不断的前进自己的各项技术。 3、不断训

42、练自己的胆略和意志，前进自己处理实际问题的才能，并在作业过程中慢慢战胜急躁心情，活泼、热心、详尽地的对待每一项作业指令。 试用期工作总结 篇8 时间荏苒，踏入从事销售会计工作已经快两个月了，转瞬间试用期已接近尾声，在这将近两个月的工作中，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新奇感，又感觉到了工作的艰辛和劳累，在这段试用期中有喜也有忧！喜的是和同事们工作相处得非常融洽，学到了许多之前没有接触到的、学不到的东西，自身实践阅历、工作力量得到了提高；忧的是自己还有太多的学问需要学习，很多方面还有待于提高。 两个月来，我深深体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要，体会到了公司每一位

43、同事的踏实仔细的工作态度，让我更加的戒备自己，肯定要把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都一样。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作，融入了这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己的奉献。我所在的财务是一个布满激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并尽量做到完善。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有

44、各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无好处的。 我会在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。最终，感谢大家给了我这次时机，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作规划，争取将各项工作做得更好！ 试用期工作总结 篇9 不知不觉，沙漏里的“沙子”一点一点渐渐的就流尽力。作为一名_x公司的新人，我在这三个月里积极的学习和熬炼。通过领导在培训上的教导以及自身的反思和熬炼，充分把握了_x

45、这个岗位的工作任务。 如今，试用期的工作已经完毕，彻底反思自己的这段时间来的状况，我感到有一些许成就感，但认真的反思工作的经受，却还带着一些惭愧和后悔。 作为一名新人，我也知道简单犯错是在所难免的，但面对自己这三个月来的问题，我照旧忍不住感到惭愧和懊悔。假如，当时我能更认真，更严谨一些，那也不会有这样的错误了! 如今，我在试用期的工作已经完毕，在此，我将自己对工作的总结和评价做如下记录。 一、试用期的学习 对于刚来到工作的我来说，尽管有对_x岗位有些许的了解，但对于这份工作真正的工作方式和工作核心，我却还是一无所知。为此，在工作之初，部门的领导对我们进展初级的培训和教育! 在培训中，我们在_领

46、导的教育下严格的学习了关于_x岗位工作的根底学问，不仅进展了了解及背诵，还在后来的考核中进展了实际的操作熬炼。经过几次的实际操作后，我在工作方面也已经能良好的把握工作的要求，并在最终顺当的通过了这次的培训考核。 二、思想和公司纪律 首先在思想上，通过对企业文化以及工作目标的学习，我深刻熟悉到了自己工作的重要性，并渐渐熟悉到自己进展的目标和方向。 此外，我还在后来仔细的学习了公司的各种纪律要求和规章制度，仔细牢记，让自己能严格的遵守公司的规定，不在工作中惹下麻烦。 三、个人的自我评价 就这三个月来，我在这份工作中通过积极的学习和熬炼，已经把握了根本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任务，还加强了自身的学习和思索力量。 此外，通过纪律上的严格坚持，我能在工作中适应公司的环境，保证工作不迟到，不早退，并仔细遵守公司要求，作为一名仔细守纪的工。 固然，从自身的反思中，我也能熟悉很多自己的缺乏，尤其是对_x工作的处理上，由于自己总是犯马虎，所以也常常会犯错。尽管目前为止这些错误都被准时的发觉且更改了过来，但在今后，我还是要多多加强自身的治理和力量，削减这些错误的发生! 总的来说，这三个月来我彻底的改良了自己的问题，并且在今后的工作上我会更加努力的加强自己，让自己能更好的完成工作的任务!成为一名精彩的_x员工!