关于试用期内个人工作总结模板6篇.docx

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1、 关于试用期内个人工作总结模板6篇试用期内个人工作总结 篇1 时间很快，已在XX医学专用科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。 XX医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建立一家技术精品化、效劳共性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到很荣幸。 实习期间我就特喜爱手术室的那种气氛，如今能够在医学专用科学习工作我很兴奋，感动。由于我是临床专业的，所以

2、刚进医学专用科室对于医学专用专业学问恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论学问。科室里每个前辈教师都能够谆谆教育我们，手把手的教会我们他们自己对于医学专用领域的独特见解与体会，阅历究竟是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感谢XXX教师，她不仅能当面指正我们的缺点与缺乏，而且对于医学专用专业学问她能够不厌其烦的给我们讲解，让我们懂得许多，学会许多，而且也避开了很多。XXX、XXX、XXX还有XX几位教师，对于生活的态度，以及对于工作的那份责任，我在他们身上也学到了许多。王新主任的一句话令我记忆深刻“医学专用这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，

3、这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会准时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业。 医学专用医生又被称作手术室里的内科医生，不但要娴熟各种医学专用操作技术，确保病人手术无痛、手术顺当进展，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发觉由于手术、医学专用或病人的原有疾病产生威逼病人生命的问题，就实行各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干医学专用的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的根本准绳。 短短的

4、三个月我们不行能变得老练，不行能独当一面，在科室里呆了三个月，深深的熟悉自己的缺点以及缺乏之处，理论学问不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工，我们要学的还许多，要走的路也还很长。 工作上我能够仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量；责任感强，能够很好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。 在XX医院上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了医学专用这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正

5、式XX医院里的职工，三个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会连续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，XX的明天作出一番成绩。 试用期内个人工作总结 篇2 所以我没有了刚开头的茫然和不知所措，再加上我师父的悉心指导，我对工作的很快熟识起来，自己也能独立处理一些现场问题和做一些质量的资料。现在我把自己从事质检工作的这段时间做一下小结。 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”。在工程中，特殊是这个工程（中国航天工程），技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事。从20xx年7月毕业到现在，我在航天五院光学遥感中心厂房工程部已经工作三个月了

6、。在这段时间里我靠着自己的努力和同事的教育渐渐从一名大学生成长为一名施工技术人员，能慢慢适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在，同时也在工作中熟悉到自己的缺乏。现在我将这段时间的工作做以下总结。 从7月13号参加这个工程，我先后从事了一个月的现场施工员和质检员的工作。首先从现场责任工程师说起，这是一个重视现场治理和沟通的工作，由于刚来到工程对整个工程的工作不熟识，加上跟施工队沟通不到位，造成刚开头的工作很是被动。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了外形。在这关键时刻，是工程领导和同事准时和我沟通疏导我，让我认清自己境况和面对的困难。在大家的帮忙下，我的施工

7、员工作也渐渐顺当开展起来。 对于施工员，自己必需先对每天的工作内容有把握，对每天施工的技术要求和施工工艺娴熟把握，这样在现场的治理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人力量的地方，不光是对技术的把握更是表达在对整个施工现场的治理和协调，尤其是在许多工序穿插时候，更要处理好相关事宜来避开不必要的麻烦。在这一个月的施工员工作中，我收获许多，不仅仅是施工学问的把握，同时对与各种层次人员的沟通有了很大的提高。但是在这段时间里我也发觉了自己在工作中的缺乏，质量意识不够高，对一些工序的搭接和处理还是吃不透等，我会连续努力争取早日成为一名合格的现场工作人员。 再接下来的一段时间，我始终从事质检员的

8、工作。由于有了前一个月施工员的工作阅历，所以我没有了刚开头的茫然和不知所措，再加上我师父的悉心指导，我对工作的很快熟识起来，自己也能独立处理一些现场问题和做一些质量的资料。现在我把自己从事质检工作的这段时间做一下小结。 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”。在工程中，特殊是这个工程（中国航天工程），技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作阅

9、历的积存中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风。在航天五院光学遥感中心厂房工程部的二次构造施工中，由于施工队的质量观念不高，对墙体砌筑和构筑的浇筑不以为意，常常消失墙体垂直度欠佳和构造柱浇筑消失“狗洞”的现象，在我们屡次观看和抽检状况下，发觉一些问题：墙体砌筑不带线现象严峻，尤其是砌筑小白砖时候；在浇筑构造柱尤其是短柱子时候不振捣。在发觉这个现象以后我们坚决处理，要求我现场工长加强现场监视，重新进展技术交底，并要求施工队派特地的质量员进展监视。经过这些处理方法后状况大有改观。在今后工作中，我会不断总结以前的阅历和教训，培育自己工作中的预见性，并应用至工程中。 建筑职业不同于其他行业，

10、它需要不断在现场检查、监视，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下治理人员清高的姿势，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高。 身为中建三局二公司的一员，有时机能在北京如此大的规模市场中学习和熬炼，感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中建的企业形象来约束自己，我们全部的言行要符合中建企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育。 以上是在工程施工中的简洁总结，在接下来的时间

11、里我会加倍的努力，不断提高自身的综合素养，在公司及工程部的领导下，在航天五院工程施工中不断探究创新。最终我坚信在中建蓬勃进展的大潮中，在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的进展作出应有的奉献。 试用期内个人工作总结 篇3 三个月时间过去了，在新的一年降临之际，对20_年的工作做以下的总结： 一、品德素养 作为一名大学毕业生，初次踏入社会参与工作，能够进入电信公司这个大集体，我感到特别荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态度打算一切，在谈业务水平之前，我应当先具备相应的业务素养，也就是要有良好端正的态度。“态度打算一切”，只有有

12、了端正的态度，建立良好的业务力量才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务力量才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我参加了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关阅历的缺乏，我也面临肯定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去沉着的解决，由于我信任，有了正确积极的态度，就肯定能克制工作中临时的困难与挫折。 拿破仑希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区分，只有

13、积极的心态与消极的心态这一微小的区分，但正是这一点点区分打算了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会连续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的奉献。 二、工作力量 我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应当和家庭装修有肯定的间接联系。虽然没有相关的从业阅历，但是我学习力量很强，经过三个月的学习和班长安排的实习培训，我已根本上把握了在营业厅的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还有待于在以后的工作中连续积存与加强。通过这三个月的比拟勤奋的工作，我积存了许多工作阅历与技巧，为公司做出了肯定的奉献。这与公司领导的培育和同事的帮忙以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不行

14、分的。 我从理论上、实践中和相互的沟通中学习，不仅留意学习的方法，更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的沟通中学习到许多与做人，做事相关的学问和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思索、总结，才能不断地提高自己的素养，才能把事做好。 每个企业都要做大做强，但是公司的富强要依靠集体的力气实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的进展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做奉献。我始终坚信只有将个

15、人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期进展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。 三、工作业绩 首先从出勤率来说：从来没有缺勤，根本没有迟到，早退。业绩：从刚开头进展新营业厅开到第一个单子，工作慢慢走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。 从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也表达出领导对我的信任与厚望，我肯定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。 在以后工作中，我将肯定会连续坚持自己的特长与优点，为企业的进展出自己的一份力，另外，我肯定努力改正自己在工作的缺乏和失误进一步完善自己。 试用期内个

16、人工作总结 篇4 20xx年X月X日，我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结： 一、试用期期间主要学习 1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下根底。 2、平常多扫瞄公司网页和公司产品，有助于为以后找到适宜人选做预备，由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。 3、

17、公司的各个方面的流程比拟完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面学问，如常常研读劳动法、劳动合同法等。 4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的学问和经受，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。 二、开展的工作 由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比拟琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理 1、聘请工作：刚来其次天便开头了紧急的审计聘请工作，于是开头了一边学习一边聘请审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行

18、业的特别性，审计需要长期出差，这对聘请来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请，自己从中也学到了不少网招的技巧。 2、员工关系治理：一方面由于公司成立时间比拟长，各个规章制度流程还比拟完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的治理还是比拟仔细慎重的。入职以来办理总经理办公室人员XX的辞退工作，以及新员工XXX、XX劳动合同的签订办理。 3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。 三、马上开展的工作 1、由

19、于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己20xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰难的任务，盼望能在上级领导的帮忙下把这项工作开展好。 2、过了农历年之后x月份是聘请顶峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是聘请行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，盼望通过自己的努力加上用人部门的协作争取早日找到适宜人选。 由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区分，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在渐渐改正学习中，盼望通过公司领导的帮忙及自己的努

20、力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面进展做出自己的奉献。 试用期内个人工作总结 篇5 自20xx年x月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其就是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更就是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的就是，单位领导们尤其就是我们客服部李经理给了我足够的宽容和急躁，无论就是思想上还就是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的进展和巨大的收获。 工作3个多月了，接触了不少人和事，在为

21、自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有很多缺点需要改正。首先需要改正的就就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总就是不能冷静的思索，语气太过生硬，造成了很多误会，假如不就是领导准时为我指正，教会我作为物业客服的根本要求，唯恐到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我常常就是带着一种感恩的心态在工作; 总结近3个多月来的工作：劳碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能连续做好以后的工作，我也同时期望领导能够更多的教导我工作中的缺乏，我必需专心改正，朝着更好的方向去进展，记得来物业有一个多月的时候我被领导安排在2号楼3单元大堂，由于之前早就已经单独站过大堂，所以已经习惯了和业主

22、以及装修工人打交道，也熟记着全部的工作流程，当时由于上货及下垃圾的工人比拟多，在具体的做着记录的同时也监视着工人们对电梯的使用状况，客梯就是制止运货的、但难免有些工人为了节约时间和体力，趁客服人员不留意的时候偷偷的使用，这个时候客服就要加大看管力度。 就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖，不管我怎样劝告，根本不去理睬，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我快速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的共性委屈，由于觉得为了工作我都丢了尊严，当着全部被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。这就是我从工作到此刻以来都没有遇到过的事情，所以一时之

23、间难以理解，客服部李经理听到了这个消息快速赶到，在劝我不要哭的同时，给我急躁的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素养以及承受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信念，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，英勇的去理解，这样才能有所转变。 就在那一刻我下定决心，必需不辜负领导对我的信任，同事们对我的帮助，做好每一件工作，而且更要仔细认真的去完成，对待工作时的不尽人意放宽心态去理解，做到敏捷运用公司所指定的规章制度。 虽然这3个多月的时间不算长，但我已经深深被宜乐居物业气氛所吸引。领导注意人性化治理，工作气氛专心向上，在这样的群体里，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更专心的心态投入到每一天的工

24、作。 在今后的工作中，我要自觉的加强理论学习和业务学问的学习，多向老员工学习，学习他们的阅历、接人待物、说话办事，加强自身素养，仔细履行工作职责，不断要求自我，使自我在工作当中得到熬炼和提高，我会在我们暖和的群众当中团结同事、听从领导安排、努力工作，请大家多给我提出珍贵意见。 试用期内个人工作总结 篇6 工程的本钱治理以本钱核算为中心，做到干前有预算，干中有核算，干后有决算。本钱掌握应按以下环节进展：本钱猜测、规划、实施、核算、分析、考核、整理文件资料、编制本钱报告。工程经理对整个工程负责，根据责、权、利相结合的原则，以多种方式增产节省，制造最大利润。 1本钱规划编制 1.1内部掌握模式。在工

25、程内部实行分项包干、层层掌握，落实责任制。 1.1.1分项划分 1.1.2确定小组负责人。由工程的工程副经理、总工兼任各分片负责人，分片负责人除了负责其责任片区的治理外，同时其作为工程经理部的领导层，还应负责工程经理部对外的职责。 1.1.3分片承包利润目标。由工程经理依据公司确定的本工程的预算本钱、施工定额、本分片负责人协商确定每个区段的本钱掌握目标、质量掌握目标，并签订工程分片内部承包合同和目标责任状，制订奖罚措施。 1.1.4工程劳务承包合同由施工队伍跟分片负责人签订。分片负责人与现场施工技术，治理人员签订分局部项本钱掌握目标责任书，把本钱掌握落实到工程部每一个人身上。 1.2工程经理部

26、在进场前及每个年度应编制本钱规划，并报公司工程部批复。 1.2.1编制原则 （1）以施工方案和治理措施为依据，根据本工程的治理水平、消耗限额、作业效率等进展分析，依据市场价格信息，在公司确定的工程承包目标本钱的范围内编制施工规划本钱。 （2）当某些环节或分局部项工程条件尚不明确时，可根据类似工程施工阅历或招标文件所供应的计量依据计算暂估费用。 （3）在编制本钱规划的同时明确为落实本钱掌握规划实行的相关措施，包括具体的奖品措施。 1.2.2工程目标本钱分解及落实 （1）按工程部位及分片区进展工程本钱分解，为分局部项工程本钱核算供应依据。 （2）在片区内按本钱项构成分解本钱。如按人工费、材料费、机

27、械台班费、其它直接费和间接本钱的构成，为工程生产要素的本钱核算供应依据。 （3）同时，工程经理部或各承包片区应编制“目标本钱掌握措施表”，将本钱掌握的目标直接落实到各责任人。 1.3工程经理部各职能部门人员的本钱掌握职责。 1.3.1现场工程技术人员 （1）按单位工程建立和建全工程统计台帐，正确记录当月、当旬各单位工程分部、分项工程的实际完成量，按时精确的编制工程统计报表。 （2）按时做好未完工程施工盘点工作，准时精确计算完工程的预算价值。 （3）负责准时办理施工过程中的各项签证，做好技术治理方面的原始记录，帮助本钱治理部门、预算部门做好本钱分析工作。 1.3.2工程核算、合同治理人员 （1）

28、准时编制单位工程施工图预算，准时办理结算手续，正确确定工程收入。 （2）结合施工组织设计方案、技术组织措施，做好单位工程施工图预算的工、料、机分析（包括数量及金额）及对外承包单价、合同条款等，供应给本钱核算部门作为本钱分析资料。 1.3.3材料治理人员 （1）归口治理材料、工具本钱降低指标，对工程材料的使用负责。 （2）建立材料消耗台帐，加强材料核算，实行材料、工具消耗定额掌握。 （3）负责供应以下分析资料：月底材料本钱和单位工程竣工材料本钱的节超分析；材料治理和二次搬运的节超分析；材料使用效果或损失的分析。 1.3.4机械治理人员 （1）负责各类机械的治理和修理，严格按施工组织设计方案配备各

29、种类型机械设备，加强机械调度。 （2）建立健全各类机械设备的台班记录，按时编报机械使用状况报表。 （3）准时供应机械利用率、完好率和机械用工、费用节省措施规划完成状况的分析资料。 1.3.5质量安全人员 （1）归口治理工程质量和安全指标，负责工程的质量和安全。 （2）建立建全工程质量和安全治理的各项规章制度，做好原始记录。 （3）负责组织处理工程施工中的质量和安全事故，帮助、参加处理重大安全事故。 1.3.6财务人员 （1）按国家和上级主管部门颁发的有关规定，加强本钱治理，核算和分析工作，严格执行财务制度，检查监视各项财务开支。 （2）根据确定的本钱核算对象核算本钱工作，建立建全工程本钱台帐，

30、正确准时核算各本钱支出。 （3）归口分管降低本钱综合指标,仔细做好本钱掌握工作,依据各职能部门供应的分析资料开展工程本钱分析。 （4）负责做好单位工程的竣工本钱决算和本钱分析资料。 2本钱掌握实施 工程本钱掌握的实施主要从劳务队伍的选择和治理、材料的掌握、人员的工资发放、工程部各项治理费用掌握、工程结算等各个方面来进展。 2.1劳务施工队伍的选择和治理： 2.1.1劳务队伍的选择 （1）土建安装劳务队伍应具有相应的资质，绿化劳务队伍应有绿化施工经受，并应为其劳务人员办理意外损害保险。 （2）工程经理部依据施工工期、施工方案、工程量的大小，合理划分施工段，确定预定分包单价，择优确定施工队伍，签订工程协议。工程协议必需有工程部、公司工程部、施工队伍三方签名盖章前方为有效。施工队伍在进场前，应缴纳肯定数额的履约保证金后，视施工进度逐步返还。 2.1.2劳务队伍治理 （1）由工程部负责人跟分包施工队伍签订劳务承包合同，每月或准时跟施工队伍进展中期结算，不办理结算的施工队伍一律不得在财务上借支工程款。