关于计算机专业实习报告模板集合.docx

《关于计算机专业实习报告模板集合.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于计算机专业实习报告模板集合.docx（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于计算机专业实习报告模板集合10篇计算机专业实习报告 篇1 一、实习目的 这次实习是在城市中国的联盟网站织金在线从事网站维护的工作。 这次在织金在线实习的目的是通过理论联系实际，稳固在校期间所学的学问，将其娴熟的运用到今后的工作之中，提高处理实际问题的力量，将课本上的学问活学活用到解决今后现实生活及工作中的问题当中去，填补自身专业学问的缺乏，缩短自身与正式社会工的差距。与此同时，为毕业以及以后迈上工作岗位的顺当进展做好预备 ，也为自己能顺当与社会环境接轨做好充分的预备。 二、实习单位及岗位简介 城市中国是由北京城市联盟科技有限公司主办的一个地方门户联盟网站。 城市中国全称为“中国城市在线组

2、织”，英文名称ccoo(china city-online organization)，又称“城市联盟”或“城市分众门户” 。她由城市中国主站（）和各地的上千个区域门户站（）组成。 城市中国是一个以区域互联网门户为切入点、在中国县级以上城市进展运营中心的跨地域互联网门户企业联合体。各运营中心（当地的实体公司、加盟商）结合其所属门户网站（城市中国子站），共同组建了以各地方门户网站为节点的虚拟网络和以运营中心为节点的实体网络，通过此网络快速聚集本地企业、商家、网民等信息资源，打造独特模式的区域互联网集团公司，构建掩盖全国的平行商务渠道。 织金在线是城市中国的加盟网站之一，立志于打造织金第一网络信息

3、传媒平台，成为织金第一门户信息网。 进入公司后，我实习的岗位是公司的网络维护一职，该岗位属于公司重要职位，所以极为重要，其主要负责公司网络的维护日常运作的根底设施的构建。这个工作在整个团队上起到了打算性的作用，表上看似简洁，但却相当琐碎，解决起来没有那么简单，任何一个地方都需要仔细负责的对待每一件事、每一个需要留意的环节，否则会影响到公司的正常运转。只有做到这些，网站的营运才可以进一步的开发，运转，跟进。 三、实习内容及过程 刚刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么新奇，然而新奇过后却感到特别困惑公司里要用的东西，大局部在学校里讲过，但是却没有实际应用过，只有将理论与实际操作相互结合，才能理

4、解其中的含义。在实习过程中有时会面对许多的疑问与困惑，然而事实证明是我多虑了，领导、负责人和同事们都很友好，对我也很照看，在工作中他们给了我极大的帮忙和鼓舞，并将全部的实习内容划分成几个阶段，逐步引导我去学习、实践，使我也对自己的工作渐渐布满了信念和士气，来面对任何困难与挑战。 在实习的第一个阶段，我在了解了公司的文化背景、公司主营业务、治理机制和运作流程，熟识了工作环境和同事关系之后，明确了自己当前的工作内容：公司网站的配置与治理。网络就是公司正常办公的最根本的条件，同事之间可以运用内部局域网进展文件的收发，传送，也可以借助外部条件进展外网的访问。虽然这一局部内容相对简洁，但仍需要仔细认真的

5、完成，为接下来一阶段的实习工作打下良好的根底。 实习第一阶段的内容包括网站广告设计，让我稳固和深化，现在才真正感觉到，其实大学里的许多东西并没学的很深，许多东西都没去深入学习，现在回遇到许多问题，但也只是一些浅薄的，而真刚要在这个领域有所进展，我们必需通过不断的努力才能有所进展。 虽然以前自己也学过，但是通过实习更娴熟了，也终结出了一些技巧和教训，比方在用PS制图的时候要依据图片的用途来设定其辨别率。 在实训的其次阶段我学习了性能治理,它是治理员通过对网络、系统产生的报表数据进展实时的分析与治理。 性能治理系统会保存大量采样数据，同时定期对原始数据进展汇总，生成汇总化报表，以削减存储资源占用，

6、提高数据质量。性能报表报告是性能治理的核心。性能报表直观易懂性，报表内容是否有效，是否能够对系统性能调整起到指导作用则是性能治理系统是否有用的关键。固然，网络性能超出限制值产生性能故障报警，并通过网络故障治理统一处理也是性能治理的根本要求。另外，有一些高端的网络性能治理软件还具有自动分析猜测功能，可以自行学习和分析网络性能的历史和现状，给出将来可能消失的性能问题猜测。 要想能快速有效的解决网络维护、网络安全工作中遇到的问题就必需得具备广博的网络治理学问和超群的网络维护技巧的。不管是局域网、城域网还是广域网，在物理上通常都是由网卡、集线器、交换机、路由器、网线、RJ45接头等网络连接设备和传输介

7、质组成的。网络维护员、网络安全的主要任务就是对全部网络硬件设备的维护和对网络故障的诊断与处理。所以要多学学网络上常用的工具。 实训的第三阶段我们学习内容主要是配置治理。其职责是治理员对网站全部设备配置的统一治理。目前，治理员大多通过登录方法对网站进展配置，并利用后台供应的配置命令或方式完成。这也是唯一能够完成全部配置任务的方式。总部会针对不同版本的网站推出一些帮助的配置治理方法，简化网站的配置过程。但这往往只能实现局部配置功能，而且只针对特定型号的设备，缺乏通用性，没有太大的意义。由于网站的配置方式没有通用的标准和协议，所以没有通用的配置方式，治理员只能通过各自的阅历和所建工程的用途进展配置。

8、 随着时间的消逝，人也在不断的长大，渐渐做的就是对网站内容进展更新。在这个维护的工作过程中让我学到了许多学问，人们都说建站简单维护难。只有不断地更新内容，才能保证网站的生命力，否则网站不仅不能起到应有的作用，反而会对企业自身形象造成不良影响。如何快捷便利地更新网页，提高更新效率，是许多网站面临的难题。现在网页制作工具不少，但为了更新信息而日复一日地编辑网页，对信息维护人员来说，疲于应付是普遍存在的问题。 内容更新是网站维护过程中的一个瓶颈。网站的建立单位可以不同的方面入手，使网站能长期顺当地运转。 实训的第四阶段对网站进展二次开发。 对网站进展二次开发，是一个在校生根本很难完成的事情，也是我们

9、每个同学都没有想到的事情。对网站进展二次开发，我觉得很不行思议，由于从来都没有尝试过，但这也是对自己的一个挑战。在遇到技术问题的时候，同时之间相互争论，上网查找方法。很快的便开头投入到网站二次开发的状态。听到同事们舍命敲击键盘的，有一种不一样的感觉，好像真的已经把自己当成一位职业人，开头喜爱上自己的工作。 一天一天的时间在不知不觉中过去了，当你真正忙起来的是很，你就会发觉时间会在指缝间悄然的溜走。非常充实的一天。 网站的二次开发已经接近尾声。坐在电脑前，我们便噼里啪啦的敲翻开代码。每一个同事好像已经不再是刚开头什么头绪也没有的小菜鸟了，看似都已经胸有成竹的做着自己负责的板块，都在争先恐后的敲打

10、着键盘，敲打声像一首漂亮的乐曲，那么的亢奋，那么的有激情。 开发当中，我们每个人但当的角色不一样，而在彼此不同的代码撰写过程中，我们也遇到了许多许多的技术问题，当我们快要失去信念的时候，同事们都在相互的打气，解决了许多的技术问题，我们在这当中也学到了许多的东西。当我们遇到bug的时候，如何进展调试，怎样去分析，都是在真正实践开头以后才会感觉到的，才会学到的。 累并欢乐着，这就是这一实习阶段的感受。 我们在今后的日子里，要不断的吸取养分，努力去把握浩大的学问系统，努力的在学问的海洋里匍匐，努力的为生活注入新的元素，这才是我们的生活，活到老要学到老。 四、实习总结及体会 通过这次实习，让我感受许多

11、，收获也许多，同时我遇到的困难也许多，但是在领导与同事的帮忙下我尝到了工作中的酸甜苦辣，同样也体会到了工作的辛苦，但是，不管怎样，这些都是我生命的一个小插曲，是成长必需得经受的一个过程。工作时，在我感到极其疲乏的时候，在我想要放弃的时候，我会对自己说：“不要放弃，再试试看，再坚持一下！” 并且在实习这期间我看到了许多个不一样，与学校相比，在态度上的不一样，在工作责任上的不一样，对待错误的不一样，与他人相处之道的不一样。在态度上我更仔细了，对于工作责任感增加了，对于错误能准时改正！ 这次实习，与我而言，收获胜多，其一，为人要真诚。其二，勤奋务实，乐于奉献。其三，要擅长与人沟通沟通。此次实习不仅让

12、我熟悉到自己的缺乏所在和以后努力的方向。我很庆幸能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中学习、工作、成长。 计算机专业实习报告 篇2 时间过得真快，一刺眼我的实习生活就完毕了，在这两个月里，我好像过了两年，又好像是一瞬间，又似乎做了一个很长很长的梦，梦醒的时候我发觉又回到了我的学校。 一、实习的根本概况 理论指导： 生产实习是计算机信息治理专业教学规划所设的重要实践性教学环节。是对学生进展专业根本训练，培育实践动手力量和向实践学习，理论联系实际的重要课程，所以务必仔细抓好生产实习的教学工作，提高生产实习教学质量，是提高学生业务素养和政治素养，明的确习任务，提高对实习的熟悉，做好思想预备;学生在

13、整个实习过程中要保持桂林电子科技大学学生的良好印象，严格遵守国家法律法规，自觉遵守学校各项纪律，自觉维护学校声誉。 听从学院指导教师的安排、听从安排，遵守实习单位各项规章制度，敬重实习单位的指导教师和其他工作人员，以积极的态度完成实习内容。仔细完成实习内容，按规定记实习笔记，撰写实习报告，收集相关资料;虚心向企业技术人员、治理人员学习，敬重他人，甘当小学生。准时整理实习笔记、报告等，不断提高分析问题、解决问题的力量;自觉遵守学校、实习单位的有关规章制度，培育良好的风气。 实习时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 实习地点：xx市xx计算机网络有限公司。 实习公司介绍：xx市x

14、x计算机网络有限公司创办于20xx年，致力于解决中国家具产业的网络和电子商务应用问题，供应360度全方位网络信息效劳，涵盖b2b、b2c、c2c、资讯、沟通等版块。 实习内容：网站开发 实习过程： 本次实习的时间一共历时两个月，公司实行每周五天，每天7小时的工作制度(上班时间：09:0012:00及13:3017:30);实习单位指导教师刘生安排我主要以参观，观看的自由学习为主，各项培训相结合的学习方式来进展实习。主要目的是熟识公司的工作环境、部门制度与网站开发流程。 本次实习的主要过程可以分为公司制度类的培训，根底学问培训，网站开发流程的了解，产品根底学问的培训及各部门之间的学习。 第一局部

15、：公司制度类的培训 首先是办理入职手续，领取上班证。其次是对员工的考勤，请休假，公司各项规章制度等来把握公司各项治理制度，主要以xx计算机网络有限公司员工手册、企业文化手册和入职培训资料为学习内容。最终是网站开发的操作规程和安全留意事项来初步了解网站开发的流程。 其次局部：根底学问培训 这项内容的培训主要是介绍网站开发所要用到的开发工具，开发环境以及各种编程语言的应用等。以至于对网站开发这项工作有初步的了解，好胜任接下来的工作。 第三局部：网站开发流程的了解 这是这次学习的主要内容，全面站开发的流程。为了更好的了解网站开发的流程。实习的第一个月，我参加了“中国移动套餐询问网站”的网站设计，实习

16、的其次个月，我参加了“公司博客网站治理系统”的开发设计。在这两次的实习中，由于自己的学问层面有限，期间遇到了不少问题，对许多编程技术不太了解或者不懂得应用，比方：jquery技术，js技术，seo设计技术和oracle数据库设计技术等等。 面对种种难题，幸亏有刘生教师的鼓舞与指导，我才能坚持到最终，并且学到许多新学问。通过这两次参加到网站开发的设计，我对网站开发的流程有了更清楚的了解，对网站开发所需要把握的学问与方法有了初步的了解与把握。 第四局部：产品根底学问的培训 此项内容的培训主要是对已经做好的网站所要运用到的技术学问和方法进展初步的了解与回忆。以致对自己在以后的工作中有促进的作用。 第

17、五局部：各部门之间的学习 这局部的工作内容是了解公司各部门工作的内容与性质，以及了解各部门之间协调运作的机制与流程。 二、实习感受 成绩与收获： 在学校，我们做的网站只是小型的，所要应用的学问面是很窄的，而对大型网站的开发可以说是一无所知的。通过这次勤奋刻苦的实习，我不仅对书本上的学问有了更深的了解与把握，而且对网站开发所要用到的技术与编程语言(学校没有学到的)有了初步的了解以致于可以有初步的应用。下面是我认为这次实习收获比拟大的方面。 工作力量：在实习过程中，我积极肯干，虚心好学，工作仔细负责，主动参加到各项工作，同时仔细完成实习周记，不断的熬炼自己的适应力量，组织力量和沟通力量，受到了实习

18、单位的好评。 计算机专业实习报告 篇3 初踏社会，心情感动、紧急、难受。感动的是我最终可以长大了，可以开头我真正的人生，紧急的是不知自己是否能适应这个社会，战胜这新环境，难受的是从今我就要告辞那纯真的学生时代了，心里冲突脑子里翻天覆地。 我现在的工作是为公司担当网络治理职务。刚进来公司的时候 经理就和我聊了许多，问我网络方面会不会，组装和维护计算机有过吗？我当时真是出了一把冷汗，不过还好平日在学校都有这方面的动手，自己的电脑被我也折腾过一段时间，还是游刃有余的答复了经理的“逼问”。到现在我工作有两个月了，还记得实习开头的那一天，我是在无聊中度过的，整日无所事事，几乎在办公桌前一坐就是一天，空闲

19、得让我要打瞌睡了，真盼望可以有人叫我帮助做点事情啊！现在可不是这样了，五月一日劳动节是我们搬迁新公司的日子，全部的东西都是新的，我进公司的那天起我就知道，我最大挑战的时刻才刚刚开头，五一全公司员工都有四天假期，我可是每天在加班的哦，由于我就是要趁着假期把新公司的网络弄好组建局域网。这其实就是我的工作。我固然全力以赴，尽心尽力做到最好。而且时间很紧，对于刚刚出来工作的我觉得压力挺大的，经理还给了我好几点要求，要所建的局域网能够做到： 1。网络类型为：效劳器/工作站型; 2。各工作站之间可以相互访问，共享某些名目，就是所谓的资源共享; 3。效劳器同时作为邮件效劳器，可以在收发互联网的同时使得公司内

20、部员工可以局域网内部自由收 发邮件，统一内部邮箱地址如：emailprotected。com。而且这个邮箱可以用outlook 等邮件软件自由收发。 4。电脑收发传真。 5。公司最终实现一个无纸办公化的办公场所。 我大学三年里教师好象没教我这上面几点。但这没关系的，我有信念，我信任自己的力量，不懂就多动手多请教应当很快领悟过来的！劳动节第一天我就开头动手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试;其实除了我，还有一个比拟有阅历的师傅一起做的，我一边做还可以一边学，他也会在一边指导，很快我对一些始终没接触过的事物了解过来！就这么一搞假期一下子就过去了，每天都是早上忙到晚上，很累，从未那么累！ 新

21、的办公楼正式开工了，到最终并没有按时间完成任务，但也不阻碍同事们办公！还好没有被骂。那时的局域网算是牵强通过，那位师傅也就离开了，由于他并不是我们公司的员工，只是一起帮助把公司网络弄好。以后的事情都要我一个人去解决了，处理公司的电脑，打印机的故障，不知道是否能够顺当解决，而当真正将故障排解后，心里头有种说不出的快乐，我知道我的力量非常有限，但我始终没怕过，让我自己去摸索自己去解决，就算遇到实在不行的话，我会求助同学和朋友，给我做技术支持。我不怕问题的到来，由于问题总是可以得到解决的！通过这样我学习了很多，成长了不少。 每天的工作确实很累，拖着疲乏的身子回宿舍，但是后面也慢慢就习惯了。不断有新的

22、学问学到，心里有一种充实感。经理除了让我维护网络和计算机之外，我还要维护公司一百多部电话（硬件故障维护与电话软件系统掌握），以及维护公司的网站。网页制作可是我大学期间最喜爱的一个科目，现在竟然可以让我在工作中实践，我真的很快乐。在这两个月里我真的学到了许多，也稳固了以往很多学问。现在工作的每一天几乎都会有大的或小的问题，这样其实我很快乐，我也有信念把现在的工作做好！由于我有我的信念：我不怕问题的到来，由于问题总是可以得到解决的！ 在这段实习的时间里，我经受了许多以前没有的事，就比方第一次领工资虽然只是一点点的钱，但却是我人生的转折点，一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，熬炼力量，

23、尤其在大学学习时候，参于社会实践活动是一个很好的熬炼时机，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的时机，这回可是我长这么大第一次用自己的双手和才智挣来的钱，当时我真的是感动的要哭，那种感觉真的是无法形容的奇妙。 实习是为将来打根底的重要阶段，珍惜自己每一个工作的时机，不管什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展现自己的力量，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经受一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经受的方式不尽一样，但它的结果是一样的，我们都会因涉事而成长。 计算机专业实习报告 篇4 一、实习目的 搜集与毕业设计相关的资料，了解Web开发的

24、根本原则，学习Web开发的相关学问，把握Web开发的根本技术，丰富Web开发的实战阅历。学习ASP、SQL等的根底学问及正确的运用方法，了解设计专题的主要内容，通过实习，稳固大学所学到的学问，提高分析、推断和处理实际问题的力量，增加自己的团队协作意识，了解软件开发的思索角度和主要流程。为毕业之后能够更快地进入工作状态并且能够更好的工作，打好肯定的根底。通过理论联系实际，从而提高处理实际问题的力量，为将来开发工程的顺当进展做好充分的预备，与社会环境接轨做好预备。 二、实习内容 通过本次实习，应当对HTML、CSS、JavaScript等到达娴熟运用的地步，同时应当对XML语言及其应用有一个特别清

25、楚、明白的熟悉。本次的实习内容主要包括：对教学网站的建立有一个初步的构思及确定其应当包括哪些模块实现什么功能;对ASP、SQL的根底学问的理论学习;理论联系实际对ASP、SQL进展详细操作;学会用SQL建数据库及所需表格的详细方法;理解连接SQL数据库的语句及能正确的应用于实践;学习基于Ajax技术的RSS阅读器(Web形式)、基于XML和XSLT的学生成绩公布系统、基于Web Services的XML文件上传和查看系统;完成简洁的单点登录系统;软件初步测试;了解和初步把握系统的公布等。 三、实习总结 在注意素养教育的今日，社会实践活动始终被视为培育德、智、体、美、劳全面进展的跨世纪优秀人才的

26、重要途径。毕业设计实习是学校教育向课堂外的一种延长，也是推动素养教育进程的重要手段、大学生进入社会的桥梁。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习学问、熬炼才能的有效途径，更是大学生效劳社会、回报社会的一种良好形式。鉴于毕业实习的以上的优点，我怀着一颗真诚学习的心成为了其中的一员。 本次毕业设计我的课题是教学网站，因此选择了北京京师要铎科技有限公司，在公司实习期间与网站建立有关的学问我从头学起。ASP和SQL Server作为开发工具都有它们各自的特点，使用ASP不但可以创立和运行动态、交互的Web效劳器应用程序，而且也可以与HTML页、脚本命令和ActiveX组件组合创

27、立交互的Web页和基于Web的功能强大的应用程序。在SQL Server数据库的学习中不但了解到它的根本的效劳组成而且通过详细的操作把握了数据库的安装、连接过程。 由于此次Web开发初步的工程还要和RSS这个网络新宠打交道，所以我们也了解了RSS的相关学问。 RSS(Really Simple Syndication)是一种描述和同步网站内容的格式，是目前使用最广泛的XML应用。RSS搭建了信息快速传播的一个技术平台，使得每个人都成为潜在的信息供应者。公布一个RSS文件后，这个RSS Feed中包含的信息就能直接被其他站点调用，而且由于这些数据都是标准的XML格式，所以也能在其他的终端和效劳中

28、使用。 假如从RSS阅读者的角度来看，完全不必考虑它究竟是什么意思，只要简洁地理解为一种便利的信息猎取工具就可以了。 假如你用过RSS，你会发觉他实际上不过是一个导航的名目表而已，你订阅了一个RSS，其实质就是从网站上接收了一个RSS格式的XML文件，然后，你的RSS阅读器就解释这个XML文件，然后(总是有然后)显示出来，固然，在这个过程中，阅读器或许会将其转换为HTML格式文件(如Maxthon就是这样处理的。)说究竟，XML不过是一种保存数据的方式，对数据含义的解释和使用最终都是应用软件的事。 两天后，Web版的RSS阅读器设计完成了。接下来的是应用XML和XSLT技术的学生成绩公布板的设

29、计。在这一局部内容中，我们学习了以下几种新的技术： XSLT： XSLT的英文标准名称为eXtensible Stylesheet Language Transformation。依据W3C的标准说明书(http:/.w3.org/TR/xslt)，最早设计XSLT的用意是帮忙XML文档(document)转换为其它文档。但是随着进展，XSLT已不仅仅用于将XML转换为HTML或其它文本格式，更全面的定义应当是：XSLT是一种用来转换XML文档构造的语言。 XPath： XPath是XSLT的重要组成局部。在学习XML时我们已经知道XML是一个完整的树构造文档。在转换XML文档时可能需要处理其

30、中的一局部(节点)数据，那么如何查找和定位XML文档中的信息呢，XPath就是一种特地用来在XML文档中查找信息的语言。XPath隶属XSLT，因此我们通常会将XSLT语法和XPath语法混在一起说。 用一种比拟好理解的解释：假如将XML文档看作一个数据库，XPath就是SQL查询语言;假如将XML文档看成DOS名目构造，XPath就是cd,dir等名目操作命令的集合。 学生成绩公布板完成以后，我们进入到了Web开发的实战阶段。 虽然在公司实习的时间是有限的，但是它让我感受颇深。首先，公司跟学校是两个不同的概念，在学校时除了上课自己的课余时间比拟多，也可以随便的安排自己的时间。但在公司一天的时

31、间都在工作，这样的时间不是属于自己的，我们必需认仔细真的工作学习，否则在这样竞争剧烈的社会就很难找到我们的立足之地。其次是纪律方面，在学 校的时候随着上课铃响进课堂那是很正常的事，甚至有的同学会迟到，教师只是批判两句警告下次留意，但在公司每天必需在规定的上班时间之前到达公司以刷卡的形式进展监视，迟到次数少的有相应的惩处措施一般都是扣除奖金，迟到次数多的就得“另谋高就”。此外，公司还有一些技术性资料是保密性质的，这就要求我们遵守根本的职业道德必需对其进展保密，全部这些我们在学校的时候都是没有接触过的问题。随着时钟一分一秒的走过，我们也在不知不觉中长大，长大了就要离开学校、进入社会参与工作。四周的

32、环境在不断变化着，我们的责任也在不断变化着，这就要求我们必需要很强的适应力量，要努力仔细的工作。 由于公司是主要是做网站的，所以我们利用也许一周的时间对ASP和SQL Server 20xx进展了系统的学习，在这里带我的师傅只是很粗略的给我们讲讲或者干脆直接告知我们应当学会哪儿什么时候检查。这时才真正感受到了在学校时教师急躁的教我们一点一滴学问时的宝贵。真懊悔在学校时不应当那么铺张时间。但是现在也熟悉到自学力量的重要性，熟悉到“活到老学到老”的真谛。 本系统通过ASP编程与SQL Server 20xx数据库相结合的技术手段组装完成基于B/S模式的教学网站。根本思想是把整个网站的建立分成若干个

33、阶段，严格遵照软件开发的步骤先进展调查讨论、之后是需求分析、整体规划、编写代码、软件测试等。在整个实施过程当中还必需留意每个阶段都尽量做好并写成文档，还要留意页面友好、可用性强等特点。这样就会给以后的调试和维护工作带来极大的便利，也简单到达用户满足的效果。 基于ASP的学习网站在改良传统的学习模式，通过一种新的以互联网为根底的模式为学校制造一新的学习环境，使教学治理突破时空限制提高学习效率和标准化水平，使学校治理者、教师和学生可以随时随地通过网络完成教与学的治理。将网上教学代替传统的手工方式应用于教学治理中帮助办公是当今的进展趋势，不仅节约了大量的时间，还提高了工作效率同时也便利了学生。以致于

34、每个人都可以不受时间、空间和地点的限制而自由学习，以较低的付出得到高质量的教育。它供应了丰富的学问库与信息库，能够激发学习者的学习兴趣，从而到达让学习者主动构建学问的目的，实现自己猎取学问、自我更新学问的抱负目标。随着网络的不断进展和普及，学习网站必将在教育科研的各个方面发挥越来越重要的作用。 几年的大学生活,让我对计算机理论学问有了肯定的了解,但实践出真知,唯有把理 论与实践相结合,才能更好地为社会效劳. 实习期间每天紧急的工作状态，完全没有时间考虑其它事情。在这期间，我上网查阅了一些计算应用学问并对毕业论文所需的资料进展了粗浅的”了解,为接下来的毕业设计作预备,提高了我的动手力量,同时也让

35、我了解到了自己的缺乏, 今日我学到的全部这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响。而对我来说，真正的就业也已经不远了。我庆幸也感谢有这样一个学习的时机，能够在就业前很好的提高自己、熬炼自己。同时也让自己对自己的力量更加自信，信任自己将来能够成为一个对社会有用的一员，为社会主义现代化建立做奉献。 计算机专业实习报告 篇5 实习目的 通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的力量，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺当进展做好充分的预备，并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。 实习任务 对计算机在人事治理方面的应用进展归纳总结,并查阅资料为毕业设计作预备. 实习内容 计算机在人事治理中的应

36、用 随着社会的进展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、效劳等很多方面制造了提高效率的途径，与此同时，单位技术本钱也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、治理和行政人员上的本钱占了办公室总本钱的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进展机构改革的同时，尽快使用现代化治理设备、治理手段、治理方法。 计算机在人事部门的广泛使用，改良了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用

37、，将为我国的人事治理工作，供应现代化的治理手段和科学的治理方法，并将为开创人事治理工作的新局面制造条件。 目前，计算机在我国的人事治理工作中，主要可用来进展报表处理，档案治理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事治理的一个重要组成局部，是通过对干部状况的调查，整理和分析，了解干部队伍的进展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部治理，改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的根本状况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制状况统计，干部奖惩状况统计，军转干部安置状况统计，老干部状况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进展干部的统计工作，大

38、致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比方说统计资料缺乏精确性，准时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势，使人们渐渐意识到治理现代化已成为当代社会进展的一股不行抗拒的洪流。在治理现代化的浪潮中，人事治理现代化也势在必行。实现人事治理现代化是一个简单的系统工程，需要实行科学的治理方法和先进的科技手段。科学的治理方法在治理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、掌握论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理现代化效劳。 电子计算机

39、作为数据处理系统，已渐渐成为人事治理现代化的重要工具，在人事治理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开头运用电子计算机进展人员工资治理、人事统计和查询、干部考评和人事档案治理以及人才猜测和规划等。 治理现代化是汉代社会进展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的进展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织治理日趋简单;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求治理工作对实际问题的反映和决策必需快速准时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的治理理

40、论、方法、体制已远远不能适应当代社会的进展和四化建立的需要。改革、创新，实现治理现代化势在必行。 现代化治理的内容许多，关系很简单，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是治理者，又是被治理者，在治理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代治理中最重要的因素。因此，治理人力资源开发与利用的人事治理在整个简单的治理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事治理就为其他治理的优化得到根本的保证。 治理改革必需配套进展，现代化治理的实施也需要协调进展，人事治理既然在治理系统中占有如此突出的重要地位，在治理现代化的浪潮中，人事治理现代化也需同步

41、进展，才能使现代化治理在社会化大生产和当代科学技术进展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事治理现代化是治理现代化不行缺少的重要一环，它是把现代化治理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事治理到达最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的进展。实现人事治理现代化，使从事治理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理

42、现代化效劳。概括地说，人事治理现代化的内容是包括人事治理思想的现代化、人事治理、组织的现代化、人事治理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事治理的规划、组织、指挥、协调、掌握的现代化和从事人事治理工自身的现代化。 人事来之不易系统化，是人事治理现代化的一个重点。讨论人事治理，必需讨论这个系统所处的环境，即讨论政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大治理系统对人事治理系统的影响以及人事治理系统的反影响。离开四周的事物，去讨论人事治理现代化，是注定要失败的。 所谓系统，就是在肯定条件下，由相互作用、相互依靠的若干组成局部结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系

43、统由输入、处理、输出、掌握与反应的四个根本局部组成。 在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最正确化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进展系统分析或优化，把传统的组织治理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比拟科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进展人事组织治理方面的工作，是实现人事治理现代化的重要途径和有效手段。 人事治理系统内有多种元素，如：治理人员、治理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种治理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事治理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素

44、是不一样的。人事治理系统化的一个重要目标，是围围着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个把握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事治理现代化，具有重要的意义。 人事治理系统的根本功能，目前尚无统一的说法。依据我校人事治理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事治理系统的根本功能，我们认为有如下几方面： 1.确定人事治理的方针政策 2.确定人事治理体制、编制人事规划 3.编制人事规划，设置人事治理机构和岗位 4.制定人事治理的条例方法; 5.教职员工的业务培训; 6.人才选拔、使用、沟通(流淌); 7.

45、考核、奖惩、任免; 8.工资、福利与保险 9.离休、退休、退职。 作为人事干部(人事治理人员)，如何最大限度地发挥人员的才能?这是人事治理学讨论的根本任务。对这个问题进展个体讨论方面，目前是做得不够的。由于个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体讨论来寻求合理的年龄构造、学问构造、专业构造、来取得令人满足的协作效果等。 过去，在人事治理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事治理数据加工不准时。比方：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲，精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的进展的要求。为

46、此，我们应当努力学习有关人事治理现代化的有关理论资料，提高对治理现代化重要性的熟悉，尝试去利用计算机来实现人事治理的现代化。比方现在有些学校和单位在人事治理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮忙，他们： 首先，开发了“中华职专职工档案治理”软件系统。 其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机便利地进展查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。 第三，还用计算机进展了日常办公现代化的治理工作的使用。 第四，准时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。 使其单位人事治理初步实行计算机化，让计算机在人事治理

47、中得到初步应用。使人事治理者总是依据精确、准时的人事信息来进展决策，实现治理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进展准时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反应给决策者。发挥其特有的功能。 即：(1)对输入的人事数据，进展数值运算和规律运算，求解各种问题。 (2)对人事信息进展加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时供应依据。 (3)对人事治理的各种资料数据和计算机挨次，具有记忆存贮的力量。 实践证明，当治理的信息量和简单程度到达某一限度时，即治理人员的劳动强度超过其承受力量时，就必需采纳新的治理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以使用人事根底信息，高效