关于质量演讲稿集合七篇.docx

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1、 关于质量演讲稿集合七篇质量演讲稿 篇1 各位评委、各位领导： 大家好！ 我今日演讲的题目是：质量在我心中。质量的好坏与我们有着亲密的联系，在全面建立和谐小康社会中质量尤其重要，比方像我们所熟识的产品质量、工作质量、生活质量、治理质量、效劳质量等等，总之，人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。 任何品牌，要想获得用户的青睐，最根本还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足市场的基石。我们公司的*，总体来讲产品还具有肯定的竞争优势，但质量的薄弱环节还是存在，质量事故时有发生，这给企业的进展带来不利影响。提高产品质量要坚持严格的生产治理和有效的质量治理手段，产品原材料、外

2、购件、零部件的“三有”检验规程；操对自己加工的产品实行自检、自分、自作标记和掌握自检正确率的“三自一控”的工作自掌握制度，返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分，严格按图纸、按标准、按工艺要求进展生产。尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过，事故缘由不查清不放过，无预防再发生的不放过。从这个意义上说，我们产品的命运就把握在自己的手中。每一位员工都重视质量，视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，在此细节上精益求精，做好每一道工序，让我们的*精益完善，让质量在可持续进展的道路上布满生命和活力。 一个真正有生命的品牌是由于有着注意质量根底作保证，一个品牌的质量形象是靠每一位员工的细心打造。在我

3、们的细心呵护和拼搏下，企业步入快速进展的轨道。靠的就是质量在生产过程的积存，只有在生产过程中做到层层把关，点点掌握，生产的产品才有质量保证，成为市场上过硬的产品。 “路漫漫其修远兮，打造百年老店任重而道远”，我觉得我们的产品能做的更好，我真心的盼望让我们大家一起努力，用我们的热忱和才智，用我们永不言败的干劲，在公司的正确领导下，紧紧抓住“质量和效劳”这个生命线，使我们的“东方奇物”重现风采！ 质量演讲稿 篇2 创业、创新、创强，制造新业绩，对此，每一个人都有不同的理解，简洁的说就是不管你是一名工人、一名技术人员或者是一名领导决策者，无论在哪个岗位上，不能安于现状，要不断的进取、不断的创新，才能

4、做出更大的奉献！ 结合创新工作，在我们桐乡运管稽征所征费大厅工作人员的心中多了这么一句口号“效劳只有起点，满足没有终点” ！在岗位上创新，创优成了我们的目标。 在座的许多人可能去过我们的征费大厅，给您的印象是什么？大厅里排满一条条长龙，无论是营运车还是私家车来缴养路费的车主与日俱增。为了更少占用车主的时间，我们的稽征人员坚守着自己的岗位，尽心尽力为车主供应“一条龙”征费效劳。可一到月底，车主都扎堆赶来交费，征费大厅往往会消失一个缴费顶峰，让工作人员应接不暇。特殊对营运车辆来说，时间就是金钱，多花时间排队对车主也是一种损失。哀泳沄作为稽征科的科长，经常看到得是车主由于长时间的排队，而着急万分的神

5、情！面对越来越多的效劳对象，如何提高效劳效率，如何便利于民，这是一个刻不容缓的问题，这也是响应创新要求，对我们稽征人员提出的一个挑战！ 工作阅历告知哀泳沄，要提高效率就要简化办事程序，这就要对征费方式进展创新。哀泳沄先从听取车办法见入手，无论工作再忙，他也急躁听听车主的需要。用他的话说“车主利益对我们来说是最重要的！”依据征费大厅的实际状况，哀泳沄的脑海里闪出了一个念头，要把以前的“一条龙”征费变成“一站式”办理，让车主在一个窗口就可办好全部的缴费手续。这个想法很快得到了所领导的大力支持。为了胜利推出“一站式”效劳，学习到先进的治理技术，哀泳沄在一个月内连续外出取经，奔跑在外，借鉴阅历的同时结

6、合自身的实际，制定出一套切实可行的方案。为此，他埋头苦干、整整一个月没有休息一天。要知道他的身份不仅仅是一位党员、一位稽征人员，他还是一个两岁孩子的父亲。就在他四处奔跑的这段时间，儿子突然病了，妻子一个人又照看不及，又急又气地打电话给他，让他肯定回家。孩子也在电话里哭着、喊着“我要爸爸，我要爸爸！”听着孩子的声音，哀泳沄的心都快碎了，他爱儿子，儿子弱小的身躯承载着多少对父爱的渴求，但剧烈的工作责任心和使命感让他无法停驻脚步，由于早一日进展从“一”到“一”的改革者，实现由“一”至“一”的转变，就意味着在提高工作效率、提升效劳质量的同时给广阔车主尤其是营运车主带了极大的便捷，增加了相对的同比经济效

7、益，获得了更多的可能性商机。他只能在电话里安抚妻子“这次征费创新工作对单位非常重要，只能委屈你们了”。在接下来的大厅改建工作中，小哀更是坚守岗位，事事亲力亲为。在高温的几天，他身上的那件制服是湿了又有干，干了又湿！这让原本就身体瘦弱他，又瘦了整整一圈。 在小哀的带着下，自今年正式实行“一站式”效劳以来，稽征人员严密协作，有条不紊，突显一体化办公效能。过去交费排长队的状况不复存在，车主切身感受到了桐乡稽征人的“热忱主动、便民高效”！ 当听到车主对一站式效劳点头称好时，我们的科长哀泳沄以他的微笑为这次创新工作划上了圆满的句号。 朋友们！稽征人只是交通事业中燃烧、发光的一根火柴，只有常富予“创业创新

8、“的理念，才能燃得光鲜、燃得亮丽、燃得精彩！是的，我们就是那一根火柴，看似平凡，但在我们平凡的外表包裹着的是我们炽热的心、通透的能量、执着的仔细，在属于自己平凡的岗位上，为了交通事业的美妙明天用力燃烧自己！ 质量演讲稿 篇3 质量是企业生存的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争都是空话。尤其是对于我们光伏新型行业来说，质量更是我们企业赖以生存和进展的基石。谁也不能保证只要我们的产品质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能做百年寿星了。但是，我信任，世界500强确定是一流的产品、一流的质量，一流品牌。 企业就像一台机器，是成千上万个功能各不一样的零部件协作而

9、成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，协作是否精确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关怀整个企业的进展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运行。 质量在我心中说明质量是人掌握的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，人是治理机器的主体，人打算质量，而非机器打算质量。质量也是一种责任心的培育。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个员工干出来的，而不是质检员检出来的！因此，应当提高职工的业务素养，把产品质量深入到每个职工的心中。 严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是

10、一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。坚决执行“三按三检”不让一个不合格产品市场，遵循苗总指示：生产老百姓用得起的绿色电力！ 质量演讲稿 篇4 各位尊敬的大领导，亲爱的小领导： 大家下午好。 我是五车间的*，我今日来演讲的话题是：质量与治理。 我们在进展产品质量培训的时候常常提到“人、机、料、法“。这里人是排在各因素的最前面。由于人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，假如人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少消失或杜绝在萌芽状态，但是提高质量背后是什么?我认为质量意识就是一个员工的使命感。在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识，都有不同的习惯，对质量

11、都有不同的要求。有的员工很注意质量，而有的员工却比拟马虎，我们可以制定许多的条规去约束那些表现不怎么好的员工，但是效果却不明显。所以我认为，培育一个员工的使命感不应当从哪些表现略差的员工身上入手，由于我们没方法一下子转变一个人的.习惯，也就没方法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。反而我们在治理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的心情，员工也不能建立起对于质量的使命感。所以我认为与其去批判哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只有充分的确定哪些好员工，给他们更多的表现时机，让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注意质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个

12、典范的作用，引导大家培育好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚决自己的态度，自己的信念，这样通过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。 除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。 学习改善一个人的学问 训练改善一个人的力量。先进的设备当然能提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。我们公司有着一流的数控设备，但是我们不能只是允当一个操作工，只会操作一个筒单的循环按扭。我觉得我们应当开展一些实际的技能上的培训，员工只有对于自己所用的帮助材料应当去了解，这样，才知道应当怎样去掌握，从那个方面去掌握，鼓舞持

13、续改良，不断对全部细节问题进展改良，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。 只要大家通力合作，充分调动起员工的积极性和能动性，我信任在治理或者生产质量上我们能够取得双赢。感谢大家! 质量演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好！特别荣幸个人能够作为“质量标兵“代表在此发言。荣誉不仅属于个人，更属于辛勤工作的每一位同仁。在这里首先要感谢各级领导的指导关心、感谢单位的悉心培育、感谢同事们的帮忙支持！ 自 20xx 年参与工作以来，始终从事无人机航摄和应急测绘保障工作。在工作岗位上恪职尽守，努力学习，快速成长，不断丰富自己的业务技能，在工作实践中提高了个人综合素养。作为无人机地面监控员

14、，每一次飞行前都在认真考虑地形、天气等因素后，仔细规划航线，开展航前航后维护检查，积极排查问题，确保飞行安全。在飞行过程中，严格遵守操作规程，仔细监控飞行状态，稳妥处置空中特情。在 20xx 年两次航摄任务中准时发觉并处置了两起发动机空中停车的险情，使飞机安全返航，避开了飞行安全事故，大大减小了实际损失。 作为无人机团队一员，凭借团队协作，在过去两年中累计完成无人机航摄面积约 3000 平方公里，其中应急任务约 1500 平方公里，处理影像约 1500 平方公里，()编制相关图件和报告约 30 余份。尤其是在“ 8.03 “鲁甸地震当中，克制了当地简单的地形、多变的天气以及空域紧急的限制，采纳

15、四旋翼协作固定翼无人机，点面结合，高效地完成了应急航摄任务。这些成果赢得了社会群众、新闻媒体和各级领导的赞誉，取得了较强的社会反响。 在获得荣誉的同时，我个人深感责任重大，成绩只能说明过去，我们不能沉醉其中，将来仍旧是“路漫漫其修远兮“. 20xx 年作为新的起点，随着传统测绘的升级转型，面对新形势，可以说是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越“,更要以饱满的工作热忱，主动进取，积极拼搏，连续做好以下工作： 一是爱岗敬业，努力做好自己的本职工作，确保高质量地完成应急保障任务和其他测绘工程工程。 二是加强学习，提高技术创新力量，积极开展测绘新技术、新方法的消化汲取工作，做到学用相结合、理论指导实践，

16、进一步提高自身力量。 三是强化安全意识和质量意识，确保实现“安全生产，质量达标，成果牢靠“的目标。 最终，让我们携起手来仔细践行“喜爱祖国、忠诚事业、艰难奋斗、无私奉献“的测绘精神，为云南测绘地理信息事业大进展不懈努力，添砖加瓦！ 感谢大家！ 质量演讲稿 篇6 各位职员们： 大家好！ 让我们回过头来，看上半年的工作状况，我们公司到了客服人员根本上对于客户都是有求必应，从来都没消失过客户打电话打不通的状况，总是能准时的帮客户解决问题，这是你们努力工作的表现，我都看在眼里，你们作为客服人员，从工作效率而言，你们确实是精彩的，但是同志们，你们作为效劳人员，工作不仅要高效，还得有高质量啊！ 效劳质量才

17、是我们最终追求的东西，我知道现在对你们而言，要你们抓质量可能会让你们适应不了，由于这么久工作以来，工作模式什么的都已经在你们心里深深的扎根了，我作为你们的领导，我可以给你们指出一个工作的方向，那就是宁愿牺牲一点效率，也要把效劳的质量提升上去，渐渐的再把二者平衡一下，我盼望我们公司客服人员的效劳力量是既高效又有质量的，这样我信任，你们会发觉原来自己还有这么多个人价值没被开掘。 说实话，你们每个月的工作报告我都看过，你们没发觉你们许多人都没方法拿到非常评价吗？这是什么缘由你们都没有去查找下缘由吗？为什么拿不到客户的非常满足呢？就是你们的效劳质量存在着问题，首先你们许多人，直接就开头询问客户是有什么

18、问题，连问候都没有，最关键的一个通病就是，在解决问题的时候，确实是很快的解决了，但是从来都不会花时间去跟客户解释，是什么缘由导致的，那确定让客户带着疑问挂断电话的啊，怎么会迎来非常满足？我让你们必需要在通话完毕之前，说一句礼貌性的，祝客户生活开心的那一句话，你们说的比谁都快，急着挂电话，这会让客户感到不舒适的。 固然我都知道你们都是追求效率，所以在许多地方做出的牺牲，我不知道你们的主管为什么要这么教你们，我已经跟他打过招呼了，无论哪个部门都要根据公司的工作思想，效劳宗旨来，效劳的质量才是第一的，我现在再次特别清晰的告知你们，牺牲一些工作效率，换取工作质量是特别划算的事情，就算会让客户们有时候很

19、难打进来电话，但是随着你们的渐渐适应，我想这个问题应当可以很快就得到解决。 你们个个都是行业的精英，所以我对你们赐予厚望，我期盼着你们给我惊喜，盼望一个月后，你们的工作状况能有所改善，在我这你们都是最厉害的客服人员。 我的发言就此完毕，感谢大家！ 质量演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事: 大家晚上好！ 我是医保科的，今日能作为医保窗口全部工作人员的代表上台发言，感到特别的荣幸。 最近，我们医保窗口被评为优质效劳窗口，这份荣誉的取得离不开领导对医保工作的支持、关怀和帮忙，也分散着全部同事的热忱工作和艰辛付出，借此时机小蒋向各位领导和同事表示诚心地感谢。 今年1-8月，我们医保窗口已接待报销1

20、2246人次，接听电话询问和解答很多，药品诊疗名目维护审核4万多条，审核定点单位上传的刷卡数据有380多万条，结算定点单位有2654多家，医保基金已支出达4亿多元，追回违规基金达23万多元。 这次我局开展“争当文明员工，打造零投诉效劳部门”的活动，尽管医保窗口工作任务重、压力大，我们医保窗口全体工作人员肯定会协作我局的活动，并以此为契机，进一步做好以下几个方面： 第一、进一步提高思想熟悉 医保窗口始终要践行我局“微笑、奔驰、公正”的效劳理念，以“群众想什么，我们就干什么”为原则，做好首问负责、限时办结、一次性告知、AB岗等工作。让广阔参保人员和社会群众通过窗口工作人员的效劳，了解和评价医保的效

21、劳质量，感受工作人员的整体素养。 其次、进一步提高效劳水平 效劳是窗口工的使命,也是窗口工的生命。在效劳参保人员过程中，坚持文明用语，以“请”字开头，以微笑完毕，不讲粗话脏话，杜绝效劳忌语。仔细做好“首问负责制”，对待参保病人坚持有问必答，对参保病人的责怪，做急躁细致的说明，用笑脸熄灭参保病人的怒火，用真诚消退参保病人的怀疑，使参保病人在报销过程中，切实感受到窗口工作人员的态度亲切和气，有宾至如归的感觉。坚持做到“四颗心”、“八个一”的效劳，即：接待来访要热心、听取意见要虚心、解答政策要急躁、为民办事要诚意。文明讲好每一句话，热忱接待每一个人，仔细办好每一件事，精确解答好每一个问题，一张笑脸相

22、迎，一把椅子让座，一杯茶水暖心，一人接待究竟。 第三、进一步提高工作效率。 要分工合作。除窗口接待工作之外，医保窗口的每一位工作人员都有一块“自留地”，在保证质量的状况下，在不同的时间点保证按时完成各项工作任务。 要准时做好镇（街道）社保效劳站医保业务指导工作。今年8月1日起，局部医保费用报销受理、介绍信开具等业务工作由各镇（街道）社保效劳站担当，只有各站工作人员把握了业务操作技能，参保病人的医疗费用就能在当地社保站受理，解决了参保病人医疗费用报销来回跑腿的问题。 要准时处理突发大事。每个月，我们医保窗口总有几个人因报销的金额没有到达他们的预期而对窗口工作人员发火、质难，当消失这种状况时，我们

23、工作人员会相互沟通协调，准时了解状况，仔细解释我们的医保政策，直到参保人员满足为止。 各位领导、各位同事，窗口部门效劳质量的好坏，窗口工作人员的一言一行，都直接影响着人社局的整体形象。因此，我们医保窗口的全部工作人员，将以今日的发动大会为起点，统一思想，充分熟悉到我局开展“争当文明员工，打造零投诉效劳部门”的活动、提升效劳力量的重要意义。我们医保窗口的全体工作人员会根据我局公开承诺的要求，积极为打造“效劳零投诉”部门做好表率，坚持在工作中把便利让给参保病人，把温馨留给参保病人，把微笑送给参保病人，为参保病人供应优质、高效、文明的效劳，为树立良好的优质窗口形象尽职尽责。 有人说：把身边的小事做好就是大事，把平凡的事做好了就是不平凡。我们医保窗口全体工作人员将和我局全部人员一起，从每一件小事做起，从每一件平凡的事做起，从我做起，快速行动，携手共进，人人争当文明员工；通过主动效劳、热忱效劳、优质效劳，让广阔参保人员在医保窗口体会到“亲情”，真正做到真情接待零距离，真心办事零过失，真诚效劳零投诉。各位同事，让我们一起积极行动起来，为实现我局效劳零投诉这一目标而努力奋斗！ 【关于质量演讲稿集合七篇】