关于财务类实习报告5篇.docx
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1、 关于财务类实习报告5篇 一概况 1。公司简介 生产商a04ecool有限责任公司是专业生产服装的企业,位于广东白云学院,公司成立于20xx年10月27日,注册资本为1500万元人民币。公司组织架构分为6个部门,其中包括行政部、财务部、生产部、选购部、营销部、人力资源部。高级治理人员共11人,其中包括ceo、行政秘书、cfo、会计主管、财务助理、生产主管、选购主管、物流主管、市场总监、人事主管。各部门依据工作业务量,配置相关专业人员,部门间各尽其职彼此协作,共同完成高度仿真的企业运作过程。 2。1担当会计主管的职责 在这次仿真实习中,前四个星期我担当了a04生产商的会计主管角色。在这期间,作为
2、会计主管的我主要工作职责是主管本单位的财务会计工作,对会计工作讨论、布置、检查、总结;组织制定本单位的财务会计制度及核算方法;开设账本,填制账本,做到不漏账,不错账,不逃税,力争追求完善。依据实际状况制定各项有用的结算方法和装订凭证。 2。2担当财务助理的职责 在第三年年末时,我们组进展了轮岗,我由会计主管改为财务助理。作为财务助理的我,主要工作职责是签发支票和粘贴原始凭证,同时编制科目汇总表和总账以及资产负债表。 二实习工程及完成状况 1。实习工程 由于我在公司担当一名财务主管,所以我的实习工程如下: (1)设置账簿 首先根据企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产
3、类、负债和全部者权益类以及损益类等明细账。其次依据下发的会计模拟资料,认真阅读、推断本资料中的经济业务涉及哪些账户,其中:总账账户有哪些,明细账账户是哪个;而后再依据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次根据上述分类,将所涉及的全部账户名称,贴口取纸填列到各类账簿中去,并把资料中所列期初余额,登记在相关账户借、贷方余额栏内。最终试算平衡,要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等,试算平衡前方可进展本期业务登记,否则不能进展。 (2)登记账簿 首先登记账簿必需使用兰黑墨水书写,冲账时可使用红色墨水,但字迹要清晰,不得跳行、空页,对
4、发生的记账错误,采纳错账更正法予以更正,不得随便涂改,挖补等。其次明细账要依据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账依据记账凭证汇总表,我们做了10天的登记,登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。 (3)结账 首先具体检查模拟资料中所列的经济事项,是否全部填制记账凭证,并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额,如有应准时补正。其次在保证各项经济业务全部精确登记入账的根底上,结消失金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额,为编制会计作好充分预备。 (4)编制会计报表 首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次依据总帐或有关明细帐资料按工程填列;还必需要使资产负债表要保证左
5、方金额合计等于右方金额合计,否则重填;最终还要编制人要签名。 2。我的工作履行状况 本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的状况下,想公司所想,合理避税,为公司节约税务支出,在费用掌握上,本人也是严格履行职责,遵守诚信,在费用的掌握上严格把关,把会计监视、掌握工作到实处。 在对新员工的传帮代上,本人协作公司人才战略规划,以通过日常工作来培育和培训,熬炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德,言传身教,以敏捷机动的方式把会计工作技巧和阅历以
6、及本钱费用的核算掌握理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。 在每一笔经济业务发生的时候,先要取得相关原始凭证,然后依据相应的原始凭证,将其登记记帐凭证。再依据记帐凭证,登记其明细帐。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总帐。结转其本钱后,依据总帐合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这也就是会计操作的一般挨次和根本流程。除此之外,本人对帐务处理和原始凭证进展了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费状况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发觉在小问题也即时和相关人员进展了沟通建议,发觉的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,肯定程度上防范了财务
7、风险。 会计原来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜。反之,只要你专心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:马虎大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达胜利的此岸! 做为一个财务工,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准则也时常学习,努力提高自己的业务水平和专业素养,始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原则,信守职
8、责,积极工作,为保障公司实现经济效益的最大化,作出自己的奉献 3。存在问题 财务部门作为公司的一个重要的资源部门,当好家、理好财,更好地效劳企业是我们财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。六年的会计实习以来,公司不断地进展扩大,但仍旧存在着很多问题,如竞争机制不合理、工作安排不合理、量安排不合理、信息收集不完善、审核资料不细心以及信息处理不准时等等。 4。改善措施 (1)进一步加强财务治理: 财务部应当进一步加强财务治理,实现财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全面化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合
9、理化、安康化,更能符合进展的步伐。切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据治理,对报销票据不符实际,不符合真实性要求的,坚决予以拒绝。要进一步落实费用治理责任,严格奖惩,加大对各单位费用的治理、掌握力度,严格按有关治理规定执行。资金治理始终是我们的工作重点,通过细化治理,理顺流程,实现资金平衡,削减资金沉淀,从而到达公司的本钱有效掌握、实现增收节支。 (2)进一步加强财务分析: 财务分析工作虽然已绽开,但仍处在账面、报表层面上的说明分析,分析深度不够。为提高财务分析力量,把财务分析纳入日常工作中去,我们将量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和治理供应有力的财务信息支持;准时做好
10、财务分析资料的收集,加强学习,提高财务分析力量,做到较全面地反映肯定时期的财务状况。 三收获及体会 1。收获 校内仿真的八周实习在学习中完毕了。这次的仿真实习我模拟一个公司的经营,在财务担当下的这些日子下来,我得到了许多,学到了许多关于会计实际工作的阅历,还熟悉了一群一起拼搏工作的队友。 经过这些日子的手工记账,使我的根底财务会计学问在实际工作中得到了验证,并具备了肯定的根本实际操作力量。在取得实效的同时,我也在操作过程中发觉了自身的很多缺乏:比方自己不够心细,常常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在实训中几乎每一笔业务的分录都是教师讲解但实际工作中还须自己编制财务会计
11、分录,在这方面我还存在着肯定的缺乏,今后还得加强练习。 2。体会 作为一名将来的财务会计人员,我现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有许多东西需要我们自己去挖掘。况且财务会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以财务会计理论教学与财务会计模拟实训犹如车之两轮、鸟之两翼,两者有机连接、严密协作,才能显著提高我们把握所学内容的质量。还有就是作为一名将来的财务会计人员,我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的,在动手力量更是强者。这样我在毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。 通过仿真实习,深刻的让我体会到财务会计工作在企
12、业的日常运转中的重要性,以及财务会计工作对我们财务会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的缺乏,对今后的财务会计学习有了一个更为明确的方向和目标。加深理解了财务会计核算的根本原则和方法,将全部的根底财务会计、财务会计和本钱财务会计等相关课程进展综合运用,了解财务会计内部掌握的根本要求,把握从理论到实践的转化过程和财务会计操作的根本技能;将财务会计专业理论学问和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作状况的熟悉,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的根底。 3。建议 依据目前的实习的财务工作,完善细化财务工作的各个详细事项。如在原始凭证赐予获得方面,我们应当
13、在各个部门做好良好的沟通,财务需要什么原始凭证各个部门要清晰了解并准时交予财务部门。 总的来说,各个部门的人员的工作都要做好沟通,好好合作,将公司不断进展壮大。 财务类实习报告 篇2 选择实习单位,是我开头实习的第一关,由于我并没有选择那些与学校合作的公司,这些公司供应的岗位我并不喜爱,因此我选择进入到酒店财务岗位工作。 我经过了十屡次简历投放,屡次面试。最终找到了适宜自己的岗位,是做财务治理的,属于酒店,位于xx省,正好也符合我的要求,因此我走进了岗位实习。心中忐忑的推开了酒店的大门,看到人来人往劳碌的酒店,当心翼翼的对着旁边一个效劳员说自己来面试的盼望能够准时面试,很快,就从楼上走下来一个
14、身穿西装的男子带着我到办公室,简洁的面试后,开头工作,由于之前已经通过了视频面试这一关。 我们财务并不在酒店内,而是在酒店四周不远处的一栋大厦上班,可以说是分开的,我们需要结算酒店每日的花费和收入等,计算开销和投资,做好下个月的预算,并报备给领导。这就是我们的工作。我虽然在岗位上工作,但是和正式员工还是有差异的,由于我没有毕业证,所以无法转正,根据酒店的要求,要成为酒店正式员工,必需要有毕业证才能够正式参加酒店。 我并没有毕业证,因此临时不能转正,虽然有些纠结,其实觉得这样也不错,究竟实习完毕后回到学校辩论我就能够拿到毕业证,所以也不急。工作了一个月,我也变了许多。我们部门人数还是挺多的,也许
15、有十来个人,酒店规模比拟大,所以我们每天的工作也挺劳碌的,由于工作比拟生疏,所以做起事情来比拟慢,因自己工作节奏慢,导致安排给我的任务好屡次都不能够完成,这就给我很大压力,我也由于没有完成任务被领导责怪,我们经理也训斥我工作不够细心仔细,做事不够端正等。当时心中挺难过的,究竟我已经特别努力了,却还要被责怪。 可是随着工作,渐渐明白了,假如不跟上节奏,就很有可能影响到下一个月的预算,会影响到酒店员工工资的结算,和工作的考评等等,牵一发动全身,就是工作的状况,一个环节没有做好就会连累到整体。虽然我们经理比拟严峻,却并没有放弃我,每次都会晚上留下了加班帮我完成,并且教导我如何做好工作,这让我感受到了
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