关于财务部门工作总结集合十篇.docx
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1、 关于财务部门工作总结集合十篇财务部门工作总结 篇1 不知不觉,XX年又要完毕了,仿佛那个可怕过XX,担忧世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里,工作有精彩也有不好的地方,在这里对财政工作做一个总结,总结如下: 一、从根底入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。 1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对七、八月过失率高居不下,准时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的扩散。 2、加大监视检查,做好会计
2、出纳工作的保证。年内一方面加大考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3、以人为本,加大会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作: 1、主动、积极地抓好效劳工作,坚持不懈地搞好优质文明效劳,树立效劳意识; 2、坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径; 3、坚持考核与经济效
3、益指标挂钩。 4、成立了以骨干为主的结算小组; 5、积极地组织柜员上岗考试。 6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7、开展不定期的技能比武、学问竞赛,加大对员工综合力量的培育,提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作规划,强化本钱意识,标准财务治理,努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和XXXX等规定,仔细编制财务收支规划,准时完整精确的进展各项财务资料的报送,并于每季、年末进展具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资
4、产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目标准列支。 2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节省,用最少的资金获得利润。xx年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上,依据下发的等文件精神,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用
5、工程进展说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节省费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 三、恪尽职守,切实加大自身建立。 我在抓好治理的同时,切实注意加大自身建立,增加驾驭工作力量。一是加大学习,不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵抗和反对*消极现象,在实际工作中,积极帮忙解决问题,靠老狡猾实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加大团结合作,不搞个人主义。 四、明年的工作设想及要点: 1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上,依据目前人员的学问构造、
6、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用,促进效益的稳步增长。一是加大本钱治理,削减本钱性资金流失。二是加大结算治理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策供应依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”,加大治理,加快工作的效率。 回忆一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与熬炼了自己,虽然我的工作取得了肯定的成绩,但仍有很多缺乏,仍需在今后
7、的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永久属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好XX年个人工作规划,争取将各项工作开展得更好。 财务部门工作总结 篇2 我的专业是会计。本学期初,为了加强自身素养,培育会计工作较强的操作力量,在一家建筑公司进展了专业实习。 建筑公司会计部门的人不多。有一个财政部长,一个出纳,两个会计,老会计教我。我一到会计部,就被要求看他们过去出示的会计凭证。 我始终以为靠着我的记忆和大学学的理论就能把握原始凭证,而正是这种急躁的心态让我忽视了会计循环的基石,会计分录,以至于后来_让我尽力去做凭
8、证。所以只能晚上回家补课,仔细看公司日常用的比拟多的会计业务。 会计分录究竟是可以在账本上学会的,但是有些银行汇票,汇票,发票复印件等。只有实习才能真正接触,从而获得更深的印象。 不要以为相互了解就够了,还要把全部的文件按月按日分类,把每笔业务的文件整理好,用图钉装订好,为记账做预备。 一旦凭证预备好,你将进入会计程序。虽然记账看起来有点像小学生能做的,但是没有肯定的急躁和细心,是很难做这么大量可重复的工作的。 由于一个错误不是任凭用笔或者橡皮画出来的,会计制度每一步都有严格的要求。比方写错了号码,肯定要用红笔划掉,然后加盖责任人印章。对数字的书写也有严格的要求。字迹肯定要清楚细腻,要按格填写
9、,不能交叉。 此外,记账时要清晰每个明细分录和总账名称,不要乱写,否则总账的借贷不会结算。 我可怕由于如此繁琐的程序而马虎大意。不仅仅是作业或考试错误的推演。它是关于企业的账目,是企业制定将来进展规划的根底。 在对从记账到记账的整个过程有了一个大致的了解后,我们应当用书本学问来总结手工记账的过程。_急躁向我解释每张银行汇票的样式和填制方法,以及何时使用。在你有了根本的了解之后,你会学得更简单。 通过在建筑公司实习,第一次将自己的理论学问应用到实践中,在实践中获得了阅历。同时,我获得了很多理论学问上没有的实践阅历,不仅丰富了我的工作阅历,也提高了我的商业理论水平。 我坚信通过这段实习所获得的实践
10、阅历会让我受益终生,并会在毕业后的实际工作中不断得到验证。我会不断地理解和观赏实习期间所学的学问,并将所学的理论学问和实践阅历不断地运用到以后的工作中去,充分展现自己的个人价值和人生价值,努力实现自己的抱负和美妙的将来。 财务部门工作总结 篇3 20xx年是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一年,时间紧、任务重。财务治理部以利润最大化为财务治理导向,坚固树立“以完善制度为前提,以业务为抓手,以资金和全面预算为主线,以资产治理为重点,以信息化建立为支撑”的财务治理理念,在公司领导的直接领导下,根据各项工作部署,制订有针对性的工作安排:加强制度建立;面对新开工工程所需大量现金流,加强与银行的
11、沟通,搞好融资工作,加强企业现金流治理工作,合理使用与调配资金;以预算治理为主线加强本钱掌握,降本增效。 在这一年里,在各部门的共同协作下,通过全体财务人员的共同努力,主要完成了以下一些工作: 一、小金库专项治理工作 仔细贯彻落实通知精神,全面摸清“小金库”产生的根源与存在形式,全面排查我司财务账目,对比规定检查帐务处理的合规性,对汇款挂帐进展清理,对开出的收款收据进展核销,对开出的全部发票进展核销,对不正确的账务处理准时进展改正,并对全部帐务进展清理,自查自纠,准时发觉和解决问题,确保了“小金库”治理工作有效开展。 通过小金库专项治理工作的开展,我部对内部各治理环节进展了一次全面系统地梳理,
12、查找风险点,加以改良,准时堵塞资金和资产治理漏洞,促进企业建章立制,完善内部掌握机制,着力构建防治“小金库”、实现稳健进展的长效机制。 二、与其他部门的协调 财务治理部是效劳部门,在做好根底工作的前提下,主动发挥治理职能,加强与其他部门的沟通:材料选购对企业的资金流影响很大,财务部积极协作物资部做好审核、付款、对账、催账等工作;帮助行政室拟定药品治理规定;协作企管办项税务局办理申报省名牌产品的纳税证明;协作企管办向税务局申请开立申报节能嘉奖的纳税证明等等。 三、抓好财务部自身队伍建立 总体上看,本年度财务部工作负荷比拟大,从实施新会计准则、连续推行全面预算治理、加强资金治理、积极盘活积压物资、
13、做好专项审计工作等,任务重时间紧,财务部充分发挥团队力气,做好部门内责任分解,将工作任务落实到人,并为每个工作岗位设定相应绩效考核量化指标,顺当地完本钱年度的财务治理工作 同时通过定期进展小组争论和一对一“传、帮、带”工作对部门人员进展业务培训,进展适当的换岗,加强了内部核算监视,促进了各岗位的沟通合作,提升科员综合工作力量。 明年工作的展望: 除了日常财务治理活动外,XX年,我部将根据公司信息化建立五年规划的要求,全面推动推动财务信息化进程: 不断建立和完善根本编码档案包括物料清单、存货编码、固定资产编码、客户供给商编码、人员和部门编码、会计科目编码等根底档案体系。定制统一的标准是公司整体信
14、息化建立的根底,实现设计、物资、财务使用统一的.档案编码,从而实现生产设计、选购、库存、财务等等模块的集成。力图到达这样的一个效果:依据经公司经营领导班子审定通过的年度生产大纲,在船舶设计软件上进展生产设计,生产设计成为物资治理系统的物料清单,再依据生产规划安排物资纳期,收发货、组织生产经营、并进展财务核算和监视。 财务信息化划分为两大主线:一条以材料为主,系统性的实现从签订选购合同开头、到合同到货、发票、付款等执行状况的监控,打通包括企业治理物资选购,库存治理,财务治理等各个环节,形成物流、财务信息的全面整合,实现企业物流、信息流、资金流的集成;一条以预算为主,在合同的根底上,各部门各业务员
15、依据合同进展状况提出每个月的月度用款申请,并进展逐级审核,形成月度预算数据,将费用支出动态的与合同直接挂钩,同时实现月度预算对关键业务进展实时监控,财务与物流业务高度集成,对实际资金支付进展事前实时掌握,解决企业预算掌握滞后的难题。形成预算与费用实时联动,提高资金审付方面的效率和月度资金安排的科学性。 财务部门工作总结 篇4 又迎来新的一年,我们*也已经两周岁了,自从她的诞生就给我们这个大家庭带来无限的生气和盼望,在公司领导的正确领导下,在全体员工的细心呵护下,我们都看到了她的安康健壮、布满活力的成长。回首这一年来繁忙的工作,心里布满着欣慰,一分耕耘一分收获,这一年里我们销售额到达#万,比xx
16、年#万增长了19个百分点。在这骄人的业绩背后,分散着我们公司领导及每一位员工的心血、浸透着公司领导及每位员工辛勤的汗水。财务部人员少、工作量大、尤其是每次促销活动及节假日商品变价、库房收货出库量大,工作性质又要求精确无误,因此工作中必需认真仔细。我们财务部每个员工都踏踏实实、兢兢业业,在自己平凡的岗位上尽职尽责,我为拥有这样的团队而感到无比的荣耀和骄傲。在这三百多天不平凡的考验和磨砺当中,学到的是更多的学问,积存的是更多的阅历,克制的是重重困难,更加了解了超市财务运行治理的技术问题和各个操作流程。这一年是充实的一年,使我倍感珍惜的是在这个大家庭中,我的成长离不开公司领导的的关心,离不开各部门领
17、导和同事们兄弟姐妹般的关爱和帮忙。 财务部门作为公司的一个主要职能监视效劳部门,“当好家、理好财,更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责,在公司领导的正确领导下,各部门的协作帮忙下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。实现了20xx年在核算、治理方面的岗位目标,为公司的进展供应了有利的保障。 现将财务部20xx年的工作总结如下: 1、为实现公司的方针、目标,理论实践相结合、加强计算机信息系统治理,使之详细化、标准化和现代化,到达为超市经营活动全面效劳的目的,胜利升级为v71系统,以适应本超市经营进展开业期间我们用的进销存系统虽然运行了一
18、段时间,但在我们实际的应用当中,发觉进销存系统对本超市的经营有许多的缺乏及问题,尤其是软件本身架构不合理,随着经营进展商品不断地增加数据库空间明显缺乏,使软件在查询数据当中速度特殊慢。经过公司领导讨论打算必需对系统进展升级,全体财务人员连续加班加点录入全部供给商及商品信息,为了保证升级胜利,我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统,最终最终胜利的完成了升级,为以后新建大型连锁超市机构积存了珍贵的阅历。升级胜利后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进展修改,通过上网查资料,与其他超市财务人员沟通请教,对商业电脑公司提需求、谈问题,经过我们仔细的调整和钻研,最终使系统适应了我
19、们超市的经营进展。 2、调动供给商参加治理的积极性,在系统之上安装scm供给链治理系统在完善*系统提高经营治理的同时,为了更好的效劳于供给商,让供给商更直观的治理自己的商品,并且通过双方的严密协作,提高双方工作效率,降低沟通本钱,又把系统和scm供给链治理系统连接起来,经过两个月份的初始化、测试,最终在年底胜利的实现了scm供给链治理系统,为了保证这一系统的正常运行,我们手把手的教会供给商怎样操作查询,使供给商们真正的把握了通过网络治理自己的商品,受到了广阔供给商的全都好评。 3、准时总结阅历、修正缺乏、公布各项规章制度,提高公司竞争实力、促进公司跨更加展财务部全体员工准时总结阅历、修正缺乏,
20、公布了各项财务规章制度,如:费用结算治理制度及流程、供给商结算治理制度及流程、负库存、负毛利治理制度等提高了资金使用效益,真实反映了经营结果。 4、加强库房治理,实行库房科学的记账制度 我们依据库房工作的各个环节,经过调查争论讨论找到切实可行的库房治理方法,把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来,做好各种单据登记入帐等工作,月底库房进展全面归纳、盘点,实行科学的记帐制度。 5、加强员工培训,组织大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问等除了让大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问外,工作的责任心、事业心、业务力量也是特别重要的。按公司的进展步伐,要有
21、一个跨越式的飞跃,就要加强不断的学习,我们通过学习使全体人员增加了业务学问、增加了对企业的归属感和仆人翁责任感,我们把学到的学问真正运用到公司的进展中,做好公司的各项工作。 在这一年劳碌的工作中,我深深感受到企业制度标准化、业务流程化的重要性,在今后的工作中财务部要亲密协作营运部、选购部、防损部及各业务部门标准企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房治理,实现超市库店合一商品快速流通的需求模式。进一步完善scm供给链治理系统,在供给商通过网络治理自己商品的同时,实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统学问、财务学问的培训,真正的能够通过系统分析、财务分析实现对超市进展决策供应有利的
22、数据支持。 当今国际金融经济形式不断恶化,而且也涉及到我们国家,超市行业也受到了影响,好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员,但就在这样的状况下我们的公司领导还给我们增长了10的工资,这表达了我们公司领导对员工的关爱,这充分呈现了我们公司具有的无比的生气和活力,20xx年是有信念、更有决心而布满向往的一年。我们刚刚两周岁,她生气勃勃、她需要我们每位员工像呵护婴儿一样去爱惜她、关爱她,她很快便是展翅腾飞。作为我们更应当在自己的岗位上努力的工作,为我们共同的超市美妙的明天而奋斗。 财务部门工作总结 篇5 一、从根底入手,着力于人员素养培育 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。今年我依
23、据业务进展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对x月过失率高居不下,有效地遏制了风险的扩散。 加大监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。以人为本,加大会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。 主
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