关于财务工作计划7篇.docx

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1、 关于财务工作计划集锦7篇 为了使财务工作更好地为统计事业的进展效劳，加强财务治理，完财务制度，做到财务工作长规划、短安排，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 一、财务根底工作 (一)制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际动身依据企业会计准则制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的执行流程及标准标准。 3、寻求创新和突破，细化和改善财务治理工作中各环节的监视、治理职能。 4、完善内部掌握，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发觉的问题准时上报公司，并对应完善相关制度。 (二)拟定财务人员配置及岗位职责 1、依据公司进展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责

2、、工作标准、考核制度。 2、根据标准、精细、科学的标准，提升财务人员综合素养和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。 (三)会计核算治理 1、进一步标准会计科目 根据公司业务的详细需求，依据企业会计准则科学合理地对会计科目进展归类，标准会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、全都性。 2、理顺现金收支、货款结算流程 为保证现金收支的安全性、合理性，避开在支付现金环节消失漏洞，规定经办人员必需填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必需经公司财务部总监签，方可支付，使现金按标准治理，做到有据可查，避开收付风险。 3、加强财务指标分析力度 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报

3、数做到零过失。 重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进展分析。 对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进展分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。 通过高质量的财务分析为企业将来经营进展和战略决策供应重要依据。 二、财务治理工作 (一)强化财务监管职能 1、加强对库存的监管 库存是企业正常经营的根本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的精确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进展抽查，对有问题商品，准时发觉，准时催促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进展考核，通过考核与监视，降低问题商品的数量，努

4、力提高存库存周转率，削减库存损失。 2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管 在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报公司; 对经营中存在的不合理费用支出准时做出统计，并上报公司，力争费用支出的合理性; 3、加强对人员调动和工作交接的监视。针对各岗位工作的特别性，相关人员假如变动，必需履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避开货品、钱、物损失风险。 (二)加强安全治理，杜绝安全隐患 安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的治理部门，进一步建立健全安全治理体系，使安全治理完全纳入制度化、标准化的治理之中; 1、增加全员的安全防

5、范意识;宣传公司各项安全治理制度，积极参与公司举办的各类安全学问讲座，娴熟把握安全器具，进展安全隐患排查，杜绝隐患发生; 2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全; 3、每日对电源、门锁、系统开关等进展检查，消退各类安全隐患; 为全面搞好XX年全面预算治理与财务治理工作，我们规划重点抓好以下几个方面的工作： (一)依据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。 预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应

6、有的作用。 (二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。 今年，公司已走上了良性进展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的根底上，千方百计讨论节支，力争完成各项任务指标。同时，仔细讨论搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁;仔细清理往来帐户，大力回收货款，削减资金占用，提高企业资产负债构造，降低企业资产负债率。依据上级公司物资选购的要求，进一步健全物资比价选购制度。 (

7、三)连续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的根底工作，提高治理水平。 企业更加展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断进展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必需连续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的根底上，进一步加强检查催促与指导，搞好会计的根底工作，为更好的参加企业的经营治理工作打下坚实的根底。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和基层站所的协作下，根据党委的部署和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理

8、在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献。 财务工作规划 篇2 依据上级主管部门的要求，结合学校的实际状况，为了使财务工作更好的为学校进展效劳，特拟定以下财务工作规划。 一、 树立正确的效劳思想。 依据要求，结合实际，严格执行财务法律法规，加强财产治理，勤俭节省，科学使用资金，改善办学条件，为学校教育教学供应良好的物质保障。财务人员本着求实创新、到位和科学的原则，全方位为全校师生效劳。 二、 仔细抓好常规工作。 （一）财务工作。 1、财务人员要依据学校工作规划，加强对各种开支的核算，做好年度预算工作，并严格执行做好年终的结算工作，为学校供应牢靠的数据，确保收支平衡。 2、加强

9、过程治理，财务人员准时统计教育经费使用状况，做到信息精确，底码清晰，每月向校理财小组汇报，为领导合理使用资金供应数据，每次报帐后，准时公示经费使用状况，加强财务监视。 3、加强财务工作的领导，学校开支由校长审批，大额开支由校理财小组争论打算，做到民主理财，财务公开。 4、财务人员要严格执行财务制度，秉公办事，对于不合理的开支，有权拒绝支付，并按时上报材料。 （二）学校设施设备的治理和使用。 1、加强固定资产的治理，完善各室设备的办公设备及使用制度，提高设备的利用率。 2、加强财产治理，开学初仔细清查各室各班财产，期末完成清核工作。 三、学校养分餐工作 学校养分餐工作标准，做到优质、安全、高效地

10、效劳师生。即 1、特聘用专职人员为全校师生负责养分餐发放工作。并做好留样待查工作。 2、养分餐专职人员要负责蛋奶存放室的卫生工作，相关工具分类摆放，做好消毒处理的工作。 3、养分餐专职人员根据安排表，准时通知班主任按时接收。 四、抓好学校绿化美化工作。 1、抓好对学校校园内花草剪枝、浇灌工作。 2、实施绿化方案，搞好绿化工作。 财务工作规划 篇3 本年度将一如既往地做好学校后勤保障工作和日常财务核算工作，加强治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到工作长规划，短安排。使总务、财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订以下工作规划。 一、树立正确效劳思想： 依据区教育局、区

11、会计核算中心的工作规划，结合我校的详细状况，严格执行各项工作规章制度，加强财产治理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广阔师生效劳。 二、仔细抓好常规工作： （一）加强标准财物和现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务、总务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。每月张贴财务公开表，向职工知道资金使用状况

12、，加强财务监视。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用。加强各种费用开支的核算,准时进展记帐 。协同教育处搞好助学金、减免教科书费的工作。 4、严格执行总务、财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 5、做好职工工资核算、公费医疗工作，及各项保险工作。做好财务年审、换证工作。 6、完成领导临时交办的其他工作。 （二）的确抓好修缮工作，保证教育教学顺当进展。 1、落实区教育局文件精神，加强农村根底教育工作，解决学校教室、办公室和改善门窗的工作，满意教育教学需要，需投入6.5万元。 2、中心校体育设备简陋，教学具严峻缺乏，严峻

13、影响学生正常上课。需增加设施以便更好地开展教育教学活动，需投入1.5万元。 3、用于信息技术教育设备、设施运行、维护，教学软件添置及应用等，需投入3.5万元。 4、综合楼、食堂修理约需用10万元（综合楼楼顶漏水、开裂，综合楼和食堂粉刷层严峻脱落）。 （三）落实资金，保证正常教育教学工作。 1、办公费约需用15000元； 2、电话、电费约需20230元； 3、复印差旅约需30000元； 4、款待费约需15000元； 5、业务培训及其它约需15000元。 6、远程教育资金10000元。 7、水费约需10000元（因几年未缴消费）。 三、进一步稳固财务核算工作 1、完善财务制度建立 我们将在往年财务

14、制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度预算。 2、搞好后勤，做好学校日常教育教学治理工作 3、管好、用好各种专项经费 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，不断提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地效劳于学校。为我校的稳健进展而做出更大的奉献。 财务工作规划 篇4 针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进展一次剖析。我是从外地来到上海寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速进展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温柔进展，公司又做

15、得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在XX年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。 第一.财务工作距财务治理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据

16、公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次.会计工作中仍有很多待改良之处。 去年集团公司财务治理部下发了大华集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 第三.治理工作的形式化、外表化有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，

17、针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四.缺乏沟通 对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，规划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高： 1.在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱

18、环节有的放失; 同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。积极参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。 2.力求会计核算工作的标准化、制度化根据财政部会计工作根底标准和大华集团财务治理制度的要求，做好日常会计核算工作。 只有根据工作标准、财务制度做好

19、日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3.做深、做细日常财务治理工作在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。 4.不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。 所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非

20、财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。 5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的”各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：首先，从集团外部请教师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的治

21、理阅历让我们大家学习、共享。 其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学习，让他们认为必需按制度进展治理，如何按制度进展治理，否则，仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 财务工作规划 篇5 一、指导思想 加强治理，讨论创新，扩大营业额，掌握本钱，制造利润;加强业务学习，坚持员工技能培训，实行多样化形式，把学业务与沟通技能相结合，开拓视野，丰富学问，全面提升整体素养、治理水平;建立办事高效，运作协调，行为标准的治理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新

22、局面。 二、主要经营指标 1主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。 2、客户流失率为总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。 3、全年完成业务总收入万元，占应收款%。 4、实现净利润万元。 5、托付银行扣款胜利率达%。 三、工作措施 1.捕获信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面对市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。 2.抓好根底工作，实行标准治理，全面提高工作质量。 搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进展分类细化治理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别根据“分

23、类排队、区分对待、上门清收”等治理措施，对所属客户进展分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目标任务的全面完成 3.加强坏帐清收组织治理工作，连续做好呆帐回收及核销工作。 4.适应营销新形势，构建新型的客户治理模式。 一是要实行客户分类治理，供应差异化、共性化效劳; 二是对重点客户进展重点治理，尤其要做好重点客户的后续效劳工作。 5.努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式进展。 企业将来的进展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快进展，走在同业前面，占据市场。加强中间

24、业务的组织领导和推开工作。 6.严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步标准标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特别状况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰难任务。 7.强化员工教育培训工作。 (1)职工思想教育方面： 一是通过培训教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。 二是增加职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。 三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪守法和自我爱护意识。 (2)职工业务教育方面： 一是连续学习新业务; 二是技能培训工作持之以恒进展岗位练兵，不断提高办理业

25、务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热忱，提高工作效率。 三是学习市场营、销学，填补员工市场营销学问空白。通过请进来与走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培育一批营销骨干打好根底。 8.完善企业内部治理机制，对所属部门、工作岗位均实行标准化治理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周规划、月规划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提高。 (1)建立和健全企业内部治理制度，以狠抓治理制度落实来带动企业治理水平的提高。 一是要建立和健全各项治理根底工作制度，促进企业治理整体水平提高。企业内部各项治理根底工作制度，包括：财务治

26、理制度、财产物资治理及清查盘点制度、行政治理制度，依据各项治理制度的根底工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自担当的财务治理根底工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业治理整体水平。 二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进展，严格审核费用开支，掌握预算，加强资金日常调度与掌握，落实内部各层次、各部门的资金治理责任制。尽量避开无规划、无定额使用资金。 三是依据企业的生产经营特点和治理的客观要求，严格执行企业内部财务治理和会计监视。落实企业内部

27、责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经营收益、本钱费用、部门利润进展分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的积极性，努力做好做足生意，节省费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的权力责任，做到分级负责、职责清楚、相互制约。 会计监视。会计监视不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，始终到财务成果的产生。严格根据制度办事，正确核算，照实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监视职能，保证制度的落实和有效执行。 一、连续围绕业务进展，优化资源配置

28、，加大计财支撑力度。在本钱安排上，协作专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务进展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务进展嘉奖连续实行集中归口治理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建立上，以提高重点业务进展力量为核心，有效益的追加增量资产。连续加强信息化建立、局所改造、营投终端以及干线工程建立，尽快形成生成力量，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化工程阅历积存的根底上，考虑进一步尝试采纳多种方式进展，妥当解决好缓解资金紧急与业务进展实际需要的冲突，并逐步扩大集中选购范围。 二、连续协作专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进

29、一步夯实根底工作，细化核算的根底上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业本钱掌握的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进展本钱收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合治理等环节进展损益核算，为优化资源配置供应依据。 三、以预算治理精细化为目标，提高经济进展质量。对重点本钱工程连续加强管控力度，实时监控，严格考核。 四、强化会计根底工作，确保收支核算真实性。根据国家统一的财经制度，仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计根底工作标准等各项财经法规和会计制度，依据新疆邮政企业会计根底工作达标考核计分标准的

30、有关要求，在全地区开展会计根底标准达标工作，使会计工作秩序标准有序，会计根底工作更加标准。 五、连续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算供应依据。对以往年度相关统计指标进展原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立本钱计算模型，为本钱定价和经营决策效劳。 六、提升治理手段，稳步推动信息化建立和应用。连续做好量收系统建立和应用工作，深入挖掘量收系统的治理和分析功能，充分利用量收治理系统加强收入治理、欠费治理、资费治理、业务稽核和经营分析等方面的工作。 财务工作规划 篇6 1、 刚到工程部、什么都不懂，总是被领导提示，锁门，锁柜子，锁抽屉，财务人

31、员的资料是特别重要的，一张票可能值1千，也可能值1万，因此，我们的资料离开了我们的视线，肯定要锁好该锁的东西，不要怕铺张几秒钟的时间，这个失误造成的损失可能使我们几年都无法弥补的。 2、 领导指挥我们做一件事的时候，肯定要短时间向领导答复，不管这件事做好了还是没做好，由于一些客观缘由我们没做好，领导自然会去联系其他人或想其他的方法，这样至少不会给领导带来很烦。 3、 在别人拿钱的时候肯定要办好手续，因一些特别缘由(领导不在，电话通知)，但其他的手续应当完善(别人写的收据、借条、发票等)，并且肯定记录好领导通知我办这件事情的时间(肯定要听到领导的声音，别人的传话都不能算数)，在领导回来的第一时间

32、找领导(领导会说他很忙，但肯定要见缝插针，一有时机就找领导，找了3次以上，领导再忙也不会拒绝了) 4、 在开支票、数钱之类的事的时候，肯定要静下心，别人在慌，我们肯定不能慌，开错了数字，数错了钱，吃亏的只有自己，别人只会拍屁股走人，不会成认的。 5、 每个月都会固定有一些表格或数据需要给领导看的(工资表、内部往来表等)，这些东西可以写在自己的备忘录上，可以提示自己。 6、 挨批判是正常的，谁都有挨批判的时候，自己的确做错了，领导语气再重(领导究竟都是有脾气的)，只要没动手打我，我都应当悄悄承受，并且做到知错能改，不断提高。 7、 会计人员其实每天都有许多流水账有整理，依据自己的阅历和领导的要求

33、，整理出完整的台账，等到领导需要查看某项数据的时候，都能很快速的反应给领导，领导想看明细账的时候也能一一列出，这需要日常不断的积存，养成好的习惯，做的时候没有什么感觉，需要的时候才发觉时那么的重要。 8、 领导让自己做违反原则的事，肯定要想上级或上上级领导反响，领导让我不反响，除非他签了1人担当全部责任的字，或者这件事有规定我是没有责任的(这种状况感觉没有)我有几斤几两，我拿多少钱1个月的工资，我有什么资本能抗起这么大的责任，上级领导假如批准了，肯定需要领导签字的扫描件，没签字至少也是上级领导亲自电话通知，自己记录下时间，刚开头太年轻了，许多事回想起来真的风险很大，假如哪天真被人害了，还不知道

34、是什么状况。 9、 在一些原则面前，许多事情要跟别人说清晰，这是公司规定，领导要求，自己也没方法，对于没多大风险的状况下，适当的变通也是需要的，处理好人际关系也是工作中很重要的一点，就算不在这工作了，好的人际关系也能在今日的工作中为自己带来收益， 10 尽量少的消失漏洞、让别人抓住把柄，做到滴水不漏自然最好，不断完善自己、提 高自己 11、见什么人说什么话，学会沟通的技巧，留意说话的语气、措辞等，许多人可能都是有背景的，多一个朋友总比多一个敌人好。 财务工作规划 篇7 20xx年林业计财工作的总体要求是：必需始终坚持统筹兼顾这一林业计财工作的根本方针，从宏观和长远的高度谋划林业进展全局，调整完

35、善生产力布局，转变林业进展方式，通盘运筹进展规划和建立任务，积极争取政策和资金支持，突出重点注意效益，优化构造提高质量，强化工程和资金治理，促进现代林业又好又快进展。 一、真抓实干，推动林业进展再上新台阶 一是统筹做好20xx年规划安排，抓紧落实各项保障措施。全力做好新增中心投资任务的完成，确保在今年2月底以前全面完成36.5亿元中心投资规划;抓紧连接落实营造林规划，搞好新增国家投资、预算内根本建立投资以及地方和社会投资的统筹协调，确保把60%以上的投资集中用于确定的重点区域;做好林区棚户区改造工作，提出合理的建立任务，争取行政性收费减免等政策性支持。 二是积极争取南方冰雪灾难和地震灾后恢复重

36、建资金。争取各级财政增加灾后林业恢复重建专项资金;建立落实政策性森林保险和林木良种繁育补贴制度;对因灾形成的造林债务和基层单位职工住房毁损进展统计核销，并把林业灾难救助纳入相关救灾资金渠道。 三是加快木本粮油产业进展。做好全国油茶产业进展规划报国务院审批工作和以油茶、核桃、油橄榄为重点的全国主要木本油料产业进展规划的编制工作，讨论提出全国木本粮油的产业进展方案;组织编制全国山区综合开发县木本粮油产业示范实施纲要。 四是搞好规划编制，从宏观上谋划现代林业建立。做好林业进展“十二五”和中长期规划根本思路编制工作;编制马上到期的重点生态工程后续规划;组织实施好汶川地震灾后恢复重建生态修复专项规划雨雪

37、冰冻灾后林业生态恢复重建规划全国森林防火中长期进展规划全国林业有害生物防治建立规划国有林区棚户区改造工程规划等六项新的专项工程规划。 五是做好林业建立工程储藏工作。做好森林防火、林业有害生物防治、国家级自然爱护区建立、湿地爱护与恢复、林木种苗根底设施建立、国有林区森工非经营性工程以及棚户区改造等工程可行性讨论报告和实施方案的编制工作。 二、强化协调沟通，解决和落实各项惠林政策 一是讨论自然林爱护工程到期后的政策措施。全面总结自然林爱护工程实施以来取得的成效和阅历，讨论提出工程到期后的政策建议和资金需求;加快剥离企业办社会职能，推动森工企业体制机制改革，理顺国有林区森林资源治理体制;健全职工根本

38、养老、医疗、失业、工伤和低保等社会保障政策，实现应保尽保。 二是建立政策性森林保险机制。讨论森林保险纳入政府补贴的标的、险种、保费率、补贴标准、环节和手段等详细措施，并选择局部省区市开展试点。 三是落实国有林场改革相关政策。依据国务院马上批准的关于加快国有林场改革的实施意见，将生态公益型国有林场人员和机构经费纳入地方同级财政预算;摸清国有林场本底数据，具体把握林场面积、在职和离退休职工人数、职工参与社保的种类标准等根本状况。 四是完善森林生态效益补偿基金制度。落实中心9号文件规定，建立和完善地方森林生态效益补偿基金;多渠道筹集资金，积极探究建立市场机制下的生态补偿机制。 五是积极讨论对策，贯彻

39、执行新的育林基金征收使用治理方法。充分考虑育林基金改革后可能消失的相关问题，讨论制定实施细则;将林业行政事业经费纳入同级财政预算，严禁挤占、挪用育林基金。 六是努力争取建立林业补贴制度。建立林木良种繁育补贴制度，并选择局部省区市开展试点;将油茶生产机械纳入财政农机具购置补贴范围，讨论制定对种植油茶等木本油料作物的补贴政策。 七是完善林业用油量的测算、统计、核实和汇总。核实营造林、森林管护面积、木竹生产量等用油量根底数据，对林业因成品油价风格整影响增加的本钱，由中心财政通过专项转移支付的方式赐予全额补贴。 三、严格治理监视，进一步提高林业经济运行质量和效益 一是加大林业资金监管力度，切实提高治理

40、水平。进一步强化中心新增林业投资和灾后恢复重建资金的监管;从工程安排的源头抓起，细化落实工程各实施环节的责任制;加强对工程招标、物资选购、作业设计报批、资金拨付等环节的监视。 二是做好林业建立工程的竣工验收工作。对林业工程竣工验收工作进展周密部署，全面完成对省级林木种苗示范基地的竣工验收工作。 三是加强林业建立工程的标准化治理。完善林业工程建立及治理标准化体系，在工程立项及可行性讨论、编制实施方案、工程建立及检查验收等环节出台一系列的建立标准和标准。 四是严格部门预算专项资金的使用和治理。严格按工程申报指南要求和财政支持方向，组织工程申报和工程审核;准时完整地将工程预算批复下到达工程担当单位，严防资金的滞留和截留;协作做好财政工程支出预算的绩效考评试点工作，提高资金的使用效益。 四、树立全球意识，全面提高林业对外开放合作水平 一是坚决信念应对危机。分析讨论