关于部长竞聘演讲稿汇总六篇.docx

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1、 关于部长竞聘演讲稿汇总六篇部长竞聘演讲稿 篇1 各位会长、部长、干事： 大家好！很快乐今日能站在这里参与武协部长的竞选，我是企划部的*！今日我要竞选的职位是企划部部长。 在过去一年里，文武荟萃晚会和每一个活动的举办，让我学会了应当合理地安排人员！应当周密地考虑各种未知的突发状况，从而冷静坚决地应付！在我们部门和谐的相处下，我学会了如何和上级相处，如何与同事沟通沟通，也学会了如何将一个部门建筑成团结的部门！在部长的培育下，我熟悉到，一个部门的负责人，要能为上级分忧，既要熟识本部门的全部工作，又要能为上级献计献策推动武协的开展；既是推动活动进程的组织者，又是积极投入实际工作的参加者；既要明确职责

2、，协调好各方面的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调整处理好与部门与同事的关系，成为桥梁与纽带！ 在过去的一年里，工作阅历和力量的积存，使我觉得我有力量肩负这一重任，我也很期盼能成为武协的一份子，和大家一起努力让武协进展得更好！我情愿承受上级和干事对我的选择、考验！ 对于我来说，工作没有最好，只有更好！假如我当上了部长！我会尽我所能帮助会长来进展广极武术协会！让武协进展得更好，让武协成为一个更团结、更和谐的协会！同时，我会做到一个称职的部长！我会把我学到的毫无保存地教给下一届，培育出更好的干事！假如这次我竞选失败，无论什么缘由，我都不懊悔我参加竞争的选择。我会向竞争的优胜者学习，为以后自己的成

3、长积存阅历。 最终我真的感谢武协、和我的部长在这一年来给我供应了熬炼的时机！我坚信，通过今日的洗礼，明天的我必将受益匪浅！ 部长竞聘演讲稿 篇2 演讲稿是演讲者通往演讲大门的“敲门砖”，一份优秀的演讲稿往往会使演讲者到达事半功倍的效果。下面小编带来的是有关竞聘学术部部长演讲稿，盼望对你有帮忙。 敬重的教师，亲爱的同学： 下午好！我是08级课程与教学论专业的xxx。 今日，我很荣幸也很快乐，自己再一次带着莫大士气走上竞聘台来争取自我成长与自我完善的时机。 我要竞聘的职位是：学术部部长。 我的士气来自于：我信任每个人都有随时随地向前迈进一小步的空间，而且取得进步的力量永不枯竭。我的内心一遍遍地提示

4、我：我就是要不断的进步，这件事十万火急，一天也不能等。 始终以来，我都在努力查找和把握自我成长与完善的时机。在扬州大学的五年，我见证了自己从一个胆小羞怯的姑娘，成长为一个大胆英勇乐观自信的姑娘，也有更大的士气站到更高的平台上把我自己更好的一面展现给更多的人！ 以前，我总以为做事情多就能得到最大的熬炼。现在更加意识到，假如你只是像一只拉磨的驴子在劳碌，那也只是熬炼了自己的执行力量，那仅仅是我们每个人所具有的关键力量之一。一个人的提升应当是全面的、综合的。 由于自己追求完善的共性，做起事来总是喜爱抓细节，但往往因此而忽视了全局。所以我盼望自己能够站在更高的角度来思索问题。所以，我认为学术部部长一职

5、能够给我供应最大的上升空间。 以前，我也总是可怕自己力量有限，所以总是喜爱自己当个小兵，受别人领导，这样就似乎为自己找到了一柄遮风挡雨的大伞，压力与责任一下子都会变小很多。现在想想，那其实只是在躲避责任与压力，躲避的同时，也减慢了自我成长与自我完善的步伐。 如今，又经过一年的熬炼。我觉得现在自己有信念也更有力量去担当更多的责任，也能去做一把别人临时需要的大伞。成全别人，更成全自己。 所以，今日站在这里，我满怀自信地告知各位，更告知我自己：我要挑战自我，而且也已经做好了迎接任何挑战的预备。我情愿与学术部乃至讨论生会一起风雨同舟，共同成长。我也有信念与力量尽全力做好自己所应聘岗位的工作，也为研会的

6、成长尽我最大的力气。 我的力量与信念还来自我的两个特点：第一，不知天高地厚，盲目乐观。其次，脸皮太厚。所以，不管大事小事，大困难小困难，我信任，只要我不耻下问，死缠烂打地学习调查讨论，总会找到解决的方法。 我想假如我有幸成为学术部部长，我肯定能够更快更好地成长。来自他人与自我的监视，我也会更加努力地去钻研学术，熬炼力量。 以前参与竞聘演说，我总是虚怀若谷地站在演讲台上有些可怜巴巴地恳求评委给我一次熬炼的时机。今日，我站在这里，不再是利用别人的怜悯而去恳求，这是一次光明正大、理直气壮、胸有成竹的争取。我信任自己可以胜任这一职务，我也信任，而且这一职务也能够进一步开掘我的潜能，让我走的更酷，走得更

7、帅，走得更有风。 固然，假如您觉得学术部部长一职不适合我，那让我当正主席我也不反对。（呵呵，特地幽默了一下！）不过呢，我更喜爱“有多大的金刚钻，揽多大的瓷器活。”一步一个脚印才会走得更远，一步一个台阶才会走得更稳。 部长竞聘演讲稿 篇3 敬重的教师们、亲爱的同学们： 大家好！ 我是来自XX班的XX，现任XX（职务）。看到有如此多的同学来参与竞选，我现在想，对大家，也包括我自己说一句： 仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。 由于有了不甘于平凡于的信念，才有了大家布满自信的笑脸，才有了这小小教室里人头攒动的景象！我在这里预祝各位都能找到适合自己的位置，一展鸿鹄之志。 成长是一个体验与超越的里程，这就要

8、求你必需把握住每一个熬炼自我的时机。恰逢这次团总支、学生会改选，我有幸能与在座诸位共同来竞选学生会组织部部长一职。 大家或许会问，凭我一个小小的女生何以担当组织部部长一职，处理学生会组织部的各项事务。不过，我想花木兰代父参军巾帼不让须眉的表现以及撒切尔夫人政坛打拼的飒爽英姿足以证明：我们女生跟男生一样具备领导才能与处事力量。再者，有句话说得好：女人是天生的政治家。虽然学生会的工作与政治相差甚远，但它从另一方面确定了我们女生敏锐的洞察力与天生的领导才能；再加上我已从上届学生会成员那里获得了珍贵的工作阅历，而且女生较男生而言更具亲和力，所以我坚信，假如我有幸中选学生会组织部部长一职，在如此天时、地

9、利、人和的条件下，我肯定能够将工作做到让学校满足，让同学舒心，同时更让自己无悔。但同时我也明白：对于组织部部长一职，固然是能者上，庸者下。竞选不上是我的力量不够。失败当然令人难过，但同时也暴露出自身的种种缺乏，我会静下心来反省自己，对比一个优秀的学生会主席所应具备的素养，努力地完善自我，向着我的目标连续前进。 在演讲马上完毕之际，再次祝福在座的各位同学都能竞选到自己满足的职务，在人生的历程上为自己书写华美的一章。 世间本没有最好，我信任我能做得更好！也请大家能信任我，给我这个时机！ 我的演讲完了，感谢大家！ 部长竞聘演讲稿 篇4 教师，各位代表： 大家好！ 我是xxx，来自助产2班，首先感谢大

10、家能给我这次时机，给我这次熬炼自我，呈现自我的时机！这次时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！我很荣幸地站在这里参与今日干部的竞选。我要竞选的是社联财务部部长。 社团人，社团心，社团情。社团联合会作为学院治理31个协会的学生组织机构，在整个团委学生会中发挥着重要的作用。而财务部作为社联机构中的其中一个，在治理效劳协会中发挥着不行替代的作用。 首先，在我的眼里，每个职位都是熬炼自己力量的一个平台，在担当院学生会考核干事中，以仔细，踏实的态度为需要帮忙的人效劳，为学校奉献自己的一份力气，并在考核期间，不断承受教师的培训，在刘教师的培训中，使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热忱上进，不屈

11、不挠的性格和诚恳守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的根底学问让我变得更加自信，而在学习和培训这其中，最重要的是我学会了为人处世和待人侍物，最终，财务部的职能是为协会效劳，而我在不断地的学习时间里，对于各个协会有肯定的了解，因此在与协会的沟通沟通中我能以更好的方法去为他们效劳。下面我将以简短的话语陈述我的工作规划： 假设我有幸担当下届的财务部部长，我将努力做到以下几点： 1、内部建立：首先，我将以饱满的热忱投入工作中，以姐姐的身份对于下届的新干事，使得我底下的成员能够和谐相处，互帮互助，将部门建立成为一个温馨的大家庭；其次，加强财务部与各个协会的沟通沟通，只有沟通沟通了解到各

12、个协会想法，我们才能更好的为他们效劳；最终加强部门规章制度建立，特殊是以社联的其他部门一起建立好我们社联大家庭的规章制度。 2、外部建立：首先，加强与各个协会的沟通，社联的各个部门机构是构成社联存在的一个重要根底，只有各个部门齐心协力，才能更好的为协会效劳，才能使得社联更近一步的进展；更好的丰富学生的校园生活，其次，加强与各个协会会长的沟通，着重培育他们的一个归属感，使得协会与社联更好的协作与合作。 其次，我会用我的热忱，去工作，去努力，借这一平台磨练自己，同时也更好呈现自己的风采。 以上是我中选的工作设想，我的演讲完毕，此时站在这里的我需要你们的支持和鼓舞，盼望教师同学们能给我一个呈现自我的

13、时机，感谢！ 部长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 本人叫竞聘演讲稿，今年45岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部部长。下面我要讲的是：对公司人力资源部部长的工作思索。 首先，谈谈我的工作简历： 我1980年12月毕业于广西交通学校路桥工程专业，1981年元月至1982年8月在昭平县大路局工作，主要负责公司养护的技术治理工作；1982年9月至1992年2月在梧州大路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工治理，大路工程的测设及施工等；

14、92年3月至20xx年2月在梧州大路局教育科（梧州大路局职工学校）任教员，96年任教育科副科长；主要负责大路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当班主任。20xx年3月至20xx年10月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的预备工作及领导交办的其他工作；20xx年11月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。 下面谈谈我对人力资源部工作的熟悉及今后工作的思路。 在现代企业文化建立中，“以人为本”已成为现代企业治理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、

15、理解人、关怀人，要发挥全体员工的聪慧才智，要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的最大奉献。为此，人力资源部就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应当是热忱，和蔼和公正无私的，我就有这方面的禀赋。由于我为人正直、办事公正、讲原则，待人热忱随和，工作仔细负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经受，有将近十年的职教工作阅历，比拟擅长做人的思想工作，有肯定综合协调力量。假如我能竞聘胜利，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。 一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与

16、时俱进，不断提高自身素养及业务水平。 二、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。 三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核治理工作；做好对借聘用人员，临时工的治理工作。争取年内逐步完善各种治理规章制度，严格按制度办事，用制度治理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。 四、加强县公司领导班子治理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。

17、一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学治理，领导艺术，把握股份制公司有关学问的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮忙他们把握了解相关的专业理论学问；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素养。 五、按有关规定，连续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面精确，选拔出有力量，有治理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业协作好领导班子作预备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧

18、解难。 各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资源部工作的思索，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的进展奠定坚实的根底。只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，积极工作。 假如大家认为我适合这一职务，请投我一票。感谢！ 部长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向胜利之路的第一步”。今日，我也很自信！这种自信源于对自己的端详与剖析，也源于对我16年工作状况的回忆与总结，我认为自己有力量担

19、起培训部部长的”重任，为我院的培训工作献计出力。所以，我来了！满怀对工作的至爱与深情，带着对工作的设想与企望，我步履坚决地走上了这个属于强者的讲台，专心和大家沟通，盼望我的力量能够赢得这一岗位，盼望我的自信能够获得大家的喝彩！ 下面，我先来分析一下自己的优势所在： 第一，具有丰富的教学阅历，熟识职工培训工作。 我1990年毕业于内江艺体师范，以后的5年中始终在华西通用机器公司从事教学工作，有着丰富的教学阅历。20xx年我调至简阳市人民医院科教科，主要负责全院的科研、教学、职工连续教育工作。这3年多的工作阅历，使我熟知了职工培训的内容和特点，能够精确理解和把握院领导对职工队伍建立、学科建立和人员

20、培育的目标及要求，并富有制造性地开展工作，取得了骄人的成绩。三年来，我们连续被资阳市卫生局评为市科教工作先进单位。20xx年还被四川省卫生局评为四川省全科医学培训中心教学基地。可以说，我对培训业务驾轻就熟。 其次，有较强的组织力量和语言、文字表达力量。 我曾组织院内、院外学术沟通活动200余次，均取得了圆满胜利。而且，我还常常组织院内、院外各种大型活动如学问竞赛等，并亲任主持人，也得到了大家的好评，20xx年我们参与四川省医疗事故处理条例学问竞赛活动，获得了2等奖的好成绩。另外我在院宣传科工作了近6年的时间，宣传工作的熏染，也使我的文字表达力量有了长足进步。 第三，熟识治理工作，有较强的沟通和

21、协调力量。 我有着3年半的治理工作阅历，对医院的治理工作非常谙熟。 同时我主管的：协调各临床科室，联系全国各大医院接收我院实习人员，联系全国各知名专家赴我院进展学术指导，行业授课等工作也成绩斐然。我的沟通和协调力量也在工作中得到了加强与提高。 第四，吃苦耐劳，具有良好的性格。 我来自农村，具有黄土地给予我的与生俱来的质朴和坚强的性格，能和大家以诚相待，肯于吃苦，能够承受繁重工作的挑战与压力；同时我开朗热忱，能够主动团结大家作好各项工作 有人说过，风格就是人本身。我的风格是自信，但绝不自负。假如我今日能够得到大家的观赏与认可，得以走上培训部部长的岗位，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，全力以赴作好

22、以下工作： 第一，制定切实可行的培训工作目标并组织好实施 要结合我院不断深化卫生事业体制改革，创立三级甲等医院的目标，制定切实可行的培训目标，对培育范围、重点、内容以及详细操作步骤，都要逐一细化，要通过学术讲座，学术沟通会，好医生网站学习，医学远程网络教育，“三基”考试等途径完善培训工作，通过再学习使我院卫技人员不断提高专业工作力量和业务水平，提高我院治病救人的力量，以适应现代医学科技的进展和医学模式的转变。要把职工连续教育作为医院生存进展的头等大事来抓，在院内营造良 好，浓郁的学习进取气氛，打造学习型集体。 其次，重视技术骨干与特别人才的培育 要对一局部医德医风好，理论水平高，有肯定外语水平

23、，身体安康的中级职称以上或少数拔尖人员进展中点培育，赐予深造时机，使这局部人成为该专业领域学科带头人或后备人才，成为医院医教研的中坚力气。 第三，做好调查讨论工作 我们的培训工作应当以调查为依据，有的放矢的培训，而不应当是盲目的为培训而培训。要本着形式多样，治理严格，尤其要注意实效的原则，有针对性地开展培训工作。力争为员工营建一所“无墙”的大学，不断提高他们的政治思想水平和业务水平，提高医院效劳患者的实力和水平。 第四，抓日常治理，使培训部门的工作再上新台阶 要制定严格的规章制度，把培训部的全部工作进展条分缕析的规定和说明，责任到人，不留漏洞。同时要以人为本，实行人性化治理，打造高效、和谐的团队，建立有序，顺畅的工作秩序，使培训部的工作再上新台阶。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个时机，我会干出我的光荣”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞级意味着有一局部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以寻常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！