关于转正的个人述职报告范文五篇.docx
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1、 关于转正的个人述职报告范文五篇 我于xx年3月15日进入公司,开头为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。 一、工作内容 我的主要工作是: 1、负责宣传与推销宽带产品;2负责安装与售后效劳;3、负责定期的回访客户,进展日常数据汇总和统计分析。 针对以上3点,现在在此具体的阐述一下:宣传做好了,才会有推销的时机。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,由于客户看到传单之后都是来电询问,电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种说服力,还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装,代表
2、他们已经信任我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣传,推举给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率肯定不会少,怕就怕在,客户有问题而不反响,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丧失了客户,还造成了不好的负面影响。消失这样的问题,就是我们的效劳没有做好的缘由!所以我们要定期的回访客户。比方打电话去问问使用状况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题,客户也不会过多的考虑! 二、工作安排 既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要
3、的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主,下午一般为摆点发单为主。由于白天都上班,人很少,摆点发单没什么效果,而天气凉快,扫楼不会太累。下午下班回家的人许多,有意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是,今日的事今日毕,不要拖拖拉拉到明天,由于我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。 三、工作总结 对工作进展总结,才能从中找到缺乏,加以改善,争取做到最好!在这快三个月的时间里,我收获很对,也进步很大。不仅表达在工作方面,也表达在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项,每周每月都会写工作总结和工作规划。从而在
4、它的指引下到达预期的目标。这即是对自己负责,也是对公司负责。 四、转正后工作展望 申请成为公司正式员工,是为了今后更好的开展工作,为公司制造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个效劳站的负责人。为了到达这一目标,我会加倍的努力。加油!加油!加油. 信任自己只要肯努力,肯付出,加以时间的坚持,幻想肯定会开出绚烂的花朵! 以上是我的述职报告,请各位领导批阅。 转正的个人述职报告 篇2 关于个人转正的述职报告1通过三个月的融入和磨合,我根本上适应了公司的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中,我有如下体会: (一)、必需树立端正的工作态度和勤奋敬业: 喜
5、爱自己的本职工作,能够正确,仔细的去对待每一项工作任务,根据国家标准和企业标准的要求,在工作中能够实行积极主动,能够积极参与单位组织的各项业务培训,仔细遵守公司的规章制度,保证出勤,态度打算一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。 (二)必需努力学习业务学问,在总结的根底上不断创新: 构造设计工作是一项严厉仔细的行为,必需根据标准的程序来进展,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需仔细学习相关的法规、政策,清楚了解构造设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率
6、,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑构造专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我熬炼和稳固了构造设计的学问,在我的脑海中也时刻出现出,这或许就是我自定义的构造设计吧! 此外,对所做过的工作必需准时进展总结,要擅长从工作中总结,在总结的根底上提高创新,只有这样,才能快速进入角色,不断提升日常工作的胜任力量,提高工作效率与业绩。 (三)必需要虚心请教,提高
7、效劳意识: 在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系特别广泛,学问更新特别快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注意约束自己。对上级和各级领导,做到虚心慎重,敬重听从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我常常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热忱、精确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。 关于个人转正的述职报告2我于XX年开头到公司上班,从来公司的第一
8、天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类整理,为以后的工作供应便利; 并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账
9、款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的本钱会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进展改良,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进展了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进展相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积存了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同
10、同事进展沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进展流水登记。运费治理修正后,依据应付报表及运费治理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积存了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的”状况,我
11、提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时间结账,便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进展账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进展,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要
12、和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再消失同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并积极全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 转正的个人述职报告 篇3 工作转正自我鉴定:在公司3个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,在他们的教育和培育下,自己的思想、工作、学习 等
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