关于部长竞聘演讲稿7篇.docx

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1、 关于部长竞聘演讲稿锦集7篇 敬重的各位领导，各位评委： 我叫*，现任第一发电车间副主任，首先感谢各位领导给我供应这个平台和时机，我将阐述我对运行部副部长岗位的理解，客观分析自己竞聘的优势，同时我也虚心承受各位领导的批判和指导。 下面是我的自我介绍： 我*年毕业于*电厂热能动力专业，*年10月在西安电专进展循环流化床锅炉的理论学习，*年7月就职于锅炉专业，*年7月至*年3月任发电一车间锅炉安全员，*年3月任发电一车间副主任，今日既然是竞聘那么我也将毫无保存的呈现自己，竞聘就是竞争，竞争就有比拟，闭着眼睛回想自己走过的这几年，我脑海中只有一个词，那就是幻想！那一年我带着几本书和我的幻想来到了煤矸

2、石发电公司，或许是冥冥之中的注定，或许是一种缘分我们相识，相知，直到今日在这里实现了人生那个被大多数人已经抛弃的幻想，回过头去看，要感谢的太多太多，领导的知遇之恩，同事的友情相待，这些都是伴随我成长之中必不行少的条件，其实我最庆幸的是选择了锅炉专业，这是一个布满挑战和激情的职业，假如不是这特别的条件特别的环境就不会有今日站在这里的我。是的曾经我徘徊过，迟疑过，迷茫过，但这不正是一个查找幻想的男子汉所必需经受的吗？站在今日我可以傲慢的说，今日的我已经不是昨天的我，我有充分的自信和力量去干好这份工作，挑战会有，困难也会有，可我不怕，由于这些只会成为我前进道路上的垫脚石，而不是绊脚石！ 今日我站在这

3、个舞台，以积极的心态和真诚的态度，来竞聘运行部副部长一职，以下是我对运行部副部长一职的理解： 首先，发电部副部长是在部长的领导下，帮助部长完成发电部的各项工作，仔细贯彻执行国家电力方针政策、电力工业技术治理法规、电业安全工作规程、上级有关运行技术规程、调度规程和集控运行规程、结合本厂生产组织落实。其次负责发电部的技术治理、参加年度运行方式的审核、组织制定、审核重大特别试验方案、生产调度及运行方式的安排工作，指挥重大操作和事故的处理工作。并且负责催促检查运行生产规划、安措规划的执行状况 我的竞聘优势只有一句话那就是一颗感恩的心，一份责任感，一个成长起来的员工和对工作的合理态度。 部长竞聘演讲稿

4、篇2 各位部长：晚上好! 我是XX级新闻部的部员郝韵。今日我很荣幸能够站在这里竞选新闻部的部长这一职位，而且能够站在这里向各位讲一讲我这一年来做的一些工作以及我自己对新闻部一点点的熟悉和展望。XX年9月中旬我就正式成为了咱们工大经管院的一名一般大学生，原来是想在院学生会大展拳脚的，我参与了院的外联部，后来觉得外联部的确不太适合我，就转而把精力都放在了社联的新闻部上面。渐渐的现在我也是对这个部门有感情了，也为部里做了好多事儿。一开头的时候先为新开学的社团招新写了一篇新闻稿，得到了副部长丁楚琪的好评，就鼓励出了我写作的热忱接着就不停的为新闻部拍照，写稿子。完成了的稿子其实有十几篇，但其中有一些由于

5、各种缘由没有发表的.主要在人人网上登出的稿子有给英语协会办万圣节晚会写的月夜万圣节;给自然爱好者协会举办废纸换再生纸活动写的让我们的地球重生给pmc音乐爱好者协会的单身音乐节和梦音章晚会写的单身不是罪和享受青春的张力;还有给先锋实践社办关爱自闭症儿童活动写的让天使不再孤独，不过这个到让先锋实践社的社长发了，由于不知道为什么给王非哥哥的邮件没有附件这个稿子也获得了先锋实践社的社长的好评。 其实在过去这一年里，最让我头疼的一次稿子就是十佳优社的人物专访。以前从来没有写过这一类的稿子，心里有点没底，再加上当时采访的是大名鼎鼎传笑堂上任社长陈曦同学，就导致我心里压力微大。不过在采访的过程中感觉还不错，

6、陈曦人特别好，没什么架子，知无不言言无不尽，没有表现出一点点的不耐烦，让我颇感意外。所以对他的专访就做了很久，问了许多，我自己真是感受很大。回去整理稿件的时候就发觉要写的好多，而且有点写不完的感觉。原来后来还想写一个我对这次专访的感受的，可是一看字数都小两千了，就没写，当时真的很想写的 除了写稿子，其实还有拍了许多照片。根本上每一次写稿子都得自己照相，而且还得筛选出来好的照片给部长，我们小部员们还是挺辛苦的，不过由于我个人很喜爱做新闻，就不在乎这一点辛苦啦 在新闻部做了一年的部员，其实说到做新闻的体会，最快乐的是熟悉了许多朋友，在人与人的交往中获得了许多人生体会。作为新闻部的一员，我确定是盼望

7、新闻部越办越好的。我们新闻部是归属于社联的，确定是为了社联、为了每一个社团来效劳的，我们的新闻也必定是要向着这个目标努力的。新闻讲究一个时效性、真实性、有价值、有内容，而我们的新闻既然是报道工大的各个社团的，也确定要有肯定的消遣性。 我想假如我有幸成为新闻部的部长，那么我盼望我们的新闻部将来能够更踏实的做新闻，更诚恳的写新闻，将我们身边的大事小事以我们自己的角度剖析给每一个工大学子，让他们真实准时了解工大社团的方方面面。最高的盼望就是用我们的新闻带给工大学子趣味性和价值性兼具的新闻，让他们在欢快的同时也有一点心灵的收获。 固然，着一切都要仰仗新闻部里的每一位部员，要仰仗大家对新闻部的付出和努力

8、，只有部长和副部长的部门是没有将来的。水能载舟亦能覆舟，只有部员优秀了、喜爱了，这个部门才有真正的生命力。所以，盼望以后能够多多培育部员的团结合作精神，在适当的时机赐予部员个人进展的时机，提高他们的个人素养，在个人进展和共同进展中争取做到统一，最根本也盼望能让每一个部员在新闻部得到欢乐。最终，我想说，无论我是否荣幸的中选新闻部的部长，我都会连续在这里发光发热，奉献我自己的一份力气。 感谢各位今日给我这个时机让我在这里说出我的心声，感谢。 部长竞聘演讲稿 篇3 各位主席各位同学： 大家好。很荣幸我能够参与这次竞聘活动，我是机制9班的唐成虎，我要应聘的是外联部部长一职。 学生会是联系学校与学生之间

9、的纽带，在学生会这个大集体里，我们每个人都应当拥有一颗责任心和奉献精神。在过去的一年里，我作为外联部的一名干事使自己得到了很好的熬炼，也成长了很多。 在外联作干事这一年里，使我熟识了外联的整个工作和职责。外联部的主要工作就是为学生会举办的活动去募集资金，固然这就需要与各大赞助商去进展沟通与沟通，从而说服其与我们合作来赞助我们的活动，最好是建立一些长期战略合作伙伴，经过我去年的努力已于一些商家建立了长期合作的关系，所以这是一项极其考验人际交往力量的工作，固然通过这一年的外联工作，我信任自己已具备这一力量，从而亦能胜任外联部部长一职。我了解了作为一名部长的职责和工作流程，所以我今日英勇的站在这里来

10、竞聘部这一职务。我信任通过我在外联所学到的东西加上我坚持不懈的努力，我肯定可以带好外联的干事，并让外联部的工作在新的学年里再上一个新台阶，同时加强与学生会别的兄弟部门的联系。 在外联的一年里，我因我是外联人而骄傲，更因是机电学院学生会的一员而骄傲。我真心的盼望留在学生会里，使我所说的话与全部的设想得以实现，从而为学生会的进展壮大献出自己的一份力气。 感谢大家！ 部长竞聘演讲稿 篇4 敬重的教师，亲爱的同学们： 大家好！ 我是来自旅游治理部职一11班的吴璐璐，很荣幸能站在这里参与这次学生会的竞选演讲，我竞选的是宣传部长一职。我在班内担当宣传委员和课代表的职务。这份工作熬炼了我不少的力量。 在班内

11、担当宣传委员期间，我在班内成立了板报小组，我们努力做好班内宣传工作，仔细做好每期板报的任务。每次板报评比我们总是获得特等奖或一等奖。我觉得我各方面力量都有了很大的提高，靠着极大的热忱和干练的处事，赢得了同学们的好评。在校园播送站中我担当主编一职，在播送中与大家共享新闻消遣资讯、旅游景点、文学名著，并获 “校园金笔杆主编“奖。在去年的校园艺术节中，我还参与了演讲竞赛也取得了不错的成绩。在这学期中，我还被评为区级优秀干部，有了这样的认可，我更加有信念和决心做好自己的工作，为同学们效劳的同时，也提升自己。所以我更加有信念能够胜任宣传部部长一职。 在这学期的工作中，我学会了团结，学会了思索，明白如何更

12、好的完成我的工作。在不断地学习工作中，我对宣传部的工作内容和所起作用也渐渐的了解、熟知。对这个部的核心治理者部长一职的重要性也更加清晰。 我认为，作为部长，首要的是态度。天道酬勤，态度打算一切。过去的日子里，我努力做好每一次的工作，积极的工作是责任感和热忱度的表达,我将在以后，连续以这样的态度去要求自己。 作为宣传部部长，我应当做到： 1、积极宣传党的路线、方针、政策、宣传时事。 2、帮助学校对学生进展思想教育和爱国主义教育。 3、帮助学校和团组织做好思想工作，帮忙同学树立正确的世界观和人生观。 4、做好学校的通讯报道等宣传工作。 假如我能胜利竞选宣传部长一职，我将进一步完善自己，提高自己各方

13、面的素养；进一步提高自己的.工作热忱，以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情；更要在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习。同时，我也盼望将宣传部打造成一个效劳和展现的平台。我们将更加积极的协作其他各部的工作，尽职尽责的为学校和同学们效劳；此外，我会不断改善和培育宣传部干事的方法，让他们不仅可以大胆的展现才华，还可以在学业上不断提高，争取成为才学兼备的优秀学生会干事。固然，没有法规难成方圆，我会尽最大的努力在避开外界因素的条件下把宣传部治理成有纪律、有效率、有责任、有效劳意识和团队意识的优秀团体。假如不能胜出的话，我也不会因此而气馁，我会总结自己的缺乏，同时努力去学习，学习其他部长的阅历

14、和治理力量，使自己由缺乏变得成熟，甚至变得完善。 我知道再多绚烂的语言也只不过是一时间的才智和激情，朴实的行动才是胜利之路上的鲜花,假如竞选胜利，我会尽最大努力搞好宣传部的工作，最终还请各位教师和同学能够支持我，给我一个施展才能的时机。感谢大家！ 此致 敬礼 部长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！我叫，34岁，学历，职称。现任简阳市人民医院科教科副科长。今日我竞聘的岗位是职工培训部部长。 英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向胜利之路的第一步”。今日，我也很自信！这种自信源于对自己的端详与剖析，也源于对我16年工作状况的回忆与总结，我认为自己有力量担起培训部部长的

15、重任，为我院的培训工作献计出力。所以，我来了！满怀对工作的至爱与深情，带着对工作的设想与企望，我步履坚决地走上了这个属于强者的讲台，专心和大家沟通，盼望我的力量能够赢得这一岗位，盼望我的自信能够获得大家的喝彩！ 下面，我先来分析一下自己的优势所在： 第一，具有丰富的教学阅历，熟识职工培训工作。 我xx年毕业于内江艺体师范，以后的5年中始终在华西通用机器公司从事教学工作，有着丰富的教学阅历。20xx年我调至简阳市人民医院科教科，主要负责全院的科研、教学、职工连续教育工作。这3年多的工作阅历，使我熟知了职工培训的内容和特点，能够精确理解和把握院领导对职工队伍建立、学科建立和人员培育的目标及要求，并

16、富有制造性地开展工作，取得了骄人的成绩。三年来，我们连续被资阳市卫生局评为市科教工作先进单位。20xx年还被四川省卫生局评为四川省全科医学培训中心教学基地。可以说，我对培训业务驾轻就熟。 其次，有较强的组织力量和语言、文字表达力量。 我曾组织院内、院外学术沟通活动200余次，均取得了圆满胜利。而且，我还常常组织院内、院外各种大型活动如学问竞赛等，并亲任主持人，也得到了大家的好评，20xx年我们参与四川省医疗事故处理条例学问竞赛活动，获得了2等奖的好成绩。另外我在院宣传科工作了近6年的时间，宣传工作的熏染，也使我的文字表达力量有了长足进步。 第三，熟识治理工作，有较强的沟通和协调力量。 我有着3

17、年半的治理工作阅历，对医院的治理工作非常谙熟。 同时我主管的：协调各临床科室，联系全国各大医院接收我院实习人员，医疗保险局的基金财务部部长，联系全国各知名专家赴我院进展学术指导，行业授课等工作也成绩斐然。我的沟通和协调力量也在工作中得到了加强与提高。 第四，吃苦耐劳，具有良好的性格。 我来自农村，具有黄土地给予我的与生俱来的质朴和坚强的性格，能和大家以诚相待，肯于吃苦，能够承受繁重工作的挑战与压力；同时我开朗热忱，能够主动团结大家作好各项工作 有人说过，风格就是人本身。我的风格是自信，但绝不自负。假如我今日能够得到大家的观赏与认可，得以走上培训部部长的岗位，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，全力

18、以赴作好以下工作： 第一，制定切实可行的培训工作目标并组织好实施 要结合我院不断深化卫生事业体制改革，创立三级甲等医院的目标，制定切实可行的培训目标，对培育范围、重点、内容以及详细操作步骤，都要逐一细化，要通过学术讲座，学术沟通会，好医生网站学习，医学远程网络教育，“财务部副部长竞聘”考试等途径完善培训工作，通过再学习使我院卫技人员不断提高专业工作力量和业务水平，提高我院治病救人的力量，以适应现代医学科技的进展和医学模式的转变。要把职工连续教育作为医院生存进展的头等大事来抓，在院内营造良 好，浓郁的学习进取气氛，打造学习型集体。 其次，重视技术骨干与特别人才的培育 要对一局部医德医风好，理论水

19、平高，有肯定外语水平，身体安康的中级职称以上或少数拔尖人员进展中点培育，赐予深造时机，使这局部人成为该专业领域学科带头人或后备人才，成为医院医教研的中坚力气。 第三，做好调查讨论工作 我们的培训工作应当以调查为依据，有的放矢的培训，而不应当是盲目的为培训而培训。要本着形式多样，治理严格，尤其要注意实效的原则，有针对性地开展培训工作。力争为员工营建一所“无墙”的大学，不断提高他们的政治思想水平和业务水平，提高医院效劳患者的实力和水平。 第四，抓日常治理，使培训部门的工作再上新台阶 要制定严格的规章制度，把培训部的全部工作进展条分缕析的规定和说明，责任到人，不留漏洞。同时要以人为本，实行人性化治理

20、，打造高效、和谐的团队，建立有序，顺畅的工作秩序，使培训部的工作再上新台阶。 古希腊哲人说：“组织部副部长竞聘”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个时机，我会干出我的光荣”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞级意味着有一局部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以寻常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 部长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 时下虽然是初冬，但我信任在座各位都能感受到春天般的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的水利事业而不懈奋斗的集体

21、来说，这个冬天也必定是一个有着融融春意的暖冬。在此，预祝今日同台展现自我的各位同事春风得意。 下面，我向各位领导和同事汇报一下我的竞聘优势和工作设想。 我的优势主要有： 一是我具备较高的政治素养。参与工作以来，在局领导和同事们的帮忙下，我仔细学习了党的一系列方针、工程部部长竞职演讲稿、政策，并在实际工作中加以运用，现已具备了较强的政治素养及承受力量，在思想上我能与保持高度全都。 二是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我

22、富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。多年的工作经受使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时，也造就了我勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格。全部这些，都为我连续做好财务治理工作供应了牢靠的保障。 三是我具有丰富的工作阅历。我从1980年至今始终从事会计工作，先后做过材料稽核员、工资核算员、固定资产核算、（往未）核算、本钱核算、报表等工作。在各个单位也始终从事会计工作。在本溪市关门山水利库、白石水库做过建立单位做过会计，在辽宁省水利水电工程局工作期间做过施工单位会计工作，20xx年以我局进入治理期又做过水库治

23、理单位的会计工作，多年的会计工作实践，使我具备了良好的财务治理力量，工作分析力量，实践力量。 四是我了解我局财务规章制度，工作起来更加得心应手。我在我局担当财务部部长多年，其中治理局的财务规章制度、核算程序、核算方法、都是本人参加组织制定的，对财务治理方案的制定，我已轻车熟路。 五是我具有较强的治理力量和组织协调力量。工作以来，我先后担当过财务科副科长、财务部副部长，财务部部长等领导职位。特殊是在担当本局财务部部长期间，更加熬炼了我较强的组织力量，并在实际治理过程中积存了大量的治理阅历。同时，多年的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、治理水平、领

24、导力量等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于水库治理局，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好每份工作的决心。 六是我具有剧烈的事业心和一丝不苟的工作作风。大家都知道，财务工作与其它工作不同，来不得半点马虎。要想做好财务工作，必需要有剧烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担当财务部长期间，从来没有消失过一起过失。我总是全身心地投入到自己所喜爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。自参与工作以来，我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”，在做各种工作过程中，从来没有“反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我历来就是肯定要把自己

25、现有的本领用完，能使的劲使够，再向领导交差。 所以，从工作作风上讲，我将无愧于组织和领导的信任。 假如承蒙领导和同事们的厚爱，让我连续留任财务部部长的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点： 一是真诚讲团结。多年的工作经受，使我熟悉到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己，当好主角，胸怀全局。在工作中多向领导汇报工作，做到多请示、多通气、多协调。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。努力把财务部的员工队伍带好，团结他们一道工作。 二是做好带头作用。火车跑

26、的快，全凭车头带。工作中，我将以身作则，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力提高我局会计人员的业务实践力量，以良好的工作风貌，赶超兄弟水库。 三是加强财务部治理力度，狠抓财务治理，健全各项治理制度。 我将不断查找工作的新思路、新方法，积极做好财务部的治理工作，做好单位资金治理，建立完善的内部治理程序。使财务部的各项工作详细化和量化，具备可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。 我将依据目前财务部人员的现状，针对各个部门的特点，积极挖掘潜力、加强培训，努力使财务部形成业务型、技术型、治理型、事务型人才比例协调的构造。另外，在治理方面，我将做到合理分工，人人有事做、事事有

27、人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率与会计职业道德。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给时机、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以法规，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。 五是加强自身学习。我仍将一如既往加强自身素养的培育。工作中，我将连续加强业务学习和思想建立，提高自身综合素养。同时，我还要积极钻研最新的财务治理方向和手段，带头仔细学习财会电算化学问，把握计算机软硬件的根本学问，并在工作中提高实际操作力量。 各位领导、各位同事，选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在利益面前，我从来不是

28、风中的墙头小草，摇摆不定。满载领导和同事们期盼的目光，我将在竞争的路上仰头出征，让生命和使命同行！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 部长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 早上好！ 美国闻名政治家富兰克林有句名言： 推动你的事业，而不要让你的事业推动你。 今日，我怀着推动我无比喜爱的邮政事业的愿望，怀着挑战自我、超越自我的心情，以寻常、恳切的心态承受组织和同事们的选择，竞聘邮政培训中心培训部部长职位。 我叫 ，现年岁，中共党员，(以下可以写一些个人的状况介绍，如：文凭，工作经受等)我之所以竞聘培训中心培训部部长，缘由主要有三： 第一，由于我喜爱这个岗位。 心若在，梦就在 。在培训

29、部工作十年，正值邮政分家、改制、进展的十年，也是省局持之以恒推动人才强邮的十年，持之以恒抓教育、抓培训的十年。培训部从一间教室、一台电脑、几张桌椅起家，渐渐进展成为了集宾馆、食堂、电教室、图书室、活动室于一体的现代化综合性教学楼，进展成为了培训方式多样、培训功能配套、培训治理健全的人才培育基地；进展成为了培训内容针对性、实效性强，培训教材与课件丰富适用，培训师资专兼并举的培训资源开发基地；进展成为了宣传贯彻企业战略、传播企业文化、推动企业创新的改革进展助推基地。我省邮政 十二五 规划又将人才强邮作为助推企业跨越式进展的关键之举。 企业要进展，培训须先行 ，这句话深深的感召着我、鼓励着我，喜爱黑

30、龙江邮政，必需立足本职岗位，更加喜爱培训部的工作，精益求精、竭心尽智提高培训部工作的质量和效率，把自己的事业与单位的进展严密结合在一起，追赶自己幻想，喜爱培训事业。 其次，由于我熟识这个岗位。在培训中心工作近二十年，其中九年教师生涯，让我深知授课教师的需求和感受，让我了解每位参训学员的所需和所想；十年培训部工作，让我理解了吃、住、学的相辅相成性，工作就是效劳，接待就是工作。培训部大量的工作都很琐碎，大都是鸡毛蒜皮的小事，如餐厅本钱核算、客房清洁卫生、接待热忱周到、教室课前预备等等，都是小事，最需要的是员工能热心、急躁、细心、真心和有责任心，能微笑接待、急躁解答、细心周到、真心效劳和持之以恒。通

31、过做好一件件小事，来增加效劳内涵，来提升效劳质量，来实现自我价值。多年的培训工作，让我养成了爱好学习、自觉学习、终身学习的好习惯，养成了要干就全力干好的工作态度，养成了勤恳踏实、精益求精的工作作风，养成了直面问题、排难创新的人生品行。 第三，由于想创新这个岗位。我深知，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。学无止境，去年培训中心组织我们到相关单位学习取经后，深受启发，也深感震动。随即，我们加强制度建立，讨论制定了客房治理制度、食堂治理制度及各岗位工作流程等，通过制度培育全体员工文明效劳意识，标准礼貌待客行为；通过加强员工礼仪培训和效劳细节标准，主动改良了不少工作，既受到了学员和领导的好评，也为教学工

32、作的顺当开展供应了更好的后勤保障。这些改良，既让我深深感受到加快工作创新的紧迫感和责任感，也让我们深深感受与现代企业治理差距很大。客观说，培训部长期内部接待，缺乏市场竞争的压力和动力，必定简单滋生惰性，效劳质量和效劳水平也长期徘徊难进，我作为培训部的一员，也有很大责任。近期，通过一些学习和思索，我也在琢磨如何使培训部的工作从无章可循渐渐向标准化、标准化、程序化、制度化转变，向现代企业转变。我认为关键还是要建立竞争鼓励机制，比方寻常能否对外食宿、开展效劳标兵评比表彰、利润与职工工资挂勾，食宿学员满足度测评等。总之，我愿在工作中创新，在创新中工作，渐渐将培训部建成现代化企业。 夸夸其谈不是我的工作

33、作风，求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，积极入到新的工作中去。根据 转观念、强效劳、精治理、上台阶 的工作思路，仔细做好以下几方面工作： 一是加强学习，转变效劳理念。我也深知，人才是打算企业成败的打算因素。培训中心肩负着全省邮政企业初（中）级治理人员、业务技术骨干和重点岗位生产人员的集中教育培训，是邮政事业持续安康进展的人才保障和智力支撑，使命荣耀，责任重大。培训部如何尽可能让学员吃得放心、住得舒心、学得安心，供应良好的学习环境和后勤保障，我们必需进一步转变效劳理念，大力推动培训部工作职业化。有专家预言:中国将进人

34、一个崭新的 职业化时代 。职业化就是一种工作状态的标准化、标准化、制度化，即在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事。使员工在学问、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业标准和标准。首先要培育积极的工作态度，提升职业素养。制造一种积极和谐的企业文化气氛，使努力工作成为每位职工的精神追求和价值取向，每位职工有主动积极、敬业、责任感的工作态度。其次，要培育优秀的职业技能，胜任职业岗位。在技术上做到人无我有，人有我优；在效劳上做到客户不知道的，我知道，客户知道的，我要知道得比他更清晰、更正确。再次，要培育良好的职业形象，标准职业行为。坚持以学员是否满足为标准，围绕创立效劳品牌为

35、目标，强化培训部的窗口意识和团队协作意识，用标准化、流程化和信息化代替随便，人治和粗放的治理，大力提升培训部的市场竞争力。 二是精细治理，提升效劳水平。我也深知 ，企业进展三分在经营，七分靠治理。精细治理是现代企业进展的根底，贯穿于企业经营活动始终。培训部要连续坚持制度治理，进一步完善内部治理制度，如建立合同工治理制度、员工绩效治理制度、效劳之星评比制度等，以制度约束行为，以奖惩激发队伍活力。要连续标准工作流程，借鉴其他宾馆治理阅历，进一步标准客房、食堂工作标准，如加强食堂集中定点选购治理，推行食堂、款待所本钱核算，实行客房入住满足度测评等，以标准强治理，以治理赢满足。要连续做实效劳工作，如切

36、实加强客房的人防和技防工作，确保入住肯定安全，提倡接待 五个一 效劳，即一张笑脸相迎、一句你好问候、一杯热茶相送、一站首问负责、一清帐单相送。 三是真抓实干，增加执行力量。我也深知，企业进展关键嬴在中层，中层治理者执行力的强弱直接关系企业的效益。我将找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，坚持执行培训中心决策不打折扣，主动协作中心教学工作不讲条件，敢抓敢管，努力订正不良工作作风，坚决抵抗小宗派主义现象。全面加强干部职工思想、业务培训和作风建立，以岗位责任体系建立为要求，完善奖惩鼓励机制，严格队伍治理；以 四好班子 建立为抓手，仔细落实党风廉政建立规定，推行领导带头、领导带动，努力提高班子分散力和向心力。