关于转正工作总结模板9篇.docx

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1、 关于转正工作总结模板锦集9篇 本人于20xx年4月2日成为安徽金信科技担保有限公司的实习员工，这一天是我一生难忘的日子。在过去的6个月时间里，我受到了“金信大家庭”的关怀和照看，同时也得到了迅猛的成长。现在半年的试用期已到，我严肃的向领导正式提出转正申请，望领导批准，对于来公司这段时间的工作、学习、思想等状况做以下汇报。 工作回忆及总结 1、承受申请借款担保客户的询问：这项工作是踏入担保行业中最根本的课题，承受询问要求我娴熟的把握担保业的行业学问、政策法规及业务流程。对于前来问询的客户，我会急躁的指引，既然来询问的客户确定是对这方面不是特别了解，而且很迫切的盼望取得与我公司的合作的人群，身为

2、业务部人员之一的我有义务向客户急躁解析，积极引导客户了解我公司，解决问题的同时也在展现公司的良好效劳态度。 2、参加保前调查：来到金信大家庭我接触的第一份正式工作就是参加提交申请个人、企业（工商业户）的保前调查工作，调查过程中不仅要看到企业最根本的经营状况，更要根据董事长提出的“五步走”一步一步的渐渐深化，对人、治理团队、工程状况、财务状况、反担保措施各方面全面深入的去剖析。在姜经理和周经理的指导下，我从不会到会，渐渐的可以合理的充当好自己的角色，摆正自己的位置，做好自己在调查中应当做的事情才是最重要的。 3、调查报告的草拟：来公司的第一件事就是把以往已办理过的、但是由于人手不够等缘由未能来得

3、及补上调查报告的资料重新翻看，完成多份调查报告的草拟工作。随后参加保前调查，每一笔保前调查完毕之时，立即依据已调查的内容草拟一份调查报告，然后交至领导审查，完成后一步的完善工作。 4、小额贷款的受理及合同的签订：作为实习员工被公司委以重任，接手小额贷款的受理工作，我感到担子很重。小额贷款的受理说简便也简便、说简单也简单，简便的说就是对符合条件的下岗失业人员供应的借款担保完成受理业务，简单的说也就是受理的过程中需慎重、当心，切忌急躁，以至于发生不必要的人为损失，客户供应的各种复印件与原件核对工作，客户供应的信息是否真实的推断都是工作攻坚难度之所在；再者对于反担保措施的落实及合同文本的签订又是一项

4、需要极为细致的工作态度才能做好的工作，这其中包括反担保人的材料（原件核对）、反担保人的工作是否符合条件、工作收入证明的签章、反担保合同和委保合同的书写及标准性等等，都是工作中必不行少的环节。 5、其他工作方面：本人在这六个月工作过程中，由于计算机操作比拟娴熟、电脑打字比拟快等相比优势，帮忙其他办公室制作表格，打字等，在文本工作上有了较大提高。 对企业文化建立、学习培训的熟悉 企业文化既详细又内涵深刻。假如企业文化建立切实搞得好，那么企业就有分散力、向心力和制造力，企业的可持续进展也成为现实。个人认为企业文化建立应当是：治理制度完备，职责任务明确；以有利于企业进展壮大为原则，积极鼓舞员工创新甚至

5、冒险，但不能造成企业大的风险；讲究绩效鼓励，让大家朝着目标去制造成绩、去争取好收益，但肯定要按制度办事，说到做到；从发挥和调动积极性、制造性的角度，鼓舞员工包括治理人员围绕制造新成绩协同动作，按层级进展必要的水平和垂直沟通，大家形成全都意见后向经理诚意而负责地去工作；经理要有容人之度，对员工多关怀、多担待、多理解、多支持，让员工吸取教训，英勇向前走；作为企业经营的主体的员工，对企业要有荣誉感、认同感，这就要增加员工的仆人翁意识，让他们对企业的进展准时提建议、甚至作批判。要做到这些，就必需把治理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。 我的人生观、价值观、世界观 在我看来，人生就是部超长的连

6、续剧，或者说是话剧，一幕接着一幕，从来不停留，从来落幕。 在我看来，人生就是拉尔手中的道具，或者说是器具，容酒之角和杯，承载着同物，但却不同。 在每个人的眼中，对人生的定义都是不一样的，那是由于每个人对待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯，用来刷牙就是洗具，用来喝水就是杯具。每个人对待不同的事物都会有不同看法，塞翁失马焉知非福，有人目光短浅看到了当前的亏损，有人目光长远知道放长线钓大鱼。 我的价值观很简洁，有用中肯的现在比一个虚无缥缈的将来更重要，我们可以有梦想，梦想将来自己是怎样怎样，我们可以做梦，梦到自己怎样怎样，但我们却不行以不脚踏实地，梦想中的将来自己或许很富足，但梦想跟现实不沾边，梦

7、中的自己或许可以飞行，但现实中只能摔得很疼。虚幻的东西可以让自己放松，而一个简洁的幻想却可以通过努力去实现，那么假如我们把一个个简洁的幻想当做是一个个的目标，让我们向着这一个个目标努力不是很好吗。当我们实现了一个又一个的幻想，那种满意的感觉会是什么样呢，我无法想象，但我却知道那肯定是美妙的。 在我看来，今日不会知道明天的事情，但却可以尽量去安排，尽量让明天和自己安排的看上去很像，这样明天就轻松许多，但为了让明天轻松，今日却要尽可能的绞尽脑汁去安排，这就是把明天的劳累给了今日，而让明天放松。同理，假如今日什么事都不去做，那么事情累计到了明天，明天就会更累。其实我跟喜爱任务化，今日的就是今日的，管

8、他明天怎样，而今日的就是今日的，肯定不让明天跟着受累，累计到一起太累，但分开来一点点做就不会觉得什么。 每个人的观点都不一样，好吧，其实每个人眼中的世界也不完全一样，这是视觉效果，没有完全一样的瞳孔也没有完全一样的心灵。这造成了每个人的世界观也不尽一样。好吧，既然说到了世界观，那就让我们了解一下什么是世界观。世界观就是人们对世界的总的根本的看法。由于人们的社会地位不同，观看问题的角度不同，形成不同的世界观。世界观的根本问题是精神和物质、思维和存在的关系问题，依据对这两者关系的不同答复，划分为两种根本对立的世界观根本类型，即唯心主义世界观和唯物主义世界观。而我，是个很彻底的唯物主义者，我很现实，

9、是的，我不会由于怜悯而捐款捐到自己去啃咸菜窝头，同样我也不会为了虚无缥缈的东西去无限的投资。 我很现实，所以我才努力，由于这样才能活得更好。我很现实，所以我才不会把事情都累积到一起，那样太累。我很现实，固然会想要更好的生活。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些事务，整理部门内部各种资料，从整体上把握公司的运作流程。固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的其次份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目

10、标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 转正工作总结 篇2 本人于20xx年xx月xx日进入公司，目前担当预算员一职，负责工程量计算、审核等工作。虽然进公司时间不算太长，但我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满的把这1个月的各项工作任务完成。就目前我对公司这个岗位的工作来说能，并且在这1个月的时间内对公司以及其他方面的工作的根本状况也有肯定的了解。 一、现将这1个月的工作状况简要总结 20xx年xx月

11、负责xx市xx生态林管护防火中心及配套设施工程土建局部结算审核，这次主要审核送审土建工程局部的工程量及单价。 二、预算员看似简洁的工作，但也遇到了不少问题 1、在计算中往往简单算错的就是那些重叠的部位。 2、还有一些零星构建是我最简单无视的，也有些是算的不精确的。 3.编制清单有时候会套错定额，在领导的指正和自我总结中归纳阅历。 4.对图形钢筋算量软件还在学习中，特殊是钢筋算量。 三、感受 通过这1几个月的勤奋工作，能获得了领导和同事的认同我很快乐。固然，在工作中我也消失了一些小的过失和问题，领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是

12、皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化，也是让我能很快进入到了工作角色中来的一。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积存，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为一名优秀的员工。 转正工作总结 篇3 时间如匆忙流水，细细算来，我自 20xx年7月5日来到公司至今已有半年时间了，依据公司的相关规定，现特此提出转正申请。 在实习期的这段短暂的日子里，我收获良多，我对公司的了解和熟

13、悉更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司将来的进展产生无限期盼。而且这将近半年的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有转变，身份有转变，职责也有转变。半年的时间，我努力适应并不断成长，我学以致用并积极学习，积存新学问、新阅历。半年的时间，不管是在工作还是生活上，我都已经融入晋煤天庆这个大家庭。这段实习的过程是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 回忆这半年的工作和学习，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和帮忙下，我自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了

14、肯定的提高，现将自己实习期间的工作学习状况总结如下： 进入公司后的第一周，我们经受了为期七天的军训以及素养拓展训练，同时也具体学习了公司的企业文化以及公司的相关规章制度。军训，作为我们踏入职场的第一步，熬炼了我们吃苦耐劳、不畏艰辛的精神；素养拓展训练，信任被摔、毕业墙等一个个小工程却蕴含着令人回味的大道理，这些看似嬉戏却又不是嬉戏的工程让我更加明白了团结就是力气、坚持就是成功、做领导要敢于更要勇于担当责任等等，这些感悟信任肯定会让我受益终生的。而对于公司企业文化的学习，使我们更加坚决了自己脚下的步伐，“事不避难，敢于担当，奋勇向前“的创业精神，“1334”工作法的企业理念，无不呈现出了公司博大

15、精深的企业文化内涵，我坚信在公司的带着下我们肯定会一路向前、不断创新、连续进步的。 由于工作的需要，在军训后我们立刻来到了潞安煤基油公司，开头了我们的培训学习生涯。随后我们承受了三天的厂级教育以及两天的车间级教育，在这五天的学习中，培训教师给我们讲解了许多化工厂的事故案例，小到安全帽没有标准佩戴而导致的碰伤等小事故，给我起到了极大的警示作用，也使我熟悉到了安全意识在化工企业中的重要性，坚决了要把“安全第一、预防为主、综合治理”这一面大旗像奥运圣火一样连续传送下去并且走的更高更远的决心。 经过两级安全教育后，我们进入到了各自的岗位上，而我也开头了在空分工段的正式培训学习。虽然曾经在化工企业实习过

16、，但刚刚进入车间，对一切还是布满了奇怪，面对DCS界面，内心有一种无法言语的情感。怀着无比感动的心情，从怎样打点巡检开头，我一遍一遍的走过整个车间，一个阀门一个管道的学习，渐渐地了解了巡检过程中需要检查的工程以及留意的问题，例如水泵油位是否合格，运行设备是否有漏油、漏水现象等等状况。同时对于理论的学习，我从熟悉简洁的阀门、仪表位号等根本学问开头，在培训队领导和潞安煤基油师傅们的帮忙下，以及同事的互帮互助下，逐步深入，并且也加强了理论与实际的结合，真正明白了“点滴皆学问，到处是学问”这句话的真正含义。 在这里，我将自己这半年所学到的学问总结如下： 首先，我从大体上了解了什么是空分，空气分别常用的

17、几种方法，我公司以及潞安煤基油公司的空分系统的联系与区分。 其次，通过对总图的学习，以及在与师傅们的争论中，我熟悉到了空分的六大系统，并且渐渐了解到了六大系统间的联系与作用。 再次，我开头了对分个系统的学习，从空气预冷系统开头，逐步深入到对空气纯化系统、空压机组系统、主换系统以及精馏系统等的学习，并在学习空分车间所涉及的如节流制冷、冷热平衡等主要原理学问的过程中，加强了理论与实际的联系，对空分车间所涉及的主要化工设备的性能、构造、原理也都进展了了解学习，也对如何开停常温泵、油杯加油、换压力表等简洁的操作有了肯定的学习与把握。 最终，在冬季到来后，对空分工段的防冻等安全措施有了更深的理解和熟悉，

18、同时也加深了对安全、消防学问等的学习，如安全理论学问、消防和防护器材的使用等等。 在半年的学习过程中，从平常的巡检和操作中，我看到了师傅们的一丝不苟，兢兢业业，严厉仔细，以及他们渊博的理论学问、实际的运行阅历和对安全理念的仔细贯彻，这些都给我心灵以极大的震撼和感动，让我看到了自己的缺乏，同时也明确了以后自己要努力的方向。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定会在各方面取得更大的进步。 这段时间来我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的

19、奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在以后的工作中，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，与公司一起展望美妙的将来！ 转正工作总结 篇4 本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织构造、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟识把握了储运业务流程、工作现场治理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库效劳商、运输效劳商、印刷厂等通力合作，正确、准时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，特别感谢！ 1、在前任主管的帮助及指导下，从x月17日至x月24日完成了xxx之友3期第2

20、批及1谁受益，谁负责”的原则，强化安全治理，提高安全熟悉，进一步落实了电工安全生产责任制，完善了各项安全治理考核制度，按部门划分了安全治理责任区，层层落实各部门的安全生产治理责任和签定责任书，形成了一个安全治理，领导有力、组织健全的治理体系。 详细工作如下：创业教育整理 一、健全两个体系 实现一个目标安全工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的安康进展。 安全治理是一个系统性的工作，应当把企业内部的安全治理目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到

21、各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级治理，使其到达各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。 为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训，分期分批派出人员到外地系统地进展专业学问学习取证(特种工ic卡)，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。 我们还常常开展一些有关安全学问业务学问的培训教育，并进展了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃气有关技术标准进展，对不符合安全标准的决不通气，坚持“一票拒绝制”，对各个环节的技术资料存档备案。 为杜绝事故发生，施

22、工中严格实行动火制度，分管领导签字前方能实施。对自然气管网及用户的后期治理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改状况存档备查。 二、加强重点部位安全检查 和“一岗双责”的落实安全检查是安全治理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市自然气主管网再次进展了安全评估检测，对发觉的15个泄漏点准时的进展了整改，使事故防患于未然。 对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进展整改。 为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特殊注意对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的进展，制造了一个安全稳定的环境。