关于银行经理竞聘演讲稿汇总六篇.docx

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1、 关于银行经理竞聘演讲稿汇总六篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xxxx，现年33周岁，大学文化，经济师职称，中共预备党员，现任xxxx支行会计主管。首先，我特别感谢市分行给了我这个展现自我、拓展自己的时机。我要竞聘的岗位是营运保卫部经理。下面，我将从五个方面证明，我具备做好一个营运保卫部经理的条件。 一、专业学问全面 九四年，我从xxxx银校国际金融专业毕业。九五年开头参与会计专业自学考试，九七年专科毕业，九九年本科毕业，获得了xxxx财大经济学学士学位，并被jx自考委评为“自考优秀毕业生”。 二、计算机技术过硬 业余时间我始终在坚持钻研计算机技术。长期的自学与实践，让我从一个“

2、门外汉”变成了一名在我们九江建行口碑特别好的计算机技术员。九九年我为支行编写过一套存款分析系统软件，xx年我还获得了都昌县首届互联网学问大赛一等奖。 三、文字功底扎实 早在银校读书期间，我就获得了人总行 “我爱金融”征文竞赛三等奖。入行以来，也间续有作品在行内外发表。零六年，我的一篇新版网银体验手记，在全省建行掀起了5。0版个人网上银行体验高潮。省分行电子银行部赐予我高度评价，并将文章登载省行信息站和南昌星期一报纸上，同时还推举给了总行。 四、工作阅历丰富 在担当会计主管之前，我分别在个金、信贷、会计和科技等岗位上工作过，担当过多种中层治理职务，并连续多年兼任团支部书记和计算机技术员。从零四年

3、八月起，我先后在xxxx、xxxx两个支行担当会计主管。在我的组织带着下，xxxx支行在零四年底通过了省分行会计一级复验收，xxxx支行更在五年底以全省最高分被省分行评定为会计一级。在xxxx期间，我还为支行细心设计了一套科学的绩效考核方案，该方案有力地调动了全行员工的积极性，促进了支行在近一、二年来各项业务全面快速进展，我本人也得到了支行领导和员工们的全都欣赏。 五、勤学苦干的精神 我始终坚持刻苦自学，勤奋工作。工作完善了自我，也给我带来了很高的荣誉。零二年，省分行组织“全省建行优秀青年事迹报告会”，我有幸作为优秀青年月表，巡回全省演讲。同年四月，我又被总行评为“中国建立银行优秀共青团员”，

4、成为jx分行历史上第一个获此殊荣的员工。 拥有国际金融、会计和计算机三种专业学问，以及三年的会计主管工作阅历，使我自信能够成为一名精彩的营运保卫部经理。假如能够如愿以偿，对于新的工作，我有四个初步设想。 一、组织一次问题梳理。 今年以来的运行周报说明，我行运行质量有待提高。为此，我将组织人员，对运行问题进展一次全面梳理，然后对症下药。针对由于系统缺陷而导致的问题，马上上报优化建议；针对由于柜员业务生疏而导致的问题，则要加大培训力度，印发营运问题答疑手册；针对由于柜员责任心不强而发生的过失，必需严格加以考核。 二、进展一次风险点排查。 随着前后台分别改革的实施，很多前台的风险点也随着业务的后移，

5、而转移到了后台，营运保卫部因此成为全行风险防范任务最艰难的一个部门。为做到心中有数，牢牢地把握住风险点，务必要进展一次彻底的风险排查。排查要瞄准关键的部位、环节和岗位，以及重要制度的落实状况。排查之后要进展整改，并建立起由经理直接负责的长效检查机制。 三、制定一份效劳质量考评表。 依据省行最新数据，全省营运效劳质量平均满足度为95。61%，而我行仅为75%，提高营运效劳质量已经刻不容缓。为了更好地催促机关人员，为一线供应高质量的效劳，我将制定一份效劳质量考评表，定期下发到各网点，征集一线对于集中金库、集中运行、稽核监视和安全保卫等工作的评价。考评结果要与绩效工资挂钩。 四、确保安全保卫工作紧跟

6、业务转型步伐。 安全保卫工作的核心就是按章操作。目前，前后台分别、网点转型等各项改革措施正在推动之中，业务治理模式与操作流程必定会发生变化，网点人员可能会觉得无所适从，前台风险指数随之加大。因此，当前安全保卫工作的首要任务，就是要做好新制度的推广，确保业务转型到哪里，新的安全保卫流程就要执行到哪里。 以上设想，如有不当，恳请评委们批判指正。记得当年，总行纪委书记、现任副行长zl，给我颁发“优秀共青团员”荣誉证书的时候，他握着我的手，亲切地说“小伙子，不错！好好干！”。是的，无论在哪个岗位我都在好好干，假如能到营运保卫部，我也肯定会好好干，干好来！我的演讲完毕，感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇

7、2 大家好！ 我是xxx部门的xxx，很荣幸，自己能有时机在各位的面前争取客户经理助手的职位，我会努力的表现自己，盼望各位多多照顾。 20xx年x月x日，这是我参加银行的日子。当时的自己，在同一批参加的新人当中，并没有什么突出的地方。但是，在领导和同事们的帮忙下，在工作和人际方面都有了很大的提升！真的很感谢大家在那时对我的照看。也就是在那时，我熟悉到了自己在工作中的缺乏，并且开头意识到，自己不能总是这样去依靠别人，自己应当去更多的帮忙同事们，为银行做更多的奉献，这才是工作的意义！ 这次，我遇上了银行竞选经理助理这个时机，我感觉特别的感动。在过去的工作中，我已经在渐渐的进展自己，扩宽自己的力量和

8、学问面。我盼望自己能有一个更大的空间去发挥自己，去做更多对银行有意义的事情！过去在工作中，我作为xxx的职员，我除了完成自己的根本工作，还常常去帮忙领导预备一些工作，在期间还熟悉了不少的客户，也了解了一些工作的状况。在之后长期的工作中，自己从领导的身上学会了不少工作的阅历，也熟识了帮忙领导做这些事情。在相关的经理助理方面的工作上，我也做了许多的了解和预备。我信任，自己完全有力量去担当这份职务，而且，我特别期盼这份工作！ 现在的我，渴望能有一个更高的平台去进展自己，发挥自己的光和热！我热忱，严谨，对工作也有明确的目标和方向！我知道该如何去完成自己的工作，但我也乐于承受领导的批判意见。我知道，自己

9、的阅历和大家相比远远缺乏。假如能有幸中选，我会依据领导的意见努力的改正自己，但也不会疏于自我的思索，努力的将这份工作完成到最好！ 固然，在候选人当中，我也知道有些同事比我更有阅历或是特点，但是我不会输给他们！我渴望这份工作，所以我会努力的提升自己，我有热忱和信念，我有急躁和学习的心！我会努力的将自己的工作做到最好，努力的为经理做好全部的相关工作，并且，绝不会违反自己现在的话！假如能有幸中选，我会尽自己最大的努力去做好这份工作！ 我的演讲完毕，感谢各位领导！无论结果如何，我都会连续努力的为xx银行作出自己的奉献。 银行经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 今日我满怀信念和激情的

10、走到演讲台上参与副科级干部的竞聘，自信有力量挑起重担。 首先，我简洁介绍一下我的个人状况。 我今年41岁，本科学历，工程师，现任农行副行长副职。工作以来，由于工作精彩，曾先后获得全国清算先进工、先进个人等荣誉称号。 今日之所以走上讲台参与竞聘银行副副职，我认为自己已经具备了竞聘的很多优势，我的主要优势有： 一是具有较高的政治素养。 自参与工作以来，我始终保持进取精神，自觉运用重要思想武装头脑，指导实践，解决问题，推开工作，努力提高自身政治、业务素养和人格魅力，不断增加做好电子联行工作的使命感、责任感。能够做到在思想上和行动上与组织保持高度全都。 二是具有较丰富的工作阅历。 参与工作，十几年来，

11、我先后在清算中心、营业部等部门工作过，对人行的各种业务都了如指掌，能针对性的开展各项工作。在清算部门，我努力工作，在最短的时间内成为本行电子联行业务技术骨干。1995年我和通辽系统治理员被内蒙清算分中心派往呼盟帮忙牙克石建起了电子联行小站。十几年来，赤峰电子联行小站经受了应用软件换版升级、设备更新、业务扩展、运行模式转换、行址搬迁等，每次我都和同志们仔细学习、细心预备、积极协作，圆满完成任务。可以说，十几年的工作经受，已使我积存了丰富的工作阅历。这些为以后做好工作打下了坚实的根底。 三是具有较强的组织、沟通、协调及治理力量。 在担当营业部副主任以来，我得到了较大的熬炼，使自己初步具备了一个中层

12、领导所应当具备的根本素养。十几年来，作为人民银行的一员，无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比拟开心的。所以，就沟通组织协调治理力量而言，假如作为副科级领导，我可能还算是一块可造之材。 另外，几年来，我还屡次参与各种培训活动，如参与了总行呼中支两期卫星网络，地面通讯培训班，提高了维护水平；参与了全区系统治理员持证上岗培训班，并以第一名的成绩完成系统治理员换证工作。这些都为我积极做好副科级工作奠定了理论根底。 假如承蒙领导厚爱，让我连续留任这一岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。详细将做到以下几点： 第

13、一，真诚讲团结，积极帮助正科开展各项工作。 在工作上，我将讲团结，摆正位置，正确熟悉和对待自己，当好配角，胸怀全局，积极做好所分管的工作，在生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效，执法为民，团结同事一道献身金融事业。在工作中，积极帮助正科处理好各项问题，保证本部门的各项工作顺当完成。 其次，标准日常工作，帮助正科进一步健全各项治理制度。 我将不断查找工作的新思路、新方法，积极做好自己分管的工作，建立完善的内部治理制度，明确分工，划清职责。积极帮助正职做好本部门的治理工作。同时，我将进一步健全各项治理制度，制订相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么

14、和怎么去干。 第三，做好效劳工作，树立人行良好形象。 我们工作就是效劳客户，我将依据本部门的状况，提高效劳水平，把效劳用户贯穿于工作的始终，为客户供应最优的质量和最优的效劳。结合一线效劳特点，我还将以身作则，以三实要求自己：即作风朴实、态度务实、工作扎实。无论是在电子联行，会计核算系统维护还是多各商业银行通汇点查询、查复系统维护中，都做到第一时间到，在最短的时间解决问题，保证系统运行，树立人行良好的对形状象。 各位领导、各位评委、同志们，岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年富力壮，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了

15、各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，为我行的进展奉献自己的力气。 感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 今日我站在这里，心情特别简单，在为能有这样一个时机感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感究竟气缺乏。 在预备竞聘过程中，许多人告知我说：你有许多优势，比方你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的硬件；我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。 还有人告知我说：你具有组织协调与治理力量，从中学到大学始终是班级和学?5难?生干部，早在大学时期就因表现出众而荣耀入党?2淮恚?我确实组织、筹划

16、过很多的活动，有的还很有影响；也曾经担当过多年的学?领导，这些在我看来，都是一个积存能量的时机，一个力量提高的过程，一种综合素养的表达。假如算是优势的话，也很牵强。 不管是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。特殊是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政治理、德育教育、绘画书法等非专业学问。 不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面进展，当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之汲取党员的名额有限，竞争非常剧烈，由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，最终出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实

17、现了自己的愿望，荣耀地参加了中国共产党。 参与工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我连续发扬肯学善学的好传统，连续追求新的进步，于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟识了新业务，适应了新岗位，把握了新技能，也取得了新的进步。 可以说，我今日之所以能英勇地站在这里，承受各位领导的考验与评判，除了很多领导的关心和同事们的鼓舞等因素以外，对学无止境的熟悉和追求进步的信念是我最大的动力源泉。 由我负责的教育治理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教育软件在很多地市得到了推广，对促进全省人事教育的标准化、科学化治理做出了积极奉献。 对我来说，参与这次竞聘，既是承

18、受检验的时机，更是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战，胜利了，学习条件会更好，学习领域会更宽，担当的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的时机也更多，固然是一种进步，失败了，看到了自己的缺乏，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。 敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更不能成为障碍。假如给我一个时机，就会看到我的实力，我做得肯定会比说得好。 我的演讲完毕，感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！闻名胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当相应的职务。”靠着这句

19、话的鼓舞，也靠着12年的银行工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与个人客户部经理，我自信有力量挑起这份重担。 下面，我先简洁的介绍一下自己。 我深知，一份耕耘一份收获。所以工作中，我总是勤勤恳恳、有一份力出一份力。因而在工作取得了肯定的成绩，也得到领导和同事们的好评和确定。 今日之所以走上讲台，参与竞聘，不仅仅是由于对自己力量以及竞聘优势布满自信，更是由于我盼望在新的岗位上施展才能，为推动我行事业的进展做出更大的奉献。详细来说，我的竞聘优势有以下几点： 第一、我具有丰富的工作阅历和扎实的理论学问。工作几年来，我先后从事过许多岗位，每个岗位上我都取得了良好的工作成绩。我较为系统地把握了

20、个人银行业务及财务会计业务学问，特殊*年的信贷会计工作，使我把握了较为扎实的信贷业务治理阅历。另外，我还具有专业扎实的理论学问。我是*专业毕业，具有大学学历，同时我在业余时间，时刻注意加强自己的理论学习，阅读了大量的金融方面的书籍。 其次、我具有较强的沟通、组织、协调力量。我性非常向，喜爱和人沟通，通过几年来的熬炼，使我具备了较强的沟通协调力量。在办理业务时，我能够对各种应急大事和冲突，做出准时、妥当的处理。因此，从沟通、组织、协调力量而言，作为个人客户曾经理，我应算是一块可造之才。 第三、多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干

21、则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。多年的工作经受使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。在做信贷工作中，我热忱效劳客户，严格把好贷款风险关。同时，这些年的工作，也造就了我勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格。全部这些，都为我做好个人客户曾经理工作供应了牢靠的保障。 各位领导，在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给评委。那就是处理冲突的阅历缺乏。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求

22、教，加以弥补。请领导和同事们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 假如我有幸被中选为个人客户部经理，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一番事业的机遇。我将努力做好如下几点： 一是真诚讲团结。多年的工作经受，使我熟悉到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。努力把理财中心的员工队伍带好，团结他们一道工作。 二是加强信息收集工作。信息工作是各级领导的“目耳”，只有准时把握了当前的市场动态，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百

23、胜。理财中心是一个信息传递的重要窗口，我将建立信息收集制度，引导员工树立信息意识，收集各类信息，建立，信息反应机制。我还将切实加强市场调研工作，建立客户档案，实施亲情化效劳，提高经营分析水平，提高政策筹划的水平。建立信息收集渠道，把握第一手的市场信息和动态。 三是抓营销，促进业务快速增长。我的初步设想是做好“五个一”。 1、打牢一个根底，即业务根底； 2、坚持一个中心，即以个人优质客户为中心； 3、打好一张牌就是做好个人理财参谋，即通过定期寄送综合对账单，针对不同的客户群体供应差异化效劳； 4、做好一篇文章就是做好个人优质客户营销这篇文章，详细而言，我将进一步吸引和拓展优质个人客户，准时捕获企

24、事业单位年终安排、经商办企业人员资金回流，各种补偿款发放等信息，通过实施差异化效劳，做好节日金融和实施错时上下班后的配套效劳，加强自助银行、自助设备的治理与效劳，营销个人业务产品等措施，使个人优质客户群体不断壮大，储蓄存款大幅增加； 5、筑好一堵墙，就是筑好个人银行业务风险防火墙，我将在整合产品体系的同时，把治理方法和操作流程，以及控险方案一并制定出来，让业务从一开头就有章可循，有规可依，从而确保个人银行业务的安康、稳定和快速地进展；到达一个目的就是要到达我行与客户的双赢。 最终，我将努力提高自身素养建立。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量，增

25、加自身综合素养。在为银行事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗热诚的心奉献给我国的农行事业。 敬重的各位领导、各位评委，我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。假如竞聘胜利，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力投入工作当中，我会用锲而不舍的精神开创我们银行工作的新篇章，向领导和评委交上一份满足的答卷。 感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇6 各位领导，各位同事： 大家好！感谢支行领导制造了这次公正竞争的时机！它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋勉学习，勇于向上的企业文化气氛。根据支行营业治理

26、部竞聘方案，我竞聘营业治理部经理职务。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告： 我现年银行营业部竞聘经理演讲稿岁，（个人介绍，工作经受） （一）够严格要求自己，恪尽职守。 （二）我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。 （三）能够团结同志，与人共事，比拟理解人、关爱人、包涵人。 （四）我深知银行工作的政策性、法规性比拟强，既要努力进展、开拓业务，又要依法合格经营。 （五）我有三年的营业部工作阅历，熟识营业治理部的各方面优势和薄弱环节。 三，任职后的准备 假如得到各位领导和同事的信任和支持，我将快速找准自己的位置，仔细履

27、行职责。 （一）提升效劳层次，丰富效劳内涵银行营业部竞聘经理演讲稿。效劳是永恒的主题。对客户必需用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、急躁，要教育员工熟识把握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的根底。 （二）正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化，鼓励约束机制将有所减弱，这将给治理上带来肯定的难度。我认为如何进展团队精神，使整个团体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是治理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外，要在效劳、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的治理方法，注意制度创新，以制度促治理，以治理促经营。