关于部长竞聘演讲稿汇编七篇.docx

《关于部长竞聘演讲稿汇编七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于部长竞聘演讲稿汇编七篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于部长竞聘演讲稿汇编七篇 敬重的评委教师，亲爱的同学们： 大家好！ 我是七年六班的张笑滢。我竞选的职位是校学生会宣传部部长。站在您面前的这个阳光，开朗，热忱的我，怀着感动的心情，抱着必胜的信念参与今日的竞选。我深知宣传部是学校宣传的阵地，喉舌，宣传部长责任重大。假如我有幸中选，我将本着“奉献校园效劳同学”的宗旨，为校园的文化建立和同学们的轻松愉悦奉献力气。 我将努力做好以下工作： 一.在德育处和团委的领导下，带着副部长和各位委员积极宣传校园生活中涌现的先进典型，为同学们树立良好的典范。 二.协调好宣传部与各班级的关系，为校报征稿，选稿，供稿。 三.连续开展好校园播送站的工作，丰富校园文化生

2、活。开设音乐观赏，佳作赏析，才智幽默等栏目，努力使同学们在学习之余得到美的熏陶，才智的启迪，身心的愉悦。 四.帮助语文组教师开展文学社活动，向各种媒体推举同学们的佳作，以扩大我校的对外宣传。 总之，我将以饱满的热忱，精彩的表现完成校领导布置的工作，以高效率，高质量的态度为广阔同学效劳。请大家记住阳光，开朗，热忱，情愿为同学们效劳的我！关注我，支持我！ 感谢大家！ 部长竞聘演讲稿 篇2 今日我特别荣幸地在这里参与公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义

3、重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 在一年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。 干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。 我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战

4、，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我对人热忱，办事急躁。 这一点，对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务

5、进展做好后台支撑。 主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存规划，保障卖场的安全、高效部长竞聘、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。 以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提

6、高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作我认为，作为治理人员，是对局部部门治理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、创新解决问

7、题的方法，加强技术沟通和对外协作 售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。 3、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理，提高治理成效 作为一家营销企业，我们在为用户供应优质产品及效劳的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发，充分利用我们的网络资源，进展科学治理，提高企业治理效益和治理水平。 俗话说，“

8、道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展，不断进步。效劳永久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节省大量资金，降低企业运营本钱。 部长竞聘演讲稿 篇3 敬重的教师，亲爱的同学： 下午好！我是XX级课程与教学论专业的xxx。 今日，我很荣幸也很快乐，自己再一次带着莫大士气走上竞聘

9、台来争取自我成长与自我完善的时机。 我要竞聘的职位是：学术部部长。 我的士气来自于：我信任每个人都有随时随地向前迈进一小步的空间，而且取得进步的力量永不枯竭。我的内心一遍遍地提示我：我就是要不断的进步，这件事十万火急，一天也不能等。 始终以来，我都在努力查找和把握自我成长与完善的时机。在扬州大学的五年，我见证了自己从一个胆小羞怯的姑娘，成长为一个大胆英勇乐观自信的姑娘，也有更大的士气站到更高的平台上把我自己更好的一面展现给更多的人！ 以前，我总以为做事情多就能得到最大的熬炼。现在更加意识到，假如你只是像一只拉磨的驴子在劳碌，那也只是熬炼了自己的执行力量，那仅仅是我们每个人所具有的关键力量之一。

10、一个人的提升应当是全面的、综合的。 由于自己追求完善的共性，做起事来总是喜爱抓细节，但往往因此而忽视了全局。所以我盼望自己能够站在更高的角度来思索问题。所以，我认为学术部部长一职能够给我供应最大的上升空间。 以前，我也总是可怕自己力量有限，所以总是喜爱自己当个小兵，受别人领导，这样就似乎为自己找到了一柄遮风挡雨的大伞，压力与责任一下子都会变小很多。现在想想，那其实只是在躲避责任与压力，躲避的同时，也减慢了自我成长与自我完善的步伐。 如今，又经过一年的熬炼。我觉得现在自己有信念也更有力量去担当更多的责任，也能去做一把别人临时需要的大桑成全别人，更成全自己。 所以，今日站在这里，我满怀自信地告知各

11、位，更告知我自己：我要挑战自我，而且也已经做好了迎接任何挑战的预备。我情愿与学术部乃至讨论生会一起风雨同舟，共同成长。我也有信念与力量尽全力做好自己所应聘岗位的工作，也为研会的成长尽我最大的力气。 我的力量与信念还来自我的两个特点：第一，不知天高地厚，盲目乐观。其次，脸皮太厚。所以，不管大事小事，大困难小困难，我信任，只要我不耻下问，死缠烂打地学习调查讨论，总会找到解决的方法。 我想假如我有幸成为学术部部长，我肯定能够更快更好地成长。来自他人与自我的监视，我也会更加努力地去钻研学术，熬炼力量。 以前参与竞聘演说，我总是虚怀若谷地站在演讲台上有些可怜巴巴地恳求评委给我一次熬炼的时机。今日，我站在

12、这里，不再是利用别人的怜悯而去恳求，这是一次光明正大、理直气壮、胸有成竹的争龋我信任自己可以胜任这一职务，我也信任，而且这一职务也能够进一步开掘我的潜能，让我走的更酷，走得更帅，走得更有风。 固然，假如您觉得学术部部长一职不适合我，那让我当正主席我也不反对。（呵呵，特地幽默了一下！）不过呢，我更喜爱“有多大的金刚钻，揽多大的瓷器活。”一步一个脚印才会走得更远，一步一个台阶才会走得更稳。 部长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫刘xx，现年39岁，现为我公司总工助理，毕业于甘肃省建筑材料工业学校，水泥工艺专业，中专学历。今日我布满信念地站在演讲台上，参加公司内部干部岗位竞聘，几

13、个月来，我从一名央企职工转变为私营企业的员工，在思想观念转变的同时深深感受到企业进展、生存所面临的市场竞争压力和紧迫感。在我公司学习工作期间，我勤勤恳恳、不断进取，工作上取得了一点微缺乏道的成绩，但还是缺乏大胆治理的工作思路。 今日，我竞聘的职位是熟料制造部部长，我的成长过程，得益于我所效劳过的几个公司历任领导的信任、培育、支持以及同事们的热心帮忙和鼓舞，让我一步步提升业务素养和水平，逐步走向治理岗位，十余年来我先后在甘肃寿鹿山水泥公司、内蒙古蒙西水泥公司、锡林浩特中联金河水泥公司担当过预分解窑操作员、副班长、班长、中控调度长、中控主任、工艺工程师、中控室主任兼生产部综合治理室主任、生产总调度

14、等工种和职务，并渐渐积存具备本岗位所需的专业技能和生产治理学问，特殊是对新型干法水泥生产设备的性能和运行状况特别了解，把握了水泥生产主要设备相关的安全规程和专业学问。对水泥生产的各个环节及操作规程特别熟识。过硬的水泥生产技术学问专业技能是我竞聘的最大优势。 XX年7月13日应聘来到我公司，并被公司领导安排在生产现场学习和熟识公司，刚跨进公司大门的我深感到前所未有过的压力，总怕自己干不好，辜负了各位领导对我的期望。在工作中，我刻苦学习，虚心向各治理人员和一线师傅请教，仔细领悟天皓文化和企业治理思路，在组织纪律上更加严格要求自己。在生活中，我是一个正直坦诚、光明磊落的人，大事讲原则，小事讲风格，不

15、搞小动作。随着生活经受的丰富，处理人际关系的力量也日趋成熟，协调力量不断增加，工作作风也日益严谨，同时工作责任感也大为提高，信任自己有力量把各项工作做好。 这次公司内部实行竞争上岗，积极营造广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力的用人机制，这是公司内部深化人事制度改革的一项重要举措，也是顺应公司进展壮大的需要。我以一颗寻常的心态、积极的态度参与公司熟料制造部部长岗位的竞争，自觉承受公司以及各职能部们和员工的选择与监视。下面，就自己今后在做好熟料制造部部长岗位工作的设想向大家作以简要汇报，请各位评委审议： 首先恪尽职守、不负众望，在公司生产副总经理的领导下开展各项工作，仔细履行好自己的职责。 要

16、以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。 我当前的首要任务，要正确引导部门人员思想，保持熟料生产线稳定进展，合理安排生产任务，节省资源，同时加大治理力度，维护企业整体利益。 其次：面对公司进展战略目标的实现，在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工力量培训和对人才的引进与培育，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。在企业的众多资源中，人才做为一种资源的重要性越来越引起重视，任何企业的进展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业营造优秀员工队伍，留住人才，进展人才，为企

17、业进展保持强劲的生命力和竞争力供应有力保障，是当前企业所面临的新课题。因此做为基层治理人员，必需常常了解组员的思想动态，解答组员的疑难，在工作之余，关怀、爱惜员工，让员工能感受到大家庭的暖和。 再次：连续加强根底治理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升部门形象力，使部门整体力量和素养得到进一步改善，以不断提升天浩水泥品牌意识和影响力、竞争力为目的。 第四：在公司良好的进展势头下，我们同时要保持糊涂的头脑，不能轻视当前面对剧烈的环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有治理方面的缺乏，公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积存阅历、汲取教训，

18、只有这样才能使公司得以长足进展。 第五：在目前每一个对我们进展有帮忙的企业或个人，我们将连续保持与他们的联系，并重视我公司的品牌和公司的信誉。 第六：我要在公司副总经理的领导下，严格根据公司的标准要求进展组织与治理活动，本着对董事长负责、对企业负责、对员工负责的态度，仔细履行部长的各项职责和权限，努力向公司及全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注意调动大家的积极性和能动性，增加班子的分散力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋勉有为的团队。坚持以创新求进展，推动企业技术创新、机制创新、治理创新和企业文化创新。 我所能奉献的没有其他，只有热血、辛苦和汗水。我将尽我所能，为

19、了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力气，努力完成我们正在或将要进展的工作，只要大家想着公司，公司就肯定不会遗忘大家! 各位领导、各位评委，以上是我竞聘熟料制造部部长的思想汇报，这次岗位竞聘，假如公司领导聘任我为熟料制造部部长，我将根据上述工作思路努力工作，为企业进展添砖加瓦，做出积极奉献；假如这次竞聘我不能竞聘到熟料制造部部长，我将开心地承受组织安排，一如既往地努力工作。 感谢大家！ 致礼 部长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！特别感谢分行党委为我们供应这样一个展现自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位是党委宣传部部长。前面几位竞聘者都做了特别

20、精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。 我叫，今年岁，（简介与工作经受）。本人有良好的组织协调和文字综合力量，有基层宣传教育和群团组织治理工作阅历，觉得自己可以胜任党委宣传部部长这个岗位。 党委宣传部是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是银行精神文明建立的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的奉献，是我很久以来的愿望。假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣传部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路线、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作；系统地组织好精神文明建立和职工队伍建立；仔

21、细落实优质效劳的组织、督导工作；注意突出和创新银行企业文化特色；推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、标准化方向进展。基于对企业文化部部门职责的理解和熟悉，我会在今后的工作中，突出抓四个重点： 一是培育职工“精、气、神”，重点放在培育职工的一种朝气、一种分散力。推行“人性化”的教育和治理机制，组织形式多样的主题活动，培育和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热忱，保持剧烈的忠诚度和敬业精神，不是把银行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教育，重点放在增进员工对银行的归属感、亲和

22、力上，使银行企业文化特色深入人心，并成为员工的自觉行动。标准和统一cis形象识别系统的制作和宣传展现，使得银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内形状象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与银行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，表达银行独特的特色文化。 二是优质效劳上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出，我们必需树立银行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培育自己的“品牌员工”、“品牌效劳”，将其进展大力宣传和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首选。在效劳的专业化上，突出抓员工素养和效劳水平的提高，使职工成为“行家里手”

23、、“多面手”，面对简单的客户需求，培育复合型的人才。面对客户市场的需求，大力推广和完善效劳手段。引导员工转变“以我为中心”的效劳意识，开展“换位思索”，把便利让给客户；延长“一米线”后续效劳，扩大代理理财范围；让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用；开展“行长接待日制度”，拉近治理层与客户之间的距离；切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。 三是党、团组织建立突出找“位子”。在党组织活动和党员教育中，发动党组织和党员找准自己的“位子”，使他们熟悉到“党员”不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋榜样作用，并承受群众和客户的监

24、视。切实发挥共青团组织的积极作用，在系统内创立更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”；制造条件，准时发觉和总结、推举“十佳出色青年”人选；发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发觉、总结推举团组织和团员青年创立“青年文明号”和“青年岗位能手”，而且要让他们克制评比后“船到码头车到站”的思想，让他们充分发挥典型示范作用，并且务必使自己向更高的目标迈进。 四是抓“心理建立”。着眼于“先解决心情，再去做事情”，弄清员工所思所想，引导他们正确熟悉自己、正确对待困难，帮忙员工确定人生目标。深入基层，调查讨论，摸清动态，建立档案，进展个案分析和归纳总结，对症下药，有针对性地进展思想

25、教育工作。 总之，假如我能够获得大家的信任，走上企业文化部经理这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!感谢大家! 部长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导,各位平委, 同仁们： 大家下午好！ 我叫xx，来自贵州贵阳，1982年诞生，20xx年毕业于贵阳一中中学，20xx年来京寻梦，经受了很多风雨洗礼之后，最终在20xx年的5月，很荣幸的成为了在水一方这个大家庭的一员，在这里我最终找到了自己的目标和幻想，在这里不管是企业完善的经营理念，还是人性化的治理方针，都深之地吸引着我，让我从今不在迷茫，也让我找到了一个僻风的港湾，我暗之宣誓肯定要在这里步入我人生的正轨，创下不朽的丰功伟绩，与企业同在，翻

26、开历史的新篇章，光阴似箭，日月如梭，转瞬间两年多的时间过去了，为了给我们每个兄弟姐妹供应一个更宽更大的舞台，公司组织的又一次竞聘大会再一次拉开了帷幕。 此时此刻，我怀着感动的心情，站在这个挑战与机遇并存，胜利和失败同在的演讲台上，首先我要借此时机诚心的说一声感谢，感谢长期以来关怀；支持和 帮忙我的领导和同事们，感谢在座的各位领导和评委赐予我这次公开竞聘的时机，大家的鼓舞与支持，给了无比的士气和信念，让我本着检验，学习和提高的目的，走上今日的演讲台，承受领导和同事的检阅，今日我竞聘的是部长一职，之所以竞聘这个职位是由于我具备了以下几点优势。 一.由于我在这里学到的宽容和大度，开朗与豁达，跟领导和

27、同事之间都建立了很好的人际关系，这有便于我在以后的工作中跟领导和同事之间更好的沟通和沟通。 二 .靠着我对公司的热忱和信任，始终以来的不断学习和进步，加上我这两年多的工作阅历，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终 三.我是一个敬业.坦诚.无私.责任心及强的人，我信任自己能够做到，事事公开.人人公正，细心打造出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心栽培。 固然在总结自我优势的同时我也清晰的熟悉到自身的缺乏，缺乏治理阅历，对治理工作的高度和深度有待进一步提高，但是我信任，通过我自己的努力，肯定能把这种缺乏转化为优势，举一个简洁的例子，在一张白纸上，很简单就能

28、写出清楚的文字，画出完善的图画来，同样的道理，正由于没过治理的经受，也就没有了肯定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更简单重塑自我，更快适应新的工作岗位，也便于在新的工作岗位上制造性的开展工作。 最终；不管这次的竞聘结果胜利与否，对我来说都是一次及大的收获，假如胜利，我会一如既往的提升自己的力量，让自己更快步入更新的台阶，假如失败，那证明自己的力量还很有提升的空间，我会更加努力，直到胜利。 部长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位部长，主席们： 你们好，我今日很荣幸能站在这里竞选职务，我今日所竞选的职务是大型活动工程部副部长，我盼望能在大家的赞同下成为上一届的接班人，把工作做得更好，更有成就。

29、我叫*，来自地科院地质*班，性格开朗、大方而有积极向上。我到社联来快两个月了，但在阅历上相对于大家来说还只学到个皮毛，但我信任在以后的工作中会更加沉稳。既然*靠积存阅历当上了主席，我信任在社联里学到的东西能让我在社会上越走越顺。 当我刚进社联的时候，对什么都感到很新奇，不久心情安静了下来，但还是在里面遇到了许多麻烦，正是这些麻烦迷住了我，由于他们让我学到了许多东西，比方进社联的第一天，在会议上就被主席批了一次，刚开头有点不快乐，后来认真一想，这告知了我，以后在会上应当留意自己的表现，这就会让我以后在工作会议上少走点弯路。工程部的工作让我深刻体会到了与其他部门的不同，即他是由人力资源部和外联部组

30、成的，他所担当的责任是任何部门都无法反抗的。仅仅在一个多月的时间里我就被这个特别部门深深吸引住了。 假如我有幸中选为副部长，我将做好以下几方面的工作： 首先，我会严格要求自己，不管在学习、工作，还是生活上，我都要起到榜样表率作用，要经得起领导，教师和广阔同学的监视、考验。 其次，在我上任之后，我会和部长，负责人一起全面、深入地对部门工作做一次调整，找出缺乏之处及存在的问题，发觉闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、进展，把那些问题和缺乏之处，加以整理，编入工作规划，再逐个逐个的解决好。 再次，针对部门存在的问题，在整个部门的团结下加以整顿，让大家和领导们都赞美不已。 假如我能中选副部长，我将尽力把工作做得更精彩、更有成就，由于我有干好工作的信念和决心，盼望各位能赐予我支持和鼓舞，让我在这条战线上抗战究竟，直至取得抗战的顺当！ 我的演讲完毕，感谢大家！