关于餐饮的辞职报告模板汇编5篇.docx
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1、 关于餐饮的辞职报告模板汇编5篇 敬重的领导: 时间飞逝,转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的治理体制!是xx让我看到了过硬的效劳技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的转变,市场的不公正竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这 已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 固然,我信任通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!由于我们有一批特别有领导力量的干部
2、。 随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧急了,想想半年的时间已悄然接近,在这时间马上夸过我们的“半年商定”时,我的心情非常沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期已满本人打算不再续约不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来? 辞职申请人: XX年4月24日 餐饮的辞职报告 篇2 敬重的领导: 您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表
3、着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在效劳上缺乏敏捷信息和主动信息。 三、自身调整力差,心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。 五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通,信息反应不准时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准! 此
4、致 敬礼! 辞职人:xxx 日期: 20xx年xx月xx日 餐饮的辞职报告 篇3 敬重的领导:xxx 您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮忙。大家对我的信任和帮忙,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是,领导给我熬炼时机,让我成为一名合格的餐饮效劳员。 在新发觉的这段工作经受,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的.急躁指导下学到了许多学问,长了许多见识,不管做事还是做人,这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作时机及对我的培育,让我对自身的潜力量进展了更深一步的挖掘! 这段日子以来,我始终以餐厅
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