内勤员工年终工作总结7篇.doc

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1、 内勤员工年终工作总结7篇 我于2022年12月到幸福路街道办工作以来，在做好日常工作的同时，根据街道办的工作分工，负责做好本职工作。仔细学习相关理论和业务学问，努力做好每项工作。回忆一年来所走过的路程，经受的很多事情值得我思索和总结。现将2022年的工作总结如下： 1.仔细学习党的政策法律，在思想熟悉上和党中心保持全都。 在日常工作中多读书，看报，关怀国家大事。街道办作为政府的派出机构，工作效劳对象是驻市各单位和广阔市民群众，我们的言行举止在某种程度上代表着政府的形象。如何做好效劳工作，是我们工作的重点，学习领悟各项政策，用政策严格拓展我们的工作是非常必要的。尤其在市民群众的工作中，让来者明

2、白政策要求，满足而归，就是要求我们“吃透”相关规定条款。 2.不断提高业务技能，仔细做好本职工作。 在街道办事处我主要分管内勤工作，收到政府和师、兵文件准时登记、传阅、归档。对于要业务，根据街道办领导的批示，准时将文件送到达负责详细人员的手中。“一事一记”，“件件事情有落实”。 街道办的工作“点多面广”，涉及的层面也多，要做好日常的工作，要求我们要有糊涂的头脑，处理问题要学习“十个手指弹钢琴”，分清主次和轻重缓急。每次收到工作要求性的文件，准时请领导批示，并做好登记，送达办事人员手中。对于一般性的文件，准时传阅，归档。严格根据公文处理规定和保密原则，保管好每封文件。 公章治理，严格根据公章治理

3、规定。领导批示，用章登记的原则，妥当安全的治理好街道办的行政公章。 公文、通知输入等工作处理中，仔细遵守行文标准，排版输入，并准时将街道办外发文件、通知归档保存。 街道办事处外发文件、通知，严格根据发文规定要求办理。根据公文处理单，做好领导批示，起草人，效核人，发文日期，发文对象，发文数量等，仔细做好记录。仔细执行发文规定，发到驻市单位皆做好签收登记。全年街道办事处共收文94份;街道办事处发文8份;帮助市政府各部门发文24份次;街道办事处外发通知等文字性文稿15份。 在做好街道办事处内勤工作的同时，根据街道办辖区分片治理，我负责大学路与军垦大道东侧片区。对于片区治理工作，仔细催促片区内驻市单位

4、根据“门前三包”工作的要求，做好环卫公保洁、绿化、秩序等多项工作。加强片区和单位的联系，增加效劳意识。 在桃源集中整治工作中，积极协作街道办的整体工作，上门给每个商户经营者宣传，使每位业主支持解决整治工作并主动协作工作。 在做好日常案头业务的同时，加强片区街道的巡查工作，积极与街面经营个体户联系，催促引导其根据市政府“门前三包”工作的要求，加强门面四周的卫生保洁工作。 _年度“阿拉尔之夜”广场文化文艺演出活动，街道办事处负责本辖区内的各驻市单位组织和协调工作。为做好每场的演出工作，街道办事处全体人员，全力以赴积极与辖区各驻市单位协调，根据文艺演出的详细要求，考虑到细节的需要，仔细做到每场演出各

5、有特色，且每场演出安全顺当进展。2022年全年除奥运期间特别缘由，共演出5场。 3.今后工作。 _年在街道办事处工作中，学到了许多学问，通过直接或参加工作也取得肯定的工作阅历，与街道办事处各位同事共事从他们朴实的工作作风中，我学到了许多工作方法，工作阅历，更为珍贵的是学到了敬业精神。 在今后的工作中，要仔细做到： 1）、学习政策法律，业务理论学问，不断提高自身素养，增加工作水平和工作力量。 2）、国家大事，多读书看报，不断提升自己和政治素养，为党和国家的事业添砖加瓦。 3）、同事，向有阅历的老同志学习，仔细听取他们的工作意见，积极加强和驻市各单位的联系，了解市民的心声，解决不了的准时向上级反应

6、。仔细为市民和各单位效劳好。 4）、学习，吸取新学问，用新的思维，新的理念，不断创新自己的工作。用实际行动践行科学进展观。 内勤员工年终工作总结二 一年来，我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导治理和组织协调力量，充分调发动工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回忆总结如下： 一、抓好后勤治理工作，大力提升效劳水平 后勤治理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视治理，提升效劳水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库治理和生活后勤保障工作，

7、能做到有准时地申购办公所需用品，做到不铺张，无过多存货等状况的发生。为各科室做好效劳，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面消失故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了2023年的后勤和仓管工作。 二、车辆治理及维护 今年我们改革了用车制度，统一调度治理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排解了公车私用等状况的发生。 在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规章。

8、在保证工作正常运行的状况下，加强车辆治理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的效劳。 三、做好全院卫生工作，制造美丽环境，做好安全保卫工作 对两位卫生员进展深刻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。 对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。 对医院保卫人员，进展了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好

9、地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展现我院积极向上的精神面貌。 五、平面设计，网络推广 由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成绩。 六、加强市场宣传力度与治理 今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。 体检主要是在_-_月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动

10、到_月份就暂停了。 乡村挂宣传牌，幅射面比拟广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话询问来的。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。 新的一年里，我会围围着医院的中心工作，

11、明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密协作，盼望能圆满地完成了2023年的各项工作任务，为医院进展起到积极作用。 内勤员工年终工作总结三 在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了全年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 1.思想政治表现、品德修养及职业道德方面 20_年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔

12、细负责地对待每一项工作。 2.工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号准时报_办事处，核对_办事处收货状况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1）、统计状况：能准时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。 2）、收货状况：_办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3）、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数

13、也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数根本精确。 4）、水分化验：以前港口发运数消失缺少状况，都会消失责任不明确，究竟是货物被盗还是水分的丧失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会消失推卸责任。 3.存在的缺乏 总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在肯定的过失；另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报

14、状况不够准时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算盘珠”。 内勤员工年终工作总结四 2022年，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度： 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 办公室内勤是属于效劳性质的工

15、作，且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)内勤日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作： 接打电话

16、时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作： 制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，依据部门领用状况，进展领用登记。 3、文件治理工作： 依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作： 将在职员工和离职员工档案进展分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作： 查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试

17、以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差规划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进展。 7、财务工作： 办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作： 做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、arame_网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作： 帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、2022年度所学学问： 1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的

18、接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习根本的外贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件inout的整理及归档方法，加强英文阅读

19、力量。 8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。 9、董事_先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。 四、2022年度需要努力的方向及感想： 行政内勤对于我来说是公司对我力量的一个确定以及给予我的一个新的挑战，盼望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感谢公司的栽培和赐予学习的时机，感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，盼望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之

20、力，更盼望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮忙我，让我成长起来的人! 2022年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也盼望能和公司一起成长，共同进步! 内勤员工年终工作总结五 在一年的工作中，我从事工程部内勤工作，内勤工作是一项协调效劳的综合性工作，具有协调联系上下内外的作用。在工作中我熟悉到内勤工作位轻责重，既要完成日常的起草文件、文书处理、档案治理、事务治理、综合状况等程序化的工作，又要仔细完成上级领导临时交办的其他相关工作任务。一名合格的内勤工作人员需要具备剧烈的事业心、高度的责任心和务实求真的工作态度，同时还要具有良好的政治

21、素养和业务力量。只有具有宽广的学问面、科学学问构造以及严谨的工作作风、任劳任怨、无私奉献和淡泊名利的思想境地，才能熟识业务和内勤工作。现将我在工程部办公室的工作状况总结如下： 1.负责工程技术资料治理、_。 2.听从工程部经理正确领导，负责对各工程资料进展收集、整理、归档。 3.在施工过程中，对各工程工程资料的形成、积存、组卷、归档进展了催促、检查，使施工资料不断到达完善、精确、使工程资料更加科学化、标准化。 4.对工程款的发放进展监视和记录，对竣工的结算工作积极协作。 5.负责给各工程做好工程开工图纸、资料的筹备工作。 6.负责与工程部、工程部、施工、监理等单位的信息传递工作。 7.参与工程

22、部周例会、月例会并仔细做好会议记录。 在这一年来，本人爱岗敬业、制造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和缺乏。主要是表现在： 第一，银行按揭贷款这方面有些不协调，或许是刚刚接触这方面的业务。 其次，加强自身的学习，拓展学问面，努力学习工程机械专业学问，对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数。 第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手! 回忆20_年，我既看到了所获得的成绩也发觉了自己的缺乏，在今后要连续努力，才能使明年做得更精彩! 内勤员工年终工作总结六 回忆一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上

23、取得了肯定的成绩，在狠抓内部治理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。主要表现在以下几个方面： 一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门仔细执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，仔细学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素养和业务水平不断提高。 二、加强安全教育，做好车辆治理工作 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺当地完成上级交给的任务。 这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进展安全教育，增加司机的安全意识，克制安

24、全治理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机仔细遵守有关行车规章制度，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发觉问题准时解决，做到车辆不带病上路，司机不带心情开车，确保安全行车。 三、做好职工的房改工作 职工的房改工作是一项长期而简单的工作，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进展了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成局部，工作的好坏直接影响到职工的积极性。 为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，2022年_月份最终申请要回住房补贴资金_。

25、 四、狠抓内部治理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤治理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节省。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格掌握在标准之内。为了节省开支，我们在选购物品时，尽量选用性价比高的物品。 例如，2022年_月公司款待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的_匹空调，_/每台，比同档次的低_，光这一笔开支就为公司节省费用一万多元。今年我们重新装修款待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员消除了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司削减一笔费用支出。 我公司

26、职工饭堂自_月_日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转根本正常，到达了预期的目的。既削减了业务款待费的开支，又便利了干部职工用餐。从几个月的运转状况来看，平均每月可节省费用开支_。全年共计节省费用开支约_。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了便利和实惠。 各部门电话费始终实行托收收费，假如掌握不好，很简单造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支_，话费严峻超支。个别部门对话费掌握得不严，致使有的人上班打电话谈天、打信息台、打国际长话，对于这种铺张现象，我们发觉后准时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。 今年年初，电信公司一下属公司到我公司联系业务，建议我公司加装内部电话，以

27、削减话费开支，当时考虑到要投入_多元，也就没有加装内部电话。_月初，电信行业竞争剧烈，我部门积极与电信公司取得联系，向对方说明，作为电信公司的大客户，多年来我们始终支持电信事业的进展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上赐予我们更优待的条件，真诚的恳求感动了对方。 _月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司_百多户职工报名参加虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月削减开支_元，全年共计节省费用开支_，职工也得到了实惠，确的确实为企业和职工办了件好事。 五、加强物业治理，创立文明小区 职工的住房实改后，加强对小区的物业治理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电

28、用水进展一次抄表，发觉问题准时解决，对个别违章用电用水的职工，能准时进展批判教育。 搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建立，积极协作市政府开展的“_”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创立文明小区活动，提倡讲卫生、爱安康，树立良好的社会风气。 总结一年来的工作状况，成绩是确定的。但还存在缺乏之外。一是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到的问题，没有准时拿出有效的措施和方法。二是效劳意识不强。这些都能有待今后工作中不断改良。 明年的工作思路： 1.连续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的治理。房改后对职工住房的治理要实行制度化、标

29、准化。 2.加强车辆的安全治理，确保行车安全。 3.连续搞好内部治理工作，使治理工作上一个新台阶。 内勤员工年终工作总结七 2022年是中国保险市场竞争更加剧烈的一年，全国公务员共同的天地!同时也中国人寿进展历史上重要的一年，_营销区部仔细贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求，以下是保险公司内勤年度总结。 紧紧围绕分公司下达的各项工作指标，以业务进展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展。 截至11月30日，十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下，共实现新单保费收入_万元，其中期交保费_万元，趸交保费_元，意外险保费_万元，提前两个月完成市公司下达的意

30、外险指标;区部至11月有营销代理人_人，其中持证人数_人，持证率_%;各级主管_人，其中部经理_人，分部经理_人。实现了业务规模和团队人力的稳定。 回忆2022年走过的历程，分散着_区部人坚韧奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司进展的节奏。 从思想上坚决信念，明确方向，充分熟悉市场形势，抓住机遇，直面挑战。 总经理室屡次在各种会议中强调，今后的市场竞争日趋剧烈，同业公司不断从各个方面和我们绽开比赛，在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极进展才是硬道理。_区部上下充分领悟上级精神，熟悉到决不能被动地围着市公司的规划指标转，而是应当积极地开拓市场，这是两种不同的进展观念，也将取得截然不同的进展结果。我们利用各种时机，转变区部各方面人员的观念，变“要我进展”为“我要进展”。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占据市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起进展的新观念，不断占据市场份额，用效劳和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。 内勤员工年终工作总结