关于食品安全管理制度范本(7篇).docx
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1、 关于食品安全管理制度范本(通用7篇) 1、炊事人员应每年进展安康检查,经过卫生学问培训,取得安康合格证明和卫生学问培训合格证明前方可上岗,工作时穿戴整齐的工作衣帽,保持良好的个人卫生。 2、食堂工作人员进展食品加工时应遵守相应岗位的卫生操作规程,有良好的卫生习惯。 3、保持食堂和餐厅的环境卫生干净,每天进展卫生清扫,准时清运餐厨垃圾。 4、食品加工根据工序流程标准进展,各功能专间专用,不得穿插;生熟食品容器及工具标识清晰,不得混用。 5、准时修缮维护卫生根底设施,保证清洗、消毒和防尘、防蝇、防鼠设施的正常使用。 6、建立健全卫生治理档案,做好各类台账记录,并妥当保存二年。 7、食品选购渠道合
2、法,验收仔细,索证索票;食品和食品原料设专间储存,分类分架,隔墙离地。 8、标准进展餐(饮)具消毒,消毒岗位从业人员熟识消毒学问,按标准开展餐(饮)具消毒和保洁,并做好台账记录。 9、食品添加剂使用实行专人专柜治理,严格根据国家标准规定的使用范围和使用量使用,并进展公示。 10、严格执行食品留样制度。要求生、熟食品,各100克,48小时,专人负责,锁存留样。 食品安全治理制度2 一、坚决贯彻执行食品安全法、食品安全法实施条例和餐饮效劳治理方法等法规,标准。 二、建立食品安全组织,落实治理人员,单位设立专职或兼职治理员,健全食品安全治理网络,责任到部门每人。 三、制订完善的.治理制度,制度包括:
3、环境保洁制度,食品选购保管制度,个人卫生及操作卫生制度,餐具、工具、容器洗涤消毒制度,食品粗加工、切配、烧煮烹调(加工)、熟菜加工操作等卫生制度和奖惩制度。 四、加强食品从业人员的食品安全学问教育,常常对食品从业人员进展食品安全法规和卫生学问教育,定期考核,提高职工的素养。新参与工作的人员应先经过食品安全培训,经考核合格后上岗。 五、做好食品从业人员的安康检查工作。食品生产经营人员每年必需进展安康检查;新参与工作和临时参与工作的食品生产经营人员必需先进展体检,取得有效的安康证明前方可参与工作。凡患有痢疾、伤寒、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参与接触直接入口
4、食品的工作。 食品安全治理制度3 1、从事直接接触入口食品的从业人员每年必需按规定经过安康检查及卫生学问培训合格,同时取得安康体检合格证后,方可上岗工作。 2、开展从业人员每日晨检工作。凡患有伤寒、痢疾、甲型戊型病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等国家卫生行政部门规定的疾病,必需马上调离食品工作岗位,在未彻底治愈前,保证不从事食品生产经营活动。 3、从业人员必需保持良好的个人卫生,不留指甲、不染指甲油、不戴首饰,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作衣帽。 4、从业人员进入经营场所前必需清净、消毒双手,穿戴干净的工作服、工作帽、工作鞋,工作服应当盖住外衣,头
5、发不得露于帽外,不得吸烟及从事其他有碍食品卫生的活动。 5、建立健全从业人员安康档案和培训台账。我单位按规定聘请经过培训并取得培训合格证或从业资格证的食品安全治理人员,定期开展食品专业技术人员、从业人员食品安全学问的培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。 食品安全治理制度4 1、餐饮行业应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品(一次性餐用具等食品容器、包装材料和食品用工具、设备、洗涤剂消毒剂等)的选购查验和索证索票制度,确保所购原料符合食品安全标准。 2、选购食品原材料必需到许可证照齐全有效、有相对固定场所的食品生产经营单位,订购学生集体用餐(含学生饮用奶)须到具备相应资质的单
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