农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得体会.docx
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1、 农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得体会 农业银行员工违反规章制度处理方法学习心得体会 中国农业银行员工违反规章制度处理方法 学习心得体会 总行于201*年修订了中国农业银行员工违反规章制度处理方法,该方法的公布实施,为每一个员工供应了根本行为准则和道德标准。今年全行广泛组织学习中国农业银行员工违反规章制度处理方法,我积极的参与了市分行组织的视频会和宣讲会,同时还按上级行要求,利用业余时间重点自学和抄写了处理方法中涉及自身岗位的相关章节。 该方法分为五章,分别是总则、处理方式及规章、违规行为及处理、处理程序及副则组成,全篇围绕各个部门规章制度及违规处理方法,指导员工行为标准,具体阐述了从
2、柜面,到各条线,以及各业务操作流程中涉及的可能违规的风险点。 俗话说:国有国法,家有家规。农行是我们的家,我们要共同爱惜好。通过前一阶段的学习,结合自身工作实际,我认为,通过学习,作为一个基层员工,要更好地贯彻执行本方法,要树立“三种意识”。 一、合规。坚持合规办事,坚决剔除凭感觉办事、凭阅历办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋俗,任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳,不能动辄以进展和拓展业务为借口,打制度方法的擦边球,甚至以此来指导示意下属违规操作。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的坚固防线。 二、责任。作为一名农行人,应本着对社会、对股东、对单位、对事业、对同事、对自己和对家
3、庭负责的态度,仔细执行各项规章制度,仔细履行好网点负责人的职责,提高制度的执行力,思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性;行动上要以规章制度为标尺,来衡量工作内外的一切言行。 三、监视。员工相互之间不能盲目信任,同事之间的信任必需建立在遵章守纪、按章办事的根底上,在处理业务解决问题的时候肯定要形成自觉提示和监视的意识,养成相互监视的习惯,这样才能使自己少犯或不犯错误,才能监视同事少犯或不犯错误。 通过这次处理方法学习,对比各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些缺乏:一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对有些规章制度的
4、理解不够透彻。 针对本人存在的一些问题,实行如下改良措施:一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习,熟识和把握规章制度的要求,提高自身的综合素养和分析力量。二是仔细履行工作职责,建立和完善各项治理制度。三是要加大对基层分理处会出人员的治理和同事之间的监视力度,将各项制度落实到业务活动中去。 四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,仔细严厉对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心溶化于血液,表达于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的农行人。 扩展阅读:学习中国农业银行员工违反规章制度处理方法心得体会 学习员工违反规章制度处理方法心得 依据新疆分行关于开展“学
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