创建六好基层党组织先进事迹材料八篇.docx
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1、 创建六好基层党组织先进事迹材料八篇 六好基层党组织由党员共同创立,你知道哪些先进事迹?下面我带来的是创立六好基层党组织先进事迹材料精选八篇,有需要的小伙伴可以进来看看。 篇一 *乡*村辖9个村民小组,478户,总人口1870人,党小组9个,村社干部14人,其中党员70人,全村耕地总面积1653亩,山清水秀,人勤地丰。 近年来,*村党支部仔细学习和实践“三个代表”重要思想,根据“三严三实和两学一做”要求,紧紧围绕“站高谋远、加快进展、脱贫奔康、建立幸福漂亮新*”的奋斗目标;坚持“抓党建固根基、办实事顺民意、强效劳促稳定、谋进展创和谐”的工作思路,求真务实,使得各项工作走在全乡前列。连续两年来,
2、综合目标考核获得一等奖,*年度村支部书记狠抓脱贫攻坚工作获得县委表彰为先进个人、*村党支部被乡党委表彰为先进党支部,6名党员、干部和8名群众被评为脱贫攻坚致富能手,3个党小组被评为先进党小组等荣誉,全村上下干群一心,凝心聚力,共谋进展,社会和谐稳定,为脱贫攻坚制造了一个个惊人的成绩,实现了社会各项事业安康有序进展的良好局面。 一个好支书 *年6月,*同志担当*村党支部书记以来,兢兢业业,勤勤恳恳,务实清廉,时刻把群众冷暖记心上。在乡党委、政府的正确领导下,坚决贯彻执行党在农村的各项路线方针政策,团结带着全村党员、干部和广阔人民群众,扎扎实实开展“群众路线、三严三实和两学一做”等各项工作,时时刻
3、刻榜样带头,带着村支部村委一般人仔细学习总书记系列讲话精神和实践“三个代表”重要思想,根据争创合格党员和六好支部的要求,紧紧围绕乡党委、政府的重大决策部署,以坚忍不拔的意志、克难攻坚的士气、务实创新的精神带着着村支部、村委一般人迈着脱贫奔康的步伐稳步前行。该支部于*年6月被评为“先进基层党组织”受到县委的表彰; *、*年度获乡综合目标考核一等奖,连续3年被乡党委评为“先进村党支部” 并受到乡党委表彰,该同志近3年被乡党委表彰为“优秀共产党员”,不愧脱贫攻坚“领头雁”。 一个好班子和一个好队伍 俗话说“民看民、户看户、群众看干部”。党的十八大以来,各项规章制度相继出台,对党员干部要求也更加严格,
4、始终坚持人民的利益高于一切。*村支部村委一般人仔细组织学习上级文件和十八大精神,准时讨论对策、屡次召开支部民主生活会,提出整改班子队伍实施方案,以铁的纪律和手腕整治班子队伍中的“慵、懒、散、浮、托”现象;随之成立了创双优和创先争优工作领导小组,按时开展党员主题日教育活动;正衣冠、照镜子、查找问题、红脸出汗和开展批判与自我批判已成常态化;在民主生活会上大家全都认为:只有一个好班子和一个好队伍带头,严以律己,转变工作作风,务实创新,敢于担当,去努力地实干、巧干、苦干才是实现强村富民、和谐进展、脱贫奔康的关键。 一个好规划和一个好方法 为了加快进展,决胜全面小康,与上级大政方针同步,村两委一般人站高
5、谋远、运筹帷幄、决胜千里,不断让人民群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气,做到年初有规划,岁末有总结;对待工作讲方法,每逢难事想方法。一是积极加强农村“效劳型”党组织建立,以争刨“六个好”党支部为目标,围绕“抓好党建促进展”的指导思想,充分发挥村党支部的引领核心作用。二是加强和改善党对农村工作的领导,调动和爱护农夫群众生产生活的积极性,进展农村经济,增加农夫收入。三是大力推广“四议两公开一监视”工作法,让群众直接或间接参加重大村务决策,把村“两委”的工作置于群众的监视之下,保证党和国家的大政方针得以贯彻落实,让权力在阳光下运行。四是对全村水泥路硬化,6、7、9社人畜饮水工程,5社
6、便民桥、世海100亩种、养殖场,3、4社50亩养鱼塘和全村近50余户异地扶贫搬迁住房的修建等各项工作都井然有序。五是严格党的组织生活会制度,坚持“三会一课”制度和学习制度,发扬党内民主,保证了村党支部各项工作的积极推动。六是保证两委依法履行职责,积极做好“七五”普法前期和依法治村工作,不断加强网格化治理,加大冲突纠纷的排查和调处力度,努力打造和谐平安村社,充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。七是坚持开展党员联系群众“1+5”效劳活动。即1名党员联系5户群众,以技术、资金、物资上予以全力支持,在家党员37名,共联系群众185户,根本做到了效劳群众无缝隙,联系群众全掩盖,干部为民效劳常态化。八是
7、优化了“城乡居民办事不出村、组、户工作实施方案”,得到了广阔群众好评。九是坚持科技新村,增加农夫收入。坚持走“一村一品”的特色农业路,该村土地流转800亩,20亩以上种植大户4户,10亩以上近20户。十是大力加强农田水利和根底设施建立。根据“治水、改土、兴林、修路、建园的工作思路,*年以来共整治病害堰塘4口,蓄水池7口等水利工程,修建农村“五保”联建房16户及食堂和村卫生室1000余平方米、*年建成标准化村级活动阵地,达200平方米,硬化了全村的水泥路20公里(包括现在正在硬化),积极响应了脱贫奔康、建立漂亮家园的号召,努力营造了一个改善根底设施的深厚气氛,实行了“民主监视、民主治理、民主决策
8、”,得到了上级领导的好评和社会各界人士的大力支持。 一个好机制 人管人,管一人;制度管人管一群。为了使各项工作稳步扎实有序推动,大力转变干部工作作风,各司其职,各尽其责,不折不扣完成各工程标任务,形成事事有人管,个个有责任的良好工作格局。一是常抓班子理论学习,以“两学一做”教育实践活动为契机,健全完善了两委班子和支部大会学习制度,逐步建立起了学习的长效机制。二是抓制度建立,严格要求领导示范。建立健全了村支部学习制度、首问负责制、依法行政制度、请销假制度等,使村两委工作人员队伍建立逐步走上正规化、制度化、标准化轨道,切实做到了内强素养、外塑形象。三是分散班子合力。进一步完善了两委内部的议事和决策
9、机制,标准了支部班子的民主生活会,以高标准、严要求地提高了民主生活会的质量,形成了领导班子干事创业“心往一处想、劲往一处使”的深厚气氛,旨在让大家坚固树立世界观、人生观、价值观,时刻保持良好的道德风气。使大家真正树立科学的进展观、正确的政绩观和坚固的群众观。 脱贫攻坚任重道远,永久在路上;改善民生永久是我们工作的动身点和落脚点。*村党支部一般人正带着着全村人民一步一个脚印地走在成功登顶前的陡崖峭壁上,不管是风雨还是泥泞,他们都不离不弃,依旧站在脱贫攻坚的风口浪尖,塑造了一批班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村,让组织放心、人民满足的好干部。 篇二 *机械股份有限公司成立于*年2月,公司位于
10、*长江大桥综合经济开发区,占地约190亩,现有职工159人。*年2月成立党支部,现有党员29人。*年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建立,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用,较好地完成各项工作任务。 一、实行标准化、制度化治理,推动党的组织建立 一是抓党建根底工作,树立党组织的阵地形象。设立党员先锋岗,拟定年度党建工作规划,创办了近120平方米的设施完善的党员活动室,悬挂党建横幅,加强以党建文化为核心的企业文化建立,营造深厚的抓党建、促进展的良好气氛。 二是建立入党积极分子的培育、教育和考察制度,做好进展党员的根底工作
11、。确定两名党员对一名积极分子进展联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向党支部汇报考察状况,要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到准时了解,准时教育。 三是坚持理论学习制度。仔细执行“三会一课”制度,民主生活会制度等,每月组织全体党员开展“两学一做”和改革强军主题教育活动,邀请有关人员来公司上党课,要求全体党员做到学习有笔记,学习有心得体会。要求全体党员做到学以致用,能够把工作落实到促进企业进展的详细行动上。 二、围绕经营抓党建,抓好党建促进展 一是组织生产一线开展党员示范岗。在生产班组中建立“党员示范岗”,要求党员佩戴党徽上岗工作,现了“一切看我的,由困难我先上”,促进公司
12、安康进展和经济效益的提高。*年,1个班组获得*市党员先锋岗称。 二是抓党员和员工的思想政治工作。突出以人为本,做到“五必访、五必谈”:“五必访”:伤病住院者必访,婚丧嫁娶者必访,生活困难者必访,成绩突出者必访,勇提建议者必访;“五必谈”:新进员工和岗位调整变动者必谈,与同事、客户闹冲突者必谈,工作任凭纪律松弛者必谈,受到董事长和高管批判者必谈,月工资发放后心情波动者必谈。对打造一流的创业团队促进很大。 三是抓员工和班组长的绩效考核工作,推动劳动竞赛。以工资安排为跳板,大力推行竞争上岗制度。大张旗鼓地宣传要深化企业内部改革,以制造“公司增效益、员工涨工资”的双赢局面。今年还结合重大节日开展主题教
13、育活动,如“安康杯劳动竞赛”、“海军职业技能大赛”,这些活动的开展,大大激发了员工的创业热忱,掀起劳动竞赛热潮。 四是群团组织积极发挥作用。近年来,党支部始终坚持把提高职工思想素养、业务水平、综合素养作为工作重点来抓,积极开展丰富多彩的活动。先后开展青年职工野营拉练、国庆职工趣味活动、建党95周年庆祝活动等多项大型活动,鼓舞职工积极投身企业改革建立中,增加仆人翁的责任感和使命感。 三、维护员工利益,分散员工力气 一是仔细做好员工队伍稳定工作。立足于加强正面教育,以抓好稳定工作为根本,立足于解疑释惑和思想疏导,引导员工以理性合法的方式表达正值利益诉求,让员工“能说话、肯说话、说真话、说实话、说心
14、里话”,对员工反映的问题做到不推不拖,能解决的抓紧解决,临时解决不了的急躁地做好解释工作。 二是坚持以人为本,积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位,为员工办实事,办好事,解决实际问题。*年12月,为企业困难职工发放慰问金8人次,解决职工实际困难,真正做到了为员工办实事、办好事,急困难员工之所急,想困难员工之所想,解困难员工之所难。 三是深化“劳动关系和谐企业”创立活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,形成了由党支部书记任组长,党、工各职能部门齐抓共管,各负其职,协调协作,注意实效共同搞好劳动关系和谐企业创立工作的良好局面。*年,被*市劳动局评为“劳动关系和谐企业”
15、。 *机械股份有限公司卓有成效地抓党建促进展。党建成了提振员工精神的火车头,拉动企业持续安康进展,公司消失了“三旺”(士气旺,生产旺,销售旺)的喜人局面,企业经济效益稳步提升。*年,公司实现销售收入4600万元,实现利税700万元。公司企业技术中心通过专家评审,获得国家高新技术企业称号。其红红火火的生产经营与党的建立得到市、区领导的高度赞扬,在社会上获得了好评,赢得了良好声誉。 篇三 一、产品竞争力强,企业进展强 *公司的主要产品均为环保、安全型高科技产品:二氧化氯消毒剂(4%)生产方法*年4月份获得国家学问产权局创造专利,是*省卫生厅在皖西南地区唯一指定生产厂家,产品畅销于安庆及其周边地区;
16、硝酸钠溶液产品是填补*省空白的产品,专供于中国石化安庆分公司;石油助剂产品远销于山东成功油田、延安延长油田、吉林松原油田等,*年已经出口中东地区。因企业严格遵守市场经济秩序,严格把守质量、效劳关,企业形象和声誉好,市场竞争力强。 二、以进展,强党建 *公司在党支部一班人的顽强拼搏下,由建厂时的年产值20万元到去年年产值近5700万元,解决了当地40余人就业,成绩的取得离不开党支部的正确领导;在企业强势进展的同时,公司党支部积极抓好党建工作,建立工会、共青团和妇联等群众组织;同时积极做好党员进展工作,党员队伍稳定;每年制定“党建工作规划”,根据“双强六好党支部”的要求, 建立“双强六好党支部”。
17、 三、重视文化建立,提升企业形象 公司党支部非常重视企业文化和社会主义核心价值体系建立,企业价值目标明确,企业精神具有时代特征,企业分散力强,常常开展思想政治教育和安康有益的文体活动,注意新学问、新技术、新工艺、新设备的学习培训,职工精神风貌好,员工队伍素养不断提高。为丰富员工业余文化生活,营造了团结和谐的集体气氛。公司先后组织了全体职工去黄山、宏村、蓬莱仙洞、厦门、鼓浪屿、江西井冈山、庐山、五千年文博园等风景名胜进展了旅游、学习。 四、重视劳动关系,进展和谐企业 公司党支部非常重视和谐企业建立,工会组织建立健全,并且每年工会都开展有关维护职工权益的活动;为提高职工薪酬,每年为职工上涨15-2
18、5%的工资;劳动爱护规定得到充分落实,职工合法权益得到维护;关怀关爱职工,职工收入稳步提高,生产生活条件不断改善,近年来企业无一起群体性大事发生。 五、建一流领导班子,起战斗堡垒作用 以公司党支部书记兼总经理杨来文同志为首的领导班子,工作力量强、政治素养高,有极强的奉献精神;支部领导班子成员团结协作好,整体合力强;分工明确,作用明显,在企业的生产经营和各项治理工作中起到了战斗堡垒和带头示范作用。 六、重视党员队伍建立,发挥先锋榜样作用 *公司90%以上的党员都是企业生产、技术、经营、治理的骨干,他们在各自的工作岗位上发挥着“钉子”精神和先锋榜样带头作用。政治上,能积极带头学习和贯彻执行党的路线
19、、方针、政策;工作上,但凡企业生产经营中的“急、难、险、重、杂”的任务,都是党员或党员干部,冲在一线、战斗在一线并且积极完成;公司党支部特别重视党员进展工作,党员队伍构造逐年优化,党员由原来2名,进展到现在的10人(其中2人调入其他单位),根本上每年都要进展一名入党积极分子。 七、诚信经营好,社会评价高 由于公司诚信经营、标准治理,自觉履行社会职责,解决了四周40多村民的就业问题;企业进展的同时仍要坚持社会责任。每年春节都为*敬老院和荣军院捐款捐物,慰问孤寡、贫困老人;每年为公司的困难职工和党员捐款,帮忙他们解决实际困难; *年8月22日为支持*乡特困学生上学,公司捐款10000元;*年11月
20、向*区捐款2023元;*年底职工杨上花孩子因突发脑血瘤,公司党支部准时拿出了近2023元进展了慰问;今年初,职工梁贤宜因年纪大,身体患重病,家庭又困难,公司准时拿出5000元进展了资助和慰问;*-*年公司捐款共计28000元,深受社会各界的好评。 篇四 *置业有限公司依托“*1047”商贸街工程,主要建立“一个中心”(*旅游集散中心)和“三个街区”(非遗文化传承街区、特产制作体验街区、书画大师创作街区),重点打造以展现*文化传承和特色工艺为主体的旅游文化产业工程。该公司共有员工16人,于*年7月单独成立党支部,现有党员6人(其中正式党员5人,预备党员1人)。近两年来,在镇党委的正确领导下,在全
21、体党员、职工的共同努力下,公司党支部积极主动、制造性地开展工作,努力创立效劳型党组织,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用,形成了磁场效应,促进了企业进展。 *置业有限公司党支部作为全县非公企业党建示范点之一,仔细根据非公企业“党建引领”工程要求,全面抓好各项工作的落实,每年年初都与镇党委签订非公有制企业党建工作目标治理责任书,两年来突出抓了以下几方面工作: 一是夯实党建根底,仔细落实支部阵地建立。 严格根据非公企业党员活动室“十有”标准打造支部阵地,布置了桌椅,悬挂了党旗,公开了制度,征订了党报党刊,配备了电教设施,张贴了党建宣传标语,同时每年都结合实际制定党建工作年度规划,不
22、断加强以党建文化为核心的企业文化建立,营造深厚的“高扬党旗、奋勉向上,打造一流创业团队,党群共建、凝心聚力,创办业内领军企业”的抓党建、促进展的良好气氛。 二是壮大党员队伍,切实抓好党员进展工作。 积极组织以党章为重点内容的学习教育活动,加强对企业员工的正确引导,强化入党积极分子的培育教育考察。坚持把优秀骨干培育成党员,把党员培育成企业治理骨干。两年来共进展3名优秀骨干入党,并确定了2名入党积极分子;今年“七一”期间将再进展1名党员,并确定1名进展对象和2名入党积极分子。 三是完善制度建立,有效推动企业标准治理。 建立健全公司党支部的各项规章制度,同时带动和帮忙公司拟定并逐步完善各项企业治理制
23、度,使党支部和公司进入标准化治理的运行轨道。例如党支部实施的“三会一课”制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党费收缴制度、入党积极分子培育、教育、考察制度等,公司实施的周工作例会制度、员工推优制度等都取得了实效。 四是坚持示范引领,积极创立效劳型企业党组织。 严格根据创立活动要求,制定非公企业党组织年度效劳规划书和党员效劳承诺,公司党支部围绕支部建立和企业进展实际,明确年度工作目标和任务,企业党员联系自身实际和岗位特色开展个人承诺,年底结合党员践诺状况,通过党员民主评议工作评比出优秀党员;公司党支部还组建成立了一支志愿者效劳队伍,定期开展志愿效劳活动,积极做好“五一”、“十一”的旅游询问和宣
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