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1、 初三体育老师学期工作计划(三篇)初三体育教师学期工作规划篇一 我校初四共分八个教学班,我任教1-4班的教学,近200名学生,他们的身体素养各异。由于初四学生面临中考,他们的学习压力特别大。如何调整好他们的心理,处理好学习与活动的安排,让他们在体育考试中取得好成绩是该学期的首要任务。另外考虑到男女差异大身体素养各异:男生活泼好动,表现欲强,能够较好的熬炼;女生趋于文雅,不好活动,课中就要常常与她们沟通沟通,因势利导,及早转变观念,让男生带动女生,培育女生积极参加体育熬炼的习惯。以期在中考中取得优异的成绩。 以新课程理念为指导思想,充分发挥学生的主题地位,培育学生自主创新意识,敢打敢拼勇争一流及
2、优良的集体主义精神。确保每一个学生都能够积极投入到体育熬炼中去。 1. 养成良好的熬炼习惯,把握好初四中考多个可能被测试的工程。 2. 收集并引导他们把握更多的体育时事,丰富他们的学问,以备综合力量考试。 3. 让他们体验到运动的乐趣,能够在玩中学,在学中熬炼身体,增加体质。 1. 利用课中或课后的时间多与学生沟通沟通,转变他们的观念,变被动为主动。 2. 仔细备好课,向课堂45分要效率,确保学生们能够在愉悦气氛中投入到每节课的学习中。 3. 课堂上,参加到学生中间,以此拉近与他们的距离,注意培育体育骨干,起到领先的作用。课中多采纳竞赛的方式,鼓励他们敢于争创的好成绩。 4. 课后做到准时反思
3、总结。 1. 仔细领悟课改精神,娴熟各学段教材内容,加强业务理论学习,在教学实践中提高自己的业务水平。 2. 多听课,评课参加集体研讨,取其长补己之短,丰富自己的阅历。 3. 充分利用多媒体、图书室等查阅教学训练方面的资料,学习新的好的教学方法。 4. 努力学习电脑学问,能够制造出相应的课件利于教学。 5. 多与同行共同沟通,共同研讨,共同提高。 6. 加强自我熬炼,提高自身素养。 课题:寓教于乐于体育教学中 措施:1. 实践法:以课堂为载体,细心设计每一堂课,让学生能够在玩中学,学中玩。2. 问卷调查法:通过对学生的调查反应,加以改良。 通过测试和平常的练习实行教师或学生相互评价的方式,分优
4、秀、良好、及格、仍需努力四个层次: 1. 学习态度与行为:能否以端正积极的心态投入到体育熬炼及体育课的学习中去。 2. 体能与技能:能否正确的将动作把握与运用状况。 3. 交往与合作精神:能否正确处理好与同伴的合作关系。 1. 争取在优质课评比中取得较优异的成绩,以提高自己的授课水平。2. 在教师根本功竞赛中取得好成绩。3. 与其他同行共同搞好校队的各项训练。4. 仔细落实两操一课活动。 初三体育教师学期工作规划篇二 依据新课标精神,依据我校工作规划,制定体育组工作规划。严格根据中学体育教学常规实施细则;以课程改革为指导,解放思想、转变观念,努力提高教师教育教学水平,注意学生创新意识、自学力量
5、与实践力量的培育。开展教学研讨,从而不断促进教师自身业务素养,树立正确的学校体育教学观,提高教学质量。 1、强化常规教学治理,做好体育常规教学安排 (1)加强备课治理 要求体育教师全面深入地讨论把握教材,依据新课程标准和学生的实际状况,仔细写好每一节课的教案,教案的书写要符合学校要求,并提前一周备出课堂教学设计。 (2)要仔细制定学期教学规划 要依据总课时数、学习的重点、难点和学生的实际水平制定合理的学期教学规划、单元教学规划和课时规划。并积极做好体育档案的整理和治理工作。 (3)上好每一堂课,切实提高教学质量 要用新课程的理念指导体育教学,以教师为主导,以学生为主体,注意对学生的共性、制造性
6、和实践力量的培育。使学生在学习中学会求知,学会做人,学会共处,学会进展,更好地贯彻“安康第一”的指导思想,推动课程改革的不断深入。 (4)加大体育教学检查力度,完善教学测评制度 要进一步完善教学检查制度,严格标准教学行为。每周检查备课状况、和上周教学反思,以促进体育教师相互之间的学习和共同提高。 2、开展好教研活动: (1)依据课程改革精神,仔细组织体育教师学习,全面了解,领悟课改精神,实行新课程标准,组织上好体育课。 (2)积极的向学生宣传学校体育活动的重要性,并有规划有组织的开展学校课外体育活动,让学生和教师在课外活动时间里都能动起来到达体育熬炼的效果。使学生和教师都能处在有张有弛的学习与
7、工作状态中。 (3)组织研讨学校运动队的组建与训练,促进校运动队制度的完善与训练的高效性。 (4)连续抓好校播送操的质量。严抓进退场队列队形,加强全校师生对播送操的熟悉态度。 (5)连续抓好体育课堂常规教学工作。培育学生的运动兴趣,增加学生对体育运动习惯对自身进展重要性的熟悉。 (6)组织教师开展优质课达标活动及听课评课活动。 (7)充分做好各项运动队工作,制定训练规划,抓好训练,作好竞赛前的训练工作。 本学期体育组业务学习以“新、老教师携手成长,共同进步”为目标,在专业性学习、主题性学习、研讨性学习三个方面着手学习。 九月份 1、制定学科教学规划 2、20xx年游泳补考 3、组织与开展学生课
8、间操及课外活动 4、新教师公开课沟通 十月份 1、国家学生体质安康标准测试!-国家学生体质安康标准- 2、学校冬季长跑运动开展 3、学校拔河竞赛 4、新教师公开课沟通 初三体育教师学期工作规划篇三 过去一个学期我的工作很顺当,学生都通过了体育测试,身体素养都得到了提高。这个学期,我想在上个学期的前提下,更好的将学生的体质提高。我制定了详细针对的教学工作规划 全面贯彻党的教育方针,仔细落实学校体育工作条例和新课标精神,积极推动素养教育,强调体育在促进学生全面进展上的突出作用;重在提高质量,坚持“三个面对”,坚持育人为本,坚持树立“安康第一”的思想,提高学生身体、心理和社会适应力量的整体安康水平,
9、通过形式多样的教学手段,培育学生对体育的兴趣和爱好,并形成坚持熬炼的习惯和终身体育意识,懂得科学熬炼身体的方法。为培育“德、智、体、美”全面进展的高素养人才打下坚决的根底 1、坚持学校体育工作的改革方向,以提高学生整体素养为根本宗旨,注意培育学生的竞争意识、合作精神、顽强毅力,激发学生的创新意识和创新力量。培育学生自主进展体育熬炼的习惯。 2、树立“安康第一”的指导思想,以增加学生体质为目标;面对全体学生,切实把学校体育工作落到实处。 3、加强对学校体育工作的领导,仔细贯彻体育工作条例,落实新课标精神。力争使我校体育工作进入先进校行列。 4、重视体育工作,充分发挥各种资源,开发体育方面的校本课
10、程,重点培育优势工程,如足球,篮球,羽毛球,乒乓球。进展学生兴趣、爱好和特长。 5、加强学校体育教师根本功的培训工作,围绕体育课堂教学,提高体育教师素养水平。 成立体育工作领导小组 建立以校长、教育处、主管领导、完小负责人、体育教师、班主任这样的工作体系。 校长负责全面的领导工作。 教育处主管领导负责工作规划的制定,措施的执行,全面工作的指导、催促、检查。 完小负责人负责本校体育工作的指导、催促、检查。 体育教师、班主任负责各自详细工作的落实。 召开特地会议讨论学校体育工作 每月组织体育教师召开研讨会,讨论体育工作,对上月工作进展总结,找出缺乏及消失的问题,全体教师协商,拿出解决方案。避开以后
11、消失类似问题。 加强体育教研活动 1、加强理论学习,工作讨论,提高工作效率,使付出与成绩成正比。实行走出去请进来的方式,努力提高学校体育工作水平和教师的教育教学力量。 2、坚持每周一次教研组活动,全员参加进展教研活动,努力开创工作新局面。 1、仔细贯彻落实体质安康标准,做好学生体质安康检测,并准时把状况反应给学生、家长。 2、开展群体性的体育活动,增加师生体质,坚持每天学生体育活动1小时,保证两课(体育课、课间体育活动)两操的时间和质量,并坚持每天检查评比。努力提高师生参与体育熬炼的自觉性,并逐步养成良好体育熬炼习惯。开展丰富多彩的校内体育竞赛。学生每月都要有一次体育竞赛活动,如足球,篮球、跳
12、绳、踢毽等竞赛。加强教师的身体熬炼,每周组织教师参与体育活动,增加教师的身体素养。 3、加强体育课的讨论,仔细学习新课标,熟读教材,每位教师要能娴熟把握自己所教班级的教材内容,而且在教研组活动中,每位教师要把自己所要教的内容仔细归纳,系统梳理。每位教师还要积极参与教科研活动,积极撰写论文,用理论学问武装自己,做到教学教研齐头并进,克制体育教师在教科研上欠缺的老毛病。教学要从每节课入手,仔细讨论,把上好每节课作为最根本的要求。要仔细讨论教材,改良教学方法,提高体育课教学效果。积极参与校、区课堂教学、教案评优活动,授课教师每人每学期要上1节讨论课,新任教师要上好三轮课。 4、加强运动队训练,每位任
13、课教师要进展运动队训练,在加紧训练的同时要留意运动队的梯队建立,确保我校优势工程的进展,争取在其他工程上有所突破。 在训练中,各位体育教师要科学,系统地进展训练,每周训练要有规划和安排。做好充分的预备工作,参与市里组织的各项竞赛。 5、加强常规训练,特殊对是学生队列、播送操的训练。本学期要加强新操的教学和强化,借此来提升我校的课间操的质量。连续强化我校的大课间活动,细化体育教师和带班教师的职能,体育教师组织大课间活动,各位班主任和带班教师要对本班学生进展治理,做好本班活动的布置与安排,学生活动要井然有序。使之成为展现学校形象的窗口。 6、充分预备,认真筹划,开好学校的运动会,运动会要求工程要好玩味性,要面对全体学生,做到竞技与趣味相结合,争取做到人人有工程,要让学生体会到参与运动会的乐趣。 7、体育教师充分利用体育场地、器材,做好使用记录。在体育课或体育活动前,做好预备工作,检查体育器材的安全性,毁灭担心全隐患,在活动中加强学生的安全教育和爱护,避开消失事故,发觉问题准时处理或上报,消失问题,找学校负责领导协商解决。
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