内科副主任医师晋升工作总结.docx

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1、 内科副主任医师晋升工作总结内科副主任医师晋升工作总结1 我于xx年通过全国卫生系统内科专业中级职称考试。自晋升主治医师以来，始终扎根于基层门诊工作，遵守各项法律法规，严格执行临床诊疗常规，工作仔细负责。 六年多来我接诊病人五万余人次，和病人关系融洽，未发生任何医疗过失、医疗纠纷和医疗事故，疗效满足，深得广阔病人的信任和赞许。 工作当中，我始终坚持“以病人利益为中心”的原则，急病人之所急，想病人之所想。对每一位病人都能够做到急躁、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，并且给与他们心理支持，树立战胜疾病的信念，鼓舞他们和疾病作斗争，尽努力使病人安全有效地承受诊治，让病人在最短时间、花最小代价、

2、程度的减轻或摆脱苦痛。对病人提出的问题能够做出合理而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。 在诊疗过程中，我还常常向病人传播科学的安康理念和安康学问，让他们懂得日常根本的安康保养，限度的防患于未然。最近两年来，我在基层门诊诊治各种病人一万五千余人，包括呼吸道感染、消化道疾病、心脑血管疾病、泌尿系结石和感染、风湿性疾病、儿科疾病等等，有效率和满足率均在95%以上。 工作同时，我虚心好学，常常阅读各种相关医学书籍，结合临床实践，不断总结阅历，提高专业素养和专业水平。近年来，我总结写出了xxxx、xxx、xxx等临床心得。在工作单位里，我能够团结各位同事，处理好各种关系，敬重上级医师并向他们

3、请教，也能对下级医师的工作给与真诚的帮忙和指导，和他们相互学习，共同进步。 我已经娴熟把握内科各种常见病、多发病的诊治，尤其擅长呼吸、消化、心血管以及儿科疾病的诊治，对疑难杂症亦有肯定程度的熟悉和了解，能够沉着处理各种内科急症(包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等)，能够娴熟处理诊疗过程中所消失的各种意外大事和反响(包括输液反响、低血糖反响、过敏性休克等)。我在如何削减治疗过程中各种不良反响、全面提高临床疗效、抗生素的合理使用、削减医患冲突和纠纷方面具有特别丰富的阅历。 内科副主任医师晋升工作总结2 20xx年我科在院领导和护理部领导下，全体护理人员以等级医院创立为契机，对比标准，逐条逐项抓好各

4、项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，本着“一切以病人为中心”的原则，始终将“优质护理”贯穿于整个护理工作中，树立较高的事业心和责任心，不断强化了效劳质量和护理技能的训练，求真务实，踏实苦干，通过不懈的努力，勤奋工作，圆满完成了年初工作规划。现将20xx年护理工作总结如下： 一.带教状况 加强生活安全和工作安全治理，进展理论根底学问学习、临床实践总结，根本技能实际操作。把实习生当自己的孩子，由有阅历的护士带教。带教中细心、细心，做到放手不放眼。使实习同学对我科常见病、多发病如：脑出血、脑堵塞、蛛网膜下腔出血、面瘫、冠心病、糖尿病等疾病能娴熟诊断及治疗

5、。 二.增进医、护患联系，建立随访制度 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，积极开展延申效劳，将常规随访、专科随访和专病随访相结合，提高了病人满足度。目前我科对出院患者进展定期电话随访，现状追踪，随访家属需求，患者对科室效劳的满足度就是衡量我们工作成效的标准。 三.学科建立 我科已选派1名优秀护理人员到重庆医科大学附二院进修神经内科专科护理。申报了1项新技术和新工程，并标准了相关的治理制度和流程。 四.院内感染 根据重庆市院内感染评价指南，强化了院内感染工作的重要性，学习了医疗废物分类及处置的各项标准，严格无菌技术操作原则，坚持对治疗室

6、、理疗室等每日用多功能消毒机照耀，严格对出院及死亡病人的终末消毒处理，定期对消毒液进展监测，并对医疗废物的处理进展了严格的区分和统一处置，严防穿插感染。 五.存在的问题及今后的工作准备 总结成绩，也发觉缺乏，比方，细节治理还不够;护理科研工程至今还是空白等。在今后的工作中，我们将切实结合医院进展的相关政策，紧跟医院前进的步伐，不断学习护理新技术，不断探究，运用五常法、PDCA、品管圈等手法进一步加强治理，为医院的等级评审和效劳水平登上新台阶而不懈努力。 内科副主任医师晋升工作总结3 1.心内科病人特点： 进了心内科才知道什么是生命的珍贵，也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、

7、急性心肌梗死患者，尤其是急性心肌梗死患者，来的时候患者病症猛烈，胸痛、心慌、气短、大汗，或伴有恶心呕吐，这个时候作为当班护士，处理速度是关键，我几乎是小跑干活，每一个患者所作的第一件事就是生命体征，先看血压、心率、血氧、呼吸如何，遵医嘱吸氧、心电监护治疗，马上建立静脉通道，随之马上办病历，让医生在最短的时间下医嘱，（假如病情急，执行医生口头遗嘱然后补记）然后即刻执行医嘱，向家属交代病情及相关留意事项。医生下达病危或病重通知，快速完成首次护理记录。 心血管疾病不乏有局部年轻病人，三十多岁或四十岁，正是人生的黄金时期，但是病魔从来都不会手下留情，这些患者一般病情进展快，梗死范围大，入院前几天还活蹦

8、乱跳的，转瞬间就报病危，真正验证了生命的脆弱，看到家属哀思的样子心里也不是味道。当送患者到上级医院治疗时，一路上心都提到嗓子眼上，随时监测生命体征观看病情变化，劝慰病人，告知患者家属病情并平复家属心情，当顺当把患者送到上级医院的指定科室时，心里很踏实，为患者有了生的盼望感到无比的快乐。有一局部心梗患者在恢复期间始终不错，不知什么缘由发生猝死。种种状况让我体会到心内科患者没有轻的，时刻应高度警觉，由于生命随时可能转瞬消逝。冠心病病人由于各种缘由发生心衰，这时医生要以最快的速度给出治疗法案，护士要用最快的时间执行医嘱，高流量吸氧强心利尿等对症处理，看着患者心率渐渐降下来，心慌气短气喘病症缓解，心里

9、有一种说不出的欢乐和成就感，体会到争分夺秒的意义。 2.工作的.风险： 心内科是风险较大的科室，医生为救治患者常常需要介入治疗，介入治疗过程中的风险人人要面对，术中许多状况难以猜测，术后监测病情对护士也是考验，对加压止血气囊绷带按时放气，监测血压，上夜班更是体力和意志的考验，一刻也不能放松警觉，看似很安静的病区，由于病种的特别性隐藏着许多危急因素，每隔一小时巡察病房一次，病危病重病人随时巡察，当听着患者熟睡的鼾声，看着胸廓有节律地起伏，心里是踏实的，有些患者会在晚上发生猝死，医生护士通过抢救无效，许多家属不理解，其实医生护士何尝不是想救他们呢？但是医学有局限性，所以医生护士不是万能的，这一点假如家属们能更懂这一点，对死去的病人是一种劝慰，对活着的家属是一种心理上的解脱。 3.对护士的要求： 心内科的护士有点像外科护士，工作中一般都是急脾气，雷厉风行，没有任何拖沓，由于他们知道时间就是生命。而且要求极高的敬业精神和奉献精神，我在想心内科的医生护士压力都很大，由于来的病人都是急的、重的，没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。 总之，虽然我仅仅体会了3个月，可能还有好多东西没有真正体会到，但还是给我极大的鼓励，我敬重心内科的全体医护人员，喜爱他们超群的技术和敬业精神，这是我的珍贵财宝，鼓励我不断进步，有了前进的目标，真是获益匪浅。