分金亭医院全国助残日义诊活动总结.docx

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1、 分金亭医院全国助残日义诊活动总结 分金亭医院全国助残日义诊活动总结 分金亭医院全国助残日义诊活动总结 201*年月日是第个全国助残日，今年全国助残日的主题为“帮扶贫困残疾人”。中华人民共和国残疾人保障法规定：“每年五月第三个星期日，为全国助残日。”从年至今，“全国助残日”活动已举办了3次。为推动残疾人事业的快速进展，进一步营造文明进步的社会环境，5月6日，在其次十三个全国助残日马上到来之际，我院骨科、皮肤科、泌尿外科联合组成义诊医疗队，参与以“帮扶贫困残疾人”为主题的第23次全国助残日询问义诊 活动。 此次活动共发放宣传单500余份，解答询问300余人次。为了更好地为残疾人效劳，义诊台前也是

2、人头攒动，骨科、皮肤科、泌尿外科的医生主动起身 为行动不便残疾人解答问题，为前来就诊居民做好的安康询问，并为他们免费进展专科检查。每个参与义诊询问的医护人员用他们急躁细致交谈，鼓舞残疾人树立生活的信念，消退自卑心理，自强独立，从而提升自身生活品质。让他们感受到社会对残疾人的关爱。大力营造了扶残助残的良好气氛。这次义诊得到了残疾朋友的全都欢送和好评，并且提高了分金亭医院的知名度和美誉度。 扩展阅读：201*医院工作总结 201*年度工作总结 今年来，全院在县委、县政府和县卫生主管部门的正确指导下，在以胡董事长为首的医院集团领导班的正确领导下，紧紧围绕“以人为本”的效劳理念，坚持“靠大做强”的进展

3、战略，加强医院内涵建立，着力提高医疗质量、改良效劳流程、便利病人就医、全面改善医疗效劳，推动医德医风建立。全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了全年的工作任务。今年我院全年急诊人次已达252075人，出院人数2201*人。各科室均有不同程度的增长。医技科室工作量如下：DR25934，核磁3187，CT18616,心电图18218，彩超46544，门诊处方量121482，住院手术病人5426，心血管介入168。我院根底建立，医疗设备共投入630万元，全院资产总额已达2.5亿元。又一次实现了医院新的跨越。 一、围绕“靠大做强”目标，加强合作沟通，切实提升医疗质量水平。 1、本着“靠大做强”的

4、进展目标，我院以参加南京市第一医院为契机，成立了南京市第一医院泗洪县分金亭医院集团。自201*年3月份我院正式起动了与南京市第一医院合作以来，南京一院定期派专家来我院参与坐诊，查房、开展诊断工作，平均每月专家来坐诊近二十人次。通过专家的影响与指导，我院的医疗水平得到了较大的提高。慕名前来就医的病患也越来越多。社会效益和经济效益得到较大提升。 2、201*年上半年，我院胜利兼并了镇医院，形成以医院为依托的医院集团。为了加快医院的建立，我院乘势而上，积极筹备，向市卫生局发出申请，在医院的根底恳求成立了市级医院集团。并于201*年11月13日胜利挂牌，我们信任在医院集团的正确领导下，通过我院全体干部

5、职工的共同努力下，我院将成为本地区乃至全市的排头兵。 二、加强人才培育、提升医院内涵，为医院可持续进展供应有力保障。 目前我院开放床位428张，正式员工592人，其中高、中级职称人员100余人，今年上半年引进市外高级职称人员共5人。通过常常性学习训练，不断提高工作人员工作水平。积极选派相关人员外出学习，花费元，组织人参与在职研的学习。 在现有人才的根底上，我们坚持以内部加强培育为主，外部聘请为辅的原则，不断加强医院专业队伍的建立。同时，积极探究新时期有效的人才资源治理方法，积极为专业技术人员搭建事业进展平台，力争做到以事业、感情、待遇留人，鼓舞在职人员通过连续教育学习，提高医务人员自身业务素养

6、。坚持实施人才培育和连续教育工作。201*医院共引进医护、药、技类专业人才本科28人、专科21人、中专49人。201*年医院外出进修10人，短期培训100余人次。参与在职讨论生学历教育34人。并与南京医院织了大型义诊、学问讲座等一系列的活动，收到了良好成效。医院通过学历教育、进修学习，长期进修与短期培训、学者访问相结合，使医护人员拓宽了视野，增加了学问，融合了新技术、新概念，推动了医院技术的进展，进一步完善和提高了我院医务人员专业学问构造和专业技术水平，使我院的人才梯队建立趋于合理，学问观念不断更新，学习气氛明显形成。 三、坚持科技兴院战略，积极引进新技术、新工程。坚持科技兴院，不断加强医疗技

7、术创新，尽快实现学科的快速进展。医院健全了科技创新鼓励机制，完善了嘉奖制度，鼓舞医务人员积极开展临床科研活动和撰写学术论文。发挥学科优势，积极制造条件开展新业务，为医院新一轮进展查找新的宽阔前景。201*年我院申报了五项科研成果，获市政府科技进步奖一项，全年发表医学论文27篇，其中有17篇论文在全国及省以上杂志发表。 鼓舞积极引进相宜医院进展的新技术、新工程，各科均充分利用现有条件，挖掘自身潜力。201*年度，我院引进新技术达项，其中，临床引进新技术项；护理引进新技术项；如心脏开展的冠状动脉造影支架植入术，明年预备开展射频消融手术。将在全市范围内起到带头作用；肾内科开展了腹膜透析等新技术；神经

8、内科开展的脑血管造影及介入治疗；普外科开展的腹腔镜下改进完全性腹膜外疝修补术；各科进修医师均积极与上级医院联络，以不同形式进展临床指导，并积极开展二级医院以上的技术工程，使我院诊疗水平进入全市二级医院先进展列。 四、强化医院治理、狠抓医疗质量、完善效劳措施，效劳功能明显提高。 我院组织了屡次义诊活动、社区效劳、高考及中考的医疗等保障工作。对多个单位工作人员进展了体检。在助残日降临之际，5月16日，在全国“助残日”降临之际，我院选派出十余人在步行街进展义诊。得到社会各界的广泛关注。 今年以来，我院加强了医疗安全落实与效劳质量提升，于8、9、10三个月开展了“安全医疗、优质效劳”百日竞赛活动，要求

9、全院职工始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满足作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时到处想病人所想，急病人所急，尽快实现从“以疾病为中心”向“以病人为中心”的转变。不断强化效劳意识，充分敬重病人对效劳便捷性、人性化沟通等方面的要求，开展“亲情化”、“人性化”效劳。还要强化减负意识，进展换位思索，替患者算账，为老百姓精打细算。严格掌握药品费用的增长。实行“首问负责制”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供应各种生活上的便利。标准病房治理，建立以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态。加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理要求。得到

10、病人及家属的全都好评。 医院不断完善治理制度，协作各科室之间的协作，为广阔病员供应便利。开展优质、标准效劳活动。医院结合临床工作实际，制定了各项效劳标准要求。以多种形式广泛征求患者及家属意见，加强与患者沟通促进医院各项工作。以实际行动落实优质标准效劳内容，极大地提高了医务人员工作效率，缩短了病人等候时间，保障了患者治疗效果。 五、营造优秀的医院文化、积极参加社会公益事业 进一步重视医院文化建立意识的教育与宣传，提倡人文精神和标准医务人员效劳行为，让具有当代文化特色的效劳行为走进医院。今年我院充分发挥了党、团、工会和妇女组织的作用，实行多种形式丰富职工的业余文化生活：五一文体活动、5.12护士学

11、问演讲竞赛、10.1文体活动、外出旅游等，营造良好的医院文化气氛，增加医院的分散力，积极参与上级组织的各种公益活动，展现医院职工的良好精神面貌。 今年以来，我院积极参加社会公益活动，先后参加了“3.5学雷锋日”、“3.15消费者权益日”、“5.8世界红十字日”大型义诊、献血等活动达十余次。并于201*年11月13日起动了“送医村村行”惠民工程，现已掩盖多个乡镇，目前此项工作还在连续开展之中。11月份我院又为全县100多名白内障患者实施了复明手术。 六、加大医院根底建立，提高医院后勤效劳功能，提升医院社会地位。 今年来，医院的后勤工作十份繁重，总务科完成人行钢架天桥、综合楼楼顶、病房楼楼顶、医院

12、大门、门诊部、住院部等标志牌发光字、医院超市工程，供给室电改蒸汽消毒工程，洗衣房通蒸汽工程，医院地理式生物发酵工艺污水处理工程，手术室中心空调管道改装铺设工程。还胜利凿深水井一口，保证了血液净化中心、手术室、供给室等重点科室对水质的要求。医院三期绿化工程已于上半年全部完成，现已进入养护阶段。 财务科在业务量大、窗口多、工作繁锁的状况下，大局部同志严守财务制度努力工作，为医院财务收支付出辛勤劳动、在窗口效劳中注意效劳态度、效劳质量。今年来财务工作、窗口效劳取得了显著成绩。 为了营造医院良好进展环境，加强医院对形状象的宣传，今年以来医院宣传科全年共计拍摄电视新闻专题期，在各类报刊上发表宣传报道文章

13、篇。通过对医院全方位的报道，扩大了医院社会影响，提升了医院美誉度。 经过全体医护职工的共同努力，我们取得了肯定的成果。但还存在一些缺乏。主要有以下几点： 1、是医疗效劳质量还有待提高。少数职工在医疗效劳工作中责任意识不强，工作不努力，效劳态度不好，效劳环节缺失，效劳技术不高的状况还偶有发生，严峻影响医院声誉与进展。2、是医院科学化、标准化、标准化治理水平还不高，以致于许多规章制度的执行、检查、落实很不到位。中层干部执行力不强的问题将影响医院的进展。 3、具有明显优势的学科仍很短缺，绝大局部科室没有形成人才梯队，高层人才的培育仍旧是一个薄弱环节。 友情提示：本文中关于分金亭医院全国助残日义诊活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，分金亭医院全国助残日义诊活动总结：该篇文章建议您自主创作。